【正文】 考試資訊、真題資料官網(wǎng)：。對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。新聘用人員試用期為一年，按照國家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇，按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實行聘用制管理。擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報到時間不到聘用單位報到的，視為自動放棄，取消聘用資格。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的人員解除聘用。被聘用人員在冊亨縣的服務(wù)期不少于5年(含試用期)，與用人單位簽訂聘用合同，未滿服務(wù)年限按違約處理。十一、紀(jì)律監(jiān)督招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和社會各界監(jiān)督。考試報名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。考生與招聘工作人員有利害關(guān)系的，從事招聘工作的人員應(yīng)當(dāng)主動提出回避。工作人員如有違法規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對違反聘用紀(jì)律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加招聘。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。十二、本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。咨詢電話：08594212355(冊亨縣人力資源和社會保障局)監(jiān)督電話：08594216886(冊亨縣監(jiān)察局)（原標(biāo)題：冊亨縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章）冊亨縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組2015年1月4日更多貴州事業(yè)單位招考信息請訪問貴州事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料第二篇：貴州事業(yè)單位招考：2016龍里縣招聘事業(yè)單位公告官網(wǎng)：：2016龍里縣招聘事業(yè)單位公告溫馨提示：2016龍里縣招聘事業(yè)單位公告暫未發(fā)布，中公貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)建議您參考去年考試公告，了解考試安排，提前備考。以下為2015年龍里縣10月面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章為適應(yīng)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需求，緩解我縣人才緊缺現(xiàn)狀，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）及黔南州有關(guān)文件精神，經(jīng)研究決定，龍里縣2015年10月面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員共136名。為確保本次招聘工作的順利進行，特制定《龍里縣2015年10月面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。一、招聘原則及程序招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”。按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告（信息）、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。此次招聘工作在龍里縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組”）的領(lǐng)導(dǎo)下，由龍里縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“縣招考辦公室”）具體實施。最新貴州事業(yè)單位招考信息及備考資料請關(guān)注：貴州事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)（公告信息/備考資料），實時更新。二、招聘職位及人數(shù)此次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員共136名。具體招聘職位詳見《龍里縣2015年10月面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表（共136人）》。三、招聘對象及報考條件（一）招聘對象國家承認(rèn)學(xué)歷的中專及以上畢業(yè)生(不含委培生)。（二）報考條件，且享有公民的政治權(quán)利，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料官網(wǎng)：、所需專業(yè)、工作能力和資格條件；（1997年10月8日及以前出生）、35周歲以下（1979年10月8日及以后出生）；； 。（三）以下人員不得報考； ；“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員；；（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的； 、錄（聘）用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的；；、政紀(jì)處分尚未解除處分(影響期內(nèi))的人員； （結(jié)案）的人員； ； 、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。四、發(fā)布招聘信息、報名及資格審查（一）發(fā)布招聘信息《龍里縣2015年10月面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）及相關(guān)信息將通過龍里縣人民政府網(wǎng)站及相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。（二）報名時間及地點：2015年10月8日上午9：00至10月10日下午17：00。：龍里縣中等職業(yè)學(xué)校（貴新高速公路龍里收費站斜對面）。（三）報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，現(xiàn)場進行資格審查。每位考生只能報考一個職位。（四）報名時報考人員須提交的材料（學(xué)位證書）原件、有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）原件及復(fù)印 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料官網(wǎng)：；《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份；；（其中，機關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)加蓋縣級以上組織或人社部門公章）。“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員須提供服務(wù)縣、市教育局出具的書面證明；；、執(zhí)業(yè)（職業(yè)、上崗）資格的報考人員須提供相關(guān)職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)、上崗）資格證書原件及復(fù)印件1份；8.《報名信息表》一式兩份；。最新貴州事業(yè)單位招考請關(guān)注：貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)。報名時考生須根據(jù)《招聘簡章》認(rèn)真填寫《龍里縣2015年10月面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》），并保證所填信息的真實性和有效性，如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的，取消聘用資格。