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國(guó)有企業(yè)基層黨建工作存在的主要問(wèn)題探析及對(duì)策研究(五篇范文)-文庫(kù)吧

2024-10-24 21:07 本頁(yè)面


【正文】 合上級(jí)黨組織做好對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子選配工作,要積極支持經(jīng)營(yíng)班子依法行使用人權(quán),努力做好企業(yè)中層管理人員的培訓(xùn)、考察、管理等工作。要不斷提高黨組織領(lǐng)導(dǎo)參與企業(yè)重大問(wèn)題決策的能力。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用,是黨章賦予企業(yè)黨組織的重要職責(zé)。在企業(yè)改革與發(fā)展的重大問(wèn)題上,黨組織必須把握方向,高瞻遠(yuǎn)矚,總攬全局,協(xié)調(diào)各方;要進(jìn)一步完善黨組織議事規(guī)則,通過(guò)黨組織會(huì)議研究企業(yè)重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目進(jìn)展、大額資金使用等,整合、統(tǒng)一黨組織成員的思想認(rèn)識(shí),形成組織意見(jiàn)和建議,帶入企業(yè)的決策層,實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)重大問(wèn)題決策的有效參與。同時(shí),在形成決策后,黨組織要積極組織動(dòng)員全體黨員,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員工,推動(dòng)決策的順利實(shí)施,保證黨和國(guó)家的路線、方針、政策,上級(jí)的指示,企業(yè)的工作部署得以順利地貫徹落實(shí)。在理順黨群、干群關(guān)系,化解管理層與員工的矛盾,在調(diào)動(dòng)全體員工的生產(chǎn)積極性上,需要黨組織做好深入細(xì)致的思想工作;特別在企業(yè)經(jīng)營(yíng)遭遇困難、舉步維艱時(shí),更需要發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。五、黨組織在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中開(kāi)展黨建工作的方法問(wèn)題國(guó)有企業(yè)黨建工作的主要問(wèn)題不在于重要或不重要,而在于如何在企業(yè)中具體、切實(shí)有效的開(kāi)展黨建工作,為企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展做出自己特殊的貢獻(xiàn),從而確立自己在企業(yè)中的特殊地位。要開(kāi)闊企業(yè)黨組織的視野,明確企業(yè)黨建工作任務(wù),改進(jìn)企業(yè)黨建工作的方式方法,提高企業(yè)黨建工作的水平,就要充分發(fā)揮39。五個(gè)作用39。:第一,發(fā)揮黨團(tuán)員、優(yōu)秀員工、管理人員、科技人員的骨干作用。企業(yè)的興衰關(guān)鍵在人,而最關(guān)鍵的就是企業(yè)的骨干隊(duì)伍,企業(yè)黨組織要把抓好骨干隊(duì)伍作為工作對(duì)象,以抓好黨團(tuán)組織建設(shè)為重點(diǎn),帶動(dòng)優(yōu)秀員工隊(duì)伍和科技管理人員隊(duì)伍的建設(shè),使他們緊密地團(tuán)結(jié)在黨組織的周?chē)诟髯缘膷徫簧习l(fā)揮自己的聰明才智,發(fā)揮帶頭作用,以主人翁姿態(tài)為企業(yè)作貢獻(xiàn)。要教育黨團(tuán)員成為企業(yè)最優(yōu)秀的員工,樹(shù)立黨員隊(duì)伍的良好形象,要努力培養(yǎng)入黨積極分子,積極慎重地發(fā)展新黨員,要將團(tuán)組織39。推優(yōu)39。工作,培養(yǎng)選拔后備干部工作與發(fā)展黨員工作有機(jī)地相結(jié)合,不斷發(fā)展壯大黨的隊(duì)伍,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。第二,發(fā)揮教育培訓(xùn)作用。企業(yè)是教育黨員、培訓(xùn)員工的重要基地,企業(yè)黨組織應(yīng)當(dāng)爭(zhēng)取行政班子的支持,扎扎實(shí)實(shí)辦好職工和黨員培訓(xùn),使黨員教育、員工培訓(xùn)工作能夠有條不紊地進(jìn)行。