【正文】 筆試成績(jī)依次審查遞補(bǔ)。(三)面試面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間和地點(diǎn)由用人單位主管部門另行通知。面試內(nèi)容：面試主要考察正式面試入圍人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和崗位實(shí)際操作能力等。面試滿分為100分。面試要求：面試按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試成績(jī)須當(dāng)場(chǎng)公布。對(duì)筆試后未達(dá)到3：1比例的崗位，該崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線并通過資格審查進(jìn)入面試后，面試成績(jī)需達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)不足60分的，取消聘用資格。正式面試入圍人員參加面試時(shí)，須提供本人《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》，缺少上述證件者，不得參加面試。(四)考試總成績(jī)考試總成績(jī)滿分為100分，報(bào)考人員的總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法計(jì)算，其權(quán)重為5：5，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。依據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按崗位職數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人員。總成績(jī)并列者，按筆試成績(jī)由高分到低分確定考核和體檢人員。筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，通過加試的方法確定考核和體檢人員。五、考核和體檢考核和體檢工作由用人單位主管部門組織實(shí)施，考核的主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況?？己撕细竦膽?yīng)聘人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。沙河口區(qū)人民法院審判服務(wù)管理中心、長(zhǎng)?？h應(yīng)急救援中心報(bào)考人員的體檢參照國(guó)家招錄人民警察的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因考核或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。六、公示和聘用經(jīng)考核和體檢后確定的擬聘用人員名單，在大連市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、大連人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿且無異議的，按規(guī)定完備用人手續(xù)，訂立聘用合同。公示期滿且無異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生需辦理派遣手續(xù)后再辦理聘用手續(xù)。在職報(bào)考人員在簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)提供與原單位解除或終止勞動(dòng)(聘用)合同的相關(guān)證明。七、咨詢服務(wù)招聘崗位的具體條件由用人單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的具體條件需要咨詢的，可直接撥打《2014年大連市事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃》中具體崗位的咨詢電話。招聘政策咨詢電話：041188139036網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：041184601549八、特別提示報(bào)考人員在招聘期間(報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考核體檢、訂立聘用合同)請(qǐng)留意報(bào)名網(wǎng)站，同時(shí)應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果，由報(bào)考人員自負(fù)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。第二篇：北京事業(yè)單位招聘公告（推薦）順義區(qū)教委、衛(wèi)生局、現(xiàn)代學(xué)院、社區(qū)教育中心公開招聘工作人員公告2013年北京現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員公告2013順義區(qū)教委公開招聘410名工作人員公告2013年順義區(qū)衛(wèi)生局事業(yè)單位招聘251名工作人員公告2013年北京教育學(xué)院招聘公告2013房山區(qū)教育委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘303人公告（北京生源師范類畢業(yè)生）北京印刷學(xué)院關(guān)于公開招聘財(cái)務(wù)處副處長(zhǎng)的公告2013年北京市城市建設(shè)檔案館招聘工作人員公告2013年人力資源和社會(huì)保障部信息中心招聘工作人員公告2013年海淀區(qū)教委事業(yè)單位第一批招聘670人工作人員公告2013年北京市文化局系統(tǒng)事業(yè)單位招聘136名工作人員公告 首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京地壇醫(yī)院招聘公告 北京市國(guó)土資源局招考事業(yè)單位工作人員公告2013年朝陽區(qū)上半年事業(yè)單位招聘225名工作人員公告更多資訊：事業(yè)單位招聘國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)北京公務(wù)員考試行測(cè)答題技巧申論技巧、申論熱點(diǎn) 北京公務(wù)員面試、公務(wù)員面試熱北京時(shí)事政治、時(shí)事新國(guó)家公務(wù)員考試行測(cè)技巧申論、申論范文國(guó)家公務(wù)員面試、公務(wù)員面試真題及答國(guó)家時(shí)政熱點(diǎn)、時(shí)事政 點(diǎn)聞案治第三篇：2011淄博事業(yè)單位招聘公告2011年淄博市市屬事業(yè)單位公開招聘人員公告根據(jù)市屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《淄博市市屬事業(yè)單位公開招考工作人員暫行辦法》和《關(guān)于市屬事業(yè)單位公開招聘人員工作有關(guān)問題的通知》規(guī)定，經(jīng)市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局研究決定，為市屬事業(yè)單位公開招聘部分人員，現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘范圍及條件 應(yīng)聘人員須具備下列條件：（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；（二）年齡一般在35周歲以下（1975年4月1日以后出生）；（三）適應(yīng)應(yīng)聘崗位要求的身體條件；（四）具有淄博市常住戶口（含淄博生源全日制普通院校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生）。全日制普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)（2002010年畢業(yè)和2011年應(yīng)屆）本科以上畢業(yè)生可不受戶籍限制；（五）符合報(bào)考崗位（專業(yè)）要求的其它條件。屬在職人員應(yīng)聘的，要征得所在單位同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考須征得定向委培單位同意。在讀全日制普通院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位（專業(yè)）。二、招聘崗位招聘崗位（專業(yè)）及有關(guān)具體要求，詳見附件1：《2011年淄博市市屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位（專業(yè)）一覽表》。三、報(bào)名與資格審查報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行:（一）報(bào)名2011年我市市屬事業(yè)單位招聘人員的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2011年 4月2225日。查詢時(shí)間：2011年 4月2326日。繳費(fèi)時(shí)間：2011年 4月2326日。報(bào)名網(wǎng)址：淄博市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（）。具體辦法是：個(gè)人報(bào)名：應(yīng)聘人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面照片（電子照片，不大于20k）。每人限報(bào)一個(gè)崗位（專業(yè)），應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息，個(gè)別崗位（專業(yè)）要求的其他條件要在備注欄中注明。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且不得參加事業(yè)單位公開招聘。單位初審：?jiǎn)挝怀鯇彆r(shí)間為2011年4月2326日。招聘單位的主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)考資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘者補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位主管部門要安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過資格初審的人員，招聘單位主管部門應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。網(wǎng)上繳費(fèi)：應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在初審?fù)ㄟ^至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《淄博市市屬事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》（資格審查時(shí)使用），并于2011年5月1213日登陸該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。根據(jù)