面試前的準備工作-文庫吧
2025-09-30 04:51 本頁面
【正文】 〕具有頑強的意志〔4〕有明確的人生信念和追求目標正確對待面試前的焦慮只要自己已經盡到努力了，也就無怨無悔了，僅擔憂又有什么用呢？何況很多事情本來就不是自己能決定的，“謀事在人，成事在天〞，你這么考慮問題時，你反而在心理上放松了，從而更有利于你充分發(fā)揮自己的聰明才智。另外，大家要充分地熟悉面試的要求、題型、時間、地點、類型等具體操作過程，做到心中有數，正確地評價自己，既相信自己的能力，又實事求是，不作自高自大或自輕自賤的錯誤評價，面試前的焦慮自然會減輕二、面試過程的應對策略面試開始階段的應對策略〔1〕盡快適應面試環(huán)境〔2〕禮貌對待考務人員〔3〕調節(jié)面試氣氛〔4〕消除緊張情緒〔5〕留下良好的“第一印象〞〔6〕充分建立自信〔7〕配合考官順利度過其始階段面試核心階段的應對策略〔1〕正確有效地傾聽要耐心、專心、細心〔2〕冷靜客觀地答復確認提問內容，切忌答非所問；知之為知之，不知為不知；沉著冷靜；正確判斷考官的意圖，對癥下藥〔3〕禮貌得體的提問〔4〕恰當合理的解釋事實求是，有理有據，間接解釋，承當責任，適時收尾〔5〕展現出你堅決的自信心面試中對自信心的判斷主要靠行為語言，而不是靠答復的內容。判斷的依據主要有：①目光應試者的目光不敢正視主考官的眼睛或一觸即躲開，或者盯著某一固定的地方，都是內心害怕的表現，屬于不自信②手勢如果應試者在面試過程中，一直無意識地抓住什么東西〔比方說衣角〕，或者雙手扭在一起，這可能就是因恐怖所造成的，屬于不自信。③姿勢、如果應試者的姿勢不自然，比方雙肩聳起，身體前傾，雙臂交叉在胸前等，屬于保護自己的習慣，是不自信的表現④語言表達不自信的人在語言表達方面的顯著特點是聲音微弱，語言憂郁，平淡，情緒化，時刻關心主考官的感覺等⑤語言內容不自信的人會盲目贊同主考官的觀點，不堅持自己的觀點，缺乏
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