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正文內(nèi)容

網(wǎng)格化安全管理報(bào)告制度(合集5篇)-文庫吧

2025-10-07 12:26 本頁面


【正文】 一時(shí)難以整改又沒有及時(shí)報(bào)告的 或者接到重大事故隱患報(bào)告沒有及時(shí)處理的,將交由紀(jì)檢監(jiān)察部門依 法依規(guī)嚴(yán)肅追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。八、其它 各生產(chǎn)單位上報(bào)的安全生產(chǎn)隱患在未整改完畢前,相關(guān)網(wǎng)格化監(jiān) 管部門必須按照規(guī)定定期上報(bào),直至安全生產(chǎn)隱患整改完畢銷號(hào)。山西和順正邦神磊煤業(yè)有限公司網(wǎng)格化監(jiān)管安全檢查考核制度為了全面推進(jìn)以“知責(zé)、履責(zé)、問責(zé)”為主要內(nèi)容,以社會(huì)管理 和安全監(jiān)管為工作重點(diǎn),以網(wǎng)格化監(jiān)管為主要形式的引深“三責(zé)”教 育開展社會(huì)管理網(wǎng)格化監(jiān)管專項(xiàng)工作,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章規(guī) 定及《山西和順正邦神磊煤業(yè)有限公司引深“三責(zé)”教育開展社會(huì)管理網(wǎng)格化監(jiān)督管理的實(shí)施 方案》要求,特制定本制度。一、考核依據(jù) 《山西和順正邦神磊煤業(yè)有限公司引深“三責(zé)”教育開展社會(huì)管理網(wǎng)格化監(jiān)督管理的實(shí)施 方案》。二、考核對(duì)象 各二、三級(jí)網(wǎng)格相關(guān)監(jiān)管單位、責(zé)任人及其網(wǎng)格內(nèi)的煤礦、?;?、道路交通、消防重點(diǎn)、地質(zhì)災(zāi)害、私挖濫采、社會(huì)治安、流動(dòng)人口等 各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和工作重點(diǎn)對(duì)象。三、考核內(nèi)容由縣安委會(huì)下達(dá)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的年度網(wǎng)格化監(jiān)管目標(biāo)責(zé)任書 完成情況??h政府統(tǒng)一部署安排的階段性網(wǎng)格監(jiān)管檢查任務(wù)完成情況。根據(jù)山西和順正邦神磊煤業(yè)有限公司安全生產(chǎn)隱患排查治理工作機(jī)制對(duì)本單位、所轄 網(wǎng)格內(nèi)企業(yè)、生產(chǎn)網(wǎng)格基本單元的隱患排查及治理情況。四、考核標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)《山西和順正邦神磊煤業(yè)有限公司關(guān)于引深“三責(zé)”教育開展社會(huì)管理網(wǎng)格化監(jiān)督管理工作的實(shí)施方案》要求,由縣領(lǐng)導(dǎo)組與各二、三級(jí)網(wǎng)格負(fù)責(zé)人簽訂 的責(zé)任書里所羅列的內(nèi)容。五、組織機(jī)構(gòu) 年度社會(huì)管理網(wǎng)格化監(jiān)管工作考核由縣領(lǐng)導(dǎo)組牽頭,會(huì)同相關(guān)部 門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人共同完成。六、考核方式聽取各被考核單位關(guān)于社會(huì)管理網(wǎng)格化監(jiān)管工作的情況匯報(bào)。查閱有關(guān)資料、記錄?,F(xiàn)場(chǎng)抽查基礎(chǔ)單元格或規(guī)模企業(yè)的社會(huì)管理網(wǎng)格化監(jiān)管檢查 情況。對(duì)考核工作進(jìn)行分析評(píng)比、綜合反饋。凡對(duì)網(wǎng)格化監(jiān)管工作 不重視、責(zé)任不落實(shí)、監(jiān)管措施不到位、年度考核不合格的,要予以 通報(bào)批評(píng)。山西和順正邦神磊煤業(yè)有限公司社會(huì)管理網(wǎng)格化監(jiān)管工作獎(jiǎng)懲制度為了全面推進(jìn)以“知責(zé)、履責(zé)、問責(zé)”為主要內(nèi)容,以社會(huì)管理 和安全監(jiān)管為工作重點(diǎn),以網(wǎng)格化監(jiān)管為主要形式的引深“三責(zé)”教 育開展社會(huì)管理網(wǎng)格化監(jiān)管專項(xiàng)工作,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章規(guī) 定及《山西和順正邦神磊煤業(yè)有限公司引深“三責(zé)”教育開展社會(huì)管理網(wǎng)格化監(jiān)督管理的實(shí)施 方案》要求,特制定本制度。一、適用范圍 全縣網(wǎng)格化監(jiān)管各級(jí)網(wǎng)格的第一責(zé)任人、相關(guān)責(zé)任人、網(wǎng)格內(nèi)規(guī) 模以上生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、安全員在社會(huì)管理 網(wǎng)格化監(jiān)管工作方面的獎(jiǎng)勵(lì)和處分適用本辦法,法律法規(guī)另有規(guī)定的 從其規(guī)定。二、獎(jiǎng)懲類別 對(duì)網(wǎng)格化監(jiān)管工作單位和個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)分為通報(bào)表彰、嘉獎(jiǎng)、授予 榮譽(yù)稱號(hào)以及給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)網(wǎng)格化監(jiān)管工作人員的行政處分分為警告、記過、記大過、降 級(jí)、撤職、開除,對(duì)單位的處分分為通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。獎(jiǎng)勵(lì)每年進(jìn)行一次,懲處按照實(shí)際情況進(jìn)行。三、獎(jiǎng)勵(lì)條件 各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其
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