【正文】 位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，成為大家的榜樣，切實(shí)把良好的作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。金融機(jī)構(gòu)賴以生存的質(zhì)量效益源于努力經(jīng)營(yíng)，完美服務(wù)，源于每條業(yè)務(wù)線的每個(gè)環(huán)節(jié)，源于每個(gè)崗位的每位員工。進(jìn)一步加強(qiáng)煤、電、運(yùn)等生產(chǎn)要素的綜合協(xié)調(diào)，確保重點(diǎn)企業(yè)生產(chǎn)要素的需求。局督導(dǎo)組一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格方法步驟，確保督查效果。二、處理好“四個(gè)關(guān)系”：一是處理好“三治三提”活動(dòng)與工作的關(guān)系，做到兩促進(jìn)、兩不誤；二是處理好自由與紀(jì)律的關(guān)系，做制度與紀(jì)律的守護(hù)者；三是處理好私事與公事的關(guān)系，做到絕不因私廢公；四是處理好個(gè)人與組織的關(guān)系，做到個(gè)人服從組織。不愿意下苦功夫去學(xué)習(xí)理論思想。應(yīng)該審視自我，超越自己，恥于平庸，告別懶惰，拋棄散漫，勵(lì)精圖治，砥礪奮進(jìn)，扎扎實(shí)實(shí)工作，認(rèn)認(rèn)真真做人，做出無愧于時(shí)代，無愧于人生 的業(yè)績(jī)，為構(gòu)建中原經(jīng)濟(jì)區(qū)東部戰(zhàn)略支撐，的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)做出自己的貢獻(xiàn)。這次活動(dòng)共分四個(gè)各階段：一是學(xué)習(xí)討論階段，二是剖析查擺階段，三是整改提高階段，四是建章立制階段。三是工作上要有行動(dòng)。只有這樣，才能真正轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和效率。不要認(rèn)為“三治三提”只是一陣風(fēng)，刮幾天就過去了，要充分認(rèn)識(shí)到這是市委市政府在認(rèn)真分析當(dāng)前面臨的形勢(shì)和任務(wù)的基礎(chǔ)上提出的。綜掘七隊(duì) 201184三治三提心得體會(huì)：近日，市委市政府提出在全市黨政機(jī)關(guān)中開展“三治三提”活動(dòng)。讓我們審視自我，超越自己，恥于平庸，告別懶惰，拋卻散漫，勵(lì)精圖治，砥礪奮進(jìn)，求實(shí)求效，做出無愧于時(shí)代、無愧于人民的業(yè)績(jī)，為構(gòu)筑中原經(jīng)濟(jì)區(qū)東部戰(zhàn)略支撐、打造又好又快發(fā)展的新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)板塊做出新的更大的貢獻(xiàn)！學(xué)習(xí)“三治三提”的心得為貫徹落實(shí)“三治三提”精神，結(jié)合本隊(duì)工作情況，利用班前會(huì)時(shí)間，和所有班隊(duì)長(zhǎng)、職工一起對(duì)“三治三提”活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，作為一名區(qū)隊(duì)書記，我覺得“三治三提”精神的落實(shí)重在責(zé)任心。辦事要提速——凡是中央、省明令取消的審批事項(xiàng)，商丘一個(gè)不留；凡是影響商丘發(fā)展的陳規(guī)陋習(xí)，我們一律取消；凡是能夠下放給企業(yè)和基層的審批權(quán)限，要堅(jiān)決下放；凡是部門擅自設(shè)臵的審批項(xiàng)目，要徹底廢除，做到辦事動(dòng)作快、咨詢答問快、急事處臵快、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)快、解決問題快。向懶員說不——堅(jiān)決破除懶惰怠工、推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng)、無所作為的惡習(xí)，以“政如農(nóng)工、日夜思之”的態(tài)度，恪盡職守，忠誠(chéng)履職，充滿激情，干好工作，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧。向庸官問責(zé)——責(zé)任如山。同時(shí)，依然存在的庸、懶、散“三種頑癥”，既敗壞了黨風(fēng)，影響了政風(fēng)，又毒害了民風(fēng)，已到了非治不行、非治不可的地步。一個(gè)地方的工作，成在干部作風(fēng)，敗也在干部作風(fēng)。四、“三治三提”是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，要建立長(zhǎng)效機(jī)制。三、治庸、治懶、治散要緊抓落實(shí)，敢于問責(zé)。