【正文】 解成42個(gè)小項(xiàng)，實(shí)行100分制考核，對全系統(tǒng)所有單位和部門的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行量化打分，以此激勵(lì)全系統(tǒng)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。各區(qū)縣黨委、政府對工商系統(tǒng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)高度重視，銅梁、大足、武隆、城口、墊江、云陽、奉節(jié)、忠縣、彭水等地常委組織部長或分管縣長均參加所在區(qū)縣局重大活動(dòng)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作，雙橋、榮昌黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自為工商干部作專題輔導(dǎo)講座，璧山、酉陽、墊江等區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)在當(dāng)?shù)毓ど叹值恼{(diào)研信息中作出肯定批示。（四）注重內(nèi)外互動(dòng)，活動(dòng)組織體現(xiàn)廣泛性。設(shè)計(jì)了?六卡－6－問計(jì)?、?三函?、?三請?、?三走近?等特色活動(dòng)，多領(lǐng)域、多層次、寬范圍、多角度，廣泛開展問計(jì)求策，共謀工商事業(yè)科學(xué)發(fā)展的措施良策?！傲▎栍?jì)”，即在服務(wù)窗口、互聯(lián)網(wǎng)、外資企業(yè)、世界500強(qiáng)企業(yè)、大型商場和社區(qū)等，分別發(fā)放問計(jì)卡21500份。“三函”，為深入分析、查找、梳理影響和制約工商行政管理科學(xué)發(fā)展的突出問題，市局結(jié)合職能，分3大類38個(gè)小項(xiàng)精心設(shè)計(jì)了調(diào)查問卷、調(diào)查表和征求意見建議書，分別向80家市級部門、31個(gè)國家工商總局司局單位、40個(gè)區(qū)縣80名黨政主要負(fù)責(zé)人送達(dá)征求意見函，征求意見建議?！叭垺保捶謩e邀請市黨代表、人大代表、政協(xié)委員共10名進(jìn)行座談；邀請外資企業(yè)、內(nèi)資企業(yè)、個(gè)體工商戶代表共10名進(jìn)行座談；邀請16個(gè)區(qū)縣黨政分管工商工作的領(lǐng)導(dǎo)與市工商局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、處長進(jìn)行座談?！叭呓保唇M織全系統(tǒng)5000多名干部走訪座談全市30％約20萬戶民營企業(yè)、外資企業(yè)和個(gè)體工商戶，收集服務(wù)對象最真實(shí)的聲音，及時(shí)對服務(wù)對象提出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行現(xiàn)場解答。彭水局突出亮心、亮丑、亮招，多種形式廣泛征求社會(huì)各界意見建議，找準(zhǔn)問題；武隆局要求全局每個(gè)黨員堅(jiān)持對自己說真話、對同志說實(shí)話、對組織說心里話，切實(shí)查找自身服務(wù)科學(xué)發(fā)展存在的問題。（五）堅(jiān)持邊學(xué)邊改，活動(dòng)成效體現(xiàn)實(shí)踐性。一是爭取上級支持積極主動(dòng)作為。立足新時(shí)期重慶改革發(fā)展的新定位，爭取國家工商總局出臺(tái)支持重慶城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的24條政策，以及全力支－7－持重慶設(shè)立兩路寸灘物流保稅港區(qū)、授權(quán)渝中和涪陵在全國市轄區(qū)工商機(jī)關(guān)中率先開展外商投資直接核準(zhǔn)登記等傾斜措施。二是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境勇于先試先行。堅(jiān)持“非禁即準(zhǔn)、非限即許”的原則，不設(shè)“路障”設(shè)“路標(biāo)”，及時(shí)研究制定了支持?jǐn)U大內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長應(yīng)對金融危機(jī)的40條政策，在全國率先探索農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)新模式、率先推出公司股權(quán)出資、股權(quán)出質(zhì)、債轉(zhuǎn)股登記試點(diǎn)、個(gè)體工商戶字號(hào)名稱轉(zhuǎn)讓等一系列新舉措，著力打造全國一流的市場準(zhǔn)入政策高地。三是凝聚系統(tǒng)合力共促科學(xué)發(fā)展。結(jié)合?三走近?活動(dòng)，組織全系統(tǒng)5000余名干部開展?三問三送?活動(dòng)，解憂心、排煩心、樹信心，應(yīng)對金融風(fēng)暴，解決實(shí)際問題，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。?三問三送?活動(dòng)中，發(fā)放嬰幼兒奶粉事件賠償金8125戶，；；；幫助下崗失業(yè)人員、庫區(qū)移民、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等實(shí)現(xiàn)再就業(yè) 。