【正文】 堅(jiān)持實(shí)事求是，不好高騖遠(yuǎn)。結(jié)合全市水上交通安全管理工作實(shí)際，思考工作謀劃思路做出決定，不搞花架子，不搞所謂政績(jī)工程。吸取事故教訓(xùn)，開(kāi)展了農(nóng)用自備船、漁船專(zhuān)項(xiàng)整治，向農(nóng)用船宣傳水上交通法規(guī)，對(duì)違規(guī)農(nóng)用船檢查、登記、責(zé)令改正錯(cuò)誤。向渡口主管單位、農(nóng)用船事故多發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放行政指導(dǎo)意見(jiàn)書(shū)，對(duì)主干航道上礙航的無(wú)主沉船登記、分析、打撈、破碎，努力夯實(shí)水上交通安全基礎(chǔ)。堅(jiān)持擔(dān)當(dāng)作為，不回避矛盾。海事人員老化臨時(shí)人員眾多社會(huì)接觸面窄。八小時(shí)內(nèi)外的工作、生活、家庭等，關(guān)系眾多，紛繁復(fù)雜。堅(jiān)持求大同存小異、新官要理舊事，不回避矛盾不推缷責(zé)任，協(xié)調(diào)科室之間關(guān)系，化解同事之間矛盾，調(diào)整科室各自利益，保持本處科所室及其人員相對(duì)穩(wěn)定。二、存在問(wèn)題制定工作計(jì)劃時(shí)有不切實(shí)際之處?；鶎訂挝慌c機(jī)關(guān)科室工作不同，基層工作計(jì)劃受突發(fā)事情影響較大。一起事故、一起臺(tái)風(fēng)就會(huì)影響工作進(jìn)展。一線同志的工作習(xí)慣、對(duì)事物的認(rèn)識(shí)、工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)干部也有差距，對(duì)細(xì)節(jié)不太注重，對(duì)行政執(zhí)法隨意性較大，工作任務(wù)一般不能按時(shí)保質(zhì)完成。對(duì)下屬工作完成情況檢查督促不力。過(guò)分依賴分管負(fù)責(zé)人，對(duì)分配的工作督促、檢查太少，對(duì)工作的效果、完成質(zhì)量要求不如機(jī)關(guān)那樣高，對(duì)三翻五次督促仍不能及時(shí)完成的工作有時(shí)也無(wú)可奈何。對(duì)懶政惰政行為處罰力度不大。在新常態(tài)下，不敢擔(dān)當(dāng)、不思進(jìn)取、為官不實(shí)、為官不為的懶政行為一定程度的在海事處科所室存在著。基層一把手想做事更怕出事，所以一般情況下是“不惹事”，對(duì)存在的問(wèn)題也是點(diǎn)到為止，教育批評(píng)多，不愿上綱上線從嚴(yán)處理誰(shuí)。三、學(xué)習(xí)體會(huì)始終把“從實(shí)際出發(fā)”放在謀事創(chuàng)業(yè)的第一位。謀事是開(kāi)始、是前提。從實(shí)際出發(fā)就是要謀實(shí)事、干實(shí)事，不花拳繡腿，不嘩眾取寵。一是從實(shí)際出發(fā)調(diào)研。既要吃透上情，準(zhǔn)確理解上級(jí)意圖，謀事決策符合國(guó)家大政方針、法律法規(guī)；又要了解下情，全面掌握全市水上交通安全真實(shí)、豐富、生動(dòng)的第一手資料，了解群眾真正的需求，這樣的調(diào)研才會(huì)“接地氣”。二是從實(shí)際出發(fā)決策。不做“三拍干部”，重要的一條就走群眾路線，聽(tīng)民聲、察民意、知民情，依靠集體的智慧，貫徹民主集中制原則，搞好科學(xué)論證，作出上級(jí)、群眾、自己都滿意的決策。三是從實(shí)際出發(fā)干事。及時(shí)向上級(jí)反饋基層工作的實(shí)情，反映群眾呼聲，調(diào)整工作方向，讓上級(jí)政策更貼近實(shí)際、貼近基層。始終把“按制度行使權(quán)力”作為用權(quán)的基本要求。領(lǐng)導(dǎo)干部要守紀(jì)律講規(guī)矩，就是要按照法律和制定規(guī)定去管權(quán)、管事、管人，用制度規(guī)范權(quán)力、約束權(quán)力，接受各界監(jiān)督。一是按制度行使行政執(zhí)法權(quán)。法無(wú)授權(quán)不可為，法定職責(zé)必須為。依法治國(guó)要求我們海事處依法行政，樹(shù)立法治思維，該履行的職責(zé)必須執(zhí)行，該做的工作必須落實(shí)，否則就是失職瀆職，造成人民生命財(cái)產(chǎn)損失的還會(huì)追究紀(jì)律、法律責(zé)任。二是按制度行使單位內(nèi)部權(quán)。人事權(quán)、經(jīng)濟(jì)權(quán)、物資采購(gòu)權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)等是單位負(fù)責(zé)人的主要權(quán)力，對(duì)這些權(quán)力要明確定位、標(biāo)準(zhǔn)、限額，哪些能做、哪些不能做，具有可操作性，并通過(guò)嚴(yán)格而有效的監(jiān)督來(lái)保證權(quán)力職責(zé)的履行，做到對(duì)上不越權(quán)、對(duì)下不攬權(quán)、同級(jí)不爭(zhēng)權(quán)、私事不用權(quán)，不濫用職權(quán)。