【正文】 級黨政領導班子和領導干部進行考核，紀檢監(jiān)察部門負責對考核工作進行監(jiān)督檢查。領導小組下設辦公室，負責日常工作，并根據(jù)黨風廉政建設和反腐敗工作重點任務，提出具體檢查考核意見。第十條 檢查考核的主要內(nèi)容：各級領導班子、領導干部履行第六條所規(guī)定的領導責任。檢查考核要根據(jù)上級部署和要求，結合實際，確定每次考核的側重點。第十一條 檢查考核的基本方式：檢查考核每年至少開展一次，可以采取全面檢查、專項檢查、重點抽查等方式進行，也可以與領導班子和領導干部考核、目標責任制考核、黨風廉政建設和懲防體系建設檢查工作等結合進行，檢查考核情況要在一個月內(nèi)向同級黨委（黨組）報告。省廳考核組由廳領導帶隊，成員由駐廳紀檢組監(jiān)察室、廳直機關黨委、廳人事處等有關職能部門人員組成。在必要情況下，可結合案件查辦過程中核實的黨風廉政問題，選擇部分單位領導班子和領導干部，對其執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行專門檢查考核。第十二條 檢查考核的基本程序：（一）制定實施方案，明確考核目的、內(nèi)容、方法、步驟及其他有關要求；（二）成立考核組，對考核組成員進行培訓；（三）考核組進駐被考核單位進行考核。考核組考核一般采取聽匯報、述職述廉、民主測評、個別談話、走訪座談、實地檢查、延伸考核等方式進行。經(jīng)考核領導小組辦公室綜合日常考核情況，提出考核意見。（四）向同級廳黨委（黨組）報告，經(jīng)黨組會議通過后，按要求通報考核結果。第十三條 黨風廉政建設責任制檢查考核實行百分制。考核組考核結果為95分（其中日常工作資料考核80分、民主測評結果15分），日?？己藶?分?？己私Y果分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個檔次。第十四條 各單位要建立和完善黨風廉政建設責任制檢查考核結果運用制度。領導班子的黨風廉政建設責任制檢查考核結果納入目標責任考核評價體系綜合運用，作為對領導班子總體評價的重要依據(jù)。領導干部的黨風廉政建設責任制考核結果要記入干部廉政檔案，作為對領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。第十五條 各單位要將黨風廉政建設責任制檢查考核情況在適當范圍內(nèi)通報。被檢查單位要針對黨風廉政建設責任制檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，及時研究方案，提出具體措施，認真整改落實。第十六條 對黨風廉政建設責任制檢查考核結果優(yōu)秀的單位要進行表彰或表揚；對檢查考核結果較差的單位，要責成領導班子寫出書面檢查報告，對班子主要負責人或負有責任的班子成員要進行誡勉談話；對執(zhí)行黨風廉政建設責任制不好的干部，不能提拔任用，不能評為先進個人。第十七條 領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況，應當列為民主生活會、述職述廉和黨員代表大會的重要內(nèi)容，并在本單位、本部門進行評議。第十八條 廳黨組巡視辦依據(jù)巡視工作有關規(guī)定，加強對有關單位領導班子及其成員執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況的巡視監(jiān)督。第十九條 黨委（黨組）應當結合實際，建立走訪座談、民主評議、問卷調(diào)查等黨風廉政建設社會評價機制，動員和組織黨員、群眾有序參與，廣泛接受監(jiān)督。第二十條 加強對領導班子和領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況的監(jiān)督檢查，實行以下制度：（一）定期報告制度。黨委（黨組）在工作中要把貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況列為重要內(nèi)容，進行部署、檢查和總結，每年年底前專題報上級黨風廉政建設責任制領導小組。（二）專題報告制度。在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作中作出的重要部署、發(fā)生的重大案件等重要情況，要及時以書面形式報上級黨風廉政建設責任制領導小組。（三）限期整改制度。對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，被檢查考核單位領導班子或領導干部要在規(guī)定時間內(nèi)，將整改情況報上級黨風廉政建設責任制領導小組。第四章 責任追究第二十一條 領導班子、領導干部違反或者未能正確履行本辦法第六條規(guī)定的職責，有下列情形之一的，應當追究責任：（一）對黨風廉政建設工作領導不力，以致職責范圍內(nèi)明令禁止的不正之風得不到有效治理，造成不良影響的；（二）對上級領導機關交辦的黨風廉政建設責任范圍內(nèi)的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實或者拒不辦理的；（三）對本單位、本部門、本系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查的；（四）疏于監(jiān)督管理，致使領導班子成員或者直接管轄的下屬發(fā)生嚴重違紀違法問題的；（五）違反規(guī)定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的；（六）放任、包庇、縱容下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、統(tǒng)計等法律法規(guī)，弄虛作假的；（七）有其他違反黨風廉政建設責任制行為的。第二十二條 領導班子有本辦法第二十一條所列情形，情節(jié)較輕的，責令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴重的，進行調(diào)整處理。