【正文】 ................................................... 47 致 謝 ................................................................... 49 參考文獻(xiàn) ................................................................... 50 附錄：公用類模塊源代碼 ...................................................... 51 第一章 前 言 本課題的意義 隨著經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展、知識更新速度加快、國際企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)員工培訓(xùn)將日 益成為企業(yè)的一項(xiàng)重要業(yè)務(wù)。可以說，今后企業(yè)的競爭將是企業(yè)員工素質(zhì)的競爭。因此，開發(fā)一個(gè)功能先進(jìn)、完善的培訓(xùn)管理軟件來輔助企業(yè)管理培訓(xùn)業(yè)務(wù)是增強(qiáng)企業(yè)競爭力的一項(xiàng)重要措施。 當(dāng)前培訓(xùn)管理軟件的現(xiàn)狀 近年來，有關(guān)員工培訓(xùn)管理的軟件很多。但大部分是培訓(xùn)中介組織的一項(xiàng)面向企業(yè)的服務(wù)，而且還是一些網(wǎng)絡(luò)版本。比如，在美國有 ASTDAmerican Society for Training and Development、 The Distance and Education Training Council Online、 TCM’ s HR Careers、 Resource Software 、 Safety Software amp。 Computer Based Training Software Skills Testing Software等；在國內(nèi)，網(wǎng)絡(luò)學(xué)校及其培訓(xùn)管理軟件比較盛行。但真正由企業(yè)自身組織的員工培訓(xùn)，據(jù)調(diào)查的資料可知，到目前為止只有一些國外國企業(yè)以及在中國的跨國企業(yè)，擁有自己的員工培訓(xùn)管理軟件，而且這些也只是作為企業(yè)其他軟件的一個(gè)組成部分出現(xiàn)，如摩托羅拉的員工培訓(xùn)管理就是其人力資源管理軟件的 一個(gè)組成部分，且還只實(shí)現(xiàn)了員工個(gè)人信息管理很小的一部分功能。 在國內(nèi)企業(yè)中，盡管領(lǐng)導(dǎo)們都認(rèn)識到員工培訓(xùn)的重要性，也有一些企業(yè)采取了一些有益的措施。他們購買了計(jì)算機(jī)，也建立起自己的內(nèi)部網(wǎng)，對員工培訓(xùn)管理采用了一些簡單的應(yīng)用程序，但離使用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和專門軟件來管理還有一段距離。綜上所述，無論在國內(nèi)外，目前還沒有一套比較完善的、專門的、適用于各種企業(yè)自己使用的企業(yè)員工培訓(xùn)管理軟件。因此，研究開發(fā)出一套比較通用、功能比較完善的企業(yè)員工培訓(xùn)管理軟件，力求在這一領(lǐng)域取得一些新的成果。 選擇本課題的目的 企業(yè)在面 臨全球化、高質(zhì)量、高效率的工作系統(tǒng)挑戰(zhàn)中，培訓(xùn) 管理 顯得更為重要。 通過一個(gè)先進(jìn)的、完善的員工培訓(xùn)管理系統(tǒng)，使企業(yè)的培訓(xùn)工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、自動化，從而達(dá)到提高企業(yè)培訓(xùn)管理效率的目的。 培訓(xùn)使員工的知識、技能與態(tài)度明顯提高與改善，由此提高企業(yè)效益，獲得競爭優(yōu)勢 。 具體體現(xiàn)在以下方面： 。 。 。 。 。 員工培訓(xùn)管理系統(tǒng)通過制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃，運(yùn)用正確的方法收集相關(guān)的數(shù)據(jù)和信息 ，善于發(fā)現(xiàn)員工的績效現(xiàn)狀和公司管理層對員工的期望之間的差距，共同為提高企業(yè)績效而努力。此外 ,計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)具有檢索速度快、查找方便、可靠性高、保密性好等優(yōu)點(diǎn)。因此，開發(fā)本系統(tǒng)具有重要的意義。 第二章 開發(fā)運(yùn)行環(huán)境及相關(guān)理論知識 運(yùn)行環(huán)境 軟件環(huán)境： Windows 98/2020/XP。 硬件環(huán)境： Pentium 2 以上處理器。 開發(fā)工具及平臺 微軟公司的 Visual Basic 6． 0。 分布式的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng) Microsoft SQL Server 2020。 相關(guān)理論 知識 Visual Basic 6． 0簡介 微軟公司的 Visual Basic 6． 0是 Windows 應(yīng)用程序開發(fā)工具，是目前最為廣泛的、易學(xué)易用的面向?qū)ο蟮拈_發(fā)工具。 Visual Basic 提供了大量的控件，這些控件可用于設(shè)計(jì)界面和實(shí)現(xiàn)各種功能，減少了編程人員的工作量，也簡化了界面設(shè)計(jì)過程，從而有效的提高了應(yīng)用程序的運(yùn)行效率和可靠性。 Microsoft Visual Basic，它提供了開發(fā) Microsoft Windows(R) 應(yīng)用程序的最迅速、最簡捷的方法。不論是 Microsoft Windows 應(yīng)用程序的資深專業(yè)開發(fā)人員還是初學(xué)者， Visual Basic 都為他們提供了整套工具，以方便開發(fā)應(yīng)用程序。 