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正文內(nèi)容

財務人員考核標準-文庫吧

2024-10-15 13:09 本頁面


【正文】 、工作能力和專業(yè)技能,提高財務人員的工作積極性。完善和改進財務管理制度,提高工作效率和工作質(zhì)量。完善績效考核管理,真正實現(xiàn)獎優(yōu)罰劣的激勵作用。保持內(nèi)部競爭機制,為進行薪資調(diào)整、職位調(diào)整提供基礎信息。發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,找到改進方法,確保各項工作順利進行。二、考核原則客觀、公正、公平原則。突出工作業(yè)績考核原則三、考核方法實行月度考核和年終考核相結(jié)合方法,月度考核安排在次月3日,遇節(jié)假日則提前一天進行;考核安排在12月20日進行??己瞬扇∽栽u、部門經(jīng)理初評、財務副總經(jīng)理終評。四、考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作業(yè)績、工作能力等??己藘?nèi)容以考核表的形式,具體考核標準見。五、考核標準優(yōu)秀(86100分)工作能力非常強,很好地完成各項工作任務良好(7085分)工作表現(xiàn)和結(jié)果令人滿意,較好地完成各項工作合格(6069分)工作表現(xiàn)基本合格待改進(60分以下)工作表現(xiàn)不積極,還須進一步提高六、獎勵辦法根據(jù)“財務人員績效考核表”的考評結(jié)果進行獎懲。(一)、月度考核(二)、考核第四篇:財務人員考核試題財務人員考核試題權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么?固定資產(chǎn)折舊方法有哪些?對于成本控制你怎么看待?費用與支出的區(qū)別?會計的六大要素是什么?會計的三大報表時什么?怎么理解坐支,你認為合理嗎你認為會計人員責任心和工作能力哪個更重要。市場前景,加薪和升職,你更重視哪一個?面對金融風暴,作為一名管理人員,集體減薪和裁員你會選擇哪一個?第五篇:財務人員考核工作總結(jié)財務人員考核工作總結(jié)財務人員考核工作總結(jié)1x年,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結(jié)報告如下:一、在學習上,注重提升個人修養(yǎng)通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,認真學習,不斷提高了政治理論水平,加強政治思想和品德修養(yǎng)。認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務知識,積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,嚴格按照“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。全力融入單位組織開展的各項業(yè)務技能活動,在領導的帶領和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力,增長了業(yè)務知識,開闊了自己的視野,提升了政治業(yè)務能力。二、在思想上,認真履行廉政建設作為一名財務工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,做好財務工作計劃,樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務,如完成單位領導離任審計、廉政專項治理、自查自糾情況報告及清房相關事項等。三、在工作上,扎實做好本職工作一年來,本人以高度的責任感和事業(yè)心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,在財務戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務,保障單位的后勤財務工作順利開展。四、下一步工作思考(一)經(jīng)過這次全面總結(jié),讓自己又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足?;谶@個目的,回想這一年工作,再和其他單位財務人員相比,還存在一下幾個的問題,希望在xx年的工作中能夠不斷改進,不斷提高。財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。單位財務工作更多的還是會計工作,目前財務僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務發(fā)展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然。會計工作中仍有許多待改進之處。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務制度》對財務制度中新的變化做出了調(diào)整和指導,也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法
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