【正文】 （一）下列為現(xiàn)場違章操作作業(yè)行為：（1）未經(jīng)三級安全教育上崗作業(yè)；（2）特種設備未經(jīng)法定單位定期檢驗；（3）非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)；（4）新安裝設備（施），未經(jīng)安全驗收就進行生產(chǎn)作業(yè)；（5）未按規(guī)定放置、堆垛材料、制品及工具；（6）工作前未檢查設備（施）或設備（施）帶故障、安全裝置不齊全便進行操作；（7）在消防器材、動力配電箱、板、柜周圍堆放物品且違反堆放間距規(guī)定；（8）危險作業(yè)未經(jīng)審批或雖經(jīng)審批，但安全措施未落實；（9）在禁火區(qū)域內(nèi)吸煙或違章動火作業(yè)；（10）在有毒、粉塵等作業(yè)場所進餐、飲水、吸煙；（11）危險作業(yè)時，監(jiān)護措施未落實及未設置警戒區(qū)域或未掛警示牌；（12）職業(yè)禁忌癥者未及時調(diào)換工種；（13）發(fā)現(xiàn)隱患，未排除、報告，冒險作業(yè)。（14）不按操作規(guī)定進行操作。（15）隨意挪用現(xiàn)場安全設施或損壞現(xiàn)場安全標志。（16）吊物、傳運物件操作方法違反規(guī)程規(guī)定。（17）起重作業(yè)操作方法、指揮信號違反規(guī)程或現(xiàn)場施工安全操作措施規(guī)定。（18）使用的安全工具、安全用具不合格。（19）任意拆除設備（施）的安全裝置、儀器、儀表、警示裝置的；（20）設備（施）超速、超溫、超載荷運行；（21）設備運轉(zhuǎn)時，跨越、觸摸或擦拭運動部位；（22）調(diào)整、檢修、清掃設備時未切斷電源；（23）用手替代工具操作；（24）隨意傾倒物品；（25）攀登吊運中物件，以及在吊物，吊臂下行走或逗留；（26）啟用查封或報廢設備；（27）廠內(nèi)機動車輛未按規(guī)定載人、載物；（28）機動車輛行駛時，進行上、下及拋擲物品；（29）高空作業(yè)時，任意擲扔物件；（30）檢修電器設備（施）時未停電、驗電、接地及掛牌操作；（31）安全電壓燈具與使用電壓及要求不符；（32）工作中不遵守勞動紀律，從事與生產(chǎn)無關的活動。（33）不按規(guī)定使用個人勞動安全衛(wèi)生防護用品。（34）不按規(guī)定及時清理作業(yè)現(xiàn)場，清除的廢料、垃圾，不向規(guī)定地點傾倒，工件任意擺放，堵塞通道。（35）氣焊作業(yè)時忽視氧氣瓶、乙炔瓶的安全使用要求及安全距離。（36）其它不符合“四不傷害”的作業(yè)行為。（二）下列為防護用品穿戴的違章行為（1）生產(chǎn)現(xiàn)場穿高跟鞋、涼鞋或拖鞋；高處作業(yè)穿硬底鞋，電氣作業(yè)未穿絕緣鞋；（2）生產(chǎn)現(xiàn)場穿背心、短褲、裙褲、裙子、寬松衫、戴頭巾、圍巾或敞開衣襟、打赤膊、打赤腳等，以及其它不安全裝束；（3）超過頸根的長發(fā)，披發(fā)或發(fā)辮，而未戴工作帽或不將頭發(fā)置于帽內(nèi)進入現(xiàn)場；（4）工作時有顆粒物或液體飛濺時，未戴護目鏡或面罩；（5）在易燃易爆、明火、高溫等作業(yè)場所穿化纖服裝操作；（6）高處作業(yè)或在有墜落物體下方交叉作業(yè)時未戴硬質(zhì)安全帽；（7）高處作業(yè)時未按規(guī)定使用安全帶或采用可靠安全措施；（8）有毒有害作業(yè)未按規(guī)定配戴防護面具或耳塞；(9)使用Ⅰ類手持式電動工具未配戴漏電保護器；在潮濕密閉容器內(nèi)檢修時，未使用Ⅲ類手持電動工具。（10）電氣作業(yè)不穿絕緣鞋、不戴手套；不帶驗電筆；使用絕緣等級不夠的螺絲刀、鉗子等。（三）下列為裝置性違章：（1）安全防護裝置不全、有缺陷或不符合規(guī)程規(guī)定。（2）安全標志、設備標志不全、不清晰或不符合規(guī)定。（3）生產(chǎn)、施工現(xiàn)場的安全設施不全或不符合規(guī)程規(guī)定。（4）生產(chǎn)、施工場地環(huán)境不良。（5）施工機具、設備、工器具、腳手架結(jié)構(gòu)等不符合安全要求或強度不夠。（6）安全防護用品、用具配備不全、數(shù)量不足、質(zhì)量不良。（7）易燃、易爆區(qū)、重點防火區(qū)，防火設施不全或防火措施不符合規(guī)定要求。（8）易燃、易爆物品存放位置、地點、環(huán)境不符合安全規(guī)定。（9）設備在非安全狀態(tài)下運行。（四）下列為指揮性違章行為：（1）指派不具備安全資格的人員上崗，不考慮工人的工種與技術等級進行分工。（2）沒有工作交底，沒有安全技術措施，沒有創(chuàng)造生產(chǎn)安全的必備條件，即組織生產(chǎn)。（3）擅自變更經(jīng)批準的安全技術措施。（4）對職工發(fā)現(xiàn)的裝置性違章和技術人員擬定的反裝置性違章措施不聞不問，不組織消除。（5）擅自決定變動、拆除、挪用或停用安全裝置和設施。（6）決定設備帶病運行、超出力運行，而沒有相應的技術措施和安全保障措施，或是讓職工冒險作業(yè)。（7）不按規(guī)定給職工配備必須佩帶的勞動安全衛(wèi)生防護用品。（8）對作業(yè)場所危險源辨識不清指令人員操作。發(fā)布其它違反職業(yè)健康安全和環(huán)境安全法律、法規(guī)、條例、標準、規(guī)程的指令的 行為。（五）下列為管理性違章行為：（1）未能履行安全生產(chǎn)職責，工作不到位，安全生產(chǎn)工作無人負責。（2）沒有能夠及時制定、修訂有關規(guī)程，使有關安全生產(chǎn)工作無章可循或與實際不符。（3）對安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的傾向性問題、深層次問題、存在的薄弱環(huán)節(jié)或其他急需解決的問題，未及時研究，加以改進和解決。（4）對下級反映的需要協(xié)助解決的安全生產(chǎn)工作，不能及時研究、答復和協(xié)助解決。（5）有章可循、或?qū)τ姓虏谎那闆r或現(xiàn)象，不聞不問，聽之任知。（6）遇安全問題以自己是管技術或管其他業(yè)務為由，推脫是安全部門的事，應由安全領導解決。第三篇：反三違活動方案活性炭公司關于開展反“三違”專項活動的通知公司各部門、車間：“三違”現(xiàn)象是安全工作的大敵，是導致事故發(fā)生的主要原因。近年來，“三違”現(xiàn)象雖逐年減少，但仍有少數(shù)員工和個別領導干部對“三違”的危害認識不足，表現(xiàn)為習慣性違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。為了從根本上杜絕“三違”現(xiàn)象，確保員工生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，活性炭公司近期組織反“三違”專項活動，現(xiàn)將有關事宜通知如下：一、活動主題