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，各區(qū)縣局結(jié)合實(shí)際體現(xiàn)實(shí)踐性。豐都局著力化解全縣100余協(xié)管員因用工、農(nóng)村7名退休職工因住房長期上訪矛盾，使問題得到圓滿解決。永川、萬州、巴南、萬盛等工商分局，分別在服務(wù)對象、農(nóng)村貧困黨員、社區(qū)、本局困難職工中開展?三問三送?活動(dòng)，組織職工捐款捐物，送服務(wù)、送政策、送溫暖。三、開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得的主要成效全市工商系統(tǒng)緊緊圍繞?黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、－8－人民群眾得實(shí)惠?的總體要求，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)力求載體豐富，形式新穎，特色鮮明，措施有力，達(dá)到了?提高思想認(rèn)識(shí)、解決突出問題、創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展?的預(yù)期目標(biāo)。（一）形成了重慶工商科學(xué)發(fā)展的新共識(shí)。一是必須致力于更新思想觀念，用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦。堅(jiān)持解放思想，更新觀念，致力于對科學(xué)發(fā)展觀重大意義、基本內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、實(shí)踐要求的深入解讀，使科學(xué)發(fā)展觀成為黨員干部的指導(dǎo)思想、思維方式、從政準(zhǔn)則和日常行為。二是必須致力于優(yōu)化五大環(huán)境，促進(jìn)重慶經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。全力營造優(yōu)質(zhì)高效的創(chuàng)業(yè)投資環(huán)境、誠信公平的市場競爭環(huán)境、特色明顯的商標(biāo)成長環(huán)境、安全放心的和諧消費(fèi)環(huán)境和剛?cè)嵯酀?jì)的監(jiān)管執(zhí)法環(huán)境，全力助推重慶科學(xué)發(fā)展。三是必須致力于促進(jìn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”，構(gòu)建促進(jìn)科學(xué)發(fā)展長效機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)制度化、規(guī)范化、程序化、法治化建設(shè)。四是必須致力于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著力提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。牢牢把握“憑黨性干工作、靠團(tuán)結(jié)打勝仗、看政績用干部、用監(jiān)督正黨風(fēng)”的原則，致力于加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)、執(zhí)法能力建設(shè)、工作作風(fēng)建設(shè)和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)成為“講黨性、重品行、作表率”的模范。五是必須致力于提升“四種能力”，提高隊(duì)伍科學(xué)發(fā)展水平。堅(jiān)持以創(chuàng)新實(shí)踐為動(dòng)力，著力提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進(jìn)發(fā)展的能力；以教育培訓(xùn)為基礎(chǔ)，著力提升以人為本科學(xué)監(jiān)管的能力；以“四化建設(shè)”為抓手，著力提升依法行政履職盡－9－責(zé)的能力；以紅盾文化為牽引，著力提升敬業(yè)奉獻(xiàn)追求卓越的能力，努力培養(yǎng)造就一支自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀、有能力推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的過硬干部隊(duì)伍。北碚局提出?圍繞轉(zhuǎn)型一條主線，夯實(shí)軟硬件兩個(gè)基礎(chǔ)，為消費(fèi)者、市場主體、地方經(jīng)濟(jì)三者服好務(wù)?的?123?工作思路。合川局提出了基層隊(duì)伍建設(shè)?三超三識(shí)?的理念，即超越自我、超越同行、超越人生和具備知識(shí)、見識(shí)、膽識(shí)。璧山局提出?五破五立?的監(jiān)管執(zhí)法理念，即破除強(qiáng)勢執(zhí)法思想，樹立人本理念；破除機(jī)械執(zhí)法思想，樹立文明執(zhí)法理念；破除片面把關(guān)思想，樹立便民理念；破除頻繁檢查做法，樹立適度監(jiān)管理念；破除隨意執(zhí)法傾向，樹立規(guī)范執(zhí)法理念。（二）解決了一批制約發(fā)展的新問題。