要結(jié)合企業(yè)實(shí)際,根據(jù)黨員、員工的思想工作情況,分類(lèi)型、分層次、分期分批進(jìn)行短期輪訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容一般包括建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)基本知識(shí)、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)、員工崗位專(zhuān)業(yè)應(yīng)用知識(shí)、企業(yè)精神、企業(yè)文化、企業(yè)職業(yè)道德等。黨員教育方面,可以請(qǐng)縣委黨校、講師團(tuán)的老師到企業(yè)作專(zhuān)題輔導(dǎo),還可以采取走出去方法,參觀舉辦的各種教育展覽會(huì)、參觀革命老根據(jù)地、紀(jì)念館、教育基地等,進(jìn)行各種形式的教育。第三,發(fā)揮創(chuàng)建精神文明的激勵(lì)作用和企業(yè)文化的感召作用。企業(yè)黨組織通過(guò)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)、女工委等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作,使企業(yè)文化建設(shè)朝著創(chuàng)建社會(huì)主義精神文明的目標(biāo)發(fā)展。具體措施主要有以下幾點(diǎn):(1)塑造特色鮮明、感召人心的企業(yè)精神,引導(dǎo)員工用企業(yè)精神激勵(lì)自己奮發(fā)向上;(2)進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義為重點(diǎn)的三教育活動(dòng),并與愛(ài)企業(yè)、愛(ài)崗位、守紀(jì)律、學(xué)技術(shù)、講信譽(yù)等結(jié)合起來(lái),使這些思想觀念深入員工之心,化作實(shí)際行動(dòng),在自己的崗位上盡職盡責(zé),為企業(yè)的改革發(fā)展積極奉獻(xiàn);(3)開(kāi)展年度主題活動(dòng),如39。安全生產(chǎn)服務(wù)月活動(dòng)39。等;要結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,發(fā)動(dòng)全體員工為企業(yè)提合理化建議,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,替企業(yè)分憂,為企業(yè)解難,發(fā)揮主人翁積極性,把企業(yè)和員工真正融為一體;(4)舉辦豐富多彩的群眾文體活動(dòng),豐富員工的精神文娛生活,陶冶員工的思想道德情操。如召開(kāi)職工運(yùn)動(dòng)會(huì),舉辦各種活動(dòng)比賽等;(5)了解員工、關(guān)心員工、幫助員工排憂解難,深入細(xì)致做好員工的思想工作;(6)重視思想文化陣地的建設(shè)、注意發(fā)揮企業(yè)黨員活動(dòng)室、圖書(shū)閱覽室、職工之家、宣傳欄、等宣傳媒介的作用,加大精神文明的良好環(huán)境和思想氛圍,著力造就一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。第四,發(fā)揮黨群工作配套聯(lián)動(dòng)作用。堅(jiān)持以黨建帶工建、團(tuán)建、婦建,以工建、團(tuán)建、婦建促黨建。群團(tuán)組織按照各自職能,分工協(xié)作,齊抓共管,充分發(fā)揮在參與企業(yè)管理、凝聚職工、化解矛盾等方面的作用,體現(xiàn)黨組織的工作意圖,擴(kuò)大黨組織對(duì)企業(yè)的影響力、滲透力??h自來(lái)水公司 陳險(xiǎn)峰第二篇:淺談國(guó)有企業(yè)黨建工作存在的問(wèn)題及對(duì)策淺談國(guó)有企業(yè)黨建工作存在的問(wèn)題及對(duì)策摘 要:隨著我國(guó)國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化發(fā)展,現(xiàn)代化企業(yè)制度的建立,國(guó)有企業(yè)黨建工作的環(huán)境和條件有了很大的變化,對(duì)黨建工作的指導(dǎo)思想提出了新的要求,雖然國(guó)有企業(yè)黨建工作獲得一些成果,仍存在不少問(wèn)題和深層次的矛盾。本文通過(guò)對(duì)當(dāng)今國(guó)有企業(yè)黨建工作存在的問(wèn)題的分析,提出了一些建設(shè)性意見(jiàn)。