學校教職工考勤制度（精選）-文庫吧
2025-10-04 11:47 本頁面
【正文】 勵，并同30%職效工資掛鉤。第八條：簽到簽退制度須嚴格執(zhí)行，希望大家自覺遵守。第三篇：學校教職工考勤制度學校教職工考勤制度（討 論 稿）為了確保上班時間，嚴格學校出勤制度，根據(jù)縣教育局文件精神制定我校簽到、簽退考勤制度如下：第一條：學校全體教職員工實行逐日簽到、簽退考勤制度。第二條：簽到時間規(guī)定為每日上、下午課前15分鐘開始；課前5分鐘由負責簽到人員匯總簽到情況，在備注欄內(nèi)注明缺簽、誤簽、請假和曠工人員情況。第三條：簽退時間為每日上午三節(jié)課后，沒課教師可以簽退；下午放學鈴聲結(jié)束之后全體教師方可簽退。第四條：無故缺簽或誤簽兩次按曠工半天處理；月累計缺簽或誤簽10次以上者按曠工5天計算。第五條：教師簽到、簽退必須由教師本人親筆簽寫，任何人不得代簽，否則按缺簽處理。第六條：學校教師上課、辦公情況實行隨機檢查。每月不少于15次。凡上班期間缺課或擅自離崗者，按曠工半天論處。第七條：教師簽到、簽退實行考勤獎勵制。負責人每月核實匯總公示。年終根據(jù)資金運行情況給予適當考勤獎勵，并同30%職效工資掛鉤。第八條：簽到簽退制度須嚴格執(zhí)行，希望大家自覺遵守。第四篇：學校教職工考勤制度XX學校教職工考勤制度（修訂稿）為加強學校管理，嚴明工作紀律，保證穩(wěn)定的工作秩序，提高工作效率，學校對教職工考勤制度進行修訂。一、工作時間按學校作息時間規(guī)定嚴格執(zhí)行。二、考勤辦法考勤時間按作息時間表的規(guī)定，教職工準時到簽名處簽到?？记谛问?1)實行坐班制。(2)實行教職工考勤簽名制。全體教職工在規(guī)定的時間、地點準時簽到；值班領(lǐng)導負責考勤，要堅持原則，公正無私，認真履行考勤職責；每次簽名后，統(tǒng)計未到人員姓名，并注明原因（遲到、請假、曠工或公務(wù)）。遲到人員向考勤負責人說明情況，記遲到一次；未準時簽到不說明情況者，按曠工半天計。教職工每學期遲到10次以內(nèi)不作處理，超過10次的每次按請事假半天計。(3)全校教職工除學校安排另有工作的人員外，必須準時參加每周升旗儀式、學校會議、各處室、教研組工作會議等，由專人負責考勤，請假按半天計，無故不參加或早退視為曠工半天。監(jiān)考、閱卷等重大活動考勤按加減工作量計?；榧僖?guī)定(1)教職工符合《婚姻法》規(guī)定登記結(jié)婚，國家規(guī)定婚假3天；男女雙方同時達到晚婚（男年滿25周歲，女年滿23周歲以上初婚）年齡結(jié)婚，婚假為7天；若只有一方達到晚婚年齡，雙方都不享受增加的婚假。(2)教職工子女結(jié)婚準假3天。(3)教職工兄弟、姐妹結(jié)婚，準假1天。(4)以上請假超假按事假處理。產(chǎn)假規(guī)定(1)符合《婚姻法》結(jié)婚生育的女職工產(chǎn)假90天；剖腹產(chǎn)的增加15天；多胞胎生育的每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天；實行晚婚晚育的增加產(chǎn)假60天。不實行晚婚但實行晚育的女職工也享受增加的產(chǎn)假待遇。(2)凡生育二胎（須有準生證）的女職工，產(chǎn)假為90天。(3)無準生證而生育的女職工，不批產(chǎn)假。(4)男職工在其家屬計劃內(nèi)生育分娩期給于一周彈性考勤待遇。(5)女職工有不滿1周歲的嬰兒，上午、下午可提前一節(jié)課離校。(6)以上請假超假按事假處理。(1)教職工直系親屬亡故，準假3天。(2)以上請假超假按事假處理。事假規(guī)定(1)教職工臨時有事外出，向值班領(lǐng)導說明事由，領(lǐng)取出門證，將出門證交門衛(wèi)保管，方可離校；返校后及時將出門證送還值班領(lǐng)導并銷假，否則視為請事假半天。教職工每周一次并且一小時內(nèi)外出不作處理，超過一次或一小時以上記為請事假半天。(2)一天以內(nèi)（含1天）請假:教職工向值班領(lǐng)導請假；批準后，請假人向相關(guān)部門負責人辦理好調(diào)課或工作交接后，方可離校。逾期不及時銷
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