【正文】 溜達消遣；有的作風漂浮、落實不力，工作底數(shù)不清、基層情況不明，唱功好、做功差；有的服務不主動，不作為、慢作為，只求過得去、不求過得硬；有的工作“中梗阻”，對上級交辦的任務找客觀原因頂著不辦，對群眾要辦的事情找各種理由拖著不辦，等等。從執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務行業(yè)看：有的“門難進、臉難看、事難辦”，口號響當當、服務冷冰冰、辦事慢騰騰，尤其是普通群眾辦事難上加難；有的吃拿卡要、雁過拔毛，亂收費、亂罰款、亂攤派，甚至收回扣、拿紅包；有的“懶政”現(xiàn)象突出，出工不出力，懶懶散散，不下基層，不聯(lián)系群眾，遲到早退現(xiàn)象嚴重；有的濫用職權，搞權力尋租、利益輸送、借權營生；有的執(zhí)法不公，搞選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法，辦“關系案”、“人情案”、“金錢案”，等等。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村、社區(qū)等其他基層組織看：有的不關心群眾冷暖，責任心不強，坐等上門多，主動問需少，用上網(wǎng)代替上門，用通話代替見面；有的落實惠民政策縮水走樣，機械執(zhí)行，死板操作，好事辦不好；有的工作不專心，在位不在崗，天天走讀，有事找不著人，領導職責空置。有的弄虛作假，欺上瞞下，哄騙上級、糊弄群眾；有的方法簡單粗暴，對待群眾態(tài)度惡劣，隨意訓斥，通不通三分鐘，再不通龍卷風。有的軟弱渙散，服務群眾意識和能力不強，辦事不公；有的侵犯群眾利益，克扣群眾財務，個別地方的黨政單位干部拖欠群眾錢款，打白條、耍賴帳，等等。三、摘自胡春華2013年7月1日在全省深入開展黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的講話精神懈怠的問題突出：有的干部不求有功、但求無過，滿足于當“太平官”，遇到問題繞著走，不敢碰硬，不敢較真；有的干部庸懶散慢，追名逐利，怕苦怕難，不比貢獻比資歷，斤斤計較個人得失；有的干部不負責任，敷衍塞責，不敢擔當，出了成績是自己的，出了問題是別人的；有的干部紀律松弛，自由散漫，朝九晚五，遲到早退，工作時間上網(wǎng)炒股、玩游戲、打麻將；有的干部關起門來過日子，對周邊地區(qū)的發(fā)展變化和先進經(jīng)驗視而不見，固步自封，盲目自信；有的干部“等靠要”思想嚴重，滿足于吃“轉(zhuǎn)移支付”，對落后狀況習以為常。務實實干的風氣在衰退：有的干部熱衷于搞“沙盤形象”、追求“規(guī)劃效果”，領導來了就看沙盤，介紹情況就談規(guī)劃，幾年下來都沒什么變化，落地的項目沒有幾個；有的干部不從實際出發(fā)，喜歡搞“面子工程”，滿足于“出經(jīng)驗”、“爭名份”、“拿牌子”、“要政策”，重名聲不管實際，講形式不重內(nèi)容；有的干部急功近利，不講大局，不顧長遠，追求短期效益，熱衷于出政績；有的干部執(zhí)行不力，工作不催不辦、不推不動，抓工作始終慢半拍；有的干部調(diào)研不實，下基層走的路線都是事先安排的，坐在車上轉(zhuǎn)，隔著車窗看，名為調(diào)研，實為擾民；有的地方思路年年變，口號時時新，投上級和領導所好，追求數(shù)據(jù)好看、文字精彩；有的干部說大話，不顧實際提過高目標，就是不認真抓落實；有的干部習慣以會議貫徹會議，以文件落實文件，以批示回應批示，搞文山會海；有的領導干部兼職比較多，整天忙著開會、應酬，沒有時間、精力想工作、謀發(fā)展。干群關系比較緊張：一些干部公仆意識淡薄，群眾觀念淡化，對群眾缺乏感情，深入群眾不夠，傾聽群眾呼聲不多，和群眾談不到一起、坐不到一塊，甚至防老百姓、怕老百姓；有的干部不會做群眾工作，遇到矛盾不能及時化解，而是把矛盾上交，或者把小問題拖成大問題；有的干部不相信群眾、不依靠群眾，工作方法簡單粗暴，把群眾看成“刁民”，把同群眾的“魚水關系”搞成“油水關系”甚至“水火關系”；有的干部不是密切聯(lián)系群眾而是密切聯(lián)系領導，拉票賄選，跑官要官。艱苦奮斗的意識淡薄：有的干部貪圖享受、追求奢靡；一些干部特權思想嚴重，小到吃喝招待，大到用車住房，都要求高檔、奢華，鋪張浪費，搞特殊化、搞攀比；一些干部對基層、企業(yè)和群眾辦事“卡拿要”，不給錢不辦事，收了錢亂辦事，甚至官商勾結(jié)；一些干部公款消費大手大腳，講排場，比闊氣，吃喝玩樂，整天都醉醺醺、昏沉沉；有的干部借開會、調(diào)研等工作之機游山玩水，變相旅游，把出國出境當作行政待遇；有的干部意志消沉，思想空虛，追求物質(zhì)享受，理想信念動搖，不信馬列信鬼神；少數(shù)干部生活腐化墮落，以權謀私，道德敗壞，不以為恥、反以為榮。四、摘自中發(fā)〔2013〕4號文《中共中央關于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》當前，黨員、干部貫徹落實黨的群眾路線總體是好的，在聯(lián)系服務人民群眾方面做了大量富有成效的工作，但也存在著不符合為民務實清廉要求的問題。特別是有的領導機關、領導班子和一些領導干部形式主義、官僚主義、享樂主義突出，奢靡之風嚴重，主要表現(xiàn)在：理想信念動搖，宗旨意識淡薄，精神懈??；貪圖名利，弄虛作假，不求實效；脫離群眾，脫離實際，不負責任；鋪張浪費，奢靡享樂，甚至以權謀私、腐化墮落。五、摘自中辦發(fā)〔2014〕4號文《關于開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的指導意見》著力解決“四風”突出問題。市、縣領導班子和領導干部重點解決政績觀不正確，不敢擔當，搞“形象工程”、“政績工程”，換一任領導、變一套思路，有令不行、有禁不止，“上有政策、下有對策”等問題。市、縣直屬單位重點解決庸懶散拖、推諉扯皮，工作不落實、服務不主動等問題。執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務行業(yè)重點解決“門難進、臉難看、事難辦”，“亂收費、亂罰款、亂攤派”，濫用職權、“吃拿卡要”、執(zhí)法不公等問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領導班子和領導干部重點解決不關心群眾冷暖，責任心不強，落實惠民政策縮水走樣，工作方式簡單粗暴，弄虛作假等問題。村、社區(qū)等基層組織主要解決軟弱無力，服務群眾意識和能力不強，辦事不公等問題。省以下各級機關及其直屬單位和基層組織都要注重解決組織渙散、紀律松弛的問題。六、摘自粵發(fā)〔2013〕8號文《中共廣東省委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》各地各部門各單位要結(jié)合實際，切實解決好以下5個突出問題：一是精神懈怠問題。主要表現(xiàn)在：關起門來過日子，驕傲自滿，固步自封，盲目