【總結(jié)】1、目的提高產(chǎn)品質(zhì)量,搞好安全生產(chǎn),創(chuàng)造上下溝通互動的渠道,發(fā)揮管理效能,增產(chǎn)節(jié)約,增效節(jié)支,充分發(fā)掘員工的聰明才智,拓寬經(jīng)營管理之路獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,建立積極向上、開拓進(jìn)取的新型企業(yè)文化氛圍。2、適用范圍適用于江蘇漢天水泥有限公司所有員工。3、職責(zé)漢天水泥有限公司全體員工,有權(quán)對我公司不合理或有可能改進(jìn)的方面提出建議,合理化建議可涉及企業(yè)管理全方位,不論成效大小。、報(bào)相關(guān)職能
2025-04-07 20:50
【總結(jié)】 第1頁共12頁 合理化建議征集制度 一、征集合理化建議的目的: 充分發(fā)揮公司員工的聰明才智,提高管理績效和工作績效; 增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感;發(fā)現(xiàn)并重用人才,以增強(qiáng)職工隊(duì)伍的 綜合實(shí)力。...
2025-08-07 04:25
【總結(jié)】 第1頁共5頁 合理化建議管理制度 為切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)的民主管理,充分發(fā)揮廣大干部員工參與企 業(yè)經(jīng)營管理的積極性和創(chuàng)造性,提高企業(yè)管理水平,把合理化建 議活動更加廣泛、深入地開展起來,特制定合理...
2025-08-17 16:54
【總結(jié)】員工合理化建議管理細(xì)則第一章總則1、目的為營造全員參與自主改善的氛圍,提升全員自主改善意識,激發(fā)公司所有人員的智慧,激勵(lì)全員參與改善的士氣。通過管理細(xì)則的建立,確保合理化建議活動的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。2、各崗位職責(zé)值班人員:精益小組依據(jù)《值班表》(附一)安排的精益管理小組成員,需要依據(jù)《精益小組值班規(guī)定》(附二)完成相應(yīng)職責(zé);建議人員:負(fù)責(zé)提出合理化建議;改進(jìn)人員:
2025-07-27 08:54
【總結(jié)】第一篇:公司合理化建議 個(gè)人建議 我叫解曉東,是新入職的電氣工程師,到公司上班已有一個(gè)星期,我對公司管理以及工程規(guī)模、工程進(jìn)度也有了一個(gè)初步了解,與部分員工以及部門也略有接觸,同時(shí)在這段時(shí)間我也感...
2024-11-14 18:05
【總結(jié)】第一篇:合理化建議匯總 十一、合理化建議 1、關(guān)于如何提高本項(xiàng)目建筑品質(zhì)的合理化建議 根據(jù)對項(xiàng)目周邊區(qū)位的分析,本項(xiàng)目應(yīng)重點(diǎn)體現(xiàn)區(qū)域性、生活性、景觀性、可持性。應(yīng)充分了解自身及周圍環(huán)境特點(diǎn),發(fā)揮...
2024-10-25 07:46
【總結(jié)】第一篇:安全合理化建議2 安全合理化建議 1、百日安全科學(xué)提議很好,我建議集團(tuán)公司可以試行一次“千日安全”,三年一評比。對于三年內(nèi)沒有出事故的單位,給于重獎(jiǎng),以便各車間能把“安全”真正當(dāng)作一件重中...
