【正文】 質(zhì)全面發(fā)展的團干部?；鶎訄F組織還應該改變過去“即出力，又出錢”的活動模式，使基層團組織在活動時主要負責組織協(xié)調(diào)，出人出力，而活動經(jīng)費有參加活動的青年共同出資，將團組織的工作重點真正轉(zhuǎn)移到構(gòu)建團員青年活動平臺上來?；鶎訄F組織還可以深入社會，與企業(yè)、社區(qū)等聯(lián)合，尋求贊助。通過這些方式，真正使團的工作實現(xiàn)“有求必供”、“供求平衡”。此外，還可以建立“青年活動基金”等，規(guī)范基層團組織活動經(jīng)費的運作。企業(yè)共青團組織是展示新時期企業(yè)青年文化和反映企業(yè)團建的一個重要窗口，是企業(yè)共青團一切工作的出發(fā)點和落腳點，也是推動企業(yè)向前發(fā)展的重要因素。隨著21世紀社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善和發(fā)展，經(jīng)濟全球化帶來的日趨激烈競爭，給企業(yè)帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)，而團組織作為先進青年的群眾組織，也肩負了帶領廣大青年職工為企業(yè)發(fā)展做貢獻的重任。我們要深入貫徹團的十六大精神及認真落實其部署，把加強基層團組織建設和基層工作作為承載各項部署的切入點和重中之重，以最大的決心支持和推動團的基層組織建設和基層工作，切實增強對廣大青年的吸引和凝聚力，使企業(yè)及企業(yè)團組織的能更好的建設與向前發(fā)展。第二篇：當前基層團組織建設工作存在的問題及對策當前基層團組織建設工作存在的問題及對策中國共產(chǎn)主義青年團是中國共產(chǎn)黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學校，是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。一直以來，共青團在中國共產(chǎn)黨的領導下貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策、帶領團員為實現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠大理想和統(tǒng)一祖國、振興中華的共同理想英勇奮斗，在社會主義現(xiàn)代化建設和民主政治建設中發(fā)揮模范作用，同時積極代表和維護青年的具體利益，使團的組織制度和活動方式更民主化，群眾化，積極開展適應青年特點的活動，發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶的作用。近年來，隨著改革開放的不斷深入，基層團組織和青年工作呈現(xiàn)出一些新問題，這些問題制約了共青團組織作用的發(fā)揮，影響著廣大團員青年對共青團組織的信心，影響著共青團事業(yè)的進一步發(fā)展。一、當前基層團組織建設中存在的主要問題團組織遍布于各個行政事業(yè)單位及企業(yè)之中，不同單位的共青團組織都有其自身的特點，但在當下的社會環(huán)境中都面臨著一些相似的困難和問題。主要表現(xiàn)有：團組織地位和力量的弱化。在街道機關，由于新增年輕干部較少，缺乏新鮮血液，原有團干部由于工作調(diào)動或年齡大等原因，基本都不在團干部崗位。各個社區(qū)由于社區(qū)民生志愿者流動性較大，其他社區(qū)干部都是兼職團委工作，導致現(xiàn)在基層團組織普遍人數(shù)較少，甚至剛剛達到建立團組織的下限，力量相對較弱；從街道到社區(qū)，大多數(shù)團干部是兼職，用于共青團工作的時間、精力、威信都有限，對團組織工作的領導和控制能力受到限制；在實際工作中，團組織受各種因素制約，難以充分發(fā)揮職能作用，不可避免的受到忽視。從當前情況來看，團組織在工作中作用的發(fā)揮受到諸多制約，其地位、力量、作用產(chǎn)生“弱化”的傾向。團員組織觀念意識淡薄，工作積極性差。由于基層團組織地位和力量的弱化，在工作中發(fā)揮的作用有限，領導支持有限，團組織的活動影響力有限，團員青年參與積極性不高，導致團組織惰性滋長。