【正文】 一次上報社區(qū)失業(yè)人員變化的報表時，由于來不及核對信息，勞動保障協(xié)理員小紀隨意編報了一個數(shù)據(jù)。這一行為違背了勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中{.XZ}的要求。（A）忠于職守、盡職盡責（B）廉潔自律、以人為本（C）執(zhí)行政策，注重落實（D）團結協(xié)作、相互支持{B} A{A}勞動保障協(xié)理員在工作中做到懂政策、懂業(yè)務，做到熱心、細心、腦勤、嘴勤、腿勤，體現(xiàn)了勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中{.XZ}的要求。（A）顧全大局（B）團結協(xié)作（C）樂業(yè)（D）勤業(yè){B} D{A}勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中要求，“勤業(yè)”要做到{.XZ}。（A）樹立集體主義思想（B）遵紀守法、廉潔奉公（C）忠于職守、盡職盡責（D）愛科學、愛勞動{B} C{A}勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中要求，“勤業(yè)”要做到“忠于職守、盡職盡責”。{B}√{A}在一次上報社區(qū)失業(yè)人員變化的報表時，由于來不及核對信息，勞動保障協(xié)理員小紀隨意編報了一個數(shù)據(jù)。這一行為違背了勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中“忠于職守、盡職盡責”的要求。{B}√4．鉆研業(yè)務 求實創(chuàng)新{A}勞動保障協(xié)理員小李勤奮好學，力求使自己的工作技能不斷得到提高，有所進步、有所創(chuàng)造，善于開創(chuàng)工作新局面。這充分體現(xiàn)了勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中{.XZ}的要求。（A）以人為本、樂于奉獻（B）遵紀守法、廉潔奉公（C）鉆研業(yè)務、求實創(chuàng)新（D）團結協(xié)作、相互支持{B} C{A}勞動保障協(xié)理員小劉在工作中，安于現(xiàn)狀，循規(guī)蹈矩，別人做什么，他就做什么。這不符合勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中{.XZ}的要求。（A）鉆研業(yè)務、求實創(chuàng)新（B）遵紀守法、廉潔奉公（C）顧全大局、實事求是（D）以人為本、樂于奉獻{B}A{A}勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中，“精業(yè)”就是要做到{.XZ}的要求。（A）顧全大局，團結協(xié)作（B）鉆研業(yè)務，求實創(chuàng)新（C）以人為本，樂于奉獻（D）文明禮貌，優(yōu)質(zhì)服務{(diào)B}B{A}勞動保障協(xié)理員小李發(fā)現(xiàn)街道的基礎臺賬不夠科學，于是他結合上級的要求和街道的特點，修改完善了基礎臺賬，得到市勞動保障局充分肯定。小李的做法是勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中{.XZ}的突出體現(xiàn)。（A）顧全大局，遵紀守法（B）執(zhí)行政策，注重落實（C）以人為本，樂于奉獻（D）鉆研業(yè)務，求實創(chuàng)新{B} D{A}勞動保障協(xié)理員小李發(fā)現(xiàn)街道的基礎臺賬不夠科學，于是他結合上級的要求和街道的特點，修改完善了基礎臺賬，得到市勞動保障局充分肯定。小李的做法是勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中“鉆研業(yè)務，求實創(chuàng)新”的體現(xiàn)。{B}√{A}勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中，“精業(yè)”就是要做到顧全大局，團結協(xié)作。{B}5．以人為本、樂于奉獻{A}老王是一名殘疾人，長期失業(yè)在家。勞動保障協(xié)理員小趙積極為其聯(lián)系工作，每次有新的招聘信息，小趙都上門告訴老王。經(jīng)過小趙的努力，老王終于找到了滿意的工作。小趙的做法符合勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中{.XZ}要求的。（A）顧全大局，團結協(xié)作（B）遵紀守法，廉潔奉公（C）以人為本，樂于奉獻（D）鉆研業(yè)務，求實創(chuàng)新{B} C{A}勞動保障協(xié)理員小錢為方便失業(yè)人員在工作時間以外咨詢政策，把自己的電話號碼公布在社區(qū)勞動保障服務站。這是勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中{.XZ}的突出體現(xiàn)。