【正文】 、縣總工會）（十二）加強就業(yè)援助進(jìn)行兜底安置。鼓勵圍繞補齊民生短板拓展公益性崗位。對從事公益性崗位政策期滿仍未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，政策享受期限可延長 1 年，實施期限為 2020 年 1 月 1 日至 2020 年 12月 31 日。在農(nóng)村中小型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村危房改造中實施以工代賑，組織建檔立卡貧困人口參與工程項目建設(shè)。積極推動帶貧效果顯著的扶貧龍頭企業(yè)、扶貧車間、合作社等經(jīng)營主體復(fù)工復(fù)產(chǎn)，吸納貧困勞動力就業(yè)。（牽頭部門：縣人社局，配合部門：縣財政局、縣發(fā)改局、縣資源規(guī)劃局、縣住建局、縣交通局、縣水務(wù)局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣扶貧辦）（十三）促進(jìn)高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)。實施農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃等基層服務(wù)項目。擴大就業(yè)見習(xí)規(guī)模，對見習(xí)后留用率 50%以上的見習(xí)單位，補貼標(biāo)準(zhǔn)提高 10%。疫情防控期間，完善高校畢業(yè)生就業(yè)信息共享發(fā)布機制，啟動“e 路同行、職等你來”網(wǎng)絡(luò)招聘活動，實行網(wǎng)上面試、簽約、報到，引導(dǎo)用人單位適當(dāng)延長招聘時間、推遲體檢時間、推遲簽約錄取。采取電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)提交、在線審核、郵寄辦理的方式辦理畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)。（牽頭部門：縣人社局，配合部門：縣教育體育局、縣財政局）五、推進(jìn)技能強縣，大力開展職業(yè)技能提升培訓(xùn)（十四）積極開展職業(yè)技能提升行動。落實職業(yè)技能提升行動政策，鼓勵培訓(xùn)定點機構(gòu)或企業(yè)積極承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)。開展企業(yè)職工技能提升培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)，組織失業(yè)人員參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。實施“百萬農(nóng)民工大培訓(xùn)”和高校畢業(yè)生、退役軍人、建檔立卡貧困人口、殘疾人等重點群體專項培訓(xùn)計劃。疫情防控期間大力實施線上培訓(xùn)，優(yōu)化在線學(xué)習(xí)、直播課堂等服務(wù)項目，提供各類實用型、多樣化線上培訓(xùn)服務(wù)，可向職業(yè)技能培訓(xùn)定點機構(gòu)或企業(yè)預(yù)撥不高于 40%的培訓(xùn)補貼資金。（牽頭部門：縣人社局，配合部門：縣教育體育局、縣財政局、縣退役軍人事務(wù)局、縣扶貧辦、縣殘聯(lián)）（十五）擴大培養(yǎng)培訓(xùn)規(guī)模。落實職業(yè)院校獎助學(xué)金調(diào)整政策，提高覆蓋面和補助標(biāo)準(zhǔn)。做好技工學(xué)校納入職業(yè)教育統(tǒng)一招生平臺的招生工作。把 20 歲以下有意愿的登記失業(yè)人員納入勞動預(yù)備制培訓(xùn)范圍，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補貼和農(nóng)村學(xué)員、困難家庭成員生活費補貼，實施期限為 2020 年 1 月 1 日至 2020 年 12 月 31 日。（牽頭部門：縣教育體育局，配合部門：縣財政局、縣人社局）（十六）加強培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)。加強公共實訓(xùn)基地和產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地建設(shè)。支持各類企業(yè)和職業(yè)院校（含技工院校）合作建設(shè)職工培訓(xùn)中心、企業(yè)大學(xué)和繼續(xù)教育基地，鼓勵設(shè)備設(shè)施、教學(xué)師資、課程教材等培訓(xùn)資源共建共享。落實職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，推廣使用職業(yè)培訓(xùn)包，定期或不定期發(fā)布急需緊缺職業(yè)（工種）目錄。（牽頭部門：縣發(fā)改局，配合部門：縣教育體育局、縣人社局）六、加強援助指導(dǎo)，做實就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)（十七）做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。勞動年齡內(nèi)、有勞動能力、有就業(yè)要求、處于失業(yè)狀態(tài)城鄉(xiāng)勞動者可在常住地進(jìn)行失業(yè)登記，申請享受基本公共就業(yè)服務(wù)。推行就業(yè)失業(yè)登記網(wǎng)上經(jīng)辦，實現(xiàn)勞動者基本信息、求職意愿和就業(yè)服務(wù)共享，精準(zhǔn)服務(wù)促進(jìn)就業(yè)。