【正文】 ┼─────┴────┼───────┼─────┤│現(xiàn)工作部門││本單位工作年限││├───────┬───┼──────────┼───────┼─────┤│職務(wù)│工種　││　技術(shù)職稱││├───────┼───┼──────────┼───────┴─────┤│　原身份││有何專長││├───────┴───┼──────────┴─────────────┤│現(xiàn)家庭住址││├───────────┼────────────────────────┤│何時(shí)受過│獎(jiǎng)：││├────────────────────────┤│何種獎(jiǎng)懲│懲：│├─┬─────────┼─────────────┬──────┬───┤│　│年月至年月│在何地何單位│　任何職│證明人││　├─────────┼─────────────┼──────┼───┤│　││││││　├─────────┼─────────────┼──────┼───┤│個(gè)││││││　├─────────┼─────────────┼──────┼───┤│人││││││簡││││││　├─────────┼─────────────┼──────┼───┤│歷││││││　├─────────┼─────────────┼──────┼───┤│　││││││　├─────────┼─────────────┼──────┼───┤│　││││││　├─────────┼─────────────┼──────┼───┤│　│││││├─┴─┬───┬───┴─┬─────┬─┬───┼─┬────┼───┤│配偶　│　姓名││　年齡│　│　民族│　│　職務(wù)　│││├───┼─────┴─────┴─┼───┼─┴────┴───┤│情況　│　單位││　住址││└───┴───┴─────────────┴───┴──────────┘根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，_________（下稱甲方）因生產(chǎn)工作需要與_________（下稱乙方）在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立以下勞動(dòng)合同，并共同遵守。甲、乙雙方同意執(zhí)行《_________勞動(dòng)合同制實(shí)施細(xì)則》，并確認(rèn)該勞動(dòng)合同為雙方形成勞動(dòng)關(guān)系和解決勞動(dòng)爭議的合法依據(jù)。乙方應(yīng)參與企業(yè)的民主管理、勞動(dòng)競賽和合理化建議活動(dòng)。一、合同期限（一）本合同從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限為_________年_________個(gè)月。（二）試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限為_________個(gè)月。（二）乙方必須根據(jù)崗位的要求，按時(shí)完成本職任務(wù)（產(chǎn)量、質(zhì)量）。（四）乙方必須積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和技術(shù)操作培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能。（二）甲方應(yīng)向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和條件。（四）甲方必須執(zhí)行《勞動(dòng)法》規(guī)定的工作時(shí)間和各種休息休假制度。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）經(jīng)雙方協(xié)商，乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)_________元（或?qū)W徒期、使用期初期工資月_________元），以后隨工作變動(dòng)和企業(yè)發(fā)展，依據(jù)國家和企業(yè)有關(guān)規(guī)定再作調(diào)整。（三）甲方根據(jù)國家和本企業(yè)（單位）有關(guān)規(guī)定，按月向乙方支付各種法定津貼、補(bǔ)貼和加班工資。五、勞動(dòng)紀(jì)律（一）乙方必須遵守國家規(guī)定的《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和《企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》等勞動(dòng)政策、法規(guī)。（三）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方應(yīng)依據(jù)有關(guān)紀(jì)律和規(guī)章的規(guī)定給予相應(yīng)的行政處分或除名、辭退等。如因工作需要續(xù)延合同時(shí)，任何一方均可在本合同終止前三十日內(nèi)通知對方，經(jīng)另一方同意，可續(xù)訂合同。（三）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)按勞動(dòng)部勞部發(fā)[1994]447號(hào)關(guān)于《企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定》辦理。七、甲、乙雙方需要約定的其他內(nèi)容_________。（二）乙方除了按《勞動(dòng)法》第三十二條和本企業(yè)（單位）勞動(dòng)合同制實(shí)施細(xì)則規(guī)定的條例以外，單方面解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按規(guī)定向甲方支付違約金。違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法按勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________┌──────────────────────────────────┐│　鑒（公）證意見：││││││││││　經(jīng)　辦　人：鑒（公）證機(jī)關(guān)（章）││││年月日││││││（注：除國家另有規(guī)定外，鑒（公）證實(shí)行自愿原則）│││└──────────────────────────────────┘附件附件：勞動(dòng)合同續(xù)訂書經(jīng)甲、乙雙方自愿協(xié)商，同意在前一輪合同期滿后，續(xù)訂勞動(dòng)合同。甲、乙雙方同意繼承履行 _________ 年 _________ 月 _________ 日簽訂的勞動(dòng)合同的各項(xiàng)條款，并在原合同的基礎(chǔ)上增加以下條款：甲方（蓋章）：_________乙方（簽章）：_________法定代表人（簽字）：__________________