具體表現(xiàn)有，工作遲到早退，無組織無紀(jì)律，無時(shí)間觀念，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過且過，進(jìn)取心不強(qiáng)，不注重學(xué)習(xí)，不用心研究工作，對(duì)待群眾態(tài)度冷、硬、橫，不依法行政，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，既敗壞了黨風(fēng)，破壞了黨政形象，又影響了民風(fēng)，危害社會(huì)和諧發(fā)展。第一篇：“三治三提”活動(dòng)心得體會(huì)之一“三治三提”活動(dòng)心得體會(huì)市委三屆十一次全會(huì)，通過了《中共商丘市委關(guān)于開展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的決議》，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤“七一”講話精神，以“治庸、治懶、治散”為突破口，以“提質(zhì)、提速、提效”為著力點(diǎn)，在全市開展“治庸、治懶、治散，提質(zhì)、提速、提效”專項(xiàng)活動(dòng)。二、“三治三提”是應(yīng)對(duì)四種考驗(yàn)，解決四種危險(xiǎn)的苦口良藥。要堅(jiān)決落實(shí)“有錯(cuò)要問責(zé)，無為也要問責(zé)”的理念?！叭稳帷笔歉倪M(jìn)工作作風(fēng)、轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式、規(guī)范從政行為、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、樹立為民形象，以黨風(fēng)作風(fēng)建設(shè)帶動(dòng)全市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，不能混同于一般活動(dòng)，不能只刮一陣風(fēng)，要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，方能不負(fù)群眾期望。開展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)，是人心所向，是大勢(shì)所趨，是必然選擇?！叭巍保黝}很明確，就是治庸官、治懶員、治散癥。各級(jí)干部不管擔(dān)任什么職務(wù)，都要忠誠(chéng)履責(zé)，把責(zé)任落實(shí)到行動(dòng)中。樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績(jī)觀，找準(zhǔn)站位，出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，干一件，成一件，努力做出經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。工作要提效——建立健全“今日事、今日畢”、“立說行、馬上辦”機(jī)制，對(duì)定了的事，要急事急辦、特事特辦，正常的事抓緊辦?！坝埂钡男袨椋褐饕冈谒枷胨刭|(zhì)和工作能力方面存在的問題和不足，即沒有能力履行崗位職責(zé)，又難以勝任本職工作，對(duì)分配的工作無法按要求去完成等行為；“懶”的行為：主要指在工作態(tài)度和工作效率方面存在的問題和不足，即對(duì)領(lǐng)導(dǎo)作出的部署安排不自覺貫徹落實(shí)，不認(rèn)真履行崗位職責(zé)等行為；“散”的行為：主要指在遵規(guī)守紀(jì)和廉潔自律方面存在的問題和不足，即不認(rèn)真執(zhí)行礦上的明文規(guī)定、行為規(guī)范，違反勞動(dòng)紀(jì)律等行為。活動(dòng)開展以來，明顯感到各級(jí)部門風(fēng)氣為之一振，面貌煥然一新。當(dāng)前，我市處在改革發(fā)展的關(guān)鍵階段，十二五規(guī)劃提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)艱巨，實(shí)現(xiàn)發(fā)展藍(lán)圖任重道遠(yuǎn)，而各級(jí)黨政部門仍存在著“庸、懶、散”作風(fēng)，不求創(chuàng)新，抱殘守缺；作風(fēng)懶散，辦事拖拉；不干實(shí)事，空談浮漂。二是領(lǐng)導(dǎo)干部要積極推動(dòng)。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，當(dāng)務(wù)之急就是提高醫(yī)技水平和服務(wù)質(zhì)量，切切實(shí)實(shí)為病人服務(wù)；加強(qiáng)自身建設(shè)，樹立良好的形象。幾個(gè)星期以來公司多次組織大家學(xué)習(xí)討論，我們深深的認(rèn)識(shí)到開展三治三提活動(dòng)是推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，是民心所向，是大勢(shì)所趨，是必然選擇。打造又好又快自學(xué)意識(shí)不夠強(qiáng)，沒有“釘子”精神。