【正文】 因。對(duì)期間發(fā)現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象，必須嚴(yán)肅處理。各分廠、部門(mén)要按照公司要求結(jié)合單位實(shí)際，制定具體的“反三違”專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案，并上報(bào)安全環(huán)保部。（2）自本活動(dòng)方案下發(fā)之日起，各分廠、部門(mén)黑板報(bào)主題全部換為“反三違”內(nèi)容，連續(xù)三期黑板報(bào)內(nèi)容必須與“反三違”相關(guān)。檢修前做好危害告知、安全技術(shù)交底等相關(guān)教育工作，明確安全責(zé)任人，確保安全作業(yè)。各分廠、部門(mén)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，將開(kāi)展反“三違”活動(dòng)作為當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的一件大事，放在突出位置，負(fù)責(zé)人要親自負(fù)責(zé)，制定本單位活動(dòng)方案，立即行動(dòng)起來(lái)，確保工作部署到位，責(zé)任落實(shí)到位，整改措施到位，責(zé)任追究到位。（16）吊物、傳運(yùn)物件操作方法違反規(guī)程規(guī)定。（二）下列為防護(hù)用品穿戴的違章行為（1）生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)穿高跟鞋、涼鞋或拖鞋；高處作業(yè)穿硬底鞋，電氣作業(yè)未穿絕緣鞋；（2）生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)穿背心、短褲、裙褲、裙子、寬松衫、戴頭巾、圍巾或敞開(kāi)衣襟、打赤膊、打赤腳等，以及其它不安全裝束；（3）超過(guò)頸根的長(zhǎng)發(fā)，披發(fā)或發(fā)辮，而未戴工作帽或不將頭發(fā)置于帽內(nèi)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)；（4）工作時(shí)有顆粒物或液體飛濺時(shí)，未戴護(hù)目鏡或面罩；（5）在易燃易爆、明火、高溫等作業(yè)場(chǎng)所穿化纖服裝操作；（6）高處作業(yè)或在有墜落物體下方交叉作業(yè)時(shí)未戴硬質(zhì)安全帽；（7）高處作業(yè)時(shí)未按規(guī)定使用安全帶或采用可靠安全措施；（8）有毒有害作業(yè)未按規(guī)定配戴防護(hù)面具或耳塞；(9)使用Ⅰ類手持式電動(dòng)工具未配戴漏電保護(hù)器；在潮濕密閉容器內(nèi)檢修時(shí)，未使用Ⅲ類手持電動(dòng)工具。（7）易燃、易爆區(qū)、重點(diǎn)防火區(qū)，防火設(shè)施不全或防火措施不符合規(guī)定要求。（6）決定設(shè)備帶病運(yùn)行、超出力運(yùn)行，而沒(méi)有相應(yīng)的技術(shù)措施和安全保障措施，或是讓職工冒險(xiǎn)作業(yè)。（5）有章可循、或?qū)τ姓虏谎那闆r或現(xiàn)象，不聞不問(wèn)，聽(tīng)之任知。違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”現(xiàn)象明顯減少。隨通知附部分“三違”表現(xiàn)，各單位組織學(xué)習(xí)（見(jiàn)附件）。此次活動(dòng)設(shè)立獎(jiǎng)金6000元，對(duì)反“三違”專項(xiàng)活動(dòng)中各部門(mén)、車間中表現(xiàn)好的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，車間以生產(chǎn)車間、維修車間、成品車間、質(zhì)檢研發(fā)中心、后勤服務(wù)部各為一組，其余部門(mén)各為一組。附件：“三違”的主要表現(xiàn)神華新疆能源有限責(zé)任公司活性炭分公司2015年8月20日附件 “三違”的主要表現(xiàn)（一）下列為現(xiàn)場(chǎng)違章作業(yè)(操作)行為：（1）未經(jīng)三級(jí)安全教育上崗作業(yè)；（2）特種設(shè)備未經(jīng)法定單位定期檢驗(yàn)；（3）非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)；（4）新安裝設(shè)備（施），未經(jīng)安全驗(yàn)收就進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)；（5）未按規(guī)定放置、堆垛材料、制品及工具；（6）工作前未檢查設(shè)備（施）或設(shè)備（施）帶故障、安全裝置不齊全便進(jìn)行操作；（7）在消防器材、動(dòng)力配電箱、板、柜周圍堆放物品且違反堆放間距規(guī)定；（8）危險(xiǎn)作業(yè)未經(jīng)審批或雖經(jīng)審批，但安全措施未落實(shí)；（9）在禁火區(qū)域內(nèi)吸煙或違章動(dòng)火作業(yè)；（10）在有毒、粉塵等作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)餐、飲水、吸煙；（11）危險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，監(jiān)護(hù)措施未落實(shí)及未設(shè)置警戒區(qū)域或未掛警示牌；（12）職業(yè)禁忌癥者未及時(shí)調(diào)換工種；（13）發(fā)現(xiàn)隱患，未排除、報(bào)告，冒險(xiǎn)作業(yè)。