廚房?jī)?yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)-文庫(kù)吧
2024-10-24 17:05 本頁(yè)面
【正文】 當(dāng)月出現(xiàn)5次儀容儀表違紀(jì)現(xiàn)象3分 考核人：管理人員以上總計(jì)十項(xiàng)，管理層評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)全交財(cái)務(wù)。當(dāng)月優(yōu)秀員工上企業(yè)宣傳欄，彩照下標(biāo)明月份及姓名，以次類推，除每月公司規(guī)定的優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)外，符合公司外出旅游的，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。總經(jīng)理：2016年4月執(zhí)行第二篇：優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)一，嚴(yán)格遵守店內(nèi)規(guī)章制度，不做違規(guī)亂紀(jì)的事。二，服從管理和工作安排，一經(jīng)發(fā)頂撞上司都將被直接取消優(yōu)秀員工評(píng)選資格，并給以相應(yīng)處罰。三，積極配合店長(zhǎng)營(yíng)銷，營(yíng)銷回券高，對(duì)本店有所貢獻(xiàn)，每月營(yíng)銷回券前三名者，當(dāng)月無(wú)重大過失，本店將優(yōu)先考慮評(píng)選優(yōu)秀員工。四，請(qǐng)假次數(shù)達(dá)2次者或遲到達(dá)2次者（特殊情況除外，比如生病等）將取消優(yōu)秀員工評(píng)選資格。五，礦工或早退者將直接取消優(yōu)秀員工評(píng)選資格。六，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，維護(hù)店內(nèi)利益，做事勤快，多次受到店長(zhǎng)（例會(huì)）表?yè)P(yáng)。七，多次受到客人點(diǎn)名或書面表?yè)P(yáng)，并在迎送客，餐中服務(wù)這一塊表現(xiàn)優(yōu)秀者，店長(zhǎng)通過顧客意見反饋表對(duì)店內(nèi)員工服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。八，保證菜品質(zhì)量，客人投訴少或沒有投訴。比如：熬湯熬的地道，涼菜無(wú)因質(zhì)量問題投訴，主食類無(wú)客人投訴，菜品清洗干凈等。九，著裝整齊，儀容儀表端正，堅(jiān)持穿工作服。十，為飯店節(jié)能降耗、降低成本、提高經(jīng)濟(jì)效益做出貢獻(xiàn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)可回收菜品沒有回收菜品白白浪費(fèi)，將直接取消優(yōu)秀員工評(píng)選資格。十一，工作積極，熱情，微笑，未曾有客人投訴，凡工作消極者或影響他人工作情緒，散布消極思想將直接取消優(yōu)秀員工評(píng)選資格。十二，入職時(shí)間滿一個(gè)月。十三，對(duì)本店經(jīng)營(yíng)管理提出具有建設(shè)性的建議，為提高經(jīng)濟(jì)效益、服務(wù)質(zhì)量或管理水平作出了貢獻(xiàn)；十四，拾金不昧，樂于助人。十五，為維護(hù)酒店整體利益，在受到非禮、委屈情況下仍能向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。注：每月會(huì)評(píng)選一名最優(yōu)秀員工，即為“標(biāo)兵”，營(yíng)銷能力必須是前三名，多次受到客人表?yè)P(yáng)，工作積極性很高，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，仍優(yōu)秀員工中的優(yōu)秀員工，資金200元。以上標(biāo)準(zhǔn)將由店長(zhǎng)監(jiān)督到位，并做好記錄，每月1號(hào)公布優(yōu)秀員工名單，并給予現(xiàn)金100元獎(jiǎng)勵(lì)。2012年3月3日運(yùn)營(yíng)部：馬云飛第三篇：優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)XXX酒店有限公司優(yōu)秀員工、優(yōu)秀班組、優(yōu)秀管理人員評(píng)選辦法為調(diào)動(dòng)員工工作積極性、穩(wěn)定員工心態(tài)，激勵(lì)員工不斷進(jìn)取，保持高水準(zhǔn)的服務(wù)，給員工一個(gè)展現(xiàn)自我價(jià)值的空間，特制定優(yōu)秀員工、優(yōu)秀班組、優(yōu)秀管理人員評(píng)選辦法。一、月度優(yōu)秀員工評(píng)選評(píng)選辦法：每月28號(hào)之前各部門組織部門員工采用無(wú)記名投票的方式選舉2名優(yōu)秀員工，選票結(jié)束后統(tǒng)一交由行政人事部匯總。行政人事部匯總出最終票數(shù)與各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合后確定當(dāng)月部門優(yōu)秀員工1名（即餐飲部1人、客房部1人、前廳部1人、后廚部1人、行政后勤1人），并由行政人事部留存優(yōu)秀員工檔案。評(píng)選原則：A、酒店正式員工。（試用期
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