【正文】 聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)[2007]25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)等規(guī)定執(zhí)行。市紀檢委工作人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用自理?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T及其招聘單位負責(zé)組織實施，成立考察組，實行考察工作組負責(zé)制。考察工作根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察，并形成考察材料。因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位人選缺額的，在同崗位人員中，按筆試總成績從高分到低分依次各等額遞補一次。九、公示聘用經(jīng)體檢、考察合格人員，作為擬聘用對象公示7天，擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。經(jīng)公示無異議后，與用人單位簽訂聘用合同，實行合同管理，由編制、人社部門辦理入編和核資手續(xù)。新聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用。不合格的，解除聘用合同。聘用人員的首聘期為3年(含試用期)。十、監(jiān)督檢查為確保招聘工作公開、公平、公正，市紀檢、監(jiān)察部門對招聘工作實行全程監(jiān)督和檢查，對違反考試紀律的相關(guān)人員按規(guī)定予以處理，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)處理。本公告未盡事宜，由界首市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。咨詢電話：05584888361 05584888355監(jiān)督電話：05584885652附件：更多內(nèi)容請查看：安徽公務(wù)員考試網(wǎng)、安徽人事考試網(wǎng)、蕪湖人事考試網(wǎng)界首市人力資源和社會保障局二O一四年九月十日第二篇：2014年宣城市直事業(yè)單位公開招聘公告2014年宣城市宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘公告根據(jù)崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)及省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)精神，現(xiàn)就2014宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員工作的有關(guān)事項公告如下：一、招聘原則(一)堅持面向社會、公開招聘。(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。二、招聘崗位和計劃2014年宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員56名(專業(yè)技術(shù)崗位48名，管理崗位8名)，其中安排1名招聘計劃，用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員(具體見附件1《2014年宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表》)。三、招聘對象和條件招聘對象為國家承認學(xué)歷(學(xué)位)的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且符合以下條件：(一)具有中華人民共和國國籍。(二)遵守憲法和法律。(三)具有良好的品行。(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件。(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。(六)崗位所需的其他條件(具體見附件1《2014年宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表》)?！澳挲g條件”中“30周歲以下”為“1984年1月1日以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推。有下列情形之一的人員，不得報考：(一)不符合招聘崗位條件要求的人員。(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(脫產(chǎn)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以原已取得的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位報考)。(三)現(xiàn)役軍人。(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員。(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。四、招聘程序和辦法招聘工作按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)絡(luò)報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察(含資格再審)、公示、報批、簽訂聘用合同等程序進行。(一)信息發(fā)布本次招聘信息通過宣州區(qū)人民政府網(wǎng)()、宣州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(/xzlbj/)、宣州人力資源信息網(wǎng)()等網(wǎng)站發(fā)布，其他有關(guān)信息將陸續(xù)在宣州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、宣州人力資源信息網(wǎng)站發(fā)布，報考人員請及時主動到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。(二)網(wǎng)絡(luò)報名報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為宣城市人事考試(培訓(xùn))網(wǎng)(:///sydw/安徽事業(yè)單位招聘：安徽事業(yè)單位考試真題：安徽事業(yè)單位考試試題：安徽事業(yè)單位考試輔導(dǎo)：安徽事業(yè)單位考試信息：安徽卓博教育安徽事業(yè)單位考試輔導(dǎo)班報班咨詢熱線：055167109967第三篇：2016年濮陽市直事業(yè)單位招聘495人考試公告2016年濮陽市直事業(yè)單位招聘495人考試公告根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定要求和市直單位工作需要，濮陽市委組織部、濮陽市編辦、濮陽市人社局決定面向社會公開招聘市直事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)公告如下：一、招聘原則堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行。二、招聘數(shù)量與崗位計劃招聘495人，其中市直局委所屬事業(yè)單位43人，市直衛(wèi)生系統(tǒng)452人。招聘崗位、數(shù)量、資格條件等具體要求詳見《濮陽市2016年市直事業(yè)單位招聘崗位一覽表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。三、招聘資格條件(一)具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘 。，符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位及其它要求。、本科30周歲以下(1986年1月1日以后出生)，碩士研究生35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)10級崗位至40周歲(1976年1月1日以后出生)、專業(yè)技術(shù)7級崗位放寬至45周歲(1971年1月1日以后出生)。(二)有下列情形之一