加強重大項目、重大工程、專項治理對就業(yè)影響跟蹤應(yīng)對，主管部門要及時將關(guān)停并轉(zhuǎn)企業(yè)信息提供給縣人力資源社會保障部門，同步制定規(guī)模性失業(yè)應(yīng)對措施。（牽頭部門：縣人社局，配合部門：縣發(fā)改局、生態(tài)環(huán)境分局）（十八）加強崗位信息對接共享。政府投資項目產(chǎn)生的崗位信息、各方面開發(fā)的公益性崗位信息，在本單位網(wǎng)站和縣人社部門網(wǎng)站公開發(fā)布。采取信息協(xié)同比對等方式，核實崗位信息?？h級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)在線發(fā)布崗位信息并向市、省歸集。（牽頭部門：縣人社局，配合部門：縣發(fā)改局）（十九）實施常態(tài)化管理服務(wù)。實施基層公共就業(yè)服務(wù)經(jīng)辦能力提升計劃，建立登記失業(yè)人員定期聯(lián)系和分級分類服務(wù)制度，每月跟蹤調(diào)查至少 1 次，定期提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)，推介就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和職業(yè)培訓(xùn)項目，對其中就業(yè)困難人員提供針對性就業(yè)援助，促進(jìn)盡快就業(yè)。加強重點企業(yè)跟蹤服務(wù)，提供用工指導(dǎo)、政策咨詢、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等服務(wù)。公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)和行業(yè)協(xié)會提供上述服務(wù)的，可根據(jù)服務(wù)人數(shù)、成效、成本等給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助。（牽頭部門：縣人社局，配合部門：縣財政局）七、突出托底幫扶，做好基本生活保障（二十）發(fā)揮失業(yè)保險作用。對符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的人員，及時發(fā)放失業(yè)保險金。對領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足 1 年的人員，可繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險金至法定退休年齡，保障失業(yè)人員權(quán)益。（牽頭部門：縣人社局，配合部門：縣財政局）（二十一）保障困難人員基本生活。對生活困難的失業(yè)人員及家庭，按規(guī)定納入最低生活保障、臨時救助等社會救助范圍。對實現(xiàn)就業(yè)的低保對象，可通過“低保漸退”等措施，提高就業(yè)意愿和就業(yè)穩(wěn)定性。（牽頭部門：縣人社局，配合部門：縣民政局、縣財政局）八、聚焦疫情防控，分批促進(jìn)就業(yè)（二十二）全力推進(jìn)有序就業(yè)。落實“外防輸入”策略，依據(jù)防控形勢有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)和組織勞動者返崗?？h內(nèi)勞動者實現(xiàn)區(qū)域間無障礙流動就業(yè)，縣外來昌務(wù)工人員要實現(xiàn)防護(hù)就業(yè)。實施線上“春風(fēng)行動”，組織各類公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)、人力資源市場機構(gòu)加大線上招聘力度，動態(tài)發(fā)布崗位信息，組織開展線上供求對接會，促進(jìn)勞動者積極就業(yè)。加強企業(yè)用工情況跟蹤指導(dǎo)，督促企業(yè)通過電話、短信、微信、廣播等方式，向員工通報開復(fù)工信息，組織全面復(fù)工。對當(dāng)?shù)仉y以滿足用工需求的，在符合疫情防控要求的前提下幫助企業(yè)定向跨區(qū)域招工。（牽頭部門：縣人社局，配合部門：縣衛(wèi)健局）（二十三）強化“點對點”就業(yè)服務(wù)。建立疫情防控期間 24 小時重點企業(yè)用工調(diào)度保障機制，設(shè)立人社服務(wù)專員，準(zhǔn)確掌握企業(yè)用工需求，有效解決復(fù)工企業(yè)員工到崗率低的問題。設(shè)立重點企業(yè)招聘用工專區(qū)，保障疫情防控、公共事業(yè)運行、群眾生活必需及涉及重要民生企業(yè)用工。強化農(nóng)民工有組織返崗就業(yè)，開通農(nóng)民工返崗復(fù)工點對點用工對接服務(wù)平臺，支持企業(yè)在線填報農(nóng)民工返崗需求，支持各地掌握本地農(nóng)民工返崗需求，支持輸出輸入地有組織輸出工作對接。根據(jù)出行需求開展行前服務(wù)，組織“點對點、一站式”直達(dá)運輸服務(wù)。（牽頭部門：縣人社局，配合部門：縣交通局、縣衛(wèi)健局）九、健全工作機制，加強組織保障 （二十四）健全組織協(xié)調(diào)機制。落實穩(wěn)就業(yè)主體責(zé)任，成立就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及有關(guān)部門參與的工作機制，完善目標(biāo)任務(wù)、工作責(zé)任、督促機制，統(tǒng)籌推進(jìn)穩(wěn)就業(yè)工作和規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險應(yīng)對處置，壓實責(zé)任，形成合力。