關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè) 黨建工作 問(wèn)題及對(duì)策近幾年來(lái),國(guó)有企業(yè)黨建工作取得一定可喜的成績(jī),但是從總體上看,國(guó)有企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀又隨著時(shí)代的發(fā)展不斷呈現(xiàn)一些新問(wèn)題,在國(guó)有企業(yè)改革不斷深化的過(guò)程中,面對(duì)這些問(wèn)題我們絕不能掉以輕心,更應(yīng)該引起廣大國(guó)有企業(yè)思想政治工作者的高度重視。一、國(guó)有企業(yè)黨建工作存在的主要問(wèn)題面對(duì)利益的誘惑,部分黨員的信念產(chǎn)生動(dòng)搖 目前,隨著國(guó)際經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈化和國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展變化,國(guó)有企業(yè)黨建工作在發(fā)展和改革過(guò)程中面臨一些新的問(wèn)題,這些問(wèn)題在一定程度上制約著企業(yè)黨建工作的順利開(kāi)展。與此同時(shí),面對(duì)一些眼前利益的驅(qū)動(dòng)和誘惑,部分黨員的意志力發(fā)生了動(dòng)搖,對(duì)它們而言,黨員的堅(jiān)定理念和奮斗目標(biāo)早已拋在腦后,徹底忘記黨員的職責(zé)是從人民的根本利益出發(fā),全心全意為人民服務(wù),逐漸在思想上滋長(zhǎng)了享樂(lè)和拜金主義,有的黨員甚至帶頭違法亂紀(jì),這不僅嚴(yán)重影響了國(guó)有企業(yè)的優(yōu)良工作作風(fēng),還大大削弱了黨的政治凝聚力和黨在社會(huì)基礎(chǔ)上的執(zhí)政權(quán)的威性。黨組織機(jī)構(gòu)和制度不健全在國(guó)有企業(yè)黨建工作中面臨最主要的問(wèn)題之一就是:無(wú)健全良好的黨組織機(jī)構(gòu)和制度。例如:有的黨組織人員發(fā)生崗位調(diào)動(dòng)時(shí),未及時(shí)做到增加和補(bǔ)充黨政人員;在選舉優(yōu)秀黨員時(shí),并沒(méi)有經(jīng)過(guò)群眾投票選舉而是直接任命;還有的個(gè)別黨組織的負(fù)責(zé)人在組織活動(dòng)時(shí)認(rèn)識(shí)出現(xiàn)偏差,只是簡(jiǎn)單傳達(dá)上級(jí)下發(fā)的命令,沒(méi)有組織學(xué)習(xí)文件精神,也沒(méi)有安排組織活動(dòng),片面的認(rèn)為這種活動(dòng)沒(méi)有什么意義不能學(xué)到任何東西,而且耽誤企業(yè)生產(chǎn)。對(duì)于企業(yè)黨建工作進(jìn)行一些片面的工作,例如收黨費(fèi)、發(fā)報(bào)紙、寫(xiě)資料等,這些現(xiàn)象直接制約著國(guó)企黨建工作的深化發(fā)展與改革進(jìn)行的步伐。國(guó)有企業(yè)黨組織監(jiān)督作用缺少?gòu)?qiáng)有力的保障制度 隨著國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,腐敗現(xiàn)象也在不斷擴(kuò)張,企業(yè)內(nèi)部很難對(duì)于黨政領(lǐng)導(dǎo)做到有效的監(jiān)督,尤其是行政一把手一言堂的現(xiàn)象開(kāi)始抬頭。因此,健全嚴(yán)格的監(jiān)督制約機(jī)制,強(qiáng)化黨的各級(jí)組織監(jiān)督作用至關(guān)重要。黨員思想陳舊、認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一,黨建工作很難進(jìn)行 有些黨政領(lǐng)導(dǎo)單純強(qiáng)調(diào)企業(yè)的關(guān)鍵是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),如何使生產(chǎn)指標(biāo)更加利益化。對(duì)于黨建工作可有可無(wú),有的甚至把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作對(duì)立起來(lái),由于這種思想上的錯(cuò)誤和認(rèn)識(shí)上的落后,使黨建工作很難順利進(jìn)行,國(guó)企黨建工作軟弱無(wú)力,不僅扼殺了黨員的斗志,降低了黨員的先進(jìn)模范作用,而且還在黨組織內(nèi)部削弱了人力基礎(chǔ),進(jìn)而使黨的政治核心地位受到威脅。