（A）樂于奉獻（B）文明禮貌（C）廉潔奉公（D）嚴格執(zhí)行政策{B}A{A}勞動保障協(xié)理員小孫主動利用休息時間進行入戶調(diào)查、走訪慰問。這一做法反映了勞動保障協(xié)理員工作守則中{.XZ}的要求。（A）樂于奉獻（B）禮貌待人（C）團結協(xié)作（D）廉潔奉公{B} A{A}勞動保障協(xié)理員小武在接待殘疾人劉強的政策咨詢時，由于已經(jīng)過了下班時間，他告訴劉強第二天再來咨詢。小武的這一做法違背了{.XZ}的要求。（A）遵紀守法，忠于職守（B）顧全大局，從我做起（C）鉆研業(yè)務，提高技能（D）以人為本，樂于奉獻{B}D{A}勞動保障協(xié)理員小錢為方便失業(yè)人員在工作時間以外咨詢政策，把自己的電話號碼公布在社區(qū)勞動保障服務站。這是勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中“以人為本、樂于奉獻”的體現(xiàn)。{B}√{A}勞動保障協(xié)理員小武在接待殘疾人劉強的政策咨詢時，由于已經(jīng)過了下班時間，他告訴劉強第二天再來咨詢。這一做法符合勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中“以人為本、樂于奉獻”的要求。{B}6．服全大局、團結協(xié)作{A}勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中，顧全大局的內(nèi)涵包括{.XZ}。（A）局部利益服從全局利益（B）集體利益服從長遠利益（C）眼前利益服從個人利益（D）個人利益集體利益并重{B} A{A}與勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則的要求相違背的是{.XZ}。（A）個人利益服從集體利益（B）眼前利益服從長遠利益（C）個人利益集體利益并重（D）局部利益服從全局利益{B} C{A}在一次社區(qū)政策咨詢會上，由于對咨詢的問題看法不一致，勞動保障協(xié)理員小王對小李說：“你說你理解的對，那你在這兒咨詢吧，我走了”。說完離開現(xiàn)場。小王的作法違背了勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中{.XZ}的要求。（A）執(zhí)行政策，注重落實（B）顧全大局，團結協(xié)作（C）遵紀守法，廉潔奉公（D）鉆研業(yè)務，求實創(chuàng)新{B}B{A}個人利益服從集體利益，是勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中{.XZ} 的要求。（A）鉆研業(yè)務（B）團結協(xié)作（C）遵紀守法（D）顧全大局{B} D{A}個人利益服從集體利益，符合勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中“顧全大局”的要求。{B}√{A}個人利益服從集體利益，符合勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中“團結協(xié)作”的要求。{B}7．遵紀守法、廉潔奉公（1）{A}在街道集中開展的轄區(qū)人員信息采集的工作中，勞動保障協(xié)理員小趙以不負責這項工作為由，拒絕配合其他協(xié)理員共同開展工作。小趙的做法違背了勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中{.XZ}的要求。（A）遵紀守法（B）鉆研業(yè)務（C）團結協(xié)作（D）分工負責{B}C{A}勞動保障協(xié)理員小孫發(fā)現(xiàn)同事在回答失業(yè)人員的問題時有困難，主動幫助同事解答問題。這一做法體現(xiàn)了勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中{.XZ}的要求。（A）團結協(xié)作（B）相互競爭（C）鉆研業(yè)務（D）廉潔自律{B}A{A}勞動保障協(xié)理員小李認為，在工作中，只要充分發(fā)揮自己的能力作用，完成工作任務就行，與他人溝通、相互支持的意義不大。這違背了勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中{.XZ}的要求。（A）精益求精（B）熱愛本職（C）注重落實（D）團結協(xié)作{B} D{A}某社區(qū)勞動保障協(xié)理員在工作過程中，各行其是，互不配合。這違反了勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中{.XZ}的要求。（A）秉公辦事（B）團結協(xié)作（C）熱情服務（D）廉潔奉公{B}B{A}某社區(qū)勞動保障協(xié)理員在工作過程中，各行其是，互不配合。這違反了勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中“團結協(xié)作”的要求。