【正文】 行縣教體委有關規(guī)定。落實好縣委辦《從嚴管理干部的實施意見》規(guī)定的內容，結合工作實際健全相關制度。對照制度約束好自身行為。管住自己的腦，在思想上政治上與黨中央保持高度一致；管好自己的嘴，不該吃的堅決不吃，不該講的堅決不講；管住自己的手，不該拿的堅決不拿，不該伸手的堅決不伸手；管住自己的腳，不該去的地方堅決不去。凡是要求別人做到的，自己首先要做到；凡是要求別人不做的，自己堅決不做。時刻把握住生活小節(jié)，謹慎走好人生的每一步。正確處理好理論學習與教學的關系。理論學習是基礎，理論學習是保證。在實際工作中，我們必須以勤廉兼優(yōu)，德才兼?zhèn)?，以勤政的業(yè)績，廉政的品格才能在干部職工中樹立良好的形象。三、要為政以德，保持高尚的道德情操 培養(yǎng)高尚、嚴肅的生活情趣，是保持高尚道德水準的基礎。一個教師的生活情趣是高尚的、高雅的、文明的還是卑鄙的、低劣的、粗俗的，這是衡量一個干部道德品質、精神境界的試金石?，F(xiàn)在有的教職工生活上追求低級趣味，不講修養(yǎng)、不講道德、不講廉恥。整天出入于高級賓館，流連于歌廳酒吧，沉湎于燈紅酒綠，迷戀于聲色犬馬，熱衷于傍結“大款”。這種低劣的生活作風，必然影響到教師對事業(yè)的追求，對工作的責任，對學生的關心，到頭來必然會使干部與我們黨的宗旨、奮斗目標格格不入，與我們黨對干部的道德要求背道而馳的。黨不僅要求廣大干部特別是各級干部在政治上立場堅定，旗臶鮮明；工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。而且要求其在生活作風上嚴肅認真，有更高的精神追求。特別要不斷地改造主觀世界，不斷地提升自己的精神境界。堅持加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，樹立良好的生活作風，秉持嚴肅的生活態(tài)度，培養(yǎng)高尚的道德情操，經(jīng)得起權力、金錢、美色的考驗。四、要慎獨慎微，始終保持自重、自省、自警、自勵意識 在《》中孔子講：“君子成慎乎其所不同者，恐懼乎所不聞。莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨也?！币馑际钦f，一個有道德的人，要做到在別人看不到的時候，能十分謹慎；在別人聽不到的時候能十分警惕；不要以為隱蔽和微小的過失，就可以去做。慎獨慎微這既是黨員干部一種重要的修養(yǎng)方法，也是思想情操的一種更高境界，因為它標志著一個人修養(yǎng)達到高度的自覺程度。我們知道，干部單獨工作和處理問題的機會較多，做到慎獨慎微，這既是領導干部的為政做官之要，也是立身做人之本?，F(xiàn)在有些干部缺乏慎獨慎微的精神，往往是在“八小時以外”，在上級、同事、下級看不到的時候，沒有了他人的監(jiān)督，“暮也無知”就放松了對自己的要求，就忘記了一個共產(chǎn)黨員和干部應有的操守。在任何時候、任何情況下都能保持清醒的頭腦，時刻牢記慎獨慎微的箴言，管住自己。做到自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。要明確方向，追求作風建設的最大實效。要為民、務實、清廉、高效，要為師生服務，要求真務實，要有職業(yè)操守，要提高效能。要把群眾呼聲當做第一信號，把群眾需要當做第一選擇，把群眾滿意當做第一標準。五、要加強領導，營造學校的良好氛圍。教育系統(tǒng)要統(tǒng)一領導，各部門齊抓共管，要做好事先動員，事中協(xié)調，事后總結工作，要樹立典型，濃厚氛圍，要立說立行，從我做起，從現(xiàn)在做起，以優(yōu)良的工作作風，熱情的服務態(tài)度，一流的工作業(yè)績，一流的服務質量，為學校的教學科研服務，為基層服務，為黨建思政工作服務，為人才培養(yǎng)服務，為師生服務，推進胡襄一中科學發(fā)展，促進校園和諧穩(wěn)定。學校作風建設極端重要，學校發(fā)展需要大家共同努力。希望全體教職工要嚴格按照活動方案，抓好落實，希望學校各部門在中心校和活動領導小組辦公室的領導下，打造高素質學校，打造高素質教職工，塑造良好形象，使活動在每個部門每個教職工身上都有成效。