【正文】 那種“用而不管，管而不用”所造成的管理責(zé)任不明的不良狀況。校領(lǐng)導(dǎo)及總務(wù)處有關(guān)同志一直認(rèn)為，加強(qiáng)財產(chǎn)管理勢在必行，必須努力降低本校的財產(chǎn)損耗，真正做到當(dāng)好家，理好財，管好物，提高財產(chǎn)的使用率，現(xiàn)制定如下財產(chǎn)管理辦法。第一章申購一、凡申購各類物品，均需填寫申購單，寫明品名、規(guī)格、數(shù)量、用途、申購人。二、申購一般教學(xué)用品，須在使用該物品三日前提出申請，特殊及難購物品應(yīng)適當(dāng)放寬申購日期。三、申購技術(shù)要求較高的特殊物品，申購部門也可在經(jīng)總務(wù)部門同意下自行采購。四、申購控購物資，因要上級審批更須放寬申購期限。五、急需申購物品，總務(wù)處可作為特殊特辦予以處理，但遇采購困難，申購部門應(yīng)當(dāng)予以理解。六、申購物品根據(jù)價格不等，分別由有關(guān)部門核準(zhǔn)后，方可采購。錯誤！未找到引用源。申購100元人民幣以下的一般教學(xué)用品，經(jīng)教研組或年級組長，教導(dǎo)主任同意，并經(jīng)總務(wù)主任核準(zhǔn)后，方可采購錯誤！未找到引用源。申購100元人民幣以上，或20元以上至100元內(nèi)人民幣的兩用物資，由總務(wù)主任核準(zhǔn)后，經(jīng)校長同意方采購。第二章入帳七、凡購置、或調(diào)入及自制物品，價格在100元人民幣以上或價格低于100元人民幣，由財產(chǎn)管理員登記，編號，統(tǒng)計，驗收。八、低值易耗物品及固定財產(chǎn)，均須經(jīng)財產(chǎn)管理驗收簽字并經(jīng)總務(wù)主任核準(zhǔn)后，方能報銷。九、固定資產(chǎn)的購置，調(diào)人，自制，由固定財產(chǎn)管理員驗收，填寫一式二份固定財產(chǎn)入帳單后，一張隨發(fā)票一同作為報銷憑證。十、自制物品，必須對該物品進(jìn)行核價后（材料費+人工費/件數(shù)=每件單價）方可入帳，領(lǐng)用。十一、本次財產(chǎn)管理將建立四本臺帳。錯誤！未找到引用源。低值易耗物品賬本。錯誤！未找到引用源。固定資產(chǎn)分類賬錯誤！未找到引用源。勞動防護(hù)用品及工具賬本錯誤！未找到引用源。個人保管或教學(xué)使用的教學(xué)儀器的設(shè)備賬本。十二、經(jīng)費核算的劃分錯誤！未找到引用源。各組室經(jīng)費，由總務(wù)處根據(jù)權(quán)重的不同相應(yīng)核算各組室，每年度經(jīng)費額度。錯誤！未找到引用源。各組不得任意超支，不得隨意變相使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將停止使用。錯誤！未找到引用源。各組室在使用經(jīng)費過程中，如有節(jié)約，將按比例，留至下學(xué)年使用。錯誤！未找到引用源。經(jīng)費使用不夠，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可適當(dāng)增加。第三章領(lǐng)用及保管十三、凡購置、調(diào)入、自制的物品，在辦理好入賬手續(xù)后，由使用人領(lǐng)取并負(fù)有保管義務(wù)，不得無故遺失，損壞或移作他用，如發(fā)生遺失，損壞或撳作他用，須書面說明情況，以便作出處理。十四、各組室或?qū)嶒炇?，因教學(xué)需要的設(shè)備及工具類，屬固定資產(chǎn)的應(yīng)當(dāng)設(shè)立賬冊。（品名、數(shù)量、單價、用途、領(lǐng)用日期）。十五、對于二用物資及工具類，應(yīng)當(dāng)做好保管工作，如有遺失須說明情況，并酌情處理。十六、課堂設(shè)備，按教室管理細(xì)則實施，班主任負(fù)有監(jiān)管義務(wù)。