【正文】 同： ㈠在試用期間被證明不符合錄用條件的； ㈡嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；㈢嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；㈣乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；㈤因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使本合同無效的；㈥被依法追究刑事責(zé)任的。第三十一條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同： ㈠未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的； ㈡未及時足額支付勞動報酬的； ㈢未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；㈣甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的； ㈤因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的；㈥法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。第二十九條 甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第二十七條 甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。七、勞動合同的履行、變更、解除、終止、續(xù)訂第二十五條 甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。第二十三條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)制度和職業(yè)危害防護(hù)制度；雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止事故的發(fā)生，減少職業(yè)危害。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第二十一條 甲方根據(jù)乙方崗位的實(shí)際情況，向乙方提供符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。第十九條 乙方患病或非因工負(fù)傷、工傷或患職業(yè)病、生育、死亡等待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定及甲方規(guī)定執(zhí)行。第十八條 甲方為乙方辦理社會保險的參保手續(xù)。（甲乙雙方按國家、地方有關(guān)規(guī)定參加社會保險，甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)）。第十五條 甲方依法從乙方工資中代扣代繳乙方應(yīng)向國家繳納的個人所得稅、社會保險費(fèi)個人應(yīng)繳部分及法定可代扣代繳的其他費(fèi)用。第十三條 甲方安排乙方加班的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或按國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。㈢ 雙方約定的其他工資支付形式：。㈡ 計(jì)件工資：乙方的勞動定額為，計(jì)件單價為。按照甲方的工資分配制度，乙方的工資按以下第一種形式執(zhí)行。第十一條 乙方依法享有法定節(jié)假日以及探親假、婚喪假、計(jì)劃生育假、年休假等休假權(quán)利。第九條 甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作時間的起止時間進(jìn)行調(diào)整。實(shí)行綜合計(jì)算工時制或不定時工作制的，甲方應(yīng)報經(jīng)勞動行政部門審批。㈡綜合計(jì)算工時工作制：計(jì)算周期為（年、季、月），平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。三、工作時間和休息休假第七條 根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，確定工作時間按以下 第一種工時工作制執(zhí)行。第五條 乙方應(yīng)按所在崗位和工作內(nèi)容的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。第三條 乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容詳見崗位說明。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)第二條 甲方根據(jù)工作需要聘用乙方在 崗位從事工程管理工作。其中，試用期為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，試用期為三個月，自2010年元月1日起至2010年4月1日止。甲方（用人單位）名 稱：陜西華德臵業(yè)有限公司法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：梁洪剛住 所：西安市翠華路105號聯(lián)系電話：*** 乙方（勞動者）姓 名：戶籍所在地：現(xiàn)居住地址：————————————————————————————————————身份證/其他有效身份證件號碼：——————————通訊地址：————————————根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本合同。第一篇：陜西省人力資源和社會保障廳制 勞動合同書合同編號：華德2010人事00 號勞動合同書甲 方(用人單位)：陜西華德置業(yè)有限公司乙 方(勞 動 者)：陜西省人力資源和社會保障廳制 雙方確認(rèn)：在簽訂本合同前，甲方已將工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及應(yīng)乙方要求了解的其他情況全面如實(shí)告知了乙方。乙方承諾：與其他任何企事業(yè)單位、社會團(tuán)體等機(jī)構(gòu)、實(shí)體或組織不存在勞動關(guān)系，并且保證所提供的與本人有關(guān)的所有信息資料和各類資格證書、證明真實(shí)無誤。一、勞動合同期限第一條 本合同期限為第一種類型合同：㈠固定期限：期限為兩年，自2010年元月1日起至2012年12月31日止。㈡無固定期限：自年 月 日起。㈢以完成一定工作任務(wù)為期限：自年 月 日起至 完成時止。本崗位否（是、否）屬于國家規(guī)定的有毒有害工種。第四條 乙方的工作地點(diǎn)為陜西省太白縣縣城。第六條 根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)；經(jīng)考核，乙方不能勝任工作的，甲方可以合理調(diào)整乙方的工作崗位，考核及崗位變更按甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。㈠標(biāo)準(zhǔn)工時工作制：每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時，且甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。㈢不定時工作制：甲方在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎(chǔ)上，應(yīng)采用集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式，確保乙方的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)工作任務(wù)完成。第八條 在本合同期內(nèi)，經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位發(fā)生工時制調(diào)整的，從勞動行政部門審批之日起變更。第十條 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但應(yīng)保證勞動者的身體健康。四、勞動報酬第十二條 甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度。㈠ 計(jì)時工資：乙方的工資為3000元/月，試用期工資為2000 元/月。試用期工資為元/月。試用期工資為元/月。第十四條 甲方每月18日前以貨幣形式支付乙方工資。五、社會保險與福利待遇第十六條 甲乙雙方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，依法繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)、生育保險費(fèi)及住房公積金。第十七條 乙方應(yīng)提交辦理社會保險所必需的真實(shí)資料。在雙方解除、終止勞動合同時，社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。第二十條 乙方的其他福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定及甲方規(guī)定執(zhí)行。第二十二條 甲方為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的勞動工具。第二十四條 乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。第二十六條 甲方變更名稱、法定代