一是形成了理論學(xué)習(xí)的高潮。進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度、抓好學(xué)習(xí)落實(shí)、促進(jìn)學(xué)習(xí)成果運(yùn)用，使科學(xué)發(fā)展觀逐漸成為全系統(tǒng)6400多名干部職工的行動(dòng)指南和行為準(zhǔn)則。二是進(jìn)一步拓寬了履行職能的視野。去年以來，積極參與招商引資，促進(jìn)大全新能源多晶硅等一批大型項(xiàng)目落戶重慶，全市工商系統(tǒng)參加當(dāng)?shù)攸h委政府?走出去?招商引資330人次，協(xié)助當(dāng)?shù)攸h委政府招商企業(yè)1544戶。率先在全國開展股權(quán)出資、出質(zhì)登記應(yīng)對金融危機(jī)，全年辦理股權(quán)出資27例，；辦結(jié)股權(quán)出質(zhì)登記323例，幫助企業(yè)融資53億元人民幣、6041萬美元。積極服務(wù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，新建農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人“三站”35個(gè)，；－10－建立“基層合同幫扶指導(dǎo)站” 48個(gè)，推廣使用涉農(nóng)示范文本6萬余份，簽約訂單 76萬份，合同金額達(dá)到57億元。三是進(jìn)一步理順了監(jiān)管執(zhí)法體制。以加強(qiáng)基層工商所監(jiān)管執(zhí)法能力建設(shè)為核心，組織開展了行政執(zhí)法大培訓(xùn)、基層大學(xué)法、規(guī)范行政執(zhí)法大指導(dǎo)、行政執(zhí)法知識(shí)大考試，以及針對基層工商所執(zhí)法質(zhì)量的重點(diǎn)考核，積極引導(dǎo)和助推基層工作轉(zhuǎn)型。制定或修訂出臺(tái)了《行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究規(guī)定》、《行政復(fù)議工作規(guī)則》等系列文件。開展了“依法行政、文明執(zhí)法、樹立形象”專項(xiàng)教育培訓(xùn)，推行說理性處罰決定文書，制作下發(fā)了示范文本，促進(jìn)了行政執(zhí)法行為合法性、合理性的統(tǒng)一。建立了行政復(fù)議聽證、調(diào)解、和解制度，有效將行政爭議化解在復(fù)議階段。％。四是進(jìn)一步激發(fā)了干部隊(duì)伍活力。嚴(yán)格按照“三公三意三匹配”的干部選拔任用原則，確定了77名正職后備干部和182名副職后備干部，進(jìn)一步優(yōu)化區(qū)縣局后備干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。嚴(yán)格按照《重慶市黨政機(jī)關(guān)競爭上崗工作實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，在市局機(jī)關(guān)開展了2次處級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗工作，14名同志通過公開、公平、公正的競爭走上了高一層次的領(lǐng)導(dǎo)崗位。從其他單位選調(diào)優(yōu)秀專業(yè)人才14人，面向社會(huì)公開招錄優(yōu)秀年輕公務(wù)員10名，政策性接收安臵了25名復(fù)員退伍士兵和30名軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。54名庫區(qū)局干部赴對口支援?。ㄊ校┕ど滔到y(tǒng)掛職鍛煉，68名區(qū)縣局和基層工商所干部到市局機(jī)關(guān)和黨政機(jī)關(guān)掛職鍛煉。通過積極爭取，成功解決了31名年齡大、工齡長的處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升。－11－萬州局發(fā)揮職能，通過辦理抵押登記、股權(quán)出質(zhì)幫助企業(yè)融資18億。江津局招商引資搭建互動(dòng)交流、工商服務(wù)、企業(yè)投資、公平競爭等?四個(gè)平臺(tái)?，為企業(yè)解決實(shí)際困難35個(gè)，共協(xié)助工業(yè)園區(qū)引進(jìn)企業(yè)26家。梁平局構(gòu)建?五點(diǎn)?模式服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)；璧山局開展?五走進(jìn)、五到位?大力推進(jìn)合同幫農(nóng)工程；城口局充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，以?四抓?工作措施，助推農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。沙坪壩局學(xué)習(xí)調(diào)研中?企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r?調(diào)研報(bào)告受到區(qū)委高度重視，區(qū)委李劍銘書記親自率區(qū)級16個(gè)部門到沙坪壩局聽取匯報(bào)，并責(zé)成相關(guān)部門對報(bào)告中所涉及的問題抓好整改落實(shí)。（三）創(chuàng)新了一批科學(xué)發(fā)展的新機(jī)制。