負(fù)責(zé)資格審查人員按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名信息表》及提供的相關(guān)資料，對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行審查，對經(jīng)審查符合招聘職位所需資格條件的報考人員，在其《報名信息表》上簽署資格審查合格意見，經(jīng)審查不符合報考條件的人員，取消其報名資格。考生每人須交納考試考務(wù)費100元, 經(jīng)資格審查合格后現(xiàn)場交費。報名時，未完整進行資格審查或已進行資格審查但未交報名費者視為自動放棄。五、考試考試采取先筆試后面試的方式進行。筆試、面試和綜合成績均實行百分制，筆試占綜合成績的50%,面試占綜合成績的50%。筆試、面試由縣招考辦公室組織實施。貴州事業(yè)單位招聘信息由貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng)提供。（一）筆試：2015年10月24日上午9：0011：00 ：見《筆試準(zhǔn)考證》：《綜合知識和能力測試》?？偡譃?00分，筆試采取閉卷考試的方式進行，事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料官網(wǎng)：?？忌氂?015年10月22日至10月23日上午9:00至下午17:00前到龍里縣中等職業(yè)學(xué)校憑身份證和報名收費票據(jù)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時請仔細(xì)核對準(zhǔn)考證號、報考單位及單位代碼、報考職位及職位代碼、考場號和座位號等，并注意查看考試時間、地點及相關(guān)注意事項?？忌毻瑫r持有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進入考場參加筆試。此次筆試不設(shè)開考比例，但設(shè)定最低筆試合格分?jǐn)?shù)線，最低筆試合格分?jǐn)?shù)線的設(shè)定待筆試結(jié)束后，由縣招考辦公室根據(jù)筆試情況統(tǒng)一設(shè)定。（二）面試根據(jù)筆試成績，在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按1:3以內(nèi)的比例從高分到低分確定面試人員，如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績出現(xiàn)并列時，同時確定為參加面試人員。進入面試的考生須在規(guī)定的時間內(nèi)到龍里縣中等職業(yè)學(xué)校憑有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）和《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。：另行通知 ：見《面試準(zhǔn)考證》，面試成績當(dāng)場公布，面試成績達(dá)不到60分的，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。面試時間及面試地點在“龍里縣人民政府網(wǎng)”上另行通知?？忌毻瑫r持有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）和《面試準(zhǔn)考證》方能進入考場參加面試。中公貴州事業(yè)單位為你提供貴州事業(yè)單位面試培訓(xùn)六、綜合成績計算綜合成績=筆試成績50%+面試成績50% 考生的筆試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。報考人員須參加完規(guī)定招聘職位所有科目的考試，綜合成績方能有效。七、體檢體檢必須在龍里縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù) 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料官網(wǎng)：(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進一步檢查的，縣招考辦經(jīng)研究后可進行進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣招考辦同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動放棄的，空缺職位可按綜合成績依次遞補一次。體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理，體檢的具體時間另行通知。對《招聘簡章》發(fā)布時部分招聘職位未明確到具體鎮(zhèn)(街道)崗位的，體檢工作結(jié)束后，對該職位體檢合格人員按總成績從高分到低分的順序選擇確定該職位的具體崗位。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)并列的，以筆試成績高的考生優(yōu)先。考生只能選擇一個職位，選定后考生立即簽名確認(rèn)。八、考察體檢合格的考生確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名及資格復(fù)審時提交的信息和材料是否全面、真實、準(zhǔn)確?？疾旃ぷ饔煽h招考辦公室統(tǒng)一布置，各招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)組織實施?？疾旖M由2人以上組成。在考察中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見?？疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，考察為不合格，取消考生進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。（一）不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的；（二）有犯罪記錄和嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，被紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或司法機關(guān)立案的；（三）曾被開除公職或在機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；（四）組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的；事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料官網(wǎng)：（五）近三年考核中曾被確定為不稱職（不合格）的；（六）不符合報考職位資格條件的；（七）違反國家計劃生育政策的；（八）不能在考察期間提供職位所需學(xué)歷畢業(yè)證書、資格證書及個人檔案材料的；（九）經(jīng)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情形的。九、公示和聘用審批經(jīng)報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在龍里縣人民政府網(wǎng)進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，填寫《聘用審批表》一式四份，《聘用審批表》按規(guī)定審批后與用人單位簽訂聘用合同，并進行合同鑒證。聘用人員經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗工作，成為龍里縣事業(yè)單位在職在編工作人員。新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，考核不合格者，取消聘用資格；新聘用人員須在龍里縣服務(wù)5年以上，并簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期間未經(jīng)許可不得調(diào)離本縣。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。十、紀(jì)律與監(jiān)督招聘工作