【正文】 隱形眼鏡，要注意防止風沙入眼。六關于折扣：您好，鏡框和鏡片一起給您優(yōu)惠過后總價是XX?？腿艘笤賰?yōu)惠首先你選購的是XX鏡片XX鏡框，（重復強調鏡片及鏡框的價值避免過多糾纏價格）它們的品質在我們的交流過程中已經說得很清楚了，一分錢一分貨，然后這已經是我們公司給的最低價了。你花什么樣的價錢買到的肯定是與之相匹配的產品，你花的每一分錢都是值得的，也請您放心，我會交代加工師傅仔細做，給您做美觀一點?？腿擞憙r還價這個價格真的下不來，要不您看這樣，這個價格我?guī)湍暾堃幌?，但是不一定行，我會盡力申請。（在原有總價基礎上適當松動一定金額得到客人認可后再向主管申請）客人還要講價我們公司在這邊已經十幾年了，這些折扣制定出來要對每一個顧客公平，你說對吧？您和您朋友一起到一個地方買相同品質的商品，他享受到的折扣比您多，您是不是也覺得不公平？你花的每一分錢都是值得的，您會體驗到最好的服務。（店主管也適用）最終店主管同意折扣要很為難的樣子，這個折扣原則上是不允許的，今天也是交個朋友，但是請您務必不要把這個折扣透露出去，要不我會很難做，您一定要幫我?guī)ь櫩团叮。ㄐΓ┰鰪娚唐肺Γ屔唐房雌饋砀痈呒壻u點，膜層特點，硬度等優(yōu)點煽情的講述幕后故事品牌歷史。創(chuàng)始人故事等需找特色創(chuàng)造英雄，產品及服務的差異與其它同類商品的特點，找尋專利與眾不同。權威保證，大家都有售后保障，品質保障，公司規(guī)模實力等。限定數(shù)量，限定時間這是最后一個月活動很劃算。感同身受，建立信賴現(xiàn)場演示，增加吸引力，增強產品可信度。挖掘潛在需求框架，隱形，太陽鏡，漸進。整理話術。講述親身體驗何年何月何日在何地發(fā)生什么事情。提供內行的建議，收集各種冷知識保健知識，養(yǎng)生等樹立專業(yè)形象，演什么像什么打點，量瞳距等姿態(tài)要有模有樣。1提供顧客期待感和顧客想要的滿足需求，適時適度承諾1免費體驗，一試上癮主動提出，及時感受1投其所好，利用同好的力量聊自己熟悉的話題，和雙方感興趣的話題。1跟進顧客的需求，實現(xiàn)深度滿足超越期望，感動顧客1不斷升級產品服務，黏住顧客及時短信溝通，告知最新的資訊?？偨Y：在整個過程中要自信，站有站相坐有坐相，眼神真誠語速適中，吐字清晰，說話要有邏輯，同時要把該做的都要做，比如用隱形儀器，交代注意事項，和提供專業(yè)的建議，驗配交流過程中配鏡顧問流露出的自信非常重要，既要有醫(yī)生的專業(yè)，也要有商人的熱情，是不是不知道，像不像很重要。第三篇：眼鏡行業(yè)新聞“金三銀四”你hold了嗎？“金三銀四”是人們意識中的招聘高峰期，各大招聘網站、人才市場、報紙廣告、校園招聘、獵頭公司等等到處都是招聘廣告，人才該如何選擇企業(yè)，企業(yè)該如何選擇人才。據(jù)眼鏡英才網資深招聘顧問蘇先生表示，現(xiàn)在很多企業(yè)對如何選擇招聘渠道非常盲目。眼鏡生產廠家多數(shù)以員工介紹或選擇當?shù)鼐W站招聘、零售型多數(shù)以員工介紹或招貼廣告。但往往效果并不理想。對此眼鏡英才網蘇先生詳細分析了各個渠道的利與弊：，人才市場效果越來越不理想，人氣越來越少，能招聘到得人員占所有比例不到20%，而且人員素質普遍偏低，場內幾乎看不到高端人才的身影，錄用率偏低，對一些對地域性限制較高且對人員要求偏低的企業(yè)來說不失為一個首選招聘方式。