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正文內(nèi)容

聚集四風、深入查擺突出問題(編輯修改稿)

2025-10-17 19:08 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 自信,求穩(wěn)怕亂,不敢闖、不敢冒;“等、靠、要”思想嚴重,對落后狀況習以為常,缺少改變落后狀況的勇氣和行動。二是務實實干風氣衰退問題。主要表現(xiàn)在:熱衷搞“胡子工程”、“沙盤形象”、“ 規(guī)劃效果”,喜歡做表面文章,講名求利,工作拖沓漂浮。三是干群關系疏遠問題。主要表現(xiàn)在:干部脫離群眾,和群眾談不到一起、坐不到一塊;工作方法簡單,深入群眾不足,聽取群眾意見不多,替群眾所想不夠。四是艱苦奮斗意識淡漠問題。主要表現(xiàn)在:工作上怕苦怕累,不追求干事創(chuàng)業(yè);生活上貪圖享受,甚至“未富先奢”,講排場、擺闊氣,鋪張浪費。五是律己不嚴問題。主要表現(xiàn)在:執(zhí)行政治紀律不堅決;搞權力尋租,收受“紅包”禮金,“吃、拿、卡、要”;生活作風不檢點。七、摘自《廣東省第二批深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》著力解決“四風”突出問題。市、縣領導班子和領導干部重點解決政績觀不正確,不敢擔當,搞“形象工程”、“政績工程”,換一任領導、變一套思路,有令不行、有禁不止,“上有政策、下有對策”等問題。市、縣直屬單位重點解決庸懶散拖、推諉扯皮,工作不落實、服務不主動等問題。執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務行業(yè)重點解決“門難進、臉難看、事難辦”,“亂收費、亂罰款、亂攤派”,濫用職權、“吃拿卡要”、執(zhí)法不公等問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領導班子和領導干部重點解決不關心群眾冷暖,責任心不強,落實惠民政策縮水走樣,簡單粗暴、弄虛作假等問題。村、社區(qū)等基層組織主要解決軟弱無力,服務群眾的意識和能力不強,辦事不公等問題。市、縣各級機關及其直屬單位和基層組織都要注重解決組織渙散、紀律松弛的問題。八、摘自《XX縣深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》黨的群眾路線教育實踐活動要著力解決“四風”突出問題。一是堅決反對形式主義。重點解決不注重學習、不主動學習,缺乏理論高度和思想內(nèi)涵,缺乏理論聯(lián)系實際,學用嚴重脫節(jié)的問題;習慣以會議貫徹會議、以文件落實文件,制定工作方案下級套上級,考核驗收流形式、走過場,貫徹落實督促檢查不夠到位的問題;熱衷于虛假繁榮,搞“形象工程”、“政績工程”,對發(fā)展質量和可持續(xù)發(fā)展重視不夠的問題。教育引導黨員干部體察實情,在出實招、辦實事、求實效上下功夫。二是堅決反對官僚主義。重點解決擺官威、圖虛名,打招呼、遞條子等耍特權的問題;習慣遙控指揮、發(fā)號施令,浮在面上調(diào)研多、深入基層聯(lián)系群眾少,對基層存在的實際問題和困難過問不足、掌握不夠全面、了解不深不透等問題;單位部門“一把手”特權思想嚴重,獨斷專行,只對上級領導負責、不對人民群眾負責,搞“一言堂”、“一手遮天”的問題;執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務行業(yè)重點解決“門難進、臉難看、事難辦”,“亂收費、亂罰款、亂攤派”、濫用職權、“吃拿卡要”、執(zhí)法不公等問題。教育引導黨員干部深入基層接地氣,知民情、聽民意、解民憂、暖民心,提升群眾滿意度,密切黨群干群關系。三是堅決反對享樂主義。