【正文】 區(qū)司法局堅持把建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)作為事關(guān)司法行政工作可持續(xù)發(fā)展的一項戰(zhàn)略性任務(wù)，擺上重要議事日程，實行黨組負責(zé)制，建立主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，科室支部具體（請登陸政法秘書網(wǎng)）抓落實的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機制。成立了由局黨組書記任組長，主管副局長任副組長，機關(guān)各科室主要負責(zé)人參加的領(lǐng)導(dǎo)小組。建立了“集中學(xué)習(xí)書記抓，分組學(xué)習(xí)科室領(lǐng)導(dǎo)抓”的“一學(xué)兩帶”學(xué)習(xí)機制，即通過黨組書記的學(xué)習(xí)，帶動黨組中心組學(xué)習(xí)、帶動機關(guān)干部的學(xué)習(xí)。各科室也把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)作為重中之重，建立了一級抓一級、層層抓落實的創(chuàng)建工作責(zé)任制。2005年，局長撰寫的有關(guān)創(chuàng)建司法行政文化的調(diào)研文章，被市司法局《政工研究》采用，以實際行動影響和帶動了干部學(xué)習(xí)，全局上下形成了學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、研究的風(fēng)氣、探索的風(fēng)氣、實踐的風(fēng)氣，大大增強了廣大機關(guān)干部的學(xué)習(xí)意識。，措施到位。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，制度是根本。我們從建立完善學(xué)習(xí)制度入手，促進機關(guān)學(xué)習(xí)深入開展。一是制定學(xué)習(xí)計劃制度。我們緊密結(jié)合本職工作實際制定長遠目標(biāo)，做出近期安排。每年制定全局的指導(dǎo)性學(xué)習(xí)計劃，各科室結(jié)合本職工作制定具體的學(xué)習(xí)計劃，根據(jù)不同崗位職責(zé)、年齡層次，開展了學(xué)法律、學(xué)規(guī)則、學(xué)計算機、學(xué)外語、學(xué)管理、學(xué)禮儀為主要內(nèi)容的重點科目的學(xué)習(xí)。二是建立機關(guān)干部“集中學(xué)習(xí)日”制度。每周五為機關(guān)干部的學(xué)習(xí)日，做到雷打不動，堅持學(xué)習(xí)。三是撰寫筆記心得制度。做到學(xué)習(xí)有記錄，學(xué)后有心得。四是檢查考試制度。每年對機關(guān)干部的學(xué)習(xí)情況進行考核，對建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)活動開展情況進行評選。把建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)活動情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子考核、評比、表彰的重要內(nèi)容，將機關(guān)干部的學(xué)習(xí)情況列入公務(wù)員考核，作為評先評優(yōu)及職級晉升、提拔使用的參考條件。同時，我們還建立了機關(guān)干部學(xué)習(xí)檔案制度、定期培訓(xùn)制度等，激發(fā)了機關(guān)干部的學(xué)習(xí)自覺性和積極性。，保障到位。為了創(chuàng)造一流的司法行政工作，建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，我們舍得在改造機關(guān)干部的學(xué)習(xí)條件上下功夫、用氣力，給于全力支持和保障。近幾年來，我們先后籌措專項資金123萬元。其中投入55萬元，加強信息化建設(shè)力度，實現(xiàn)了全局干部一人一臺計算機，建立了局域網(wǎng)，添置了服務(wù)器、交換機等硬件設(shè)施，使信息化司法局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)工作總結(jié)第三篇：司法局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)工作總結(jié)為貫徹黨的十六大精神，落實海淀區(qū)政府《關(guān)于開展建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的實施意見》，在區(qū)直機關(guān)工委的具體指導(dǎo)幫助下，我局廣泛深入開展了以“打造學(xué)習(xí)型機關(guān)，培養(yǎng)高素質(zhì)人才”為方向，以“培養(yǎng)共同理念、加強團隊學(xué)習(xí)、強化系統(tǒng)思考、實現(xiàn)自我超越”為要求，以創(chuàng)建司法行政文化為平臺的學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建活動。在創(chuàng)建工作中，我們加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善學(xué)習(xí)制度，整合機關(guān)學(xué)習(xí)資源，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，讓每個機關(guān)干部樹立終身學(xué)習(xí)理念，整個機關(guān)形成了“學(xué)習(xí)理念相同、學(xué)習(xí)方法互動、學(xué)習(xí)成果共享”的良好氛圍，推動工作開展,取得了良好的效果。