【正文】 3月18日下午，公司邀請市第八醫(yī)院李英亭主任醫(yī)師，在招待所三樓會議室舉辦了健康知識講座，共有46名職工聽取。投資8000余元硬化門前和東院場地153平方米；投資7000余元硬化冠名林旁邊水溝308平方米；四是3月18日聘請了石家莊市第八醫(yī)院的李英亭主治醫(yī)師為職工進行了健康知識講座；五是投資6萬多元，為職工量身定做工作服，春秋裝、夏裝各兩套；，于4月26日投入使用，規(guī)范各種檔案統(tǒng)一管理；七是投資40萬余元購置安裝了實驗設備；八是投資18萬余元進行了拌合樓改造；九是投資11000余元修繕了辦公樓房頂；十是清理了正定公路工程隊和山西路橋集團交通建設有限公司公司舊欠190000元；十一是投資9萬元購買了移動式加油車一輛，于5月25日交付使用；十二是投資7000余元安裝了光纖；十三是投資13000元制作宣傳圖冊1000本。領導班子班子成員做到了日常工作經(jīng)常碰頭，交叉工作經(jīng)常協(xié)商，重大問題反復研究。三是廣大市民思想道德素質(zhì)、文明程度還有待提高。同時，在全鎮(zhèn)企業(yè)進行了誠信教育，開展了“共鑄誠信”活動，教育引導經(jīng)營者依法經(jīng)營，誠實勞動。今年以來，集中教育12次，受教育對象3000人次，市民素質(zhì)得到提高，為深入開展創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動，形成了強有力的輿論支持。為確保全鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作整體推進、深入開展，我鎮(zhèn)成立了文明創(chuàng)建領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記親自擔任組長，副書記和分管領導任副組長，領導小組下設辦公室，配備了得力的工作人員。五、大力加強生態(tài)村鎮(zhèn)建設去年以來，鎮(zhèn)按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，以“建設綠色，打造生態(tài)城鎮(zhèn)，助推和諧發(fā)展”為目標，突出工作重點，完善推進機制，以“一環(huán)、一山、一線”為主的造林綠化工程，總投資2128萬元，植樹萬株，其中速生楊萬株、綠化苗木萬株。在去年4月份召開的全省區(qū)域化建設現(xiàn)場會議上作了典型發(fā)言。三是大力開展普法教育。四是著力推進科教文衛(wèi)事業(yè)發(fā)展。二、大力加強精神文明建設一是扎實開展思想道德建設。一、大力加強組織領導一是抓了鎮(zhèn)村兩級班子建設。計劃投資600萬元，力爭在20xx年完成校院搬遷。在行政后勤方面，根據(jù)黨校工作需要，實現(xiàn)后勤工作的科學化、規(guī)范化、制度化管理。20xx年黨校擬舉辦縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部培訓班、全縣入黨積極分子培訓班、全縣選調(diào)生和新當選的公務員培訓班、全縣青年干部培訓班、全縣縣直部門中層干部培訓班、全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門負責人培訓班、全縣新任副科級領導干部培訓班、全縣農(nóng)村黨支書和村委主任培訓班、全縣規(guī)模以上企業(yè)廠長（經(jīng)理）及其副科級以上領導干部培訓班和全縣個體私營企業(yè)主黨員培訓班。至此，下坂地主體工程所有分部工程全部通過驗收，其他單項驗收工作正按計劃逐步實施。