重點解決黨員干部貪圖享樂,熱衷出入高檔消費場所,穿著講名牌,自力更生、艱苦奮斗的意識有所淡化的問題;工作拈輕怕重、挑肥揀瘦,不愿意到基層一線和條件艱苦、矛盾較多的部門崗位工作、不愿意接受急難險重的工作任務的問題;公車私用、公款吃請時有發(fā)生的問題。教育引導黨員干部嚴于律己、廉政無私,保持廉潔自律、奮發(fā)圖強、干事創(chuàng)業(yè)的精神面貌。四是堅決反對奢靡之風。重點解決逢年過節(jié)大搞福利,利用公款相互走訪、吃請送禮的問題;公款花銷大方豪爽,講排場、比闊氣,鋪張浪費的問題;巧立名目多要資金,超標配備和豪華裝修辦公設施及場所的問題。教育引導黨員干部保持艱苦樸素、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),堅決反對低級、庸俗、奢華、浪費之風。第三篇:四風問題查擺材料黨的群眾路線教育實踐活動四風問題查擺材料“四風”問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象,嚴重損害了黨群干群關系,是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。為積極地參與到黨的群眾路線教育實踐活動當中去,根據(jù)市教育局黨委統(tǒng)一安排部署,重點剖析存在的“四風”問題,按照“照鏡子”的要求,對照黨章和改進作風的有關要求,尤其檢查了自己工作、學習、生活的各個方面,存在的缺點和不足,主要有:形式主義方面。一是有時接到工作任務,首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候更是如此,有時存在著應付以求過關的想法,影響了工作效果。二是狠抓工作落實不夠,有些工作部署完就撒手不管,不盯不靠,不抓督查,缺乏具體檢查指導,抓而不緊、抓而不實、抓而不細,特別是對一些工作推進過程中出現(xiàn)的問題,發(fā)現(xiàn)不及時、督導不及時、解決不及時。三是把學習當作軟任務,認為學不學無所謂,或者敷衍了事,裝裝樣子,淺嘗輒止,不求甚解,或者為了混個文憑,拿個學位,無心也無力在實踐中認真運用。官僚主義方面。一是深入一線、深入學校、深入課堂、深入師生不夠,滿足于看材料、聽匯報、上網(wǎng)絡,習慣接受二手信息,不深入實際和基層進行調(diào)查研究,不與基層干部、師生員工、學生家長面對面的溝通交流,主觀臆斷、妄下結論,對層出不窮的新情況新問題反應不敏銳、應對不得力。二是與服務對象談心少,交流少,沒有真正了解服務對象的思想和工作思路,有時對服務對象提出的建議和意見,沒有經(jīng)過充分考慮,就給與一定的答復,存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現(xiàn)象。享樂主義方面。貪圖享樂嚴重背離了共產(chǎn)黨人艱苦奮斗的政治本色,與黨和群眾的要求格格不入,主要表現(xiàn)在工作怕苦、怕累,習慣于舒舒服服過日子、輕輕松松干工作,不愿下基層、不愿到現(xiàn)場,了解情況靠聽匯報,指導工作靠打電話,如有時在工作中碰到公車調(diào)度有困難,就不會坐公共交通前往,在等待公車有空了才出發(fā)工作。作為黨員干部一定要搞清楚應該追求什么,不應該追求什么,決不能為了追求個人享受忘了共產(chǎn)黨員的本色。奢靡之風方面一是在公務接待中,雖然注意節(jié)約,但和“光盤”的要求還有一定距離,存在浪費現(xiàn)象,辦公室公文印刷存在浪費現(xiàn)象。二是羨慕人家吃的好、喝的好、穿得好、用得好、玩得好。第四篇:四風問題查擺材料四風問題查擺材料(3篇)四風問題查擺材料第一篇:這次局黨委組織開展群眾路線實踐活動總要求。剖析存在學習貫徹落實上級精神,要求我們著力解決制約林業(yè)水利事業(yè)科學發(fā)展、群眾反映強烈能力。根據(jù)局黨委統(tǒng)一安排部署,我在近
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