十七、勞防用品及工具類物品使用辦法，將按期限發(fā)放，不得提前或超額領(lǐng)用。十八、各組室因教學(xué)需要可向總務(wù)處借用備用教學(xué)設(shè)備，但需辦理借用手續(xù)。填寫，（寫明用途、品名、借用人等事項），借用人負(fù)有保管義務(wù)，不得損壞和遺失，使用完畢后，應(yīng)及時歸還。第四章修繕、報廢十九、凡教學(xué)設(shè)備的損壞，使用人應(yīng)填寫報修單，并向總務(wù)處有關(guān)人員申報二十、總務(wù)處在接受報修后，首先應(yīng)查明原因，并及時予以修繕，`如屬損壞，將酌情作賠償處理。二十一、屬于固定資產(chǎn)的教學(xué)設(shè)備，如經(jīng)技術(shù)鑒定確實無法修復(fù)，不能使用，可由使用人或保管人，填寫報廢單、申請報廢、報廢單須由教研組或教導(dǎo)主任簽字，并報固定資產(chǎn)管理員。由總務(wù)主任核準(zhǔn)后，方可報廢。二十二、固定資產(chǎn)的使用人變更，應(yīng)首先辦理好轉(zhuǎn)帳手續(xù)，注銷后方能變更。第五章附側(cè)二十三、本辦法適用校內(nèi)屬固定資產(chǎn)的各內(nèi)教學(xué)儀器設(shè)備。二十四、本辦法所指教學(xué)需要，系指個人教學(xué)負(fù)責(zé)管理的財產(chǎn)（如工具、實驗器材）二十五、本辦法所指二用物資，系指單件物品、不屬固定資產(chǎn)，但該物品用于教學(xué)，同時具有一般民用價值（工具、電工、器材、彩色膠卷等）二十六、本管理辦法的解釋權(quán)屬總到處。二十七、本方案經(jīng)學(xué)校行政會議討論并討論后，自公布之日起生效。報銷制度財產(chǎn)管理員崗位職責(zé)學(xué)校財產(chǎn)管理員負(fù)責(zé)全校各類設(shè)備，物資財產(chǎn)的管理。做到家底清楚，物盡其用，充分發(fā)揮設(shè)備財產(chǎn)的使用效能，確保教育教學(xué)需要，樹立全心全意為教育第一線服務(wù)的思想，領(lǐng)物堅持勤儉辦學(xué)精神，發(fā)揚大公無私，堅持原則認(rèn)真負(fù)責(zé)勤勤懇懇工作。一、認(rèn)真做好全校財產(chǎn)管理工作，監(jiān)督檢查財產(chǎn)供應(yīng)、管理、使用、維修情況。二、做好財產(chǎn)的請購、驗收，登帳領(lǐng)發(fā)、使用、出借、收回報損工作，做到管理規(guī)范化帳目清楚，帳帳相符物盡其用。年終時對財產(chǎn)進(jìn)行全面清點。三、建立班級用具保管使用，損壞賠償制度，學(xué)期結(jié)束對財產(chǎn)進(jìn)行全面清點檢查。四、領(lǐng)發(fā)物資做到精打細(xì)算，修舊制度，做好勤儉辦學(xué)宣傳解釋工作。一、保管好庫存內(nèi)的物資，做到堆放整潔，防霉、防潮、防火、防盜工作。財產(chǎn)管理及損壞賠償制度學(xué)校的財產(chǎn)是保證學(xué)校完成教育教學(xué)任務(wù)的物質(zhì)保證，每位師生都應(yīng)該倍加愛護(hù)。為進(jìn)一步管理好學(xué)校的財產(chǎn)，特制定如下條例。全體師生應(yīng)該樹立愛護(hù)校產(chǎn)思想，管理使用好學(xué)校內(nèi)一切公共財物。財物使用中若發(fā)現(xiàn)人為或管理不善引起的損壞，應(yīng)及時到總務(wù)處填寫保修單，修理后責(zé)任人應(yīng)該按照修理零配價格賠償，如無法修復(fù)將按物品全額價賠償(按目前市場價)。如無法查清責(zé)任人，由班級集體負(fù)責(zé)賠償。財物使用中屬于自然損壞或質(zhì)量原因損壞，亦應(yīng)該及時向總務(wù)處報修。教室內(nèi)應(yīng)該保持清潔、整齊、不隨地亂吐亂扔廢物。