結合單位的學習以及樹立新形象的需要，更好的做到廉潔自律，立足本職、率先垂范、積極作為、創(chuàng)新創(chuàng)效，為建設和諧、發(fā)展的胡襄一中做出貢獻。三治三提心得體會市委三屆十一次全會，通過了《中共市委關于開展“三治三提”推進作風建設的決議》，決定集中半年時間，在全市開展“治庸、治懶、治散，提質、提速、提效”專項活動。作風決定作為，開展“三治三提”推進作風建設專項活動，是人心所向，是大勢所趨，是必然選擇。此次“三治三提”專項活動強化了責任意識，使我認識到加大治庸治懶治散力度是加強廣大干部職工作風建設的重大舉措，在學習過程上，我們充分認識了“庸、懶、散”行為及其危害性?，F(xiàn)就學習談一點精淺的認識及心得體會。一是治理庸懶散要從我們思想觀念上入手，要樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，敬畏職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范，杜絕庸懶散現(xiàn)象；二是治理庸懶散要建立科學評價體系，完善考核評價辦法，進一步加大實績考核力度，明確責任目標，建立有效的問責機制，嚴格獎懲措施，杜絕隨意履職、弄虛作假現(xiàn)象，使考核真正成為治庸治懶治散的“指揮棒”和“風向標”；三是治理庸懶散要提高工作執(zhí)行力，執(zhí)行力是效率和創(chuàng)新的結合體，要提高執(zhí)行力，就必須樹立起強烈的責任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài)，就必須強化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習，就必須發(fā)揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神，堅決克服夸棒”和“風向標”；三是治(夸其談、評頭論足的毛病，就必須具備較強的改革精神和創(chuàng)新能力，堅決克服無所用心、生搬硬套的問題，要求廣大干部職工謀大事干大事，講實施辦實事，樹立學習典型、創(chuàng)新典型、和諧典范，每個人都要變“庸、懶、散”為“勤、快、實”，圍繞“強化履責，優(yōu)化作風，務實高效，開拓創(chuàng)新，庸下能上”的主題自我反思，不斷加強學習，針對存在的庸懶散問題提出解決對策，完善自我。大時代需要大擔當，大擔當呼喚大作風，大作風成就大事業(yè)。讓我們審視自我，超越自己，恥于平庸，告別懶惰，拋卻散漫，勵精圖治，砥礪奮進，求實求效，做出無愧于時代、無愧于人民的業(yè)績，為構筑中原經(jīng)濟區(qū)東部戰(zhàn)略支撐、打造又好又快發(fā)展的新的經(jīng)濟增長板塊做出新的更大的貢獻！“三治三提”推進作風建設專項活動學習心得體會為進一步加強作風建設，提升工作效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)富民強市中心任務和“兩高一低一提升”戰(zhàn)略目標，市委決定在全市深入開展“治庸、治懶、治散，提質、提速、提效”推進作風建設專項活動。這次活動以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以規(guī)范從政行為、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、強化服務意識、提升為民形象為目標，著力解決群眾反映強烈的作風建設方面的突出問題。對此，我感悟頗深，心得如下：一、“三治三提”是加強黨建，轉變作風的有力抓手。黨的建設是新時期我黨的重要任務，胡錦濤同志在七一講話中指出：辦好中國的事情，關鍵在黨。這深刻闡述了黨的建設的重要性。作風建設是黨的建設的重要組成部分，只有永遠保持謙虛、謹慎、不驕、不燥的作風，永遠保持艱苦奮斗的作風，勇于變革、勇于創(chuàng)新永不僵化、永不停滯不動搖、不懈怠、不折騰，才能為祖國和人民建功立業(yè)、鞠躬盡瘁。開展“三治三提”，風正氣順了，干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的氛圍濃厚了。貢獻自己的微薄之力。二、“三治三提”是提升素質、務實創(chuàng)新的有效措施。