六是加強完善長效機制，堅持標本兼治，糾建并舉，將糾風工作與民主評議相結合，接受群眾監(jiān)督，對因工作失職瀆職致使不正之風蔓延，造成嚴重后果的，追究相關人員責任；加大對不認真依法依規(guī)履行職責、吃拿卡要、不給好處不辦事、給了好處亂辦事行為的處罰力度。三是為推進我處黨建工作科學化、制度化和規(guī)范化建設，提高黨建工作水平，結合實際，2013年5月，在對黨建工作制度進行補充和完善的基礎上編寫了坂地建管局水庫管理處黨支部《黨建工作制度匯編》，匯編分為制度類、黨章及相關法規(guī)兩大類，目前正在校核與修訂。2013年6月，下坂地建管局有關領導及水庫管理處負責人，對塔什庫爾干縣班迪爾鄉(xiāng)新迭村和波斯特班迪爾村進行了扶貧幫困慰問活動，裴光副書記等領導先到鄉(xiāng)政府與木沙江副鄉(xiāng)長及當?shù)卮甯刹窟M行工作情況交流。院內(nèi)設臵了垃圾箱，美化了單位的內(nèi)外環(huán)境，為廣大職工提供了一個舒適的工作生活環(huán)境。壩區(qū)警衛(wèi)已于2012年9月份開始入駐執(zhí)勤，并配備了兩個電警棍、兩個報警喊話器。（2）注重法制宣傳教育。（3）組織開展了“”恐怖暴力事件研討會，就如何維護民族團結、堅決打擊暴力恐怖活動，提出各自的看法。四是倡導學用結合、注重實踐，在全處形成厲行節(jié)約，大力推行節(jié)能減排活動，在全處開展“節(jié)約一滴水，節(jié)約一度電，節(jié)約一張紙”活動。在主題活動中，局黨委堅持以活動為載體，用豐富多彩的活動促進主題活動深入開展，通過集體學習、個人自學、座談會、培訓班、勞動鍛煉、參觀學習、捐資扶貧、軍事訓練、自我剖析、整改提高等方式，不斷掀起了主題活動的高潮。三是認真學習黨風廉政建設相關內(nèi)容。水庫處黨支部在局黨委的領導下，加大了精神文明建設工作力度，2011年成立了由黨支部書記張奇擔任組長的處精神文明建設領導小組組長，具體負責精神文明建設工作，下發(fā)了精神文明建設年度計劃和長期規(guī)劃，使精神文明建設工作有條不紊的開展。（二）制度建設建立健全了管理規(guī)章制度、崗位職責和日常工作考核等管理辦法，水庫年度調(diào)度運行計劃報批及水庫年度度汛方案報批制度等。一、概述新疆下坂地水利樞紐工程（以下簡稱下坂地水利工程）是2001年經(jīng)國務院批準的《塔里木河流域近期綜合治理規(guī)劃報告》中確定的唯一山區(qū)控制性水庫工程，位于塔里木河水系葉爾羌河中上游主要支流的塔什庫爾河中下游，距塔什庫爾干縣城45公里。工程規(guī)模為Ⅱ等大（2）型，屬國家、自治區(qū)重點水利工程，建設任務以“生態(tài)補水和春旱供水為主，結合發(fā)電”等綜合利用。為了充分發(fā)揮下坂地水利工程“生態(tài)補水和春旱供水，結合發(fā)電”等綜合效益，認真落實“電調(diào)服從水調(diào)”的原則，制定了《下坂地水庫水資源調(diào)度管理聯(lián)席會議制度》、《水庫管理處規(guī)章制度匯編》等。建立和完善了領導機制、保障制度、激勵機制和文明科室標準、文明市民公約、五好家庭標準等規(guī)章制度，使精神文明建設工作不因人事的變動而松動，走上了制度化、規(guī)范化的軌道，保證了精神文明建設健康有序的開展。進一步認清反腐敗斗爭的長期性、復雜性和艱巨性，不斷提高對反腐倡廉建設重要性的認識。期間，舉辦培訓班一期、板報二期、宣講會一次、集體學習10次、勞動鍛煉1次、民主生活會（組織生活會）8次、扶貧捐資4500元，使活動取得了實實在在的效果，黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強，黨員先鋒模范作用得到進一步的發(fā)揮，干部職工的精神面貌煥然一新，達到了黨員干部受教育，黨組織增活力，下坂地事業(yè)得發(fā)展的活動目的。五是利用清明節(jié)來臨之際，開展文明祭祀活動，來到喀什地區(qū)疏勒縣烈士林園英雄紀念碑進行愛國主義教育，提高了干部職工的愛國意識。