以及金融財(cái)務(wù)法律、法規(guī)，缺乏吃苦精神和耐性，存在不必再去找著學(xué)的思想，以致于漸漸缺乏學(xué)習(xí)的習(xí)慣，失去了對(duì)自身知識(shí)結(jié)構(gòu)“更新?lián)Q代”的自覺意識(shí)；對(duì)政策、法規(guī)掌握不是十分全面、是非標(biāo)準(zhǔn)有時(shí)模棱兩可，其原因是學(xué)習(xí)中滿足于“蜻蜒點(diǎn)水”，淺嘗輒止；遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問題。三、做到“四個(gè)結(jié)合”：一是做到“三治三提”活動(dòng)與學(xué)習(xí)胡總書記“七一”講話精神相結(jié)合。三是“三治三提”活動(dòng)與服務(wù)企業(yè)基層相結(jié)合。召開重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)座談會(huì)或現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，深入分析上半年增速較低的原因，認(rèn)真查擺經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中存在的困難和問題，積極尋找增長(zhǎng)潛力，落實(shí)發(fā)展措施，努力實(shí)現(xiàn)全年商丘工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展“17171717”的目標(biāo)。因此，在發(fā)展開拓業(yè)務(wù)和同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，只有時(shí)刻保持“治庸、治懶、治散”的理念，提高服務(wù)的質(zhì)量，才能保證我行的健康可持續(xù)發(fā)展?！叭巍?，主題很明確，就是治庸官、治懶員、治散癥。只有服務(wù)提質(zhì)、辦事提速、工作提效，才能讓群眾滿意，才會(huì)更好的促進(jìn)我行更加和諧穩(wěn)定、快速的發(fā)展。治理庸懶散，目的之一就是提效。不管在什么崗位，準(zhǔn)確把握相關(guān)法律法規(guī)政策，熟練掌握應(yīng)知應(yīng)會(huì)的工作職責(zé)技能，努力成為工作崗位上的行家里手，每位公務(wù)人員都應(yīng)不懈努力、孜孜以求。要從管得過多、過細(xì)的地方“退位”，要從服務(wù)不快、不好的地方“補(bǔ)位”。提效的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)是被服務(wù)對(duì)象是否滿意、是否贊成、是否高興。效能、效率、效果“三位一體”。在工作中，要準(zhǔn)時(shí)上下班，工作精力要充沛，態(tài) 度要端正。三、要以大局意識(shí)為重，對(duì)上級(jí)的決策和部署堅(jiān)決貫徹落 實(shí)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作必須做到及時(shí)、準(zhǔn)確、有效，按時(shí)、按質(zhì)、按量，不折不扣去完成。勇于治 “庸” “懶” “散” 治 治，勇于治“漂”治“浮”，切實(shí)做到講實(shí)話、知實(shí)情、出實(shí)招、辦 實(shí)事、求實(shí)效，把時(shí)間和精力都放到工作的落實(shí)上去。一、深化思想認(rèn)識(shí)。二是強(qiáng)化“三個(gè)意識(shí)”。樹立起“所有的部門都是服務(wù)部門，所有的崗位都是服務(wù)崗位，所有的公務(wù)員都是服務(wù)員”的意識(shí)，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的工作作風(fēng)；創(chuàng)新服務(wù)理念，主動(dòng)服務(wù)，超前服務(wù)，尊重客觀規(guī)律，尊重群眾意愿，設(shè)身處地地群眾排憂解難，把該做的事情全力做好。要緊睍涓虹洰鏍囷紝鍧氭寔娌繪爣涓庢不鏈密聯(lián)系自身工作實(shí)際，深入查擺。相互查擺。做到知無不言，言無不盡，有則改之，無則加勉，達(dá)到深化認(rèn)識(shí)、共同提高的目的。三、提高工作效能。二是在服務(wù)質(zhì)量上下功夫。組織部要求我們每名干部以時(shí)時(shí)處處熱情周到的服務(wù)樹立組工干部可親的新形象，把組織部門建成黨員之家、干部之家。要重理論修養(yǎng)、講和行統(tǒng)一，樹立信念堅(jiān)定的形象；要追求事業(yè)、淡泊名利，樹立一心為公的形象；要敢講真話、愛聽真話，樹立老實(shí)做人的形象；要?jiǎng)?wù)實(shí)際、干實(shí)事、求實(shí)效，樹立真抓實(shí)干的形象；要管得住自己、把得住操守，樹立嚴(yán)于律己的形象。黨委辦的工作，面向全體黨員，這就需要我們不斷在工作中學(xué)習(xí)，提升自己的工作水平和能力，不斷地將所學(xué)轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作的指針。還有工作的創(chuàng)新性發(fā)揮地不夠。另外，要樹立敬業(yè)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)、和諧意識(shí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)。