部分團干部工作存在畏難情緒，對團工作缺乏熱情，缺乏責任感，被動應付，甚至不予理睬。由于社會的進步，經(jīng)濟的發(fā)展，青年的世界觀、人生觀、價值觀日趨多樣化，部分團員意識淡化，有的出現(xiàn)政治淡化傾向，不參加團的活動，對團組織漠不關心。基層團組織甚至出現(xiàn)了“團員不愛團，青年不想團，團干不管團”的現(xiàn)象，致使共青團的群眾性、先進性難以體現(xiàn)，整個團組織戰(zhàn)斗力差，班子軟弱渙散，對團組織工作缺乏熱情和積極性。共青團沒有也不能真正發(fā)揮凝聚青年的作用，團組織的凝聚力和影響力大為削弱。團組織開展活動較少且多流于形式，無法滿足實際工作需要。由于當前團組織地為偏低、缺乏號召力造成的人心渙散，力量流失。另外基層團組織的工作經(jīng)費、活動陣地沒有保障，導致團組織開展工作積極性日趨下降，工作開展不系統(tǒng)，活動脫離實際，缺乏吸引力，不能滿足當代青年在知識、信息、技術等方面的需求。出現(xiàn)了青年需要的團組織做不了，團組織要求的青年不愿意做的矛盾現(xiàn)象。從而導致青年團員更加沒有參與的積極性，缺乏認同感，團員體會不到做團員的意義，感受不到團組織的力量，對團的工作不擁護、不支持，對團的活動不響應、不參加。二、加強基層團組織建設的對策以黨建帶團建，切實加強基層團組織建設。黨建帶團建是永葆團的先進性的必然要求。黨建帶團建，根本在建，關鍵在帶。首先，要把團的工作納入黨的建設總體規(guī)劃，支持共青團依照法律和自己的章程創(chuàng)造性地開展工作，深刻認識并努力發(fā)掘團組織在聯(lián)系青年中的“橋梁”作用，在培養(yǎng)年輕干部中的“熔爐”作用。進一步加大對基層黨組織抓團建工作的督查力度，積極推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團委書記由黨（工）委班子年輕成員兼任，同時落實好基層團干的政治待遇和經(jīng)濟待遇，充分調(diào)動工作積極性，搞好團的工作為黨的工作大局服務。其次，緊跟黨建步伐，努力在有黨組織并且有團員青年的地方建立團組織，各級團組織要依靠同級黨組織的力量，指導、支持和推進團的建設。再次，要加強與其他群眾組織的配合。團組織與工會、婦女組織在日常工作開展中，應該結(jié)合實際工作需要，明確分工，在充分發(fā)揮各自優(yōu)勢的前提下，確立各自的工作重點，一方牽頭，兩方協(xié)助，一切以工作為中心，圍繞共同的目標開展好活動。強化意識，提高素質(zhì)，改進作風，提升服務。日常要加強對團員的教育培訓，深化政治理論學習，從培訓和學習入手彌補思想差距。認真貫徹上級團組織的指示精神，認真研究切實可行的培訓計劃，落實學習培訓內(nèi)容，查找團員青年思想認識上的不足，實施針對性地教育培訓，扎實開展創(chuàng)建學習型團組織活動，突出抓好黨團知識和共產(chǎn)主義理想信念教育；為適應新挑戰(zhàn)，完成新任務，提升創(chuàng)造力，奠定堅實的思想理論基礎，要利用現(xiàn)有的各種青年刊物，加強黨團知識任務的宣傳，按照“著眼于長遠，創(chuàng)新學習方式，注重黨團知識，為青年搭建學習的平臺”的思路，發(fā)揮報紙和青年書屋宣傳載體作用，組織團員青年開展各種形式的讀書競賽、薦書活動，營造讀好書、好讀書、交流經(jīng)驗、傳遞信息的良好氛圍；利用慶?！拔逅摹?、建黨和國慶等有利時機，認真持續(xù)地抓好政治思想、形勢任務、理想信念、愛國主義教育。同時，在工作中緊緊圍繞黨政工作尋求共青團工作的切入點和突破口，著眼服務，改進作風，創(chuàng)新機制，找準職能定位，把提高服務能力貫穿團建工作的始終，把團組織建設融入各項工作之中，堅持工作重心下移，加強對基層的指導服務，促使團的工作方式由活動型向務實型轉(zhuǎn)變，積極探索團建的新思路，提升團建的工作的適應能力。解決當前團組織建設中面臨的問題非一日之功，而是一項長期、艱巨的任務。共青團組織應當樹立起完成這項任務的信心，在黨組織領導下，各級團組織一道，深入調(diào)查研究，理順各項關系，健全各項制度，圍繞團員青年的需要，發(fā)揮好黨的助手和后備軍作用，為黨的事業(yè)教育、團結(jié)和帶領好青年，使廣大青年在全面建設小康社會的偉大實踐中鍛煉成長為有