（34）不按規(guī)定及時(shí)清理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，清除的廢料、垃圾，不向規(guī)定地點(diǎn)傾倒，工件任意擺放，堵塞通道。（5）施工機(jī)具、設(shè)備、工器具、腳手架結(jié)構(gòu)等不符合安全要求或強(qiáng)度不夠。（4）對(duì)職工發(fā)現(xiàn)的裝置性違章和技術(shù)人員擬定的反裝置性違章措施不聞不問(wèn)，不組織消除。（4）對(duì)下級(jí)反映的需要協(xié)助解決的安全生產(chǎn)工作，不能及時(shí)研究、答復(fù)和協(xié)助解決。第一階段：動(dòng)員部署階段，從4月1日至4月20日。第四階段：督察階段，從9月1日至9月30日。要加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的培訓(xùn)教育，做到教育培訓(xùn)、考核管理工作制度化、經(jīng)常化、提高全體干部職工的安全意識(shí)和安全操作技能，增強(qiáng)防范事故的能力，為“反三違”打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)了。（五）做到五個(gè)結(jié)合，抓好專項(xiàng)整治工作?；顒?dòng)期間，各個(gè)部門(mén)要將隱患排查報(bào)告以書(shū)面形式上報(bào)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)完不成任務(wù)的部門(mén)給予公司內(nèi)部通報(bào)批評(píng)?；顒?dòng)結(jié)束后，各部門(mén)經(jīng)理將本部門(mén)活動(dòng)總結(jié)以書(shū)面形式上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。一、活動(dòng)目的規(guī)范員工行為，消除安全引黃，治理安全薄弱環(huán)節(jié)，有效防范安全事故。安全管理人員要經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，做到查“三違”疏而不漏，糾違章鐵面無(wú)私，抓防范舉一反三，搞管理新招迭出。（二）廣泛開(kāi)展“反三違”宣傳工作。第三階段：集中整治階段，從5月21日至8月31日。二、“反三違”整治活動(dòng)目的通過(guò)開(kāi)展“反三違”專項(xiàng)整治，全面提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要真正樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想，做“反三違”的帶頭人，不但抓好落實(shí)，而且從自身做起，做到不違章指揮。（8）對(duì)作業(yè)場(chǎng)所危險(xiǎn)源分辨不清指令人員操作。（9）設(shè)備在非安全狀態(tài)下運(yùn)行。（三）下列為裝置性違章：（1）安全防護(hù)裝置不全、有缺陷或不符合規(guī)程規(guī)定。（17）起重作業(yè)操作方法、指揮信號(hào)違反規(guī)程或現(xiàn)場(chǎng)施工安全操作措施規(guī)定。在活動(dòng)過(guò)程中，要緊緊圍繞人、設(shè)備、環(huán)境、管理四要素，在查找人的不安全行為、物的不安全因素、有害環(huán)境問(wèn)題和管理上的缺失上狠下功夫，并注意廣泛發(fā)動(dòng)職工參加活動(dòng)，只有當(dāng)全體職工都積極參 加到這次活動(dòng)，把反“三違”當(dāng)作自己的自覺(jué)行動(dòng)，這次活動(dòng)才能收到更好的成效。（三）行為觀察由綜合辦牽頭組織部門(mén)車間干部、安全員開(kāi)展行為觀察，通過(guò)在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)觀察作業(yè)人員的作業(yè)行為，并與被觀察人員進(jìn)行交流，以強(qiáng)化好的作業(yè)行為，對(duì)精神狀態(tài)不佳、帶病上崗作業(yè)、盲目草率作業(yè)、酒后上崗等行為進(jìn)行記錄，采用教育、培訓(xùn)、