始終把“敢于擔(dān)當(dāng)”衡量干部是否稱(chēng)職的標(biāo)準(zhǔn)。新常態(tài)下的干部必須要把“敢于擔(dān)當(dāng)”放在重要的位置。要不當(dāng)老好人，在大是大非面前堅(jiān)持原則，敢于對(duì)缺點(diǎn)錯(cuò)誤進(jìn)行斗爭(zhēng)，積極反映工作中存在的問(wèn)題，不怕得罪人。要不當(dāng)平庸人，練就過(guò)硬本領(lǐng)，風(fēng)險(xiǎn)面前善于作為，難題面前敢碰硬，矛盾面前不繞道，負(fù)起繁重的擔(dān)當(dāng)之責(zé)。要不當(dāng)甩手人。干部是決策者更是落實(shí)者，在其位謀其職，敢于迎難而上，敢于破難闖關(guān)，敢于克難攻堅(jiān)，抓鐵有痕，踏石留印，用釘釘子精神解決工作、生活中的難題。以上發(fā)言，不當(dāng)之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。第三篇：三嚴(yán)三實(shí)剖析材料“三嚴(yán)三實(shí)”剖析材料習(xí)總書(shū)記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”明確了新時(shí)期作風(fēng)建設(shè)的新要求、新標(biāo)準(zhǔn)，為加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)提供了指南，也為每一名黨員干部正心修身、干事創(chuàng)業(yè)明確了努力方向，是每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)現(xiàn)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的思想路徑、工作方法、做人之則?！叭龂?yán)三實(shí)”直指為人為政的根本、切中干事創(chuàng)業(yè)的要害，既是衡量為政的基本要求，也是檢查黨性原則和執(zhí)政能力的標(biāo)尺。我認(rèn)真的對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”這面鏡子，結(jié)合我的思想、學(xué)習(xí)和工作實(shí)際情況，進(jìn)行了深刻反思和自我剖析，重點(diǎn)查找了自己存在的問(wèn)題和不足，并對(duì)存在問(wèn)題的原因進(jìn)行了深層次剖析，提出了具體整改措施以及今后努力的方向，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下。一、存在的主要問(wèn)題對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，認(rèn)真剖析了自己平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作，存在以下問(wèn)題。（一）政治理論學(xué)習(xí)抓的不緊，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性在待于進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性。集體組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)雖然能按時(shí)參加，但是平時(shí)自學(xué)性不強(qiáng)，往往以工作忙、沒(méi)有時(shí)間為由，忽視了自學(xué)。理論學(xué)習(xí)停留在淺讀的層面上，學(xué)習(xí)思考的深度不夠。缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對(duì)性的深入學(xué)習(xí)，特別是對(duì)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、觸及靈魂深處方面的學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)用結(jié)合不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際有些脫節(jié)，沒(méi)有結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際進(jìn)行認(rèn)真思考和深入剖析，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，真正做到用馬列主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察事物，研究新情況、處理新問(wèn)題。學(xué)習(xí)的積極主動(dòng)性不夠。