預防職務犯罪責任書-文庫吧
2025-10-03 20:01 本頁面
【正文】 年二月二十九日局內(nèi)各股室、所屬各部門負責人簽字：二〇一二年二月二十九日**縣人社局2012預防職務犯罪工作目標責任書為抓緊、抓實、抓好預防職務犯罪工作，確保職務預防工作達到目標要求，縣人社局立足實際，突出重點，著力于制度建設，特制定本責任書。該責任書總分100分，局預防職務犯罪領導小組根據(jù)平時工作情況和兩次檢查結果，掌握10分。90分及以上為優(yōu)秀，70分至89分為合格，60分至69分為基本合格，60分以下為不合格，請各股室、部門認真貫徹落實。一、各股室（部門）的干部職工要認真學習“三個代表”重要思想、《江澤民文選》、社會主義榮辱觀教育、黨的十七大精神；認真學xxx省、市、縣委的有關規(guī)定和預防職務犯罪相關知識、法律法規(guī)，對干部進行廉政教育、法制教育。組織干部職工開展警示教育每年不少于1次得6分（以學習文檔資料為準）。通過學習，每位干部職工要寫出預防職務犯罪心得體會不少于1篇得10分。少1篇扣1分，全部門一個也沒寫的本項不得分。二、建立健全單位內(nèi)部預防職務犯罪領導小組，落實第一責任人，指定專人負責預防工作，層層簽訂責任書，并結合單位實際，制定出切實可行的實施方案，領導小組每年不得少于2次專題研究預防工作，對預防工作有安排、有部署得6分（以月份工作記錄為準），少1項不得分。三、按時向局預防辦報送預防職務犯罪工作簡報或信息，6月10日前報半年總結，12月5日前報年終總結得6分，全年報送預防專題信息不少于10篇（則）的得10分，各股室（部門）每季度以電子郵件和書面形式上報預防工作開展情況（上報郵箱為sfxrlj@,上報內(nèi)容：；）得8分，不報送1次或不按時報送扣2分，扣完為止。四、搞好預防職務犯罪宣傳教育，按季度辦好預防宣傳欄（以照片或者宣傳資料為準）得4分，每少1次扣2分，扣完為止。五、搞好預防職務犯罪工作，強化各項措施落實，股室（部門）未發(fā)生職務上的違紀違法行為，部門人員未受黨紀、政紀和刑事處罰的得8分，發(fā)生均不得分（以有關部門的記錄為準）。六、按時完成局預防職務犯罪領導小組交辦的各項工作任務，認真參加局預防職務犯罪領導小組組織的各種會議和活動得8分。未完成工作任務1次扣4分，無故不參加活動1次扣4分，扣完為止。七、認真搞好調(diào)研工作，結合本股室（部門）、本行業(yè)預防工作實際，完成1篇以上預防調(diào)研文章，并上報局預防辦公室得10分，未完成或者未上報的不得分。八、加強制度建設，強化責任落實，建立完善各項管理制度，嚴格用制度管人，制度健全并且每半年對責任書和所建制度的落實情況進行檢查（以檢查報告為準），對存在的問題及時整改得10分，有問題不整改或者整改不到位的扣5分，未對責任書、制度落實情況進行檢查的不得分。九、加強對預防職務犯罪工作的規(guī)范化管理，預防工作記錄完整規(guī)范，資料收據(jù)齊全并納入檔案動態(tài)管理，歸檔符合檔案管理要求，得12分，未按要求辦理的酌情扣分。十、加分。創(chuàng)新工作思路，積極探索教育、制度、監(jiān)督的有效預防途徑和方法，在預防工作上有新舉措并產(chǎn)生好的實效的加7分。強化預防職務犯罪工作的宣傳報道，積極投稿，所提供的圖片、新聞、信息，被縣、市、省、國家級相關部門采用的，、1分、2分、4分；調(diào)研文章被采用的按以上分值的2倍加分。積極舉報干部職工職務方面的違法違紀行為，凡舉報線索一經(jīng)查證屬實，被舉報人收到黨紀、政紀處分或刑事處分，舉報人所在股室（部門）加5分至10分。第三篇：2010預防職務犯罪責任書(改)水富縣2010
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