嚴(yán)禁在墻上，桌椅上隨意刻畫、涂寫、踩踏、粘貼，如發(fā)現(xiàn)及時清除。嚴(yán)重者并要追究責(zé)任。每學(xué)年換教室時，各班級若發(fā)現(xiàn)問題要及時反饋總務(wù)處，否則由現(xiàn)班級負(fù)責(zé)。水電工工作職責(zé)l、每天巡視各處室、教室，保證電路暢通，盞盞燈亮，保證安全用電，嚴(yán)防漏電、走火，閘刀無蓋。發(fā)現(xiàn)問題及時修理。電路維護(hù)、安排電器要符合安全接電要求，要有保險裝置。管理學(xué)校各處用水裝置，保證水路暢通，做好日常的維修保養(yǎng)工作。管理好配電房，掌握全校教室用電，下班后，特別加強(qiáng)檢查、防止燈亮過夜現(xiàn)象。協(xié)助廣播員做好外線與廣播喇叭的維護(hù)工作。按時查好校內(nèi)住房的電表使用度數(shù)，及時報會計收費。工作精益求精，努力鉆研電工業(yè)務(wù)。樹立全局觀念，服從工作需要，承擔(dān)好校長和處主任安排的其他任務(wù)。門衛(wèi)制度門衛(wèi)工作人員要始終保持警惕性，堅守崗位，高度認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅決按制度辦事，如有失職行為，要追究責(zé)任。出入校門，一律憑?；栈?qū)W生證、工作證、臨時通行證。外單位來校聯(lián)系工作，一律憑介紹信，會客要填寫會客單并與聯(lián)系人聯(lián)系是否在校后方能入校；會客完畢，接見人簽字后交回會客單方能放行。家長與學(xué)?；虬嘀魅温?lián)系工作，值班人員需詢問聯(lián)系人是否在校后并填寫會客單方能入校，會客完畢，接見人簽字后交回會客單方能放行。學(xué)生除放學(xué)時間外，不允許外出校門。特殊情況，必須持班主任批準(zhǔn)的假條。除放學(xué)、上學(xué)時間外，必須關(guān)好大門；外單位車輛入校前，必須問明情況，再決定是否予以放行。自行車進(jìn)出校門，一律停放在指定地點。凡攜帶建材、物資、器材、行李等出校門時，必須憑部門主管批準(zhǔn)的出門證方能放行。租借場所給外單位使用，必須得到校長批準(zhǔn)。門衛(wèi)人員還要負(fù)責(zé)清理外單位、個人在大門外擺攤、設(shè)點、報名等，嚴(yán)禁一切攤販、收報紙廢物者入校。1全校師生員工和進(jìn)出我校的外單位工作人員，必須服從門衛(wèi)和值勤人員的檢查督促?！氨Ｐl(wèi)學(xué)校，人人有責(zé)”，遵守門衛(wèi)制度，協(xié)助門衛(wèi)人員工作是我們的責(zé)任。違反門衛(wèi)制度者，門衛(wèi)和值勤人員有權(quán)處理解決，情節(jié)嚴(yán)重者要追究其責(zé)任。第二篇：總務(wù)后勤管理制度總務(wù)后勤保障制度:為公司全體員工服務(wù)，通過規(guī)范公司后勤保障管理，保證公司各項業(yè)務(wù)正常運作，從而，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，提高員工工作效率。主要包括采購及倉庫管理、車輛管理、郵政通迅事務(wù)管理、安全衛(wèi)生管理及電腦管理等。 人力資源部后勤保障人員服務(wù)于公司全體員工，保證各項辦公物資及時送達(dá)，提供便捷的交通工具和整潔的工作環(huán)境，合理安排各項行政開支、節(jié)省費用。 人力資源部后勤保障人員致力于為公司員工創(chuàng)造良好的工作氛圍，進(jìn)而提升人力資源物理環(huán)境管理水平。：（包括部分固定財產(chǎn)、日常低值易耗品等）由人力資源部指定專人負(fù)責(zé)管理?！?日（5日內(nèi)，如遇節(jié)假日順延），將部門經(jīng)理審簽過的當(dāng)月份《辦公用品申購單》報人力資源部統(tǒng)一購置、領(lǐng)用。，應(yīng)報總經(jīng)理批準(zhǔn)，由人力資源部統(tǒng)一按總經(jīng)理批示辦理。