【正文】 須加以治理和改進；以“提質(zhì)、提速、提效”為著力點。只有服務提質(zhì)、辦事提速、工作提效，才能讓群眾滿意，才會更好的促進我行更加和諧穩(wěn)定、快速的發(fā)展。通過學習，我深刻認識到了“三治三提”活動開展的重要性和必要性。作為科技工作者要聯(lián)系工作實際，不斷在工作中學習，提升自己的工作水平和辦事能力。 三治三提心得體會“效”，就是效能、效率、效果。治理庸懶散，目的之一就是提效。效能是基礎。提效重在提高公務人員的業(yè)務本領、辦事能力和服務水平。應該明確，崗位都是“能力席位”，不是“福利席位”。不管在什么崗位，準確把握相關法律法規(guī)政策，熟練掌握應知應會的工作職責技能，努力成為工作崗位上的行家里手，每位公務人員都應不懈努力、孜孜以求。“有了金剛鉆，敢攬瓷器活”，工作效能高，服務水平強。效率是手段。提效貴在雷厲風行，又好又快。要從管得過多、過細的地方“退位”，要從服務不快、不好的地方“補位”。一線服務機構，辦事要體現(xiàn)一個“快”字——審批事項能辦即辦，急事急辦；只設路標，不設路障；實行首問負責制，只說怎么辦，不說不知道。服務要體現(xiàn)一個“好”字——變被動式為主動式，一站式辦公，“一條龍”服務，讓群眾和企業(yè)如沐春風。效果是目的。提效的檢驗標準是被服務對象是否滿意、是否贊成、是否高興。服務群眾和企業(yè)是公務人員的職責，“天地之間有桿秤，秤砣就是老百姓”。每位公務人員要放下架子，撲下身子；寧可自己辛苦，不讓群眾為難；寧可自己麻煩，要讓企業(yè)方便。群眾辦事能少跑一趟路，少進一道門，少找一個人，他們就會開心；企業(yè)經(jīng)營能早辦一天證，早奠一天基，早開一天工，他們就會滿意。效能、效率、效果“三位一體”。我們強化措施提高 “效能”，改革創(chuàng)新提高“效率”，必然會產(chǎn)生人民滿意的“效果”！交通局“三治三提”心得體會所謂“庸懶散”現(xiàn)象，就是指干部職工工作不實，干勁不 足，執(zhí)行不力，管理不嚴，效率不高等工作態(tài)度，這一現(xiàn)象的出現(xiàn)，致使辦事拖沓，服務態(tài)度差，工作標準不高，創(chuàng)新能力不強，工作紀律松弛，落實上級要求不到位、不徹底，及其它影響工作 績效，違反工作紀律的行為。一個單位，如果存在著“庸懶散” 的工作現(xiàn)象，必將嚴重制約和影響著事業(yè)前進的步伐，必須加以 治理和改進。通過學習關于“三治三提”有關文件精神，結合實際工作，體會十分深刻，主要有以下幾點：一、在工作中，要敢于承擔上級交給的各項工作任務，認真 做好本職工作。在工作中，要準時上下班，工作精力要充沛，態(tài) 度要端正。二、工作中要銳意進取，積極參加各級各類項目的培訓、學習。不斷完善和提高自身的知識和業(yè)務水平，才能勝任新時期的 各項要求。善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，在平凡的工作崗位上，做出不平凡的業(yè)績。三、要以大局意識為重，對上級的決策和部署堅決貫徹落 實，對領導交辦的工作必須做到及時、準確、有效，按時、按質(zhì)、按量，不折不扣去完成。四、要治庸治懶治散樹立形象。治庸治懶，是促進全體員工 改進作風、優(yōu)化服務的基礎所在，也是促進工作落實、推動效能提升的重要前提。不管在哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而 必須是“過得硬”，隨時隨地能成為大家的榜樣，切實把良好的 作風體現(xiàn)到日常的工作和生活中。勇于治 “庸” “懶” “散” 治 治，勇于治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦 實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去?？傊挥胁粩喔倪M自己的工作作風，不斷提升自己的自身 修養(yǎng)，不斷增強事業(yè)心和責任感，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，才能勝任新時期的各項工作。