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水文工作目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲辦法-文庫(kù)吧

2025-10-07 02:28 本頁(yè)面


【正文】 獎(jiǎng)600元;第四、五名的正職各獎(jiǎng)600元,副職各獎(jiǎng)300元。第一至十名退還抵押金,最后一名不退還抵押金。(三)在年度考核中,連續(xù)兩年為最后一名的單位,對(duì)其黨政一把手進(jìn)行誡免談話(huà),限期整改。(四)水文儀器修試所的主要工作任務(wù)為經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收工作,其“職能目標(biāo)”亦為經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收工作,故該單位只參加本辦法的考核及獎(jiǎng)懲。四、本辦法從2002年1月1日起試行。第二篇:安全目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲辦法安全目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲辦法一、總則為切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,檢查安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況,建立安全考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)各廠(chǎng)站、項(xiàng)目安全生產(chǎn)積極性和主動(dòng)性,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定,特制定本制度。二、考核范圍公司各部門(mén)、各廠(chǎng)站、項(xiàng)目等。三、考核原則,科學(xué)客觀,注重過(guò)程管理,強(qiáng)調(diào)履職記錄。、項(xiàng)目的考核,以單位安全體系建設(shè)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)履職作為重點(diǎn)。,或檢查重點(diǎn)項(xiàng)目為主,以項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)條件、安全生產(chǎn)管理記錄、各級(jí)管理人員履職記錄為檢查重點(diǎn)。四、考核組織1.考核實(shí)行季考年評(píng),由公司安委會(huì)辦公室組織,每季度開(kāi)展考核評(píng)比,兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。.,可根據(jù)檢查需要建議全公司范圍內(nèi)抽調(diào)相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員,.報(bào)告安委會(huì)主任審定后通知?!帮w行檢查”相結(jié)合的方式,深入基層、深入一線(xiàn),實(shí)事求是。五、考核程序1.考核組根據(jù)公司下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo),制定考核表(見(jiàn)附件,可根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理重點(diǎn)進(jìn)行修訂完善);對(duì)照考核表,現(xiàn)場(chǎng)查閱相關(guān)資料文件,抽查施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)狀況等。2.各廠(chǎng)站、項(xiàng)目應(yīng)建立完善安全生產(chǎn)管理資料和記錄,提供真實(shí)資料供查證,并派人協(xié)助和見(jiàn)證考核過(guò)程。,考核組應(yīng)就考核情況與受考核單位進(jìn)行交流座談,對(duì)存在的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)和建議。、項(xiàng)目對(duì)公司工程安委辦考核提出的整改意見(jiàn)和建議,應(yīng)認(rèn)真落實(shí),并及時(shí)提交落實(shí)情況報(bào)告。,考核組應(yīng)向公司安委會(huì)提交考核報(bào)告,并在季度安委會(huì)上對(duì)考核情況及排名進(jìn)行通報(bào)。四、考核結(jié)果的確定,季度考核對(duì)照考核表打分確定。,前三季度考核占比60%,第四季度即年終考核占比40%。:得分=(∑3季度考核分247。3)+∑4季度考核分(2021考核以第四季度考核結(jié)果為準(zhǔn))。五、考核結(jié)果運(yùn)用,考核結(jié)果作為安全生產(chǎn)評(píng)優(yōu)評(píng)先和獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù),具體獎(jiǎng)勵(lì)分配方式另行確定。2,對(duì)各廠(chǎng)站、項(xiàng)目安全目標(biāo)的考核納入公司對(duì)廠(chǎng)站、項(xiàng)目績(jī)效考核。%,提交公司績(jī)效考核部門(mén)實(shí)施獎(jiǎng)懲。六、考核獎(jiǎng)懲措施,單位績(jī)效的50%,即獎(jiǎng)勵(lì)總績(jī)效的10%。,單位績(jī)效的50%按照1的系數(shù)計(jì)發(fā),即不獎(jiǎng)不罰?!?5的,單位績(jī)效的50%,即扣除總績(jī)效的10%——65的,單位績(jī)效的50%,即扣除總績(jī)效的25%。,單位績(jī)效的50%按照0的系數(shù)計(jì)發(fā),即扣除總績(jī)效的30%。七、附則。第三篇:安全生產(chǎn)工作目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲辦法橋上鄉(xiāng)人民政府安全生產(chǎn)工作目標(biāo)考核辦法橋 上 鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任考核獎(jiǎng)懲辦法 為全面貫徹落實(shí)省、市、縣安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神,進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,切實(shí)做好全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)社會(huì)穩(wěn)定工作。一、工作目標(biāo)(100分)各行政村、各景區(qū)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)工作,認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)工作,認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)和有關(guān)方針政策,加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作責(zé)任制和安全生產(chǎn)監(jiān)管體系。(15分)加大對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳力度,支持配
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