，綜合分析報紙廣告，短期內能吸引一定量的人群，來面試的人員也較多，但費用成本明顯較高，無法作為一種長期的有效途徑?？偟膩碚f，報紙廣告最主要的效果是短期內提高企業(yè)的知名度。因此，報紙廣告比較適合在招聘高峰到來前投放一定數(shù)量。，成本低，幾乎為零。但內部員工如果多數(shù)偏與朋友親戚，會不便于管理，再者不能滿足企業(yè)長期招聘需求。，尤其是大型的連鎖店更偏重于眼視光專業(yè)的學生。但很多公司跟院校合作招聘后效果還是不太理想。眼視光專業(yè)作為新型專業(yè)在各大院校人數(shù)非常少。而且人員大多分布全國各地。很難滿足企業(yè)長期儲備的需求。，專業(yè)獵頭公司推薦的人才，已針對公司需求做過篩選，符合企業(yè)的各項需求的可能性較大。短期的支出費用非常昂貴。，東莞、深圳、丹陽、鷹潭、溫州作為主要的眼鏡生產基地。卓博、智通、溫州人力資源網作為他們的主要招聘網站。但是合適的人卻并不多。綜上所述眼鏡英才網作為眼鏡行業(yè)龍頭老大可謂是眾望所歸，眼鏡英才網涉及整個眼鏡行業(yè)包括生產、零售、貿易，能夠全方位的滿足企業(yè)招聘需求。更與52家院校長期合作，提供更多專業(yè)性人才。目前合作客戶已達5500多家。對人才而言，眼鏡英才網推出“人才紅娘”服務，皆在為人才提供更為全面的求職服務，助力人才勇攀職業(yè)新高峰，讓人才不再煩惱工作難找，找高薪工作難的問題。第四篇：眼鏡工藝流程眼鏡生產工藝流程一、設計開單設計開發(fā)繪圖開單跟單車間生產（1）開料：尺寸計算，怎樣節(jié)約開料方式。（2）車內圈：齡口高度看什么架，—（3）車外圈：表面要光澤。（4）拼葉子或拼莊頭：拼好后12小時后再做。（5）車葉子高度：上下刀，車莊頭斜角7C/度。（6）車莊斜位：看樣板什么型體，確認斜位再做。（7）飛底厚度：。（8）彎架：押線條，彎度尺寸是否是正確。（9）車中梁上下位：看型體是否跟圖和樣品。（10）車葉子斜位。（11）下桶：滾桶9小時后洗一次過光。（12）進滾桶：10小時后再拿出來。（13）打磨：磨膠鏈位。（14）釘膠：釘好后過丙酮。15）打磨：磨膠鏈位，磨好上螺絲。（16）磨挫莊頭。（17）打磨：打沙粉，拋光蠟，過廣。（18）打光蠟，打白蠟。（19）車片，裝片。（20）移?。河『煤蟆＃?1）執(zhí)架：照圖紙執(zhí)架。（22）拋光：拋光后洗一次。包裝好再檢驗出貨。金屬架（1）繞圈：做眼核（藍片）→繞圈（2）配件油壓：熱處理油壓模（不銹鋼、油生變熱、不易變軟）→磨?！ゴ病_?！嚵稀€→律線→打彎→油壓→剪邊→滾桶（3）配件小沖：銼料→配件加工[銑床、鉆床、手啤機（扭曲打彎）] →完成燒焊→執(zhí)架→滾桶→磨光→QC（相當于控制檢查部）（4）燒焊組：A）燒夾口（全框架）→鑼夾口→燒鼻梁→燒橫梁→燒煙斗→燒鉸鏈→燒彈弓殼→加銀（有利于燒焊）→燒架B）燒鼻梁組流程：車眼核→鑼鼻梁（60%）→燒鼻梁→磨粗（上鉸鏈時將膠脾進行打磨）→燒煙斗（5）打磨拋光：滾桶→粗磨→打蠟拋光（6）電鍍：電鍍→噴色→滴油（7）包裝：裝配→QC→包裝出貨第五篇：眼鏡工作總結眼鏡工作總結眼鏡工作總結1為加強全區(qū)眼鏡市場計量監(jiān)督管理，提高眼鏡的制配質量，為綜合防控兒童青少年近視工作提供計量技術保障，按照《市場監(jiān)管總局辦公廳關于開展眼鏡制配場所計量專項監(jiān)督檢查的通知》（市監(jiān)計量函〔20xx〕662號）和《江西省市