隨著我市“三治三提”推進作風建設專項活動的深入開展，通過學習相關文件精神，深刻認識到了此次活動的重要性和必要性，活動的開展是市委根據(jù)構筑中原經(jīng)濟區(qū)東部戰(zhàn)略支撐、實現(xiàn)“十二五”奮斗目標、加強黨的建設的需要作出的重大決策部署。作為一名組工干部，要著力在堅定信念、守住底線、樹立形象、提升能力、服務群眾五個方面下功夫。一、深化思想認識。我們部分單位和干部還存在一定思想作風、工作作風等問題，尤其是“庸、懶、散”方面的問題比較突出，影響了黨的公信力和政府執(zhí)政能力，阻礙工作決策的貫徹落實，損害干部隊伍的整體形象，損害干部隊伍的整體形象，助長不良社會風氣，群眾反映強烈。一是加強自身學習。進一步深入學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入學習科學發(fā)展觀、胡錦濤總書記“七一”重要講話，學xxx深化學xxx省、市關于深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作部署和要求，學習省委書記盧展工同志、市委書記陶明倫同志有關作風建設的講話，學習“一文九論十八談”、市委三屆十一次全會決議；堅持用馬列主義中國化的最新成果武裝自己；堅持學習組工業(yè)務知識，用理論聯(lián)系實際，深入到基層、深入到實際、深入到群眾中去，了解民意，調(diào)查研究，切實解決群眾問題，學以致用。二是強化“三個意識”。一是宗旨意識。牢固樹立群眾觀念和公仆意識，從思想上樹立起為誰服務的意識，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所憂，辦群眾之所需；二是效率意識。把“提質(zhì)提速提效”貫穿于工作的每一環(huán)節(jié)，以效能的提升促進思維方式的轉變、服務方式的轉變和工作作風的轉變；三是服務意識。樹立起“所有的部門都是服務部門，所有的崗位都是服務崗位，所有的公務員都是服務員”的意識，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的工作作風；創(chuàng)新服務理念，主動服務，超前服務，尊重客觀規(guī)律，尊重群眾意愿，設身處地地群眾排憂解難，把該做的事情全力做好。二、深入查擺問題?！叭稳帷蓖七M作風建設活動能不能取得明顯成效，重要的是要在學習討論的基礎上做好自身查擺問題工作，通過自己查、同志幫、群眾找、組織點等多種形式，征求群眾意見，讓群眾挑刺，找準自身在庸、懶、散作風方面存在的突出問題，深刻分析原因。自我查擺。要緊睍涓虹洰鏍囷紝鍧氭寔娌繪爣涓庢不鏈密聯(lián)系自身工作實際，深入查擺。查擺問題是一個認識問題，更是一個勇氣問題、態(tài)度問題。這次必須解決。敢于直面自身問題，真正做到熱點問題不回避，難點問題不遺漏。相互查擺。主動與領導交流，認真聽取指導意見；主動與同事交流談心，互找差距，互相幫助。在查擺階段，從黨的事業(yè)、科室工作和部中心工作實際出發(fā)，坦誠相待，真心實意地開展批評和自我批評。講原則不講關系、講真話不講套話、講要害不講枝節(jié)，觸及實質(zhì)、觸及靈魂。做到知無不言，言無不盡，有則改之，無則加勉，達到深化認識、共同提高的目的。開門查擺。廣泛征求基層組織、服務對象及社會意見，幫助個人和科室真正把存在的問題和不足查擺出來。對查擺出的問題和收集到的意見建議進行認真梳理，結合實際，及時整改。三、提高工作效能。一是在提高辦事效率上下功夫。樹立以效能為先的理念，自我要求做到“七不讓”，不讓工作在我手里延誤、不讓文件在我手里積壓、不讓信息在我手里中斷、不讓差錯在我手里發(fā)生、不讓來辦事的黨員干部在我這里受到冷落、不讓各種不良風氣在我身上出現(xiàn)、不讓組織部門形象在我這里受到損害。要將這“七不讓”嚴格落實到科室工作中，提高辦事效率，樹立高效服務型機關形象。二是在服務質(zhì)量上下功夫。讓黨滿意、讓人民滿意，是胡錦濤同志對組織工作提出的明確要求。人民滿意不滿意，是檢驗組織工作成效的根本標準。