【正文】 等會議精神。深刻理解黨的路線、方針、政策，全面了解當(dāng)前政治經(jīng)濟形勢和發(fā)展方向。在學(xué)習(xí)安排上，突出抓好三方面，一是黨支部學(xué)習(xí)，著重政治理論素養(yǎng)、宏觀戰(zhàn)略思維、黨性意識及駕馭復(fù)雜問題的能力提高；二是非黨員職工的學(xué)習(xí)，著重抓好業(yè)務(wù)能力和管理水平的提高；三是干部職工的全員學(xué)習(xí)，著重辦事能力、服務(wù)質(zhì)量、工作效率的提高。開展思想建設(shè)和多種形式的主題活動，活躍支部生活一是在全體黨員一直開展承諾制活動，承諾進行了公示，接受大家監(jiān)督；二是開展“文明科室”、“文明職工”和“平安家庭”創(chuàng)建活動；三是處黨支部以專題教育活動為契機，大力開展公民道德建設(shè)月、民族團結(jié)教育月、黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月、爭先創(chuàng)優(yōu)、“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”活動，下發(fā)通知、制定措施、安排活動，保證每個專題教育活動有計劃、措施、內(nèi)容、效果，使每個教育活動都收到了預(yù)期的效果。四是大力開展“講學(xué)習(xí)、比貢獻、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)”主題活動。2012年，局黨委在各級黨組織和廣大黨員中大力開展了“講學(xué)習(xí)、比貢獻、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)”主題活動，著重解決在下坂地事業(yè)科學(xué)發(fā)展中的過程存在的不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的問題與不足，進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，打造一支業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、團結(jié)協(xié)作的干部隊伍，營造風(fēng)清氣正、團結(jié)和諧的工作環(huán)境，實現(xiàn)下坂地事業(yè)跨越式發(fā)展和長治久安。在主題活動中，局黨委堅持以活動為載體，用豐富多彩的活動促進主題活動深入開展，通過集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、座談會、培訓(xùn)班、勞動鍛煉、參觀學(xué)習(xí)、捐資扶貧、軍事訓(xùn)練、自我剖析、整改提高等方式，不斷掀起了主題活動的高潮。期間，舉辦培訓(xùn)班一期、板報二期、宣講會一次、集體學(xué)習(xí)10次、勞動鍛煉1次、民主生活會（組織生活會）8次、扶貧捐資4500元，使活動取得了實實在在的效果，黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強，黨員先鋒模范作用得到進一步的發(fā)揮，干部職工的精神面貌煥然一新，達到了黨員干部受教育，黨組織增活力，下坂地事業(yè)得發(fā)展的活動目的。圍繞公民道德建設(shè)月開展活動，提高干部職工的道德文明素質(zhì)廣泛開展了以“知榮辱、講道德、鑄誠信”及“學(xué)雷鋒精神、當(dāng)?shù)赖履７?、樹文明新風(fēng)、促下坂地事業(yè)發(fā)展”為主題的宣傳教育實踐活動，大力弘揚雷鋒精神，引導(dǎo)職工樹立誠信意識，改善服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平。一是舉辦演講比賽。以深入學(xué)習(xí)“十八大”報告主題為主線，開展演講比賽。進一步營造我處學(xué)習(xí)“十八大”報告的熱烈氛圍。二是利用眾、微薄、電子屏幕等渠道，傳播宣傳思想文化和精神文明建設(shè)的重點工作，營造了濃厚的道德文化氛圍，不斷把我處的精神文明建設(shè)推向新臺階。