第三中學(xué)防流控輟各項制度-文庫吧
2024-10-21 12:38 本頁面
【正文】 “防流控輟”工作上，我校采取了多項措施：（一）.貫徹落實制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實《關(guān)于進一步做好防止義務(wù)教育階段學(xué)生輟學(xué)工作的意見》.《關(guān)于禁止非法招用應(yīng)當(dāng)接受義務(wù)教育適齡兒童少年的通知》.《關(guān)于實施義務(wù)教育階段學(xué)生變動和輟學(xué)報告制度的通知》等文件。（二）“防流控輟”工作目標(biāo)實行責(zé)任制。按照鎮(zhèn)行政組提出的目標(biāo)，分配落實責(zé)任，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立“校長—掛級領(lǐng)導(dǎo)—班主任老師責(zé)任制。（三）建立家訪制度。班主任老師采取家長會、電話等多種形式加強與家長的聯(lián)系，對未到校的學(xué)生及時家訪，勸學(xué)。（四）實行輟學(xué)報告制度。未經(jīng)請假不回學(xué)校上課超過五天的學(xué)生，班主任必須填寫《廣東省義務(wù)教育階段輟學(xué)學(xué)生情況報告表》上報學(xué)校，發(fā)現(xiàn)學(xué)生輟學(xué)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時組織力量上門動員輟學(xué)學(xué)生返校。效果不明顯的要及時報告給當(dāng)?shù)卣浜希ＷC學(xué)生返校。（五）建立防輟工作獎懲制度。學(xué)校每年對防輟效果顯著的班級和班主任予以表彰，對班主任發(fā)放班主任津貼，在績效工資分配中向班主任傾斜。凡因工作不力，不合要求的，取消評優(yōu)資格。第三篇：中學(xué)防流控輟工作制度中學(xué)防流控輟工作制度為進一步鞏固在校生入學(xué)率，提高普及九年義務(wù)教育水平，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和教育行政部門有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，現(xiàn)制訂防輟工作制度，具體如下：成立以校長為組長，主抓教學(xué)副校長為副組長，其他班子成員為組員的專門領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對防流控輟工作的組織和管理，校長是學(xué)校防流控輟第一責(zé)任人。實行領(lǐng)導(dǎo)掛級、班主任包班的控輟工作責(zé)任機制，層層落實責(zé)任。每年春季、秋季開學(xué)前一周，要及早部署布置組織入學(xué)工作，認(rèn)真制定防流控輟工作目標(biāo)、規(guī)劃和方案。每年春季、秋季入學(xué)期間，要緊密結(jié)合實際，通過各種途徑，加大宣傳力度，為防輟保學(xué)營造良好的輿論氛圍。班主任要重視加強家訪工作。對無故缺課的學(xué)生或有輟學(xué)苗頭的學(xué)生要及時跟蹤，加強與學(xué)生家長或監(jiān)護人的聯(lián)系，及早動員，做細(xì)致的思想工作，防止輟學(xué)流失。積極加強與居民委員會和村民委員會的聯(lián)系，爭取當(dāng)?shù)攸h政的配合支持，督促適齡兒童、少年按時入學(xué)。按上級規(guī)定，全面落實免費政策和扶貧助學(xué)政策；統(tǒng)籌和安排好社會團體、個人等各方面扶貧助學(xué)的活動，確保每一位學(xué)生不因家庭經(jīng)濟困難而輟學(xué)。建立輟學(xué)報告制度。班主任必須及時報告學(xué)生輟學(xué)、復(fù)學(xué)情況。一旦出現(xiàn)學(xué)生輟學(xué)，班主任必須及時、準(zhǔn)確填寫《廣東省義務(wù)教育階段輟學(xué)學(xué)生情況報告表》，報告學(xué)校。報告表由學(xué)校教導(dǎo)處永久保存，不得銷毀。建立和完善獎懲制度。對入學(xué)率達100％的班級，獎給該班主任300元獎金；入學(xué)率達98％以上（含98％）的獎給200元獎金。對在防流控輟方面工作不力、責(zé)任不落實的教師或領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校將予以通報批評，并取消當(dāng)年評優(yōu)資格。第四篇：沙河中學(xué)防流
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