一是根據(jù)《重慶市行政立法基本規(guī)范（試行）》和《重慶市行政執(zhí)法基本規(guī)范（試行）》，對市局制發(fā)的規(guī)范性文件進(jìn)行了全面清理，廢止9個(gè)已不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的規(guī)范性文件。二是出臺(tái)了2個(gè)助推發(fā)展的規(guī)范性文件和工作規(guī)范。研究出臺(tái)《重慶市工商行政管理局關(guān)于充分發(fā)揮工商行政管理職能作用支持?jǐn)U大內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的實(shí)施意見》，《學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀考核辦法》。三是改進(jìn)完善機(jī)制體制7個(gè)。包括強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)監(jiān)管執(zhí)法機(jī)制，企業(yè)登記一審一核制度，執(zhí)法質(zhì)量考核辦法，商標(biāo)政策扶持、商標(biāo)市場化、商標(biāo)梯次培育制度，?授權(quán)登記+遠(yuǎn)程核準(zhǔn)?外商投資企業(yè)登記服務(wù)體系，《外商投資企業(yè)登記工作規(guī)范》，《外商投資企業(yè)監(jiān)管工作規(guī)范》。四是按照輕重緩急、難易程度、中遠(yuǎn)期目標(biāo)新建機(jī)制體制12個(gè)。－12－制定出臺(tái)《重慶市著名商標(biāo)認(rèn)定和保護(hù)辦法》，《關(guān)于在執(zhí)法辦案中依法合理行使行政權(quán)力，服務(wù)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的意見》，《行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)則》，《關(guān)于在執(zhí)法辦案中全面推行行政指導(dǎo)的意見》，《基層干部隊(duì)伍能力建設(shè)綱要》，《法規(guī)、規(guī)章文本制定程序規(guī)定》。出臺(tái)政策性文件，創(chuàng)新執(zhí)法辦案體制機(jī)制，創(chuàng)新基層工商所監(jiān)管巡查制度，建立公司注冊資本分期到位預(yù)先提示警示制度。建議市委宣傳部盡快牽頭各有關(guān)職能部門出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療藥品保健食品廣告發(fā)布管理工作的通知》。盡快出臺(tái)《重慶市企業(yè)類中介組織管理辦法》，力促修改《重慶市查處取締無照經(jīng)營條例》。大渡口局深化監(jiān)管執(zhí)法機(jī)制改革，充分運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，先后自主開發(fā)了?工商所屬地化網(wǎng)絡(luò)分類監(jiān)管平臺(tái)?、?工作績效網(wǎng)上考評系統(tǒng)?、?信息化知識(shí)、法律知識(shí)網(wǎng)上培訓(xùn)考試系統(tǒng)?、?大渡口區(qū)工商分局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育網(wǎng)站?等多套業(yè)務(wù)軟件系統(tǒng)，部分軟件在全市推廣。南川局試行工作效能考核與補(bǔ)貼下?lián)軖旃崔k法取得成功，當(dāng)?shù)丶o(jì)檢監(jiān)察部門等相繼上門?取經(jīng)?。梁平局建立?工商所一級市場巡查，機(jī)關(guān)各科室二級效能監(jiān)察，局效能考核小組三級行政督察?市場監(jiān)管模式。潼南、銅梁、豐都局建立工商干部聯(lián)系企業(yè)制度，選派優(yōu)秀干部成為企業(yè)的聯(lián)絡(luò)員。大足局出臺(tái)《服務(wù)大足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)施意見》69條，得到縣委、縣府的高度肯定，并以縣委縣政府的名義向全縣轉(zhuǎn)發(fā)。南岸局南坪所、四公里所創(chuàng)立“3+1”工作模式，創(chuàng)建“監(jiān)管執(zhí)法辦案”－13－示范所，為全面推進(jìn)工商所職能轉(zhuǎn)型發(fā)揮了帶動(dòng)示范作用。（四）取得了一批助推發(fā)展的新成效。2008年，五大類服務(wù)發(fā)展和監(jiān)管執(zhí)法數(shù)據(jù)成效凸顯。一是促進(jìn)各類市場主體發(fā)展再譜新篇。目前，，農(nóng)民專業(yè)合作社達(dá)到3165戶，％、12％、％。外商投資企業(yè)達(dá)到4928戶，與07年比分別增長11%、27%。，，提前完成市政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。二是構(gòu)建商標(biāo)梯次發(fā)展格局全市矚目。新增注冊商標(biāo)5607件，總數(shù)達(dá)到34286件。重慶市著名商標(biāo)復(fù)審再認(rèn)定95件，新認(rèn)定81件，總數(shù)達(dá)到355件。中國馳名商標(biāo)新增4件，總數(shù)達(dá)到23件，繼續(xù)名列西部第二。