三是加強宣傳，通過網(wǎng)絡(luò)教育、學(xué)習(xí)文件、進行精神文明創(chuàng)建應(yīng)知應(yīng)會知識測試等方式，大力宣傳家庭美德、職業(yè)道德、社會公德及社會主義核心價值體系，努力營造人人關(guān)心道德建設(shè)，個個參與道德實踐的良好氛圍。四是倡導(dǎo)學(xué)用結(jié)合、注重實踐，在全處形成厲行節(jié)約，大力推行節(jié)能減排活動，在全處開展“節(jié)約一滴水，節(jié)約一度電，節(jié)約一張紙”活動。五是利用清明節(jié)來臨之際，開展文明祭祀活動，來到喀什地區(qū)疏勒縣烈士林園英雄紀念碑進行愛國主義教育，提高了干部職工的愛國意識。六是將職工道德建設(shè)與當(dāng)前春季綠化工作相結(jié)合，全面推動我處思想道德建設(shè)。發(fā)揚勇于奉獻的正面風(fēng)氣，組織干部職工完成辦公樓周圍種植杏樹、柳樹等600余棵，各項綠化工作井然有序。圍繞民族團結(jié)教育月，大力開展民族團結(jié)教育（1）舉辦民族團結(jié)專題學(xué)習(xí)動員會，進行馬克思主義“五觀”教育和黨的民族宗教政策教育，宣講新疆發(fā)展的歷史及民族發(fā)展和宗教演變的歷史，引導(dǎo)干部職工進一步認清民族分裂主義本質(zhì)和危害，分清是非界限和敵我界限，使廣大干部職工進一步統(tǒng)一思想，全面正確地理解黨的民族、宗教政策，增強反對民族分裂，維護祖國統(tǒng)一，維護社會穩(wěn)定的自覺性和堅定性。（2）舉辦開展“四認同”宣傳教育專題座談會，使廣大干部職工達到對祖國的高度認同，對中華民族的高度認同，對中華文化的高度認同，對中國特色社會主義的高度認同的深刻內(nèi)涵。通過座談，廣大干部職工充分認識到新疆自古以來就是祖國不可分割的一辦分，作為中華民族的一員，有責(zé)任大力宣傳中華民族的光榮歷史和輝煌成就，切實把熱愛祖國，振興中華同熱愛新疆的山山水水，同愛崗敬業(yè)，做好本職工作，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，全面建設(shè)小康社會統(tǒng)一起來。立足本職，腳踏實地，堅定走中國特色社會主義道路的信念。（3）組織開展了“”恐怖暴力事件研討會，就如何維護民族團結(jié)、堅決打擊暴力恐怖活動，提出各自的看法。進一步認識和把握新的歷史條件下民族問題發(fā)展變化的特點和規(guī)律，提高駕馭和解決民族問題的能力。（4）組織開展了學(xué)習(xí)宣傳和貫徹實施《民族區(qū)域自治法》、《自治區(qū)民族團結(jié)教育條例》等相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動，在系統(tǒng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進行了民族團結(jié)知識考試，全處27人全員參加。通過學(xué)習(xí)宣傳，提高了我處各族職工的憲法意識和法制觀念，增強了民族團結(jié)，增強了凝聚力。（5）通過組織開展民族團結(jié)月系列活動，使廣大干部職工對民族團結(jié)有了更深刻的認識，從上交的27篇《民族團結(jié)心得體會》看，我處廣大干部職工做到了：保持清醒頭腦，要在反對分裂、維護祖國統(tǒng)一這個重大原則問題上，始終做到認識不含混、態(tài)度不曖昧、行動不動搖；要始終站在反分裂斗爭的前列，旗臶十分鮮明、立場十分堅定；要始終堅持祖國統(tǒng)一高于一切的原則，不斷增強與“分裂分子”集團斗爭的自覺性和堅定性，推動反分裂斗爭不斷向縱深發(fā)展。切實做好綜合治理工作（1）為切實做好水庫管理區(qū)域的社會綜合治理工作，遵照《社會治安綜合治理目標責(zé)任書》的要求，我處年初伊始把此項工作納入年度重點工作進行日常管理，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各科室負責(zé)人具體抓的責(zé)任機制，確保職責(zé)清楚，責(zé)任明確。建立健全了規(guī)范管理、預(yù)防、監(jiān)督的工作機制。堅決防止各種損害國家工程和群眾利益的行為，確保水庫管理處的環(huán)境綜合治理和平安創(chuàng)建工作落到實處。（2）注重法制宣傳教育。教育干部職工認清，形勢樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，堅決同“民族分裂分子，非法宗教活動分子、暴力恐怖分子”和“法輪功”邪教組織作斗爭。