建立一支高素質的干部隊伍，是推動我市經(jīng)濟快速發(fā)展和社會進步的有力保障。當前，與新形勢新任務相比，我市干部隊伍的整體素質還存在一些不相適應的問題。開展“三治三提”推進作風建設專項活動，可以有效地提升干部素質，使廣大干部以滿腔熱情，扎扎實實開展工作，切實擔負起富民強市的重任。素質提升了，創(chuàng)新的熱情就顯現(xiàn)出來了。當今世界的競爭，歸根到底，是綜合國力的競爭，實質則是知識總量、人才素質和科技質量的競爭。高素質的干部隊伍是開拓創(chuàng)新的源泉，為改革發(fā)展提供著用之不竭的動力。廣大黨員干部要始終保持務實創(chuàng)新精神，以飽滿的熱情投入到工作中去，切實解決關系人民群眾切身利益的熱點、難點問題，真正做到“提質、提速、提效”。三、“三治三提”是強化責任、落實任務的重要保障。忠誠履責、盡職盡責，是一種寶貴的品質，更是做好每一項工作的基本要求。作為黨員干部，要時刻保持一股子鉆勁、韌勁，不左右搖擺，不輕言放棄，一以貫之、善始善終?！叭稳帷睆娀藦V大黨員干部的責任心，形成了責隨職走、心隨責走的良好氛圍。責任必抓基層、打基礎做為自己須落實到行動中，才能做好工作。最近，《求實》雜志發(fā)表了習近平同志重要文章《關鍵在于落實》，就是要求廣大黨員干部，特別是各級領導干部要發(fā)揚真抓實干精神，改進工作作風，建立健全抓工作、抓落實的責任制，切實把各項工作抓出成效。我們要認真貫徹習近平同志關于狠抓落實的要求，堅持定責、屢責、考責、問責機制，用“三治”的手段，達到“三提”的目的，進一步做好本職工作。開展“三治三提”作風建設專項活動，我受益匪淺，歷練了求真、務實、重干的工作作風，密切了同人民群眾的血肉聯(lián)系，提升了自身素質，切實做到了“提質、提速、提效”，下步我要繼續(xù)發(fā)揚下去。一是學習提高，提升為人民服務的意識。認真學習、深刻領會開展“三治三提”推進作風建設的重要意義，用發(fā)展的觀點看問題，用聯(lián)系的眼光干工作，牢固樹立馬克思主義群眾觀點。把“扶弱培強”工程與“三治三提”結合起來，做到以人為本，為民惠民，真心為群眾辦實事、辦好事，真情為百姓謀利益、謀發(fā)展，真誠實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，當人民群眾滿意、領導放心的好干部。二是履職屢責，增強干好本職工作的增強干好本職工作的增強干好本職工作的本領。在其位謀其政、屢其職、盡其責，始終做到責隨職走、心隨責走，對黨忠誠，高標準嚴格要求自己，不回避矛盾、不推卸責任、不害怕難題，敢作敢為敢當，以高度的政治責任感和敢于擔當?shù)木瘢驯韭毠ぷ髯龊?。把抓基層、打基礎做為自己本職工作的主攻方向，堅持從基層工作入手，密切聯(lián)系百姓、聯(lián)系群眾，聽民聲、察民情、知民意。三是求實求效，努力辦好人民群眾最關努力辦好人民群眾最關努力辦好人民群眾最關心的事。把苦干實干、求實求效作為自己的價值追求。堅持“三具兩基一抓手”，把主要精力放到抓重點破解難題上，把為民的思路變?yōu)榛菝竦呐e措，把惠民的舉措變?yōu)榉杖罕姷男袆樱?chuàng)造經(jīng)得起人民群眾檢驗的業(yè)績，贏得群眾的贊揚和擁護。牢固樹立落實意識，尊重客觀規(guī)律，重實效辦實事，以扎根基層、勤奮工作、艱苦奮斗、無私奉獻的實際行動，投入到基層組織建設中去，投入到帶領群眾致富的熱潮中去，切實辦好人民群眾最關心的事。作為一名組工干部，我要始終堅持服務基層，服務群眾，千方百計為群眾辦實事、做好事，切實把工作開展好、推進好、落實好；始終樹立馬克思主義群眾觀點，以甘當小學生的精神，堅持問政于民、問需于民、問計于民；始終以虛懷若谷、從諫如流的胸懷，眼睛向下、撲下身子，拜群眾為師；始終嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，管好自己，管好下屬，清清白白做人，干干凈凈干事；始終兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守、無私奉獻；甘愿吃虧吃苦、任勞任怨，以畢生精力為商丘的科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展貢獻自己的微薄之力。