我們在這次“三治三提”推進作風建設專項活動中，樹立大局意識，保持良好的服務心態(tài)，努力服務好黨的中心工作，服務好黨員、服務好干部、服務好群眾，一切工作都把人民群眾的根本利益放在第一位，扎扎實實辦民事，竭盡全力解民憂，讓人民群眾確實感受到組工干部似親人，把組工干部當朋友，順應人民群眾對組織部門的新期待，提升組織工作滿意度。組織部要求我們每名干部以時時處處熱情周到的服務樹立組工干部可親的新形象，把組織部門建成黨員之家、干部之家。四、展樹自身形象。作為一名組工干部，自身形象如何，不僅關系干部的群眾基礎和影響力，更關系黨和政府的形象，對促進組織事業(yè)的發(fā)展有著舉足輕重的作用；組工干部的一言一行、一舉一動，直接體現(xiàn)單位形象，是反映組織工作作風的晴雨表。因此，樹立良好的形象是對組工干部的基本要求。要重理論修養(yǎng)、講和行統(tǒng)一，樹立信念堅定的形象；要追求事業(yè)、淡泊名利，樹立一心為公的形象；要敢講真話、愛聽真話，樹立老實做人的形象；要務實際、干實事、求實效，樹立真抓實干的形象；要管得住自己、把得住操守，樹立嚴于律己的形象。在今后的工作中，我們要揚長避短，再接再厲，發(fā)揚持續(xù)奮斗的精神，不斷將“三治三提”活動引向深入，以確保各項工作任務的全面完成。三治三提學習心得體會三治三提學習心得體會三治三提學習心得體會三治三提學習心得體會近期，我們在院黨委領導的組織下認真學習了“三治三提”(即治庸治懶治散、提質(zhì)提速提效)重要活動。通過學習，我深刻認識到了治庸治懶治散、提升標準、提升效率的講話，我聯(lián)系自身工作，查找不足，主要有以下幾個方面：首先學習的主能性發(fā)揮的不夠。黨委辦的工作，面向全體黨員，這就需要我們不斷在工作中學習，提升自己的工作水平和能力，不斷地將所學轉化為實際工作的指針。在開展“三治三提”活動學習調(diào)研中，在這個問題的認識上要足夠重視，樹立不斷學習的意識。其次對自身的要求不夠嚴格。在今后的工作中要以一個模范黨員的標準嚴格要求自己，時時刻刻起帶頭作用。還有工作的創(chuàng)新性發(fā)揮地不夠。在新的形勢下，我們在工作中會遇到許多新的發(fā)展理念，新的思想，許多新問題也會在這一階段涌現(xiàn)出來，以往單一的工作方法在面對新形勢、新問題時就顯得有些力不從心了，處理具體事務時，因循守舊，不積極開拓思路，到處搬來用，不能積極地探索、拓展開展工作的方法。在工作和生活中，應做到如下幾點：一、統(tǒng)一思想，提高認識。堅持以“三個代表”重要思想武裝頭腦，以保持黨的先進性、提升黨的執(zhí)政能力為宗旨，以服務發(fā)展為第一要務，以提高效能、優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展為目標，堅持治標與治本相結合，深化與創(chuàng)新相結合，整體推進與重點突破相結合，加強自身修養(yǎng)，轉變工作作風，做政治堅定、業(yè)務精湛、求真務實、廉潔高效的干部，為構建文明和諧穩(wěn)定社會做出貢獻。另外，要樹立敬業(yè)意識、責任意識、效率意識、和諧意識。我們一定要有攻堅克難的思想準備，遇到困難不畏退縮、不懼怕。為確保各項工作順利完成，要求自己必須高標準、嚴要求，時時處處注重內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，時時刻刻做到政治上合格、業(yè)務上突出、作風上過硬。二、立足本位，扎實工作，不斷把“三治三提”活動引向深入。加強學習，提升綜合素質(zhì)。在工作實際中，大力營造自覺學習的良好氛圍，更新學習觀念、勤奮學習、善于思考，形成學習的風氣，調(diào)研的風氣，探索的風氣，創(chuàng)新的風氣，實踐的風氣。改進作風，加強服務，提高效率。積極推進“三治三提”活動，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，要樹立全心全意為人民服務的思想。盡心履行職責，明確工作職責，在工作中要抓重點、抓檢查、抓督促，加強工作的明確性，制定階段性工作計劃，減少工作中的隨意性。