第二十三條 領導干部有本辦法第二十一條所列情形，情節(jié)較輕的，給予批評教育、誡勉談話、責令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴重的，給予黨紀政紀處分，或者給予調(diào)整職務、責令辭職、免職和降職等組織處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。以上責任追究方式可以單獨使用，也可以合并使用。第二十四條 領導班子、領導干部有本辦法第二十一條所列情形，并具有以下情節(jié)之一的，應當從重追究責任：（一）對職責范圍內(nèi)發(fā)生的問題進行掩蓋、袒護的；（二）干擾、阻礙責任追究調(diào)查處理的。第二十五條 領導班子、領導干部有本辦法第二十一條所列情形，并具有以下情節(jié)之一的，可以從輕追究責任：（一）對職責范圍內(nèi)發(fā)生的問題及時如實報告并主動查處和糾正，有效避免損失或者挽回影響的；（二）認真整改，成效明顯的。第二十六條 領導班子、領導干部違反黨風廉政建設責任制規(guī)定，需要查明事實、追究責任的，由省廳或者相關部門按照職責和權限處理。其中，需要追究黨紀政紀責任的，由紀檢監(jiān)察部門按照黨紀政紀案件的調(diào)查處理程序辦理；需要給予組織處理的，由組織人事部門或者由負責調(diào)查的紀檢監(jiān)察部門會同組織人事部門，按照有關權限和程序辦理。第二十七條 實施責任追究，要實事求是，分清集體責任和個人責任，區(qū)分主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時，領導班子主要負責人和直接主管的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人責任。第二十八條 實施責任追究不因領導干部工作崗位或者職務調(diào)整而免予追究。已退休但按照本辦法應當追究責任的，仍須進行相應的責任追究。第二十九條 受到責任追究的領導班子、領導干部，取消當年考核評優(yōu)和評選各類先進的資格。單獨受到責令辭職、免職處理的領導干部，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原職務相當?shù)念I導職務；受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提升職務。同時受到黨紀政紀處分和組織處理的，按影響期較長的執(zhí)行。第三十條 領導干部年內(nèi)受到撤銷黨內(nèi)職務、行政撤職以上黨紀政紀處分、因問責受到免職處理的，本人黨風廉政建設責任制檢查考核結果評為較差等次。領導班子主要負責人年內(nèi)受到撤銷黨內(nèi)職務、行政撤職以上黨紀政紀處分、因問責受到免職處理的，同時取消領導班子考核綜合評優(yōu)資格。第三十一條 紀檢監(jiān)察部門應當加強對下級黨委（黨組）、行政實施責任追究情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)有應當追究而未追究或者責任追究處理決定不落實等問題的，應當及時督促下級黨委（黨組）、行政予以糾正。第五章附 則第三十二條 本辦法由駐廳紀檢組、監(jiān)察室負責解釋。第三十三條 本辦法自發(fā)布之日起施行。交通廳黨組2001年1月16日印發(fā)的《山西省交通廳關于落實黨風廉政建設責任制規(guī)定的實施辦法（試行）》（晉交發(fā)字【2001】1號）和1999年9月20日印發(fā)的《山西省交通廳黨風廉政責任制實施細則》（晉交發(fā)字【1999】44號）同時廢止。第三篇：深入貫徹落實黨風廉政建設責任制深入貫徹落實黨風廉政建設責任制近日，賀國強在學習貫徹《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》座談會上強調(diào)，深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，形成全黨全社會反腐倡廉強大合力。嚴格落實責任制，必須把黨風廉政建設責任制的要求落實到各項工作中，進一步完善責任體系，明確和落實黨風廉政建設責任。嚴格落實責任制，必須進一步建立健全工作制度，加強監(jiān)督檢查，將黨風廉政建設和監(jiān)督保障工作有機融入日常工作當中。以黨風廉政建設責任制為抓手，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設；以制度建設為重點，加快構建懲防體系基本框架。嚴格落實責任制，必須時刻居安思危，增強憂患意識，以更加堅定的信心、更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施推進反腐倡廉各項工作。嚴格落實責任制，必須要抓住重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，建立健全教育、監(jiān)督、預防、懲治各項制度，抓好制度的執(zhí)行，做到用制度管權、管人、管事。突出懲防體系建設重點，強化對權力的監(jiān)督和制約，集中力量解決群眾反映強烈的突出問題，繼續(xù)深化工程建設領域突出問題和“小金庫”等專項治理，嚴肅組織人事工作紀律，保證權力公開透明干凈運行，最大限度地減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。各級領導班子和領導干部一定要深刻認識反腐倡廉建設是事關中國特色社會主義事業(yè)興衰成敗、黨的生死存亡和國家長治久安的一項重大政治任務，正確把握當前反腐倡廉形勢，既充分認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得的顯著成效，又深刻認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，牢記使命、認真履責，求真務實、真抓實干，解放思想、開拓創(chuàng)新，切實擔負起領導和推進黨風廉政建設的政治使命。第四篇：深入貫徹落實黨風廉政建設責任制深入貫徹落實黨風廉政建設責任制南海網(wǎng) :// 時間：20101216 23:48 來源： 新華廉政 作者：背景資料：中共中央、國務院近日印發(fā)了《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真貫徹執(zhí)行。針對五個問題 健