第三篇：三治三提心得體會三治三提心得體會開展“三治三提”專項活動，這一決議是應時而生，順勢而為，意義重大，人心所向。一個地區(qū)、一個部門也是一樣，作風決定作為，成在干部作風，敗也在干部作風。開展“三治三提”推進作風建設專項活動，是人心所向，是大勢所趨，是必然選擇。干部作風存在問題，影響了發(fā)展，損害到形象，就要勇于整改，這是一種大勇氣、大境界、大清醒。面對新的形勢、新的任務，深入開展“三治三提”活動，對自己的業(yè)務學習、紀律作風、敬業(yè)精神、工作能力等方面進行自我剖析，找出自身存在的問題，并從馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀的高度剖析思想根源，明確整改的目標和確定今后努力的方向。一、存在的問題：學習時間、學習內容和學習效果沒有落實到位，在學習中強調客觀多、主觀少。有時只注重實用主義，不注重知識的全面性與系統(tǒng)性學習。工作作風不夠扎實，有時存在急于求成的情緒，過于按照以往工作經(jīng)驗、強調工作日程表。工作思路不寬，盡管在工作上創(chuàng)新了一些思路但在實際執(zhí)行中存在著相互協(xié)調、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時滿足于得過且過的現(xiàn)象。有時對自己要求不嚴，將自己混同于群眾，總認為自己沒壞心眼致使說話有時隨便，不太注意小節(jié)，工作行為上選擇偏重實用的想法。遇到任務重、出現(xiàn)問題及工作壓力大的時候容易產(chǎn)生焦躁情緒，煩躁心理時有發(fā)生。二、存在問題的主要原因：以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：沒有真正理解“庸”“懶”“散”之含義。由于沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系，并沒有達到學習的應有目的，影響了理論學習水平的提高。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，有時產(chǎn)生松口氣的念頭，認為自己工作已經(jīng)很努力了，致使對工作有時不夠深入，滿足于應付上面。自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。工作中有依賴思想，滿足于自身的知識和經(jīng)驗。三、下一步整改措施：一是認識再深化，進一步提高對“三治三提”專項活動的認識，高度理解和認識此次活動的重要性。二是樹立全心全意為人民服務的意識。進一步提升服務能力、服務意識和服務質量，在服務創(chuàng)優(yōu)上下功夫，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路去工作。三是轉變工作作風，優(yōu)化工作機制。樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，踏踏實實的工作。四是堅定立場，自覺開展批評與自我批評第四篇：三治三提心得體會三治三提心得體會三治三提心得體會：如果說環(huán)境是生產(chǎn)力和競爭力，辦事速度就是執(zhí)行力和落實力。辦事要提速，才會讓群眾滿意，才會優(yōu)化投資環(huán)境，才會提升政府效能，才會提升商丘發(fā)展速度。庸官、懶員、散癥，是提速的攔路虎。企業(yè)和群眾到有些部門去辦事，請客與不請客不一樣，熟悉與不熟悉不一樣，本來馬上能辦的事，非要推三拖四，甚至 卡要刁難。不治庸懶散，辦事難提速。辦事要提速，需削減審批項目。企業(yè)上一個項目，要蓋幾十個章，居民辦理一個證件，要跑十幾趟，客商怎么會高興，群眾怎么會滿意？市委、市政府明確要求，凡是中央、省明令取消的審批事項，商丘堅決取消。凡是部門擅自設置的審批項目，要徹底廢除。審批時限也要能短就短，審批流程也要能優(yōu)則優(yōu)，讓企業(yè)節(jié)省時間，讓群眾少跑彎路。辦事要提速，還要簡化程序。到職能部門辦事，申報材料多、辦事程序繁、時間限制長，門難進、人難找、臉難看、話難聽、事難辦，是企業(yè)最無奈的，是群眾最反感的。我們必須在規(guī)章制度許可的前提下，簡化辦事程序，方便企業(yè)，方便群眾。辦事