【正文】 ，從決定之日起，本合同自行解除。（三）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)按勞動(dòng)部勞部發(fā)[1994]447號(hào)關(guān)于《企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定》辦理。經(jīng)企業(yè)和勞動(dòng)者雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同，其中任何一方解除勞動(dòng)合同時(shí)，必須符合《勞動(dòng)法》第三章有關(guān)解除勞動(dòng)合同的規(guī)定。七、甲、乙雙方需要約定的其他內(nèi)容_________。八、違反合同的責(zé)任（一）甲方違反《勞動(dòng)法》第二十九條和本企業(yè)（單位）勞動(dòng)合同制實(shí)施細(xì)則中有關(guān)規(guī)定而強(qiáng)行解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)收回乙方繼續(xù)工作，補(bǔ)發(fā)基本工資，并向乙方支付違約金。（二）乙方除了按《勞動(dòng)法》第三十二條和本企業(yè)（單位）勞動(dòng)合同制實(shí)施細(xì)則規(guī)定的條例以外，單方面解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按規(guī)定向甲方支付違約金。（三）甲、乙雙方除上述（一）、（二）款外，任何一方如違反合同條款給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，應(yīng)及時(shí)糾正違約行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法按勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲、乙雙方在履行本合同的過程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可按規(guī)定在30日內(nèi)向本企業(yè)（單位）勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或在60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。十、其他本合同未盡事宜，甲、乙雙方按照《勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行或本著有利于生產(chǎn)（工作）的原則協(xié)商確定。甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________┌──────────────────────────────────┐│　鑒（公）證意見：││││││││││　經(jīng)　辦　人：鑒（公）證機(jī)關(guān)（章）││││年月日││││││（注：除國家另有規(guī)定外，鑒（公）證實(shí)行自愿原則）│││└──────────────────────────────────┘附件附件：勞動(dòng)合同續(xù)訂書經(jīng)甲、乙雙方自愿協(xié)商，同意在前一輪合同期滿后，續(xù)訂勞動(dòng)合同。續(xù)訂合同期限為 _________ 年 _________ 個(gè)月，自 _________ 年 _________ 月 _________ 日到　_________ 年 _________ 月 _________ 日止。甲、乙雙方同意繼承履行 _________ 年 _________ 月 _________ 日簽訂的勞動(dòng)合同的各項(xiàng)條款，并在原合同的基礎(chǔ)上增加以下條款：甲方（蓋章）：_________乙方（簽章）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________┌──────────────────────────────────┐│　鑒（公）證意見：││││││││││　經(jīng)　辦　人：鑒（公）證機(jī)關(guān)（章）││││年月日││││││（注：除國家另有規(guī)定外，鑒（公）證實(shí)行自愿原則）│││└──────────────────────────────────┘第二篇：陜西省人力資源和社會(huì)保障廳制 勞動(dòng)合同書合同編號(hào)：華德2010人事00 號(hào)勞動(dòng)合同書甲 方(用人單位)：陜西華德置業(yè)有限公司乙 方(勞 動(dòng) 者)：陜西省人力資源和社會(huì)保障廳制 雙方確認(rèn)：在簽訂本合同前，甲方已將工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及應(yīng)乙方要求了解的其他情況全面如實(shí)告知了乙方。乙方承諾：與其他任何企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等機(jī)構(gòu)、實(shí)體或組織不存在勞動(dòng)關(guān)系，并且保證所提供的與本人有關(guān)的所有信息資料和各類資格證書、證明真實(shí)無誤。甲方（用人單位）名 稱：陜西華德臵業(yè)有限公司法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：梁洪剛住 所：西安市翠華路105號(hào)聯(lián)系電話：*** 乙方（勞動(dòng)者）姓 名：戶籍所在地：現(xiàn)居住地址：————————————————————————————————————身份證/其他有效身份證件號(hào)碼：——————————通訊地址：————————————根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本合同。一、勞動(dòng)合同期限第一條 本合同期限為第一種類型合同：㈠固定期限：期限為兩年，自2010年元月1日起至2012年12月31日止。其中，試用期為三個(gè)月，自2010年元月1日起至2010年4月1日止。㈡無固定期限：自年 月 日起。其中，試用期為 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止。㈢以完成一定工作任務(wù)為期限：自年 月 日起至 完成時(shí)止。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)第二條 甲方根據(jù)工作需要聘用乙方在 崗位從事工程管理工作。本崗位否（是、否）屬于國家規(guī)定的有毒有害工種。第三條 乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容詳見崗位說明。第四條 乙方的工作地點(diǎn)為陜西省太白縣縣城。第五條 乙方應(yīng)按所在崗位和工作內(nèi)容的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。第六條 根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)；經(jīng)考核，乙方不能勝任工作的，甲方可以合理調(diào)整乙方的工作崗位，考核及崗位變更按甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。