{B}√{A}勞動保障協(xié)理員小孫發(fā)現(xiàn)同事在回答失業(yè)人員的問題時有困難，主動幫助同事解答問題。這一做法違背了勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則的要求。{B}（2）{A}勞動保障協(xié)理員小李為不符合條件的親戚推薦了公益性崗位。這一做法違背了勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中{.XZ}的要求。（A）顧全大局（B）團結協(xié)作（C）廉潔奉公（D）樂于奉獻{B}C{A}失業(yè)人員小周為盡快找到工作，送給勞動保障協(xié)理員小王兩瓶酒，小王沒有接受，但還是為小周介紹了一份滿意的工作。小王的做法最能夠體現(xiàn)勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中的{.XZ}要求。（A）廉潔奉公（B）耐心周到（C）文明禮貌（D）鉆研業(yè)務{(diào)B}A{A}失業(yè)人員小馬為感謝勞動保障協(xié)理員小趙給自己找到工作，送了兩條煙，小趙收下了。這違反了勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中{.XZ}的要求。（A）團結協(xié)作，密切配合（B）遵紀守法，廉潔奉公（C）鉆研業(yè)務，精益求精（D）耐心周到，服務群眾{B}B{A}勞動保障協(xié)理員小馬在為社區(qū)自主創(chuàng)業(yè)人員辦理小額擔保貸款手續(xù)時，有時接受吃飯邀請，但不接受任何禮品。按勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則的要求，你認為小馬的做法{.XZ}。（A）沒有違背勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則（B）違背了耐心周到、主動熱情的要求（C）違背了禮貌待人、舉止文明的要求（D）違背了遵紀守法、廉潔奉公的要求{B} D{A}勞動保障協(xié)理員小李為不符合條件的親戚推薦了公益性崗位。這一做法違背了勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則。{B}√{A}勞動保障協(xié)理員小馬在為社區(qū)自主創(chuàng)業(yè)人員辦理小額擔保貸款手續(xù)時，有時接受吃飯邀請，但不接受任何禮品。這一做法沒有違背勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則。{B}第2章 勞動就業(yè) 第1節(jié) 就業(yè)與失業(yè)概念1．就業(yè)的概念{A}就業(yè)是指在{.XZ}，具有勞動能力的人員，依法從事獲得相應的勞動報酬或經(jīng)營收入的社會經(jīng)濟活動。（A）法定勞動年齡內(nèi)（B）60歲以下（C）16周歲50周歲（D）任何年齡內(nèi){B}A{A}就業(yè)是指在法定勞動年齡內(nèi)，具有{.XZ}的人員，依法從事獲得相應的勞動報酬或經(jīng)營收入的社會經(jīng)濟活動。（A）職業(yè)能力（B）學習能力（C）業(yè)務能力（D）勞動能力{B}D{A}就業(yè)是指在法定勞動年齡內(nèi)，具有勞動能力的人員，依法從事獲得相應的勞動報酬或經(jīng)營收入的{.XZ}。（A）社會活動（B）業(yè)務活動（C）社會經(jīng)濟活動（D）生產(chǎn)經(jīng)營活動{B}C{A}就業(yè)是指在法定勞動年齡內(nèi)，具有勞動能力的人員，依法從事獲得相應的勞動報酬或經(jīng)營收入的社會經(jīng)濟活動。{B}√{A}就業(yè)是指在法定勞動年齡內(nèi)，具有業(yè)務能力的人員，依法從事獲得相應的勞動報酬或經(jīng)營收入的職業(yè)活動。{B}2．就業(yè)結構{A}就業(yè)結構是指一定時期內(nèi)，一個國家{.XZ}在國民經(jīng)濟各部門中的數(shù)量和分布比例，是經(jīng)濟結構的重要組成部分。（A）所有就業(yè)人員和失業(yè)人員（B）所有人口（C）所有就業(yè)人員（D）所有勞動力資源{B}C{A}就業(yè)結構是指一定時期內(nèi)，一個國家所有就業(yè)人員在{.XZ}中的數(shù)量和分布比例，是經(jīng)濟結構的重要組成部分。（A）國民經(jīng)濟各部門（B）國家各部門（C）國有企業(yè)（D）私營企業(yè){B}A{A}就業(yè)結構是指一定時期內(nèi)，一個國家所有就業(yè)人員在國民經(jīng)濟各部門中的數(shù)量和{.XZ}，是經(jīng)濟結構的重要組成部分。（A）性別比例（B）分布比例（C）年齡比例（D）學歷比例{B}B{A}就業(yè)結構是指一定時期內(nèi)，一個國家所有就業(yè)人員在國民經(jīng)濟各部門中的數(shù)量和分布比例，是經(jīng)濟結構的重要組成部分。{B}√{A}就業(yè)結構是指一定時期內(nèi)，一個國家所有失業(yè)人員在國民經(jīng)濟各部門中的數(shù)量和分布比例，是經(jīng)濟結構的重要組成部分。