黨員思想覺(jué)悟在降低,很難適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的需要當(dāng)前,企業(yè)絕大多數(shù)黨員具有堅(jiān)定的理想信念,為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定做出了突出貢獻(xiàn)。但也有少數(shù)黨員,不能樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。有的黨員意識(shí)淡薄,缺乏保持先進(jìn)性的使命感和責(zé)任感,把自己混同于一般人員;有的一事當(dāng)前,不是考慮如何把工作干好,而是把級(jí)別、待遇看的高于一切,熱衷于拉拉扯扯,搞庸俗的人際關(guān)系;有的學(xué)習(xí)、進(jìn)取意識(shí)淡薄,不讀書(shū)、不看報(bào),思想保守、因循守舊,不能很好的適應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)的需要。二、國(guó)有企業(yè)黨建工作的對(duì)策在新形勢(shì)下,如何更好的發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用,構(gòu)建和諧發(fā)展的新型企業(yè),促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展,是當(dāng)前國(guó)企發(fā)展和改革的頭等大事,本人就加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)企黨建工作淺談幾點(diǎn)意見(jiàn):發(fā)揮黨員先鋒模范作用,為企業(yè)改革和發(fā)展做堅(jiān)實(shí)的鋪墊 加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的最根本、最直接辦法是充分發(fā)揮企業(yè)黨員的先鋒模范作用。黨員的先鋒模范作用具體體現(xiàn)在企業(yè)的各條戰(zhàn)線、各個(gè)崗位上,在改革發(fā)展、日常工作的每一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻,都有共產(chǎn)黨員站在前面,成為無(wú)私奉獻(xiàn)的帶頭人和干事創(chuàng)業(yè)的先鋒,要以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志、務(wù)實(shí)的作風(fēng),投入到具體實(shí)踐中,為企業(yè)發(fā)展注入新的生機(jī)和活力。(1)堅(jiān)定信念,做有理想的模范每個(gè)共產(chǎn)黨員都應(yīng)牢固樹(shù)立偉大的共產(chǎn)主義理想,牢記黨員要求,履行黨員的義務(wù),自覺(jué)地把自己的人生價(jià)值同黨的事業(yè)緊密聯(lián)系在一起,同企業(yè)深化改革、加快發(fā)展的實(shí)踐緊密聯(lián)系在一起,同職工群眾的根本利益緊密聯(lián)系在一起。(2)謙虛好學(xué),做勤奮學(xué)習(xí)的模范學(xué)習(xí)是共產(chǎn)黨員增強(qiáng)黨性、提高本領(lǐng)、做好工作的前提。當(dāng)今世界國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,科技進(jìn)步日新月異,經(jīng)濟(jì)全球化步伐加快,廣大黨員干部都應(yīng)該注重學(xué)習(xí),注重在關(guān)鍵崗位,在矛盾的焦點(diǎn)上加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技能,在企業(yè)中做帶頭學(xué)習(xí)的模范。(3)埋頭苦干,做愛(ài)崗敬業(yè)的模范 在當(dāng)前新形勢(shì)下黨員要帶頭愛(ài)崗敬業(yè)、埋頭苦干,做到吃苦在先,勇挑重?fù)?dān),任勞任怨;用心鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),努力掌握并應(yīng)用好先進(jìn)的科技知識(shí)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式和先進(jìn)的管理技術(shù)和經(jīng)驗(yàn),不斷提高工作能力和生產(chǎn)技術(shù)水平,帶動(dòng)廣大職工群眾積極
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