在工作中敢抓敢管，鼓勵表揚先進，批評教育后進，遇到問題不回避不退縮，發(fā)揚持續(xù)不斷的探索精神。在今后的工作中，我們要揚長避短，再接再厲，發(fā)揚持續(xù)奮斗的精神，不斷將“三治三提”活動引向深入，以確保各項工作任務的全面完成?！叭稳帷逼饰霾閿[階段心得為貫徹落實“治庸、治懶、治散”精神，結合本部門工作情況，對“三治三提”專項活動內(nèi)容進行了學習，現(xiàn)將學習心得如下：一、加強理論聯(lián)系實際學習，樹立正確的人生觀價值觀一是要進行理想信念學習。學習黨的十七精神和黨的章程，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產(chǎn)主義信念，忠實實踐“三個代表”重要思想，正確行使權利，盡職盡責辦實事，全力以赴謀發(fā)展。二是要學習艱苦奮斗精神。學習“兩個務必”，為推進正泰發(fā)展做貢獻，努力爭做新時期鐵人式的模范領導干部。三是學習法律法規(guī)和各項規(guī)（程）章制度。學習國家的法律和黨風廉政建設有關規(guī)定，增強遵紀守法觀念，做到依法行政按規(guī)定辦事，正確履行崗位工作職責。二、結合工作實際，樹立勤政為群眾的好形象一是認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定。結合工作實際健全相關廉政建設制度。對照制度約束好自身行為，正確合法地使用手中的權力。管住自己的腦，在思想上政治上與黨中央保持高度一致；管好自己的嘴，不該吃的堅決不吃，不該講的堅決不講；管住自己的手，不該拿的堅決不拿，不該伸手的堅決不伸手；管住自己的腳，不該去的地方堅決不去。凡是要求別人做到的，自己首先要做到；凡是要求別人不做的，自己堅決不做。時刻把握住生活小節(jié)，謹慎走好人生的每一步。正確處理好勤政與廉政的關系。勤政是基礎，廉政是保證。勤政以才干為支撐，廉政以道德為內(nèi)力。勤政以自強為動力，廉政以自律為約束。勤政求發(fā)展，廉政保發(fā)展。廉政不勤政，群眾不歡迎；勤政不廉政，群眾不滿意。在實際工作中，我們必須以勤廉兼優(yōu)，德才兼?zhèn)?，以勤政的業(yè)績，廉政的品格才能在干部職工中樹立良好的形象。三、要為政以德，保持高尚的道德情操培養(yǎng)高尚、嚴肅的生活情趣，是保持高尚道德水準的基礎。一個領導干部的生活情趣是高尚的、高雅的、文明的還是卑鄙的、低劣的、粗俗的，這是衡量一個領導干部道德品質(zhì)、精神境界的試金石?，F(xiàn)在有的干部生活上追求低級趣味，不講修養(yǎng)、不講道德、不講廉恥。整天出入于高級賓館，流連于歌廳酒吧，沉湎于燈紅酒綠，迷戀于聲色犬馬，熱衷于傍結“大款”。這種低劣的生活作風，必然影響到領導干部對事業(yè)的追求，對工作的責任，對群眾的關心，到頭來必然會使領導干部與我們黨的宗旨、奮斗目標格格不入，與我們黨對領導干部的道德要求背道而馳的。黨不僅要求廣大干部特別是各級領導干部在政治上立場堅定，旗臶鮮明；工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。而且要求其在生活作風上嚴肅認真，有更高的精神追求。特別要不斷地改造主觀世界，不斷地提升自己的精神境界。堅持加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，樹立良好的生活作風，秉持嚴肅的生活態(tài)度，培養(yǎng)高尚的道德情操，經(jīng)得起權力、金錢、美色的考驗。四、要慎獨慎微，始終保持自重、自省、自警、自勵意識在《》中孔子講：“君子成慎乎其所不同者，恐懼乎所不聞。莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨也?！币馑际钦f，一個有道德的人，要做到在別人看不到的時候，能十分謹慎；在別人聽不到的時候能十分警惕；不要以為隱蔽和微小的過失，就可以去做。慎獨慎微這既是黨員干部一種重要的修養(yǎng)方法，也是思想情操的一種更高境界，因為它標志著一個人修養(yǎng)達到高度的自覺程度。我們知道，領導干部單獨工作和處理問題的機會較多，做到慎獨慎微