場監(jiān)管局辦公室關于在全省開展眼鏡制配場所計量專項監(jiān)督檢查的通知》（贛市監(jiān)辦發(fā)〔20xx〕29號）的要求，我局在全縣范圍內集中開展了一次眼鏡制配場所計量專項監(jiān)督檢查，現(xiàn)將檢查情況總結如下：全縣目前共有眼鏡制配場所8家，其中7家已辦理營業(yè)執(zhí)照，1家為剛開業(yè)還未辦理營業(yè)執(zhí)照；所檢查的7家場所均按規(guī)定配備了焦度計、驗光儀、驗光鏡片等工作需要的計量器具；所配備的計量器具屬強制檢定的均未按規(guī)定登記造冊，未取得檢定合格證書，存在使用未經檢定，超過檢定周期的計量器具情況；均配備了相應的計量專（兼）職管理人員負責計量工作。經了解，已辦理營業(yè)執(zhí)照的7家場所，20xx年前均按要求開展了周期檢定，并檢定合格，但20xx年后承擔該項工作的市檢測中心沒有了檢定資質，7家場所的負責人表示不知道應該拿到何處去檢。另外1家未辦理營業(yè)執(zhí)照的表示不清楚、不了解，經我局執(zhí)法人員宣傳解釋后已按要求在辦理相關手續(xù)。意見與建議：通過此次檢查發(fā)現(xiàn)，之前的眼鏡行業(yè)管理還是比較規(guī)范，經營業(yè)主計量意識比較強，但近兩年由于我縣在眼鏡制配計量器具檢定資質的取消，導致計量器具檢定申報困難、申報周期長，經營業(yè)主也慢慢放松了對此項工作的重視。希望上級部門能夠加強與省級計量檢定部門的溝通，解決申請困難問題。眼鏡工作總結2XX年即將過去，在工商聯(lián)的正確領導下，在眼鏡商會全體會員大力支持和配合下，商會的領導奮力開拓，勇于創(chuàng)新，做出了一點成績，基本上完成了XX年的工作計劃，但也還存在不足之處，現(xiàn)就商會一年來的工作向大會作匯報。眼鏡商會的工作每一年都從制訂一個完整的工作計劃開始，、6月6日的愛眼日和9月10日的教師節(jié)。在此基礎上，商會在“服務立會”的宗旨下，適時開展活動。一、3月15日消費者權益日，我們配合市、區(qū)兩級工商部門，在文峰大世界門前舉行的大型主題活動中，制作了大量的宣傳牌，進行現(xiàn)場宣傳和咨詢服務，受到了市民和有關部門的一致好評，起到了很好的社會效果。二、6月6日愛眼日，商會組織了包括四縣、區(qū)幾十家的會員單位，在市農行門前廣場舉行了大型的全國愛眼日現(xiàn)場免費咨詢活動，我們結合今年愛眼日的主題“預防近視，珍愛光明”，制作了大型的宣傳畫牌為背景并印制了大量的宣傳彩頁向市民散發(fā)。特別是由幾十家經理舉行誠信經營的宣誓把整個活動推向了高潮，宣誓結束后大家在誠信經營的條幅上鄭重的簽上了自己的名字，市電視臺和報社也對這次活動作了相關報導。活動中咨詢人員不厭其煩的向市民講解如何正確使用眼鏡、如何保護眼睛、如何配戴保養(yǎng)眼鏡，從很多專業(yè)方面向咨詢者講解相關的知識，充分展示了眼鏡行業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)素質和對社會的奉獻精神。三、9月10日教師節(jié)，我們商會專門制作了精美的賀卡，結合新浦區(qū)教師節(jié)的表彰會，在會場門前派人給老師贈送賀卡，并對在教師節(jié)受表彰的新浦區(qū)老師贈送禮品，受到了區(qū)政府、區(qū)教育局和老師的高度贊揚。