，2005年被司法部評為基層建設(shè)先進單位，法律援助中心被評為第二屆全國法律援助先進集體，局機關(guān)連續(xù)10年被首都文明辦評為“首都文明單位”，先后有劉燕、鄭東浩、張宇等15人被市區(qū)評為文明標(biāo)兵、學(xué)習(xí)典型、十佳青年等榮譽稱號。一、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善機制，形成可持續(xù)發(fā)展的管理體制，促進機關(guān)學(xué)習(xí)的規(guī)范化建立并完善有效的領(lǐng)導(dǎo)管理體制，形成良性運行機制是建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的組織保證。近幾年來，幾任局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持從“四個到位”入手，構(gòu)筑創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的平臺，使機關(guān)學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。，思想到位。我們始終把提高思想認識放在首位，不斷強化“學(xué)習(xí)為本”、“人人學(xué)習(xí)”、“終身學(xué)習(xí)”、“創(chuàng)新學(xué)習(xí)”等理念，使主動學(xué)習(xí)成為廣大機關(guān)干部更新觀念、開拓進取的持續(xù)動力。如針對個別干部頭腦中存在的“學(xué)習(xí)無用論”、“客觀困難論”和學(xué)習(xí)是“形式主義”等錯誤認識，因勢利導(dǎo)地做好思想工作，黨組書記、局長齊雨晨親自為機關(guān)干部作動員報告，各科室認真搞好層層發(fā)動。通過學(xué)習(xí)上級文件，深入思想發(fā)動，使大家形成了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的共識，找準(zhǔn)創(chuàng)建目標(biāo)，增強了創(chuàng)建工作的針對性和有效性，真正使平時想學(xué)習(xí)而沒有時間學(xué)的機關(guān)干部擠時間學(xué)，平時想學(xué)習(xí)而不知道怎么學(xué)的人系統(tǒng)地學(xué)，使那些沒有理論和知識需求而懶得學(xué)的人懂得必須學(xué)，使一些自我感覺良好的人認識到自身差距加緊學(xué)，尤其使一些認為不學(xué)習(xí)照樣工作的人，改變錯誤認識，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，從根本上調(diào)動了廣大機關(guān)干部學(xué)習(xí)的自覺性，在全局上下較好地營造了全局動員，全員參與，在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作的濃厚氛圍。，領(lǐng)導(dǎo)到位。學(xué)習(xí)型機關(guān)能否搞好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)司法局堅持把建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)作為事關(guān)司法行政工作可持續(xù)發(fā)展的一項戰(zhàn)略性任務(wù)，擺上重要議事日程，實行黨組負責(zé)制，建立主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，科室支部具體（請登陸政法秘書網(wǎng)）抓落實的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機制。成立了由局黨組書記任組長，主管副局長任副組長，機關(guān)各科室主要負責(zé)人參加的領(lǐng)導(dǎo)小組。建立了“集中學(xué)習(xí)書記抓，分組學(xué)習(xí)科室領(lǐng)導(dǎo)抓”的“一學(xué)兩帶”學(xué)習(xí)機制，即通過黨組書記的學(xué)習(xí)，帶動黨組中心組學(xué)習(xí)、帶動機關(guān)干部的學(xué)習(xí)。各科室也把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)作為重中之重，建立了一級抓一級、層層抓落實的創(chuàng)建工作責(zé)任制。2005年，局長撰寫的有關(guān)創(chuàng)建司法行政文化的調(diào)研文章，被市司法局《政工研究》采用，以實際行動影響和帶動了干部學(xué)習(xí)，全局上下形成了學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、研究的風(fēng)氣、探索的風(fēng)氣、實踐的風(fēng)氣，大大增強了廣大機關(guān)干部的學(xué)習(xí)意識。，措施到位。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，制度是根本。我們從建立完善學(xué)習(xí)制度入手，促進機關(guān)學(xué)習(xí)深入開展。一是制定學(xué)習(xí)計劃制度。我們緊密結(jié)合本職工作實際制定長遠目標(biāo)，做出近期安排。每年制定全局的指導(dǎo)性學(xué)習(xí)計劃，各科室結(jié)合本職工作制定具體的學(xué)習(xí)計劃，根據(jù)不同崗位職責(zé)、年齡層次，開展了學(xué)