【正文】 專項資金123萬元。三是撰寫筆記心得制度。，措施到位。通過學習上級文件，深入思想發(fā)動，使大家形成了創(chuàng)建學習型機關的共識，找準創(chuàng)建目標，增強了創(chuàng)建工作的針對性和有效性，真正使平時想學習而沒有時間學的機關干部擠時間學，平時想學習而不知道怎么學的人系統(tǒng)地學，使那些沒有理論和知識需求而懶得學的人懂得必須學，使一些自我感覺良好的人認識到自身差距加緊學，尤其使一些認為不學習照樣工作的人，改變錯誤認識，變“要我學”為“我要學”，從根本上調動了廣大機關干部學習的自覺性，在全局上下較好地營造了全局動員，全員參與，在工作中學習、在學習中工作的濃厚氛圍。其中投入55萬元，加強信息化建設力度，實現了全局干部一人一臺計算機，建立了局域網，添置了服務器、交換機等硬件設施，使信息化司法局創(chuàng)建學習型機關工作總結第三篇：司法局創(chuàng)建學習型機關工作總結為貫徹黨的十六大精神，落實海淀區(qū)政府《關于開展建設學習型組織的實施意見》，在區(qū)直機關工委的具體指導幫助下，我局廣泛深入開展了以“打造學習型機關，培養(yǎng)高素質人才”為方向，以“培養(yǎng)共同理念、加強團隊學習、強化系統(tǒng)思考、實現自我超越”為要求，以創(chuàng)建司法行政文化為平臺的學習型機關創(chuàng)建活動。做到學習有記錄，學后有心得。創(chuàng)建學習型機關，制度是根本。，領導到位。在創(chuàng)建工作中，我們加強組織領導，完善學習制度，整合機關學習資源，創(chuàng)新學習載體，讓每個機關干部樹立終身學習理念，整個機關形成了“學習理念相同、學習方法互動、學習成果共享”的良好氛圍，推動工作開展,取得了良好的效果。二、學習政治，提高干警政治理論水平今年年初，我市司法局制定了政治學習計劃，把學習貫徹十六大精神和“三個代表”重要思想作為首要政治任務，在學習中分層次進行，一是領導先學習一步，積極參加政府組織的科級干部理論學習班，強化理論學習，二是黨支部組織黨員進行學習，保證每月有兩次學習，三是要求每周五下午的政治學習，保證干警完成2萬字的讀書筆記和心得體會。在時間和學習環(huán)境等方面積極為機關干部學習創(chuàng)造條件。第二篇：司法局創(chuàng)建學習型機關工作總結司法局創(chuàng)建學習型機關工作總結司法局創(chuàng)建學習型機關工作總結20071207 10:07:02第1文秘網第1公文網司法局創(chuàng)建學習型機關工作總結司法局創(chuàng)建學習型機關工作總結(2)司法局創(chuàng)建學習型機關工作總結(3)為貫徹黨的十六大精神，落實海淀區(qū)政府《關于開展建設學習型組織的實施意見》，在區(qū)直機關工委的具體指導幫助下，我局廣泛深入開展了以“打造學習型機關，培養(yǎng)高素質人才”為方向，以“培養(yǎng)共同理念、加強團隊學習、強化系統(tǒng)思考、實現自我超越”為要求，以創(chuàng)建司法行政文化為平臺的學習型機關創(chuàng)建活動。通過學習上級文件，深入思想發(fā)動，使大家形成了創(chuàng)建學習型機關的共識，找準創(chuàng)建目標，增強了創(chuàng)建工作的針對性和有效性，真正使平時想學習而沒有時間學的機關干部擠時間學，平時想學習而不知道怎么學的人系統(tǒng)地學，使那些沒有理論和知識需求而懶得學的人懂得必須學，使一些自我感覺良好的人認識到自身差距加緊學，尤其使一些認為不學習照樣工作的人，改變錯誤認識，變”要我學”為“我要學”，從根本上調動了廣大機關干部學習的自覺性，在全局上下較好地營造了全局動員，全員參與，在工作中學習、在學習中工作的濃厚氛圍。，措施到位。三是撰寫筆記心得制度。近幾年來，我們先后籌措專項資金123萬元。如針對個別干部頭腦中存在的“學習無用論”、“客觀困難論”和學習是“形式主義”等錯誤認識，因勢利導地做好思想工作，黨組書記、局長齊雨晨親自為機關干部作動員報告，各科室認真搞好層層發(fā)動。2005年，局長撰寫的有關創(chuàng)建司法行政文化的調研文章，被市司法局《政工研究》采用，以實際行動影響和帶動了干部學習，全局上下形成了學習的風氣、研究的風氣、探索的風氣、實踐的風氣，大大增強了廣大機關干部的學習意識。每周五為機關干部的學習日，做到雷打不動，堅持學習。為了創(chuàng)造一流的司法行政工作，建設學習型機關，我們舍得在改造機關干部的學習條件上下功夫、用氣力，給于全力支持和保障。2003年機關組織全區(qū)司法助理員參加北京市司法助理員大比武過程中，組織機關干部認真學習法律知識，分析案例，進行了理論考試、計算機操作、現場調解、演講等多場技能比賽，取得了19項榮譽，全市總分第一名的好成績。我們堅持科學的發(fā)展觀和人才觀，大力開展實踐鍛煉活動，不斷加強人才隊伍建設，全面提升了機關干部的綜合能力。機關各科（室）結合本部門工作，設計研究課題，開展經常性的民主討論，鼓勵全體干部各抒己見、脫穎而出。如司法所長金保華，克服年齡大、記憶差等困難，每天拿出4小時復習法律，參加全國司法考試；研究室科員楊軍自費3000元購買書記學習電腦網絡專業(yè)知識；還有的機關干部利用上下班乘班車的時間來復習專業(yè)知識。，履行機關職能，推進司法行政機關邁向新臺階。一是明確了學習目標和學習體系。一是成立了建設學習型機關領導小組，由副局長牽頭，辦公室具體負責組織、協調、督查，從而保證了這項工作有序的進行。局里高度重視解決學習經費問題，局每年拿出專用經費用于購置和訂閱報刊雜志。要求行政執(zhí)法人員每年參加兩次考試，成績合格的方能上崗。當前要認真學習好黨的十七屆四中、五中全會精神，司法行政工作要在全面建設小康社會的過程中發(fā)揮更大的作用，就必須把學習貫徹全會精神作為全系統(tǒng)當前和今后一段時期的首要政治任務來抓，通過學習把大家的思想和行動統(tǒng)一到精神上來，把智慧和力量凝聚到全會提出的任務上來。以“勤政、廉政、優(yōu)政”為重點，開展從政道德教育，引導領導干部樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。通過學習教育，工作人員綜合素質得到了提高。四、下步打算進一步提高思想認識。2015年1月