教師節(jié)期間我們冒雨組織商會領導班子成員到南城小學為全體老師驗光并免費為全體戴鏡老師配鏡，更是讓他們感動不已，平時的老板此刻全成了服務員，驗光、登記、修理、咨詢整個教室里充滿了激動和熱情，當我們把三十幾副眼鏡交到校長的手里時，感覺到了校長眼里的盈盈淚光。教師節(jié)在全體會員的心目中早已成為自己的節(jié)日了，為回報老師和提高整個行業(yè)的形象，我們將一如既往的把這項活動開展下去。商會在做好以上三個主要工作的基礎上，堅持“服務立會”的宗旨下，服務本會的會員，維護會員的合法權益。今年商會為一些經營規(guī)模較小的眼鏡店，也成功的申辦了生產許可證。特別是今年工商部門對隱形眼鏡市場進行檢查時，商會在得到信息后，第一時間趕到了現(xiàn)場，和檢查人員進行協(xié)商，并及時和上一級工商管理部門負責人取得聯(lián)系，爭取了寶貴的延緩查處期限，商會在短短的半天時間內通知了全體會員結合自己的情況進行整改，避免了損失服務了會員，商會以后的工作中還將繼續(xù)努力，為維護會員各方面的權利盡心盡力。今年商會還聯(lián)系和聯(lián)合勞動和技術監(jiān)督部門，邀請省內知名的視光學專家為會員授課，通過理論和技術的考核后，所有會員都獲得了相應的職業(yè)資格證書，受到了會員的熱烈歡迎。因為我們知道商會生命力在于活動，活動的內容在于服務，商會只有在堅持“服務立會”的宗旨下，才能永保青春。、擴大商會社會影響，健全建立協(xié)調機制上開展工作。一個行業(yè)只有所有從業(yè)人員的素質提高，才能提高整個行業(yè)的威望，做好會員的培訓工作，邀請視光學專家為會員授課，提高眼鏡從業(yè)人員的業(yè)務技能是我們商會今年急需做的工作。二是在依法經營、誠信經營方面，我們將邀請技術監(jiān)督、藥監(jiān)、工商、勞動等相關部門就進一步規(guī)范行業(yè)經營等方面進行一系列的培訓，商會也將進一步加強和這些部門建立良好的關系，在次基礎上建立健全一個成熟的協(xié)調機制。三是繼續(xù)發(fā)展新會員，提高他們對產品質量和服務質量的認識，加強會員間交流，積極的鼓勵他們參加商會的各項活動，加深對商會的理解和認同，從而自覺的為社會作出更大的貢獻。四是擴大對外交流活動，商會計劃組織會員赴外地參加眼鏡行業(yè)展示會，到外地組織學習和交流，拓展會員的視野，為我市眼鏡行業(yè)能和國內外同行業(yè)保持同步發(fā)展，做出應有的貢獻。眼鏡工作總結3時光飛逝，轉眼間在視光工作已經半年。駐足回望這半年里自己所得的成績，只能是份合格的試卷。下面是我對這半年工作的小結與個人想法。由于自己是外地人，剛剛來到公司視光眼鏡上班，大部分精力是放在如何處理人際關系，怎樣融入陌生而難以溝通的工作環(huán)境中，而暫緩學習專業(yè)知。在工作中，由于沒有專業(yè)系統(tǒng)的學習與培訓，專業(yè)知識很局限，所以工作基本是在醫(yī)院（義診）、眼鏡的銷售以及銷售部流轉，其中不免會有與同事工作上意見的碰撞。但面對工作，我個人認為，只要是身為公司的一份子，無論身處什么崗位，身兼什么職務，只要公司需要，就要盡自己的一份力。我一貫堅持“專業(yè)服務、精益求精、優(yōu)質服務、顧客至上”的質量方針，求實發(fā)展，不斷進取。當你以真誠之心待人，當你用友善之心對人，并且總能站在他人的角度去理解和思考對方的感受和需要，你的真實與誠懇一定會為你帶來信任和回報。作為一名視光的員工，“誠信