預防職務(wù)犯罪責任書-全文預覽
【正文】 ），對存在的問題及時整改得10分，有問題不整改或者整改不到位的扣5分，未對責任書、制度落實情況進行檢查的不得分。五、搞好預防職務(wù)犯罪工作，強化各項措施落實，股室（部門）未發(fā)生職務(wù)上的違紀違法行為，部門人員未受黨紀、政紀和刑事處罰的得8分，發(fā)生均不得分（以有關(guān)部門的記錄為準）。少1篇扣1分，全部門一個也沒寫的本項不得分。90分及以上為優(yōu)秀，70分至89分為合格，60分至69分為基本合格，60分以下為不合格，請各股室、部門認真貫徹落實。強化預防職務(wù)犯罪工作的宣傳報道，積極投稿，所提供的圖片、新聞、信息，被縣、市、省、國家級相關(guān)部門采用的，、1分、2分、4分；調(diào)研文章被采用的按以上分值的2倍加分。有問題不整改或者整改不到位的扣5分，未對責任書、制度落實情況進行檢查的不得分。六、按時完成縣委預防職務(wù)犯罪領(lǐng)導小組交辦的各項工作任務(wù)，認真參加縣委預防職務(wù)犯罪領(lǐng)導小組組織的各種會議和活動得8分。）得22分。組織干部職工開展警示教育每年不少于2次得6分（以學習文檔資料為準），少1次扣3分。積極舉報干部職工職務(wù)方面的違法違紀行為，凡舉報線索一經(jīng)查證屬實，被舉報人收到黨紀、政紀處分或刑事處分，舉報人所在股室（部門）加5分至10分。九、加強對預防職務(wù)犯罪工作的規(guī)范化管理，預防工作記錄完整規(guī)范，資料收據(jù)齊全并納入檔案動態(tài)管理，歸檔符合檔案管理要求，得12分，未按要求辦理的酌情扣分。六、按時完成局預防職務(wù)犯罪領(lǐng)導小組交辦的各項工作任務(wù)，認真參加局預防職務(wù)犯罪領(lǐng)導小組組織的各種會議和活動得8分。二、建立健全單位內(nèi)部預防職務(wù)犯罪領(lǐng)導小組，落實第一責任人，指定專人負責預防工作，層層簽訂責任書，并結(jié)合單位實際，制定出切實可行的實施方案，領(lǐng)導小組每年不得少于2次專題研究預防工作，對預防工作有安排、有部署得6分（以月份工作記錄為準），少1項不得分。一、各股室（部門）的干部職工要認真學習“三個代表”重要思想、《江澤民文選》、社會主義榮辱觀教育、黨的十七大精神；認真學xxx省、市、縣委的有關(guān)規(guī)定和預防職務(wù)犯罪相關(guān)知識、法律法規(guī)，對干部進行廉政教育、法制教育。從簽訂之日起執(zhí)行。沒有按審批和申報程序辦理的本項不得分。六、加強制度建設(shè)，強化責任落實，建立完善各項管理制度，嚴格用制度管人，制度健全并且每半年對責任書和所 建制度的落實情況進行檢查（以檢查報告為準），對存在的問題及時整改得10分，有問題不整改或者整改不到位的扣5分，未對責任書、制度落實情況進行檢查的不得分。三、搞好預防職務(wù)犯罪宣傳教育，按時向部預防辦報送預防職務(wù)犯罪工作簡報或信息，全年報送預防專題信息不少于2篇（條）得６分；6月10日前報半年總結(jié)，12月5日前報年終總結(jié)得６分，未按時報送1次扣３分，未報送的本項不得分。組織干部職工開展警示教育每年不少于２次，得６分（以學習文檔資料為準）。該責任書總分100分，運輸部預防職務(wù)犯罪領(lǐng)導小組根據(jù)平時工作情況和年度檢查結(jié)果，進行打分排名。運輸部立足實際，突出重點，著力于制度建設(shè)，特制定本責任書。利用“反腐倡廉教育宣傳月”活動開展預防宣傳教育。二、建立健全單位內(nèi)部預防職務(wù)犯罪領(lǐng)導小組，落實第一責任人，指定專人負責預防工作，對預防工作有安排、有部署得10分（以月份工作記錄為準），少1項不得分。未完成工作任務(wù)1次扣３分，無故不參加活動1次扣３分，扣完為止。八、落實運輸部《關(guān)于堅決制止企業(yè)管理人員大操大辦婚喪喜慶事宜和借機斂財行為的實施辦法》得10分。本責任書由運輸部紀委書記和各單位第一責任人
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