盡心履行職責(zé)，明確工作職責(zé)，在工作中要抓重點(diǎn)、抓檢查、抓督促，加強(qiáng)工作的明確性，制定階段性工作計(jì)劃，減少工作中的隨意性。學(xué)習(xí)黨的十七精神和黨的章程，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，正確行使權(quán)利，盡職盡責(zé)辦實(shí)事，全力以赴謀發(fā)展。學(xué)習(xí)國(guó)家的法律和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)遵紀(jì)守法觀念，做到依法行政按規(guī)定辦事，正確履行崗位工作職責(zé)。管住自己的腦，在思想上政治上與黨中央保持高度一致；管好自己的嘴，不該吃的堅(jiān)決不吃，不該講的堅(jiān)決不講；管住自己的手，不該拿的堅(jiān)決不拿，不該伸手的堅(jiān)決不伸手；管住自己的腳，不該去的地方堅(jiān)決不去。勤政是基礎(chǔ)，廉政是保證。廉政不勤政，群眾不歡迎；勤政不廉政，群眾不滿意?，F(xiàn)在有的干部生活上追求低級(jí)趣味，不講修養(yǎng)、不講道德、不講廉恥。而且要求其在生活作風(fēng)上嚴(yán)肅認(rèn)真，有更高的精神追求。莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨(dú)也。現(xiàn)在有些領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏慎獨(dú)慎微的精神，往往是在“八小時(shí)以外”，在上級(jí)、同事、下級(jí)看不到的時(shí)候，沒有了他人的監(jiān)督，“暮也無知”就放松了對(duì)自己的要求，就忘記了一個(gè)共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的操守?！叭稳帷逼饰霾閿[階段心得此次“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)，使我認(rèn)識(shí)到加大治庸治懶治散力度是加強(qiáng)廣大干部職工作風(fēng)建設(shè)的重大舉措，在學(xué)習(xí)過程上，我們充分認(rèn)識(shí)了“庸、懶、散”行為及其危害性?！叭稳帷逼饰霾閿[階段心得通過學(xué)習(xí)“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng),我深刻感受到市委,縣委決心很大,實(shí)施治庸計(jì)劃,加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)活動(dòng)意義有四點(diǎn):一,不是刮一陣風(fēng),更不是為了整人,治人,其目的在于讓我們每一個(gè)干部職工提高認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變觀念,改變假庸前能后庸的消極狀態(tài),添壓力,增動(dòng)力,強(qiáng)素質(zhì),正作風(fēng),煥發(fā)活力,以強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)求變,求新,求和諧,求發(fā)展,對(duì)黨對(duì)國(guó)家對(duì)人民切實(shí)負(fù)起責(zé)任來,治庸與問責(zé)不是單純處理問題,是要在規(guī)范化,包括權(quán)力主體與責(zé)任主體如何統(tǒng)一,權(quán)力邊界與責(zé)任邊界如何一致等等,通過制度建設(shè),使權(quán)力運(yùn)行規(guī)范,使責(zé)任追究到,是強(qiáng)化行政倫理的養(yǎng)育,即職業(yè)道德官德建設(shè),是強(qiáng)化公民的知情權(quán),強(qiáng)化群眾對(duì)權(quán)力行使的評(píng)判,讓群眾過問和監(jiān)督責(zé)任的追究,這樣建立的評(píng)價(jià)體系才會(huì)科學(xué),就是要通過掀起責(zé)任風(fēng)暴,實(shí)施治庸計(jì)劃加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)活動(dòng)的開展,提高認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變觀念,讓治庸計(jì)劃觸動(dòng)每一個(gè)干部職工的思想靈魂,讓責(zé)任風(fēng)暴席卷每一個(gè)部門和每一個(gè)工作崗位,“三治三提”心得體會(huì)所謂的“庸懶散”現(xiàn)象，就是指干部職工工作不實(shí)，干勁不 足，執(zhí)行不力，管理不嚴(yán)，效率不高等工作態(tài)度，這一現(xiàn)象的出 現(xiàn)，致使辦事拖沓，服務(wù)態(tài)度差，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，工作紀(jì)律松弛，落實(shí)上級(jí)要求不到位、不徹底，及其它影響工作 績(jī)效，違反工作紀(jì)律的行為。