網(wǎng)格化安全管理報(bào)告制度合集5篇(已改無(wú)錯(cuò)字)
2024-10-21 12 本頁(yè)面
【正文】 的；（六）利用職權(quán)為自己或他人謀取不正當(dāng)利益造成過(guò)錯(cuò)責(zé)任的；（七）未經(jīng)審查批準(zhǔn)擅自行動(dòng)造成嚴(yán)重不良影響的；（八）不履行法定職責(zé)的；（九）網(wǎng)格化監(jiān)管行為明顯不當(dāng)造成相對(duì)人損失的。第七條 具有下列情形之一的不視為過(guò)錯(cuò)：（一）雖按網(wǎng)格化監(jiān)管規(guī)定的程序操作仍出現(xiàn)錯(cuò)誤且這種錯(cuò)誤是 主觀努力不可發(fā)現(xiàn)的；（二）對(duì)當(dāng)事人提供虛假材料，網(wǎng)格化監(jiān)管工作人員無(wú)法辨別真 假的；（三）相關(guān)法律、法規(guī)或其他有關(guān)規(guī)定未作規(guī)定或所作規(guī)定不具 體造成網(wǎng)格化監(jiān)管工作人員理解錯(cuò)誤的；（四）其他經(jīng)過(guò)網(wǎng)格化監(jiān)管過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究機(jī)關(guān)認(rèn)為不屬監(jiān)管工作 人員過(guò)錯(cuò)的?！罢l(shuí)辦 第八條 網(wǎng)格化監(jiān)管過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究遵循“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)” 理誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。因徇私枉法、超越或?yàn)E用職權(quán)、不履行法定職責(zé)造成執(zhí)法過(guò)錯(cuò)的，由直接責(zé)任人員承擔(dān)責(zé)任。可以從輕、減輕或者免除責(zé)任追究： 第九條 有下列情形之一的，（一）過(guò)錯(cuò)行為情節(jié)輕微的；（二）主動(dòng)及時(shí)糾正過(guò)錯(cuò)行為的；（三）因過(guò)失行為造成過(guò)錯(cuò)，危害不大的；（四）確屬監(jiān)管責(zé)任人意志以外的原因造成過(guò)錯(cuò)的；（五）上級(jí)負(fù)責(zé)人不采納監(jiān)管責(zé)任人正確的意見造成過(guò)錯(cuò)的，不 追究承辦人責(zé)任。第十條 有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重追究責(zé)任：（一）因違法、徇私枉法、索賄受賄、敲詐勒索、以權(quán)謀私和吃、拿、卡、要等原因而出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)的；（二）情節(jié)惡劣、造成嚴(yán)重后果或嚴(yán)重不良影響的；（三）一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩次以上過(guò)錯(cuò)行為的； 第十一條 過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究的形式：（一）批評(píng)教育；（二）責(zé)令書面檢查、通報(bào)批評(píng)；（三）扣發(fā)獎(jiǎng)金，取消當(dāng)年評(píng)先、評(píng)優(yōu)資格；（五）依法依規(guī)給予行政處分；（六）調(diào)離監(jiān)管崗位；（七）行政追償；（八）觸犯刑律的移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。第十二條 過(guò)錯(cuò)責(zé)任人對(duì)處理有異議的可以提出申訴。第十三條 本制度自公布之日起執(zhí)行。山西和順正邦神磊煤業(yè)有限公司社會(huì)管理網(wǎng)格化監(jiān)管例會(huì)制度第一條 為了全面推進(jìn)以“知責(zé)、履責(zé)、問責(zé)”為主要內(nèi)容，以 社會(huì)管理和安全監(jiān)管為工作重點(diǎn)，以網(wǎng)格化監(jiān)管為主要形式的引深 “三責(zé)”教育開展社會(huì)管理網(wǎng)格化監(jiān)管專項(xiàng)工作，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律 法規(guī)規(guī)章規(guī)定及《山西和順正邦神磊煤業(yè)有限公司引深“三責(zé)”教育開展社會(huì)管理網(wǎng)格化監(jiān)督 管理的實(shí)施方案》要求，特制定本制度。第二條 網(wǎng)格化監(jiān)管工作實(shí)行分級(jí)例會(huì)制度。第三條 會(huì)議內(nèi)容主要是做出決策、通報(bào)情況、交流工作、研究 討論、協(xié)調(diào)解決網(wǎng)格化監(jiān)管工作重大問題。第四條 縣領(lǐng)導(dǎo)組每月召開一次網(wǎng)格化監(jiān)管工作例會(huì)，由組長(zhǎng)召 集，副組長(zhǎng)、成員單位負(fù)責(zé)人參加，負(fù)責(zé)傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)精神，研 究制定相關(guān)政策，分析、匯總各類重大網(wǎng)格化管理信息，研究解決網(wǎng) 格化管理中的突出問題和重大隱患等。第五條 二級(jí)網(wǎng)絡(luò)的縣直各有關(guān)部門每半月召開一次網(wǎng)格化監(jiān)管 工作例會(huì)，三級(jí)網(wǎng)格鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人每星期召開一次網(wǎng)格化監(jiān)管工作 例會(huì)，每星期至少一次深入一線督查網(wǎng)格化管理落實(shí)情況和各類隱患 排查治理情況，對(duì)局限同一地方且涉及不同行業(yè)、領(lǐng)域的問題，由所 屬二、三級(jí)網(wǎng)格負(fù)責(zé)人及時(shí)向縣分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由縣分管領(lǐng)導(dǎo)召集相 關(guān)部門舉行聯(lián)合會(huì)議或聯(lián)合執(zhí)法，
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1