多數(shù)時(shí)間忙于業(yè)務(wù)工作，不能滿足學(xué)習(xí)時(shí)間要求，缺少主動(dòng)思考、真上水平的意識(shí)和能力。（二）對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏孜孜以求的精神。平時(shí)不太注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問(wèn)題出現(xiàn)再想辦法解決。有時(shí)由于工作的重復(fù)性，沿用老方法解決問(wèn)題。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情時(shí)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。（三）求真務(wù)實(shí)的精神不夠，工作中偏重于重點(diǎn)工作和主要事情。計(jì)劃措施雖然周密，一抓到底卻不經(jīng)常，存在追求形式，不重實(shí)效問(wèn)題。基層調(diào)研不夠深入，對(duì)群眾所思所想了解不夠及時(shí)全面。（四）在“嚴(yán)以律己、謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)”上有待于進(jìn)一步提高。在工作上遇到難題時(shí)，不善于思考、動(dòng)腦，等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說(shuō)一步走一步，未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，滿足于過(guò)得去。（五）工作抓得不實(shí)不細(xì)，落實(shí)不力。實(shí)際工作中，確實(shí)存在事多、會(huì)多，下基層少的情況。工作抓落實(shí)力度不夠，特別是在工作多、任務(wù)重的情況下，有時(shí)會(huì)感到工作力量捉襟見(jiàn)肘，應(yīng)接不暇，導(dǎo)致有些工作進(jìn)度不平衡，個(gè)別工作進(jìn)展較慢，統(tǒng)籌兼顧的能力還需要進(jìn)一步提高。（六）因循守舊、按部就班，工作創(chuàng)新不夠。平時(shí)能夠按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，但對(duì)一些具有開(kāi)拓性、挑戰(zhàn)性的工作缺少激情。工作方式局限于表面，創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?。?duì)問(wèn)題深層次的分析、思考不足，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。（七）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，雖然平時(shí)對(duì)工作強(qiáng)調(diào)很多，并注重制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度且強(qiáng)調(diào)要求嚴(yán)格，但對(duì)執(zhí)行情況檢查督促較少，缺乏大膽管理。二、存在問(wèn)題的原因剖析對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，深刻反思自身存在的突出問(wèn)題，不管是被動(dòng)適應(yīng)，還是隨波逐流，都是主觀上出了問(wèn)題。上述存在的問(wèn)題，究其根源，正是疏以律己造成的后果，而在政治理論學(xué)習(xí)、黨性觀念和黨性修養(yǎng)上需要進(jìn)一步加強(qiáng)鍛煉和提高。（一）從學(xué)習(xí)上講，政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，放松了主觀世界的自我改造。理論是行動(dòng)的先導(dǎo)，政治上的清醒和堅(jiān)定源于理論上的成熟和堅(jiān)定，理論上的不足是產(chǎn)生黨性問(wèn)題的總根源。沒(méi)有系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)，黨性修養(yǎng)的起點(diǎn)就不高，就不能很好地樹(shù)立科學(xué)的正確的“三觀”。共產(chǎn)黨員的純潔性、先進(jìn)性來(lái)自于不斷地自覺(jué)改造主觀世界，只有不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，才能堅(jiān)定社會(huì)主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)。由于放松了學(xué)習(xí)，自覺(jué)不自覺(jué)淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問(wèn)題。（二）從黨性上講，主要是宗