以“六五”普法主題活動為契機，組織干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，不斷增強職工學(xué)法、知法、守法的意識。通過早宣傳、早摸底、早說服、早制止，疏堵結(jié)合，以疏為主，努力化解和消除矛盾與沖突。最大限度的維護群眾和單位的利益，有效維護了工程效益的正常發(fā)揮，切實樹立社會治安人人有責(zé)、人人負責(zé)的思想。（3）構(gòu)筑社會治安防控體系。首先我處與班迪爾鄉(xiāng)派出所在治安工作上形成良好的合作支持，形成了派出所與我處保衛(wèi)科每月對其綜合治理工作開展一次例行檢查。其次，在人防工作方面，我處對壯大隊伍和隊伍的素質(zhì)提高上加大了力度，目前水庫大壩有5名警衛(wèi)。壩區(qū)警衛(wèi)已于2012年9月份開始入駐執(zhí)勤，并配備了兩個電警棍、兩個報警喊話器。一輛越野服務(wù)車常駐水庫管理處，為現(xiàn)場各項工作服務(wù)，凡安全保衛(wèi)、壩區(qū)巡視檢查和執(zhí)勤巡邏工作需要，車輛隨時進行服務(wù)，為樞紐區(qū)域的安全保衛(wèi)和社會治安綜合治理提供了交通保障。再次，為加強物防工作，2013年對水庫管理處的辦公樓、多功能廳、魚類增殖站均增設(shè)了防護鋼窗；對油庫和2處變壓器設(shè)臵了防護欄；對重要工程設(shè)施、危險路段設(shè)臵了警示牌等，大大增強了物防措施。最后經(jīng)與塔縣公安局聯(lián)系、協(xié)調(diào)，同意在壩區(qū)和水庫管理處分別設(shè)臵公安制式的報警點警牌。大壩的報警點警牌已完成設(shè)臵，有效地增強了壩區(qū)安保工作的震懾力度。即水庫運行管理初期的人防、物防工作基本滿足要求。開展美化綠化活動，不斷改善辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生自單位成立以來，有步驟地開展了水庫管理處辦公及駐地周圍的綠化工作。在沒有投入經(jīng)費的情況下，組織職工疏通渠道引水灌溉，擴大了水庫管理處辦公生活區(qū)域的植被覆蓋面積，提高了原有草地的生長密度和質(zhì)量。院內(nèi)設(shè)臵了垃圾箱，美化了單位的內(nèi)外環(huán)境，為廣大職工提供了一個舒適的工作生活環(huán)境。通過對基礎(chǔ)設(shè)施的維修改造，改善了水、電、暖的供給保障，提高了辦公樓和多功能廳、魚類增殖站的安全防護標準。在辦公生活環(huán)境治理、改善職工伙食、加強對外聯(lián)系及完成接待任務(wù)方面都取得了良好的效果、實現(xiàn)了預(yù)期目標。其它活動的開展情況（1）三年以來，局黨委高度重視廣大職工關(guān)注的切身利益問題，積極解決職工工作生活中的困難，保證各族職工全身心投入工作。一是局黨委將單位職工住宅樓以集資房的形式賣給了職工，解決了廣大職工住房難的問題。并且積極與地區(qū)有關(guān)部門聯(lián)絡(luò)溝通，克服種種困難，為廣大職工辦好了房屋產(chǎn)權(quán)證；二是開展了年度體檢工作，分年齡、有針對性地開展職工體檢工作，及時掌握職工的身體健康狀況，有針對性地開展職工保健工作；三是更換了水庫處職工縮舍床鋪，補充了辦公座椅，改善了食宿及辦公條件，得到了職工們的贊揚和好評。（2）積極開展了擁軍和扶貧活動。在春節(jié)、“八一”建軍節(jié)期間，對南疆武警邊防指揮部、蓋孜檢查站武警官兵、駐喀維穩(wěn)部隊進行了慰問，送去了慰問品，加深了同解放軍、武警官兵的深厚友誼。2013年6月，下坂地建管局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及水庫管理處負責(zé)人，對塔什庫爾干縣班迪爾鄉(xiāng)新迭村和波斯特班迪爾村進行了扶貧幫困慰問活動，裴光副書記等領(lǐng)導(dǎo)先到鄉(xiāng)政府與木沙江副鄉(xiāng)長及當(dāng)?shù)卮甯刹窟M行工作情況交流。隨后帶著大米和清油慰問品到村委會對班迪爾鄉(xiāng)新迭村和波斯特班迪爾村的40戶貧困戶進行了慰問。并表示：班迪爾鄉(xiāng)新迭村和波斯特班迪爾村是下坂地建管局對口扶貧幫困村，單位領(lǐng)導(dǎo)和廣大干