新增農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)719件，總數(shù)達(dá)到 5858件。三是實(shí)施消費(fèi)安全放心工程勢頭良好。，立案查處案件363件。受理消費(fèi)者申（投）訴5567件，%；受理群眾舉報(bào)4312件；接受消費(fèi)者咨詢13萬件。查處各類侵害消費(fèi)者合法權(quán)益案件1054件。，解決17847件，解決率99%，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失1895萬元。四是企業(yè)信用體系不斷健全成效凸顯。企業(yè)信用體系建設(shè)成員單位擴(kuò)大到43個(gè)，共征集整合各類市場主體信用信息843萬條，位居全國前列。認(rèn)定命名988個(gè)單位為2008重慶市級“守合同重信用”單位。五是整頓市場－14－秩序打防并舉有為有位。查處廣告案件1472件，%。配合有關(guān)部門清理拆除主城區(qū)不規(guī)范廣告10多萬平方米。查處商標(biāo)違法案件571件，（套）。深入開展反壟斷、反不正當(dāng)競爭執(zhí)法，查處案件334件。查處商業(yè)賄賂案件43件，；查處傳銷案15件。（五）加快了隊(duì)伍建設(shè)的新步伐。一是班子建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子依法行政和科學(xué)決策的水平、統(tǒng)攬全局、處理復(fù)雜問題、拒腐防變的能力得到進(jìn)一步提高，團(tuán)結(jié)意識(shí)增強(qiáng)，精神狀態(tài)良好。工作中，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，嚴(yán)格按照中央的要求以及市委、市政府和國家工商總局的部署，集中精力抓好了各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)，保持了政令暢通。二是思想政治建設(shè)成效明顯。以紀(jì)念改革開放和工商機(jī)關(guān)恢復(fù)建制30周年為主線，完成了編輯一本書、征集一首歌、拍攝一張碟的“三個(gè)一”思想建設(shè)工程；舉辦了系統(tǒng)文藝匯演、“解放思想、擴(kuò)大開放”電視知識(shí)競賽、“讀紅盾之書、敬紅盾之業(yè)、鑄紅盾之魂”演講比賽等多種活動(dòng)。全面展示了新時(shí)期重慶工商的精神風(fēng)貌?！熬礃I(yè)奉獻(xiàn)、追求卓越”的紅盾人文精神凝聚成了全系統(tǒng)干部職工的價(jià)值理念和共同追求。三是干部教育培訓(xùn)力度進(jìn)一步加大。550人進(jìn)入北京大學(xué)、清華大學(xué)等著名院校進(jìn)行高層次教育培訓(xùn)。首次按照業(yè)務(wù)類別開設(shè)專項(xiàng)培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)基層業(yè)務(wù)骨干1341人。系統(tǒng)大學(xué)法、大培訓(xùn)覆蓋全系－15－統(tǒng)415個(gè)基層工商所，行政執(zhí)法知識(shí)大考試抽考工商所人員占70％以上。四是黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步推進(jìn)。扎實(shí)推進(jìn)選人用人公信度行動(dòng)計(jì)劃，制定出臺(tái)了干部規(guī)范管理辦法、干部考察員制度等10項(xiàng)制度措施，建立了一支由40人組成的干部監(jiān)督員隊(duì)伍。建立了“一談一巡，一考兩述”的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)配套制度，首次開展了區(qū)縣局長向市局黨組述職述廉，全面推行了基層工商行政執(zhí)法人員向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉制度。對9名一般干部和7名區(qū)縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了問責(zé)，對2名黨員干部分別作出了免去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、行政記過處分的處理，促進(jìn)了全系統(tǒng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)。總體看，全市工商系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)取得了明顯成效。但也還存在一定的差距。一是少數(shù)單位工學(xué)矛盾處理不夠好，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與日常業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠好；二是個(gè)別區(qū)縣局發(fā)動(dòng)群眾不夠充分，有的同志對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)認(rèn)識(shí)不夠到位，主動(dòng)參與活動(dòng)的自覺性、積極性不夠高；三是單位之間發(fā)展不夠平衡，有的單位活動(dòng)成效還不夠明顯。四