辦公室日常管理規(guī)定-文庫吧
2024-10-19 14:50 本頁面
【正文】 工必須嚴格遵守公司規(guī)定的上下班時間，以打卡時間為準，不得遲到、早退，不得曠工。（二）員工超過指定上班時間30 分鐘（含30 分鐘）以下到崗者，即為遲到，未到下班時間而提前離崗者，即為早退。（三）每遲到或早退一次罰款30 元；遲到或早退在30 分鐘以上、2小時以下的（含2小時），視作曠工半天；2 小時以上的視作曠工1 天。（四）有下列情形之一的視為曠工：； ；，經(jīng)教育仍不到崗上班或自行離崗的； 。工資制度一、工資結(jié)構(gòu)、調(diào)整政策公司的工資結(jié)構(gòu)、形式、獎勵及津貼等，由總經(jīng)理批準執(zhí)行。公司在每年年初將按員工工作業(yè)績、公司的經(jīng)濟效益、社會生活物價指數(shù)的變化、市場勞動力供需等情況，綜合以便調(diào)整全體員工的工資。只有在試用期滿或升職的情況下，個別員工才可在年底之前得以調(diào)整工資。其他特殊情況，須報總經(jīng)理批準。二、工資發(fā)放公司每月15日—20日發(fā)放上月工資，遇節(jié)假日或特殊情況提前或順延發(fā)放。三、獎金公司根據(jù)當年盈利情況安排年終獎金，具體實施按獎金的發(fā)放方案進行。第二篇：辦公室日常管理規(guī)定一、辦公室是處理工作事務(wù)的公共場所，每一位員工都有保持辦公室文明、整潔、舒適的義務(wù)。二、辦公室要注意整潔。辦公桌（包括桌上的物品）要擺放整齊，其它物品擺放要有條理；保持墻壁整潔、不亂擺衣物、不亂涂亂貼、不亂釘它物，做到布置合理；不亂丟扔紙屑、瓜果皮殼等雜物，廢舊物品應及時恰當處理，確保辦公室地面的衛(wèi)生。三、辦公室內(nèi)嚴禁吸煙，工作期間不得大聲喧嘩、不得閑聊和影響他人工作。非辦公室人員無工作聯(lián)系不得隨意進入。辦公室內(nèi)全體成員要團結(jié)統(tǒng)一，同事之間要相互尊重、相互關(guān)心、相互幫助。每一位員工要談吐文明，注意坐姿，注意細節(jié)，以身作則，為人師表。四、辦公室內(nèi)不開無人燈、無人扇。電腦應正確使用，倍加愛護，人走關(guān)機；嚴禁在上班時間利用電腦聊天、玩游戲、看電影、聽音樂等。電話為工作聯(lián)系之用，嚴禁利用電話閑聊。五、值日人員要做好當天的份內(nèi)工作，同時監(jiān)督其他人員保持辦公室的清潔衛(wèi)生，下班離開前要自覺將電腦、電燈、空調(diào)等關(guān)好，鎖好門窗，做好安全保衛(wèi)工作。第三篇：辦公室日常管理規(guī)定辦公室日常管理制度為營造整潔、舒適、安全的辦公環(huán)境、塑造良好的公司形象，特制定本制度。一、公司員工應嚴格遵守考勤打卡制度，準時上班按時下班。
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