（二十五）健全資金保障機制。加大就業(yè)補助資金籌集力度，統(tǒng)籌用好技能提升專賬資金、失業(yè)保險基金、工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項獎補資金等，加大援企穩(wěn)崗、鼓勵就業(yè)創(chuàng)業(yè)、支持技能提升、保障基本生活等政策落實力度。（二十六）健全崗位對接長效機制。進(jìn)一步完善崗位征集、崗位審核、崗位發(fā)布、崗位對接機制，推進(jìn)常態(tài)化線上線下就業(yè)服務(wù)，開展行業(yè)化、特色化、專業(yè)化招聘活動，形成穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)擴大就業(yè)、支持企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定就業(yè)、突出重點群體保障就業(yè)、優(yōu)化培訓(xùn)服務(wù)促進(jìn)就業(yè)、加強就業(yè)援助兜牢底線的就業(yè)工作制度。（二十七）健全監(jiān)測研判機制。抓好就業(yè)統(tǒng)計，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量和時效，多維度開展重點區(qū)域、重點群體、重點行業(yè)、重點企業(yè)就業(yè)監(jiān)測，防止出現(xiàn)大規(guī)模裁員。加強與移動通信、社保繳納、招聘求職等數(shù)據(jù)核對，健全就業(yè)形勢會商研判機制。（二十八）健全應(yīng)對處置機制。完善應(yīng)對預(yù)案和處置報告機制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要第一時間處置因規(guī)模性失業(yè)引發(fā)的群體性突發(fā)事件，防止矛盾激化和事態(tài)擴大。在處置過程中根據(jù)需要，統(tǒng)籌不同群體就業(yè)需求，依法依規(guī)制定臨時性應(yīng)對措施。（二十九）健全宣傳引導(dǎo)機制。宣傳穩(wěn)就業(yè)決策部署和促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施，選樹先進(jìn)工作典型。加強輿情監(jiān)測研判和引導(dǎo)，建立重大輿情溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急處置機制，主動回應(yīng)社會關(guān)切，穩(wěn)定社會預(yù)期。第三篇：2021年關(guān)于促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施意見2021年關(guān)于促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施意見范文為貫徹落實國家、省、市關(guān)于穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)決策部署，確保全縣就業(yè)局勢總體穩(wěn)定，結(jié)合我縣實際，制定本實施意見。一、千方百計穩(wěn)定就業(yè)規(guī)模。積極開展“政策找企”活動，支持企業(yè)減負(fù)穩(wěn)崗。充分發(fā)揮失業(yè)保險穩(wěn)就業(yè)作用，對不裁員少裁員的參保企業(yè)，繼續(xù)實施返還失業(yè)保險費政策。將階段性降低失業(yè)保險費率、工傷保險費率政策的實施期限延長至xxxx年x月xx日。持續(xù)推進(jìn)以工代訓(xùn)支持企業(yè)以訓(xùn)穩(wěn)崗，對xxxx年x月至xx月，中小微企業(yè)新吸納勞動者就業(yè)并組織開展以工代訓(xùn)的，按吸納人數(shù)給予企業(yè)每月xxx元/人，最長x個月的以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補貼。通過為企業(yè)送去“真金x”，幫助企業(yè)切實降低運營成本，穩(wěn)定就業(yè)崗位。（責(zé)任單位：縣人社局、縣財政局）。建立聯(lián)系服務(wù)企業(yè)工作機制，成立企業(yè)服務(wù)專員隊伍，通過日常對接聯(lián)系服務(wù)企業(yè)，加快政策落實、保障企業(yè)用工、解決問題訴求。堅持市場導(dǎo)向，鼓勵并引導(dǎo)企業(yè)加大投入，增強技術(shù)創(chuàng)新能力，以新技術(shù)催生新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)。對符合條件的企業(yè)，加強對接服務(wù)，做好企業(yè)技術(shù)中心等創(chuàng)新型平臺申報、認(rèn)定工作，推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效。指導(dǎo)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量、擴大市場份額，提高品牌的影響力，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。加快培育各類市場主體，以促進(jìn)中小企業(yè)、民營經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展為目標(biāo)，從政策、資金、措施、服務(wù)等方面持續(xù)發(fā)力，促進(jìn)個轉(zhuǎn)企、企升規(guī)、規(guī)上市，努力壯大企業(yè)規(guī)模和數(shù)量，增加用工容