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新生代農(nóng)民工勞動就業(yè)權(quán)益保障問題探析-文庫吧

2024-10-25 09:12 本頁面


【正文】 139人),無證經(jīng)營63家(其中磚廠54家,石灰石料廠9家)。檢查中發(fā)現(xiàn),目前我市的用工秩序比較混亂,大部分磚廠沒有營業(yè)執(zhí)照,不具備用工資格;部分用人單位沒有按《勞動法》要求與勞動者簽訂勞動合同,或合同到期后沒有及時續(xù)簽。部分已簽訂的勞動合同也存在著許多“不平等”和“不合理”的內(nèi)容和條款。如一些從事建筑、采礦等危險行業(yè)的用工單位私下與農(nóng)民工簽訂“事故責(zé)任自負(fù)”的“生死合同”。(二)部分農(nóng)民工勞動權(quán)利受到侵害。主要表現(xiàn)在:一是加班不給或少給加班工資。多數(shù)農(nóng)民工勞動時間長、強(qiáng)度大、待遇低。一些私營企業(yè),每天工作時間在10個小時以上,有的高達(dá)18個小時,超時工作現(xiàn)象嚴(yán)重。二是拖欠甚至拒絕給付工資和其它福利待遇。我市在農(nóng)民工合法權(quán)益保護(hù)方面存在不少問題:如非法使用童工,不與農(nóng)民工簽訂勞動合同,拖欠工資,收取抵押金,強(qiáng)迫勞動等行為。2003年勞動部門接待舉報投訴266起,查處違法案件93起,涉及職工3250人,退還押金3萬多元,補(bǔ)交社會保險金17萬元;2004年接待舉報投訴346起,立案查處128起,涉及職工4271人,。2005年春節(jié)前到現(xiàn)在,勞動部門已接待職工舉報上訪119次,涉及勞動者670人,立案處理41起,協(xié)調(diào)處理16起。三是休息休假權(quán)利沒有落實(shí)。不少用人單位在元旦、春節(jié)和國際勞動節(jié)等國家法定的節(jié)假日也不讓農(nóng)民工休息。四是工作環(huán)境惡劣,缺乏勞動保護(hù)。有的用人單位不給農(nóng)民工配發(fā)必要的勞動保護(hù)用品,農(nóng)民工經(jīng)常進(jìn)行“沒遮攔”作業(yè),導(dǎo)致農(nóng)民工職業(yè)病發(fā)病率較高,容易造成傷亡事故。(三)社會保障權(quán)利缺失。目前我市大部分用人單位還沒有為農(nóng)民工進(jìn)行社會保險登記,不給農(nóng)民工買社會保險,農(nóng)民工在年老、患病、工傷、失業(yè)的情況下獲得社會保障的權(quán)利沒有保證。(四)社會權(quán)益得不到尊重。主要表現(xiàn)在兩個方面:一是社會歧視。農(nóng)民工這一稱謂不僅是對民工身份與職業(yè)分離的形象描述,也是一種歧視性稱謂。隨著農(nóng)民工在城市經(jīng)濟(jì)生活中扮演的角色越來越重要,城市對農(nóng)民工的認(rèn)識正逐步深化。但是,城市對農(nóng)民工的社會排斥現(xiàn)象仍然存在;二是農(nóng)民工子女得不到良好教育。城市學(xué)校入學(xué)的戶籍體制使很多農(nóng)民工子女不能進(jìn)入學(xué)校接受教育,既使能夠進(jìn)入學(xué)校學(xué)習(xí)也需要繳納高額的借讀費(fèi)。二、建議(一)完善權(quán)益保護(hù)的政策機(jī)制。一是要盡快出臺農(nóng)民工權(quán)益保障的相關(guān)政策。進(jìn)一步完善《勞動法》的配套管理措施,盡快制定有關(guān)農(nóng)民工工資支付的規(guī)定和辦法,建立起勞動者工資支付責(zé)任制和預(yù)警制度,對拖欠工資的企業(yè)進(jìn)行懲治。二是加強(qiáng)勞動合同管理。以勞動合同執(zhí)法檢查等形式推進(jìn)勞動合同全面普及,實(shí)現(xiàn)勞動關(guān)系合同化和規(guī)范化。三是完善社會保障制度。建立農(nóng)民工社會保險登記制度,讓廣大農(nóng)民工都能參加社會保險,獲得社會保障的權(quán)利。(二)加強(qiáng)就業(yè)前培訓(xùn)工作。重點(diǎn)搞好兩個培訓(xùn):一是職業(yè)技能培訓(xùn)。通過培訓(xùn),提高農(nóng)民工的勞動技能和勞動力價值。二是做好農(nóng)民工維權(quán)教育。通過教育使農(nóng)民熟悉法律,提高農(nóng)民工運(yùn)用法律維權(quán)的意識。(三)轉(zhuǎn)變城市主體的管理理念。城市管理部門要轉(zhuǎn)變管理觀念,實(shí)行積極的農(nóng)民工管理政策,取消對農(nóng)民工的各項(xiàng)歧視。要多增設(shè)一些學(xué)校,接納農(nóng)民工子女上學(xué),不增收其他費(fèi)用,確保農(nóng)民工子女正常上學(xué)。(四)加大執(zhí)法力度和提供法律援助。勞動保障部門要加大勞動執(zhí)法檢查力度,嚴(yán)厲查處侵害農(nóng)民工權(quán)益的用人單位,打擊非法職業(yè)中介,確保用工市場信息準(zhǔn)確。