凡屬固定資產(chǎn)的物品，領(lǐng)用者應(yīng)填寫財產(chǎn)領(lǐng)用單。，必須先辦理原領(lǐng)用物品的清查及上繳手續(xù)。，若已損壞，應(yīng)作合理解釋，故意損壞或遺失者，除照價賠償外，還應(yīng)酌情處罰。：人力資源部派專人負(fù)責(zé)維護(hù)，以便及時排除故障。：人力資源部為每部傳真機(jī)設(shè)登記冊，上詳列日期、發(fā)送地、頁數(shù)、發(fā)件者等項目。各部門傳真時要認(rèn)真填寫。凡未在公司本部的傳真機(jī)，也應(yīng)參照本通知精神，制定有關(guān)規(guī)定，并由專人管理，人力資源部根據(jù)電信局的月底對帳單進(jìn)行監(jiān)控。駕駛員實行崗位責(zé)任制，包干使用和維護(hù)車輛。，報由人力資源部行政內(nèi)務(wù)主任統(tǒng)籌安排。，每輛每月包干使用汽油20公升。公司配發(fā)的摩托車每年的包干維修費用為400元/輛，超出部分自理，但其年檢、保險費用由公司負(fù)責(zé)繳納。（包括摩托車手）的一切違章罰款均不能報銷。，由申請人填寫《元洪（融僑）地產(chǎn)派車單》（一式兩聯(lián)），經(jīng)所在部門經(jīng)理簽字（派用中巴須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)），再交人力資源部派車。駕駛員憑單（第一聯(lián)）出車，第二聯(lián)由人力資源部留存，保管期限為一個月。、清洗。，車輛統(tǒng)一停放在元洪大廈地下室規(guī)定的車位，不得私自將車開走。，應(yīng)在一周前提出有關(guān)方案（含行車目的地、借用時間等）。在借用期內(nèi)所發(fā)生油費、通行費、停車費及駕駛員的加班費等費用均由借用單位承擔(dān)，具體辦法如下：駕駛員負(fù)責(zé)記錄該車的起始與終止公里數(shù)（應(yīng)與借用單位有關(guān)員共同確認(rèn)），并負(fù)責(zé)收集所發(fā)生的通行費、停車費等票據(jù)；由公司人力資源部提供該車的行車標(biāo)準(zhǔn)（每百公里耗油量），如實統(tǒng)計本次借車的油費及其他有關(guān)費用，并將費用提交借車單位，由借車單位承擔(dān)該筆發(fā)生額。 個人通訊費用報銷標(biāo)準(zhǔn)、工程材料部經(jīng)理、外聯(lián)經(jīng)理、經(jīng)營銷售部經(jīng)理等每人每月可報銷手提電話費1000元。，每人每月可報銷手提電話費500元。（或相當(dāng)于部門負(fù)經(jīng)理待遇），每人每月可報銷手提電話費300元。，每人每月可報銷手提電話費200元。，其他人員的傳呼費用不予報銷。、國內(nèi)長話登記。，與圖書檔案室密切配合，做好公司下一的報刊、書籍訂閱工作。，辦理手機(jī)、傳呼機(jī)繳費及打印詳情單等電信業(yè)務(wù)。、平信等郵政事務(wù)，可委托人力資源部代辦。：公司辦公所需的用品用具。：所有物品均需定點采購，建立合格供應(yīng)商檔案。申請部門人力資源部審核、采購登記入庫發(fā)放至申購者、核實，并做好入庫登記手續(xù)，然后按申購單發(fā)放。倉管員應(yīng)定期對倉庫進(jìn)行盤點，統(tǒng)計辦公用品的使用金額。、有序地予以擺放。，保持倉庫整潔。，不得丟失。，避免產(chǎn)生物品腐爛、變質(zhì)等現(xiàn)象。，避免產(chǎn)生火災(zāi)、盜竊現(xiàn)象。、衛(wèi)生管理辦法，注意用電安全，嚴(yán)禁亂拉線、亂搭線以及違章使用電器；注意防火，如發(fā)現(xiàn)事故苗頭，必須立即處理并及時報告人力資源部，及時消除隱患。、重要文件妥善保管，人員離開應(yīng)將抽屜或保險柜鎖好，提高防盜意識。、有序的辦公環(huán)境以提高員工的工作效率，提升公司的對