2024-10-25 08:37
【總結(jié)】鐵運(yùn)公司合理化建議管理制度為進(jìn)一步增加企業(yè)凝聚力和競爭力,提高員工對工作的熱情,充分調(diào)動員工積極性、主動性和創(chuàng)造性,鼓勵(lì)員工積極參與到公司管理,促進(jìn)我公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營及管理水平的提高,特制定本管理制度。一、合理化建議受理的范圍合理化建議是指有利于改進(jìn)和完善公司經(jīng)營管理和生產(chǎn)技術(shù)方面的方法和措施。凡涉及公司生產(chǎn)、安全、設(shè)備、成本、工程技改、科技開發(fā)、后勤保障等關(guān)鍵問題和薄弱環(huán)節(jié)
【總結(jié)】1公司合理化建議制度范本第一章:總則第一條:為鼓勵(lì)廣大職工群眾積極向企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展,規(guī)范合理化建議管理工作,特制定本制度。第二條:公司員工向企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,提合理化建議是貫徹全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針的具體體現(xiàn);是挖掘職工的智力潛能,發(fā)展經(jīng)濟(jì)的重大措施;也是依靠職工群眾辦好社會主義企業(yè)的有效途徑。
2024-11-17 03:26
【總結(jié)】........電力合理化建議1、重視做好女職工工作,發(fā)揮女職工的作用。維護(hù)女職工特殊利益,做好女職工健康保健工作,對婦檢查出的病情做好統(tǒng)計(jì),并督促治療。2、增加生產(chǎn)一線職工勞保福利及補(bǔ)助,以調(diào)動其積極性。第四,大幅度提高一線工人工資福利待遇。一線工人是企業(yè)
2025-06-22 16:59
【總結(jié)】第一篇:合理化建議征集制度 合理化意見和建議征集制度 一、征集合理化建議的目的: 充分發(fā)揮公司員工的聰明才智,提高管理績效和工作績效;增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感;發(fā)現(xiàn)并重用人才,以增強(qiáng)職工隊(duì)伍的綜合...
2024-10-23 09:20
【總結(jié)】合理化建議1、中標(biāo)后,我公司總經(jīng)理召開一周一次的項(xiàng)目經(jīng)理部會議,對本工程施工進(jìn)度、資金、物資、總調(diào)度和平衡,解決施工過程中的各類矛盾和問題,使該工程順利進(jìn)行竣工。2、本工程施工時(shí),將取消節(jié)假日,休息日,本著縮短工期,以明確嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖┕し椒?,并配備齊相應(yīng)的勞動力,使該工程順利進(jìn)行。3、發(fā)揮我公司雕刻施工的優(yōu)勢,組織多支作業(yè)隊(duì),平面分區(qū)域同步進(jìn)行,立體交叉施工,確保工期目
2025-06-24 16:30
【總結(jié)】合理化建議通告企業(yè)內(nèi)員工發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行辦事手續(xù)、工作方法、工具、設(shè)備等,有改善的地方而提出建設(shè)性的改善意見或構(gòu)思,稱為“提案”或“建議”。公司選擇優(yōu)良且有效的提案加以實(shí)施,給予提案者適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),這種有系統(tǒng)地處理員工提案的方法,就被稱為“改善提案制度”?! 『侠砘ㄗh制度是一項(xiàng)先進(jìn)的管理方法,古語說得好:三個(gè)臭皮匠頂個(gè)諸葛亮。一人智短,眾人智長,如果一個(gè)公司僅靠幾位領(lǐng)導(dǎo)是很難實(shí)現(xiàn)
2025-06-25 01:00
【總結(jié)】電力合理化建議 電力合理化建議 1、重視做好女職工工作,發(fā)揮女職工的作用。維護(hù)女職工特殊利益,做好女職工健康保健工作,對婦檢查出的病情做好統(tǒng)計(jì),并督促治療。 2、增加生產(chǎn)...
2024-12-07 01:06
【總結(jié)】........***公司合理化建議管理制度1、目的為了鼓勵(lì)員工積極參與企業(yè)管理,開動腦筋、集思廣益,為企業(yè)發(fā)展和降本增效建言獻(xiàn)策,提升公司發(fā)展水平,推動公司可持續(xù)發(fā)展。從而優(yōu)化公司各項(xiàng)管理、決策機(jī)制,達(dá)到節(jié)能降耗,降本增效,優(yōu)化指標(biāo),提高產(chǎn)品質(zhì)量之目的
2025-04-12 02:07