司法行政部門要在農(nóng)民工集中的地方開展法規(guī)咨詢服務(wù),常年為農(nóng)民工提供幫助,法律援助中心及法律服務(wù)機(jī)構(gòu)要及時為外出農(nóng)民工提供代理、辯護(hù)等幫助。第三篇:淺析新生代農(nóng)民工的特點(diǎn)、權(quán)益和保障性淺析新生代農(nóng)民工的特點(diǎn),問題對策及評價學(xué)院:商學(xué)院班級:08會計(jì)5班姓名:徐麗娜學(xué)號:08211527 【摘要】新生代農(nóng)民工,一般是指20世紀(jì)80年代之后出生并在具備勞動能力后選擇外出務(wù)工的農(nóng)業(yè)戶籍勞動力,他們是在改革開放下成長起來的新一代群體。新生代農(nóng)民工問題是傳統(tǒng)農(nóng)民工問題在新階段的延續(xù)、體現(xiàn)和發(fā)展?;谛律r(nóng)民工的隊(duì)伍愈來愈壯大的趨勢,本文從新生代農(nóng)民工的概況入手,再從其面臨問題及其建議,貢獻(xiàn)及地位等方面展開分析討論,從而更深入認(rèn)識農(nóng)民工群體?!娟P(guān)鍵詞】新生代農(nóng)民工;問題對策;貢獻(xiàn)地位農(nóng)民工是我國改革開放進(jìn)程中成長起來的一支新型勞動大軍,是現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人的主體,是我國現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量。幾年前,當(dāng)我們說到農(nóng)民工的時候,腦海中浮現(xiàn)的可能是皮膚黝黑,扛著蛇皮袋,眼神迷茫的農(nóng)村漢子的形象,他們奔波在城市中,靠體力吃飯,身上的鄉(xiāng)土氣息和城市的高樓格格不入。然而,隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,這樣的形象似乎和我們漸行漸遠(yuǎn)。出生于上世紀(jì)80年代以后的新生代農(nóng)民工,已經(jīng)逐漸取代了第一代農(nóng)民工,成為進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民的主體。2010年的中央一號文件《關(guān)于加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度,進(jìn)一步夯實(shí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ)的若干意見》中首次提出了“新生代農(nóng)民工”的概念,并對他們給予高度關(guān)注,明確要求采取有針對性的措施,著力解決新生代農(nóng)民工問題。從此,“新生代農(nóng)民工”這個群體概念進(jìn)入了更加廣泛地公眾視野。出于更深入了解新生代農(nóng)民工的目的,本文將從四個方面來走進(jìn)和認(rèn)識新生代農(nóng)民工群體,分別是:新生代農(nóng)民工的概況;新生代農(nóng)民工面臨的主要問題;個人對我國解決新生代農(nóng)民工問題的建議;新生代農(nóng)民工的貢獻(xiàn)和地位。一、新生代農(nóng)民工的概況新生代農(nóng)民工是我國改革開放后成長起來的特殊群體,正在成為推動我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會結(jié)構(gòu)變革,實(shí)現(xiàn)工業(yè)化和城鎮(zhèn)化的巨大力量。認(rèn)識新生代農(nóng)民工,是我們有效解決新生代農(nóng)民工問題的前提,這不僅關(guān)系到我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的健康發(fā)展,而且關(guān)系到解決農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題,關(guān)系到社會公正與和諧,關(guān)系到全面建設(shè)小康社會和現(xiàn)代化事業(yè)的全局。(一)新生代農(nóng)民工的概念新生代農(nóng)民工是指80 后、90 后的農(nóng)民工,占到農(nóng)民工總數(shù)的60%,約1億人。他們一般離開學(xué)校后就進(jìn)城打工,相對來講,對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、土地、農(nóng)民等等不是那么熟悉。另一方面,他們又渴望進(jìn)入、融入城市社會,享受現(xiàn)代城市的文明。新生代農(nóng)民工由于成長經(jīng)歷和環(huán)境的不同,又可分為兩類:第一類是在農(nóng)村出生長大后,才走出去在城市務(wù)工的農(nóng)村新生代農(nóng)民工;第二類是自小跟隨父母一起外出,在城市上學(xué),成人后留在城市務(wù)工的城市新生代農(nóng)民工。不管是城市新生代,還是農(nóng)村新生代,和老一代農(nóng)民工相比,他們中的很多人缺少父輩們的“戀土意識”,不愿甚至無法回歸農(nóng)
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