網(wǎng)格化安全管理報(bào)告制度合集5篇-文庫(kù)吧資料
2024-10-21 12:26本頁(yè)面
【正文】 人正確的意見(jiàn)造成過(guò)錯(cuò)的，不 追究承辦人責(zé)任?！罢l(shuí)辦 第八條 網(wǎng)格化監(jiān)管過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究遵循“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)” 理誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。第六條 網(wǎng)格化監(jiān)管人員在行使職權(quán)時(shí)有下列情形之一的實(shí)行 過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究：（一）濫用職權(quán)或超越法定權(quán)限進(jìn)行網(wǎng)格化監(jiān)管工作；（二）對(duì)相對(duì)人處罰不使用合法文書(shū)的；（三）因工作責(zé)任心不強(qiáng)、不深入調(diào)查、不深入基層檢查、或?qū)?檢查情況不及時(shí)上報(bào)、取證不完整造成網(wǎng)格化監(jiān)管過(guò)錯(cuò)責(zé)任的；（四）不聽(tīng)從正確意見(jiàn)、主觀專(zhuān)行造成網(wǎng)格化監(jiān)管過(guò)錯(cuò)責(zé)任的；（五）適用法律、法規(guī)不準(zhǔn)確、處理不恰當(dāng)造成過(guò)錯(cuò)責(zé)任的；（六）利用職權(quán)為自己或他人謀取不正當(dāng)利益造成過(guò)錯(cuò)責(zé)任的；（七）未經(jīng)審查批準(zhǔn)擅自行動(dòng)造成嚴(yán)重不良影響的；（八）不履行法定職責(zé)的；（九）網(wǎng)格化監(jiān)管行為明顯不當(dāng)造成相對(duì)人損失的。第四條 追究網(wǎng)格化監(jiān)管人員過(guò)錯(cuò)責(zé)任應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是、重證 據(jù)、重調(diào)查研究、有錯(cuò)必究、過(guò)責(zé)相當(dāng)、在適用法律和政紀(jì)上人人平等、教育與懲戒相結(jié)合的原則。非公務(wù)活動(dòng)的違法 行為不適用本制度。山西和順正邦神磊煤業(yè)有限公司社會(huì)管理網(wǎng)格化監(jiān)管過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度第一條 為了全面推進(jìn)以“知責(zé)、履責(zé)、問(wèn)責(zé)”為主要內(nèi)容，以 社會(huì)管理和安全監(jiān)管為工作重點(diǎn)，以網(wǎng)格化監(jiān)管為主要形式的引深 “三責(zé)”教育開(kāi)展社會(huì)管理網(wǎng)格化監(jiān)管專(zhuān)項(xiàng)工作，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律 法規(guī)規(guī)章規(guī)定及《山西和順正邦神磊煤業(yè)有限公司引深“三責(zé)”教育開(kāi)展社會(huì)管理網(wǎng)格化監(jiān)督 管理的實(shí)施方案》要求，特制定本制度。（五）各有關(guān)部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)未按照網(wǎng)格化定崗定責(zé)相關(guān)規(guī)定履行 職責(zé)致使發(fā)生安全事故的，根據(jù)情節(jié)輕重,對(duì)有關(guān)人員給予行政警告 以上處分。（三）未履行或者未完全履行監(jiān)管職責(zé)發(fā)生安全事故的，按照事 故調(diào)查處理意見(jiàn)執(zhí)行。五、處罰實(shí)施 有關(guān)一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)和四級(jí)網(wǎng)格工作人員未履行或者未完全履 行監(jiān)管職責(zé)發(fā)生生產(chǎn)安全事故的或造成經(jīng)濟(jì)損失 10 萬(wàn)元以上的，按 下列規(guī)定處分：（一）給予責(zé)任單位負(fù)有相關(guān)責(zé)任的人員行政警告以上處分，構(gòu) 成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。(三)從事社會(huì)網(wǎng)格化監(jiān)管工作成績(jī)顯著的。各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其有關(guān)人員 在網(wǎng)格化監(jiān)管工作過(guò)程中符合下列條件之一的,可給予嘉獎(jiǎng)、授予榮 譽(yù)稱(chēng)號(hào),并可給予適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì):(一)在緊急情況下采取有效措施，防止或避免重大、特大安全事 故發(fā)生，使國(guó)家和人民群眾利益免受或減少損失的。三、獎(jiǎng)勵(lì)條件 各部門(mén)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其四級(jí)網(wǎng)格監(jiān)管單位有關(guān)人員完成下達(dá)的年度 網(wǎng)格化監(jiān)管目標(biāo)、階段工作目標(biāo),成績(jī)突出的由縣領(lǐng)導(dǎo)組給予通報(bào)表 彰。對(duì)網(wǎng)格化監(jiān)管工作人員的行政處分分為警告、記過(guò)、記大過(guò)、降 級(jí)、撤職、開(kāi)除，對(duì)單位的處分分為通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。一、適用范圍 全縣網(wǎng)格化監(jiān)管各級(jí)網(wǎng)格的第一責(zé)任人、相關(guān)責(zé)任人、網(wǎng)格內(nèi)規(guī) 模以上生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、安全員在社會(huì)管理 網(wǎng)格化監(jiān)管工作方面的獎(jiǎng)勵(lì)和處分適用本辦法，法律法規(guī)另有規(guī)定的 從其規(guī)定。凡對(duì)網(wǎng)格化監(jiān)管工作 不重視、責(zé)任不落實(shí)、監(jiān)管措施不到位、年度考核不合格的，要予以 通報(bào)批評(píng)。現(xiàn)場(chǎng)抽查基礎(chǔ)單元格或規(guī)模企業(yè)的社會(huì)管理網(wǎng)格化監(jiān)管檢查
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