二、工作中要銳意進(jìn)取，積極參加各級(jí)各類項(xiàng)目的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。四、要治庸治懶治散樹立形象?？傊挥胁粩喔倪M(jìn)自己的工作作風(fēng)，不斷提升自己的自身 修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，才 能勝任新時(shí)期的各項(xiàng)工作。具體表現(xiàn)有，工作遲到早退，無組織無紀(jì)律，無時(shí)間觀念，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過且過，進(jìn)取心不強(qiáng)，不注重學(xué)習(xí)，不用心研究工作，對(duì)待群眾態(tài)度冷、硬、橫，不依法行政，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，既敗壞了黨風(fēng)，破壞了黨政形象，又影響了民風(fēng)，危害社會(huì)和諧發(fā)展。三、治庸、治懶、治散要緊抓落實(shí)治散要緊抓落實(shí)治散要緊抓落實(shí)，敢于問責(zé)。四、“三治三提”是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，要建立長(zhǎng)效機(jī)制。通過學(xué)習(xí)關(guān)于“三治三提”有關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際工作，體會(huì)十分深刻，主要有以下幾點(diǎn)：一、在工作中，要敢于承擔(dān)上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真 做好本職工作。善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，在平凡的工作崗位上，做出不平凡的業(yè)績(jī)。不管在哪個(gè)崗位，不能僅僅是“過得去”，而 必須是“過得硬”，隨時(shí)隨地能成為大家的榜樣，切實(shí)把良好的 作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。這三種行為表現(xiàn)的集中特點(diǎn)即為：人對(duì)事的態(tài)度，說到底就是責(zé)任心的問題，一個(gè)人對(duì)待某件事的態(tài)度，不僅反映出一個(gè)人的責(zé)任心，而且對(duì)促成事件本身也起到了至關(guān)重要的作用?！叭稳帷逼饰霾閿[階段心得體會(huì)商丘市第三屆委員會(huì)第十一次全體會(huì)議，決定集中半年時(shí)間，在全市開展以“治庸、治懶、治散，提質(zhì)、提速、提效”為主要內(nèi)容的“三治三提”專項(xiàng)治理活動(dòng)。“三治三提”與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，與推進(jìn)“兩轉(zhuǎn)兩提”相結(jié)合，與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作相結(jié)合，做到“兩不誤，兩促進(jìn)”。二、工作中要銳意進(jìn)取，積極參加各級(jí)各類項(xiàng)目的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。四、要治庸治懶治散樹立形象?？傊?，只有不斷改進(jìn)自己的工作作風(fēng)，不斷提升自己的自身修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，才能勝任新時(shí)期的各項(xiàng)工作。在開展“三治三提”活動(dòng)學(xué)習(xí)調(diào)研中，在這個(gè)問題的認(rèn)識(shí)上要足夠夠重視，樹立不斷學(xué)習(xí)的意識(shí)。在新的形勢(shì)下，我們?cè)诠ぷ髦袝?huì)遇到許多新的發(fā)展理念，新的思想，許多新問題也會(huì)在這一階段涌現(xiàn)出來，以往單一的工作方法在面對(duì)新形勢(shì)、新問題時(shí)就顯得有些力不從心了，處理具體事務(wù)時(shí)，因循守舊，不積極開拓思路，到處搬來用，不能積極地探索、拓展開展工作的方法。我們一定要有攻堅(jiān)克難的思想準(zhǔn)備，遇到困難不畏退縮、不懼怕。在工作實(shí)際中，大力營(yíng)造自覺學(xué)習(xí)的良好氛圍，更新學(xué)習(xí)觀念、勤奮學(xué)習(xí)、善于思考，形成學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，調(diào)研的風(fēng)氣，探索的風(fēng)氣，創(chuàng)新的風(fēng)氣，實(shí)踐的風(fēng)氣。在工作中敢抓敢管，鼓勵(lì)表?yè)P(yáng)先進(jìn)，批評(píng)教育后進(jìn)，遇到問題不回避不退縮，發(fā)揚(yáng)持續(xù)不斷的探索精神。所謂 “庸懶散”，就是指工作不實(shí)，干勁不足，執(zhí)行不力，管理不嚴(yán)，效率不高等工作態(tài)度，這一現(xiàn)象的出現(xiàn)，致使辦事拖沓，服務(wù)態(tài)度差，