進一步認識和把握新的歷史條件下民族問題發(fā)展變化的特點和規(guī)律，提高駕馭和解決民族問題的能力。教育干部職工認清，形勢樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，堅決同“民族分裂分子，非法宗教活動分子、暴力恐怖分子”和“法輪功”邪教組織作斗爭。一輛越野服務車常駐水庫管理處，為現(xiàn)場各項工作服務，凡安全保衛(wèi)、壩區(qū)巡視檢查和執(zhí)勤巡邏工作需要，車輛隨時進行服務，為樞紐區(qū)域的安全保衛(wèi)和社會治安綜合治理提供了交通保障。通過對基礎設施的維修改造，改善了水、電、暖的供給保障，提高了辦公樓和多功能廳、魚類增殖站的安全防護標準。隨后帶著大米和清油慰問品到村委會對班迪爾鄉(xiāng)新迭村和波斯特班迪爾村的40戶貧困戶進行了慰問。四是將全年工作目標任務分解到各科室，下達至個人，層層簽訂責任書，并將工作任務的完成與年底獎金和個人考核掛鉤，這一工作舉措極大地調(diào)動了干部職工工作責任感和積極性，為年度工作任務的全面完成奠定了堅實的思想基礎和政治保障。四、以精神文明工作為基點，促進業(yè)務工作的的發(fā)展近年來，我處認真落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞水庫管理處又好又快發(fā)展的總目標，深入開展精神文明單位創(chuàng)建活動，切實解決發(fā)展中的困難和矛盾，不斷創(chuàng)新和拓展精神文明建設活動，使下坂地水庫運行管理工作健康向上、穩(wěn)步推進、持續(xù)發(fā)展的良好態(tài)勢。（四）供水水價報批工作自治區(qū)發(fā)改委2013年1月于《關于下坂地水利樞紐工程價格有關問題的通知》（新發(fā)改農(nóng)價[2013]371號），核定333，第一步以單方供水成本的50%起征，從2013年2月開始，；。同時，充分利用黨校師資和基礎設施資源，繼續(xù)實行開門辦學，拓寬辦學渠道，積極與各系統(tǒng)、各單位、各行業(yè)聯(lián)合辦學，充分發(fā)揮黨校陣地熔爐作用，擴大黨校教育覆蓋面。嚴格財政開支，實行“一支筆”簽字，積極建設節(jié)約型機關。另外投資100萬元對搬遷后的三座教學、辦公、學員公寓樓進行裝修和添置辦公、教學用品，建成具有一流設施水平的新黨校。堅持教育引導、制度約束、監(jiān)督管理多管齊下，加強鎮(zhèn)村干部隊伍建設。在全鎮(zhèn)黨員干部中廣泛開展了“理想信念、廉政紀律”活動和學習黨的“十七大”活動，提高了廣大黨員干部的思想道德素質(zhì)和理論水平；為加強未成年人思想道德建設，成立了關心下一代工作委員會，建立了由老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老模范和老教師組成的“五老”輔導隊，在各中小學組織開展各類輔導報告120多次；在全鎮(zhèn)各類民營業(yè)戶中開展了爭創(chuàng)“文明信用守法戶”活動，評出文明信用戶1860個，增強了他們的誠信意識?？萍挤矫?，村村建立了檔次較高的科普知識宣傳欄，利用遠程教育網(wǎng)絡大力開展科技知識培訓，提高了農(nóng)民的科技文化素質(zhì)。結合開展“五五”普法教育，充分利用宣傳欄、廣播、舉辦培訓班等多種形式，組織廣大干部群學習各項法律法規(guī)，進一步豐富了他們的法律知識，提高了法制意識。二是著力推進二三產(chǎn)業(yè)項目建設。其中環(huán)牟山水庫淺灘地抬田造林工程位于牟山水庫西岸、南岸和北岸，共涉及李家水西等17個村，采取“上林下漁”模式施工，在淺灘地筑壩挖塘，壩上植樹，塘內(nèi)養(yǎng)魚，共計抬田8000畝，植樹48萬株。同時，結合