{B}3．就業(yè)方針{A}我國現(xiàn)行的就業(yè)方針是“{.XZ}、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)?！保ˋ）個人就業(yè)（B）勞動者自主擇業(yè)（C）勞動部門安置就業(yè)（D）用人單位吸納就業(yè){B}B{A}我國現(xiàn)行的就業(yè)方針是“勞動者自主擇業(yè)、{.XZ}、政府促進就業(yè)?！保ˋ）用人單位招收就業(yè)（B）市場轉移就業(yè)（C）市場調(diào)節(jié)就業(yè)（D）組織起來就業(yè){B}C{A}我國現(xiàn)行的就業(yè)方針是“勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、{.XZ}?！保ˋ）政府促進就業(yè)（B）勞動部門安置就業(yè)（C）社會促進就業(yè)（D）經(jīng)濟促進就業(yè){B}A{A}我國現(xiàn)行的就業(yè)方針是“勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)?！眥B}√{A}我國現(xiàn)行的就業(yè)方針是“勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、社會促進就業(yè)?！眥B}4．失業(yè)的特征{A}失業(yè)人員具有從事正常{.XZ}的行為能力是失業(yè)的特征之一。（A）腦力勞動（B）民間活動（C）社會勞動（D）體力勞動{B}C{A}失業(yè)人員具有從事正常社會勞動的{.XZ}能力是失業(yè)的特征之一。（A）行為（B）認知（C）學習（D）職業(yè){B} A{A}有工作要求，但受{.XZ}因素影響尚未實現(xiàn)就業(yè)是失業(yè)的特征之一。（A）社會（B）身體（C）主觀（D）客觀{B} D{A}有工作要求，但受客觀因素影響尚未實現(xiàn)就業(yè)是失業(yè)的特征之一。{B}√{A}有工作要求，但受主觀因素影響尚未實現(xiàn)就業(yè)是失業(yè)的特征之一。{B}5．失業(yè)的主要類型{A}失業(yè)的主要類型包括：摩擦性失業(yè)、{.XZ}、季節(jié)性失業(yè)、周期性失業(yè)、隱性失業(yè)、自愿失業(yè)。（A）替代性失業(yè)（B）結構性失業(yè)（C）間歇性失業(yè)（D）過渡性失業(yè){B}B{A}失業(yè)的主要類型包括：摩擦性失業(yè)、結構性失業(yè)、{.XZ}、周期性失業(yè)、隱性失業(yè)、自愿失業(yè)。（A）替代性失業(yè)（B）間歇性失業(yè)（C）季節(jié)性失業(yè)（D）過渡性失業(yè){B}C{A}失業(yè)的主要類型包括：摩擦性失業(yè)、結構性失業(yè)、季節(jié)性失業(yè)、{.XZ}、隱性失業(yè)、自愿失業(yè)。（A）替代性失業(yè)第二篇：勞動保障協(xié)理員四級基礎知識基礎知識 第一張職業(yè)道德1．道德的概念？道德是以善惡、榮辱等觀念為標準，通過社會輿論、內(nèi)心信念和教育、傳統(tǒng)習慣來評價人們的行為，調(diào)整人和人之間、個人和社會之間關系的原則和行為規(guī)范的總和。2．職業(yè)道德的概念職業(yè)道德是從事一定職業(yè)的人們在職業(yè)活動中所應遵循的道德原則和行為規(guī)范的總和。？1）內(nèi)容：主要包括職業(yè)道德概念、職業(yè)道德原則、職業(yè)道德行為規(guī)范、職業(yè)守則、職業(yè)道德評價、職業(yè)道德修養(yǎng)等。2）核心為人民服務3）基本原則集體主義4）基本要求：愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義 ？鮮 明 的職 業(yè) 性職業(yè)道德源于職業(yè)生涯，反映各行各業(yè)的職業(yè)特點，鮮明地表達著職業(yè)義務、職業(yè)責任以及職業(yè)行為上的道德準則內(nèi)容、形式的多樣性各種職業(yè)獨特的服務內(nèi)容、服務對象和方式，以及對社會所承擔的職責不同，其職業(yè)道德的內(nèi)容要求也有所不同較 強 的適 用 性職業(yè)道德總是同一種專門的職業(yè)緊密聯(lián)系在一起，在適用范圍和對象上，不是普遍的、無限的，而是特定的、有限的，它只適用于專門從事本職業(yè)的人相 對 的穩(wěn) 定 性和連續(xù)性由于職業(yè)具有不斷發(fā)展和延續(xù)的特征，人們在某種職業(yè)的長期實踐中，會形成某種特殊的職業(yè)心理、職業(yè)習慣、職業(yè)傳統(tǒng)以及職業(yè)意識和語言，盡管隨著時代、社會的發(fā)展，但并不完全消失，呈現(xiàn)出相對的穩(wěn)定性和連續(xù)性。5．職業(yè)道德的作用？1）培養(yǎng)具有職業(yè)道德品質(zhì)的勞動者，促進事業(yè)發(fā)展