數(shù)據(jù)訪問特性允許對包括 Microsoft SQL Server 和其它企業(yè)數(shù)據(jù)庫在內(nèi)的大部分?jǐn)?shù)據(jù)庫格式建立數(shù)據(jù)庫和前端應(yīng)用程序，以及可調(diào)整的服務(wù)器端部件。 故而，實(shí)現(xiàn)本系統(tǒng) VB 是一個(gè)較好的選擇。 關(guān)系型數(shù)據(jù)庫 SQL 信息技術(shù)的飛速發(fā)展大大推動了社會的進(jìn)步，已經(jīng)逐漸改變了人類的生活、工作、學(xué)習(xí)等方式。數(shù)據(jù)庫技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)是信息技術(shù)中最重要的兩大支柱。在當(dāng)前熱門的信息 系統(tǒng)開發(fā)領(lǐng)域， Microsoft SQL Server 2020 由于不斷采納新技術(shù)來滿足用戶不斷增長和變化的需求，該產(chǎn)品的功能越來越強(qiáng)大、系統(tǒng)的可靠性也越來越高，從而該產(chǎn)品的應(yīng)用也越來越廣泛。 SQL是結(jié)構(gòu)化查詢語言（ Struture Query Language）的簡稱，是關(guān)系型數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)中最流行的數(shù)據(jù)查詢和更新語言。用戶可使用 SQL語言在數(shù)據(jù)庫中執(zhí)行各種操作。 SQL查詢語言包括了所有對數(shù)據(jù)庫的操作，這些操作可以分為四個(gè)部分：即數(shù)據(jù)定義語言、數(shù)據(jù)操縱語言、數(shù)據(jù)控制語言和嵌入式 SQL 語言。 Microsoft SQL Server 2020 是一個(gè)分布式的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，具有客戶機(jī) /服務(wù)器體系結(jié)構(gòu)，采用了一種稱為： TransactSQL的 SQL語言在客戶機(jī)和服務(wù)器之間傳遞客戶機(jī)的請求和服務(wù)器的處理結(jié)果。 Microsoft SQL Server 2020是一個(gè)應(yīng)用廣泛的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，它為用戶提供了一個(gè)完整的數(shù)據(jù)庫解決方案，具有許多顯著的優(yōu)點(diǎn)，例如，用戶喜歡的易用性、適合分布式組織的可伸縮性、用于決策支持的數(shù)據(jù)倉庫功能、與許多其他服務(wù)器軟件緊密關(guān)聯(lián)的集成性、良好的性能價(jià)格比等。 Microsoft SQL Server 2020的高度可擴(kuò)展性和高可靠性。 Microsoft SQL Server 2020使用了業(yè)界最先進(jìn)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，能夠?yàn)橐笞羁量痰?Web應(yīng)用和企業(yè)應(yīng)用提供高度的可擴(kuò)展性和高可靠性。 Microsoft SQL Server 2020在許多工業(yè)基準(zhǔn)測試中的性能都創(chuàng)立了新世界紀(jì)錄。 二者的結(jié)合 —— ADO ADO（ ActiveX Data Objects）是微軟提供的數(shù)據(jù)庫訪問技術(shù) ,實(shí)際上是一種訪問各種類型數(shù)據(jù)庫的連接機(jī)制 。它被設(shè)計(jì)用來同新的數(shù)據(jù)訪問層 OLE DB Provider一起協(xié)同工作，以提供通用數(shù)據(jù)訪問（ Universal Data Access）能力。 ADO設(shè)計(jì)為一種極簡單的格式 ,通過 ODBC的方法同數(shù)據(jù)庫接口相連 。 用戶可以使用任何一種 ODBC 數(shù)據(jù)源 , 即不僅適合于 SQl SERVER,Oracle,Access等數(shù)據(jù)庫應(yīng)用程序 ,也適合于 Excel表格，文本文件，圖形文件和無格式數(shù)據(jù)文件。 ADO是基于 OLE－ DB之上的技術(shù)。因此 ADO通過其內(nèi)部的屬性和方法提供統(tǒng)一的數(shù)據(jù) 訪問 接口。 ADO集中了 DAO和 RDO的優(yōu)點(diǎn)， 可以使用相同的編程模式連接到不同的數(shù)據(jù) 提供者，而不管給定提供者的特定特性 ， 具有高度的靈活性。 第三章 系統(tǒng)功能需求分析 系統(tǒng)分析（又稱邏輯設(shè)計(jì)）是管理信息系統(tǒng)開發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要求在系統(tǒng)調(diào)查的基礎(chǔ)上，對新系統(tǒng)的功能進(jìn)行細(xì)致的分析，并建立一個(gè)新系統(tǒng)的邏輯模型。系統(tǒng)分析階段主要任務(wù)是確定系統(tǒng)的總體設(shè)計(jì)方案、劃分子系統(tǒng)功能、確定共享數(shù)據(jù)的組織，然后進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)。 員工培訓(xùn)管理系統(tǒng)功能需求主要有：員工信息管理功能、培訓(xùn)計(jì)劃管理功能、課程信息管理功能、培訓(xùn)效果評價(jià)功能、查詢管理功能、及使用系統(tǒng)的用戶管理功能、還原數(shù)據(jù)和備份數(shù)據(jù)、幫助功能等。 員工信息管理功能需求 ? 包括員工各種信息的輸入和刪除，包括員工基本信息、職稱、崗位、已經(jīng)培訓(xùn)過的課程和成績、培訓(xùn)計(jì)劃等。 ? 員工各種信息的查詢、修改，包括員工基本信息、職稱、崗位、幾經(jīng)培訓(xùn)過的課程和成績、培訓(xùn)計(jì)劃等。 培訓(xùn)計(jì)劃管理功能需求 ? 培訓(xùn)計(jì)劃的制定，包括培訓(xùn)項(xiàng)目、時(shí)間、地點(diǎn)等。 ? 培訓(xùn)計(jì)劃的查詢。 課程信息管理功能需求 ? 課程信息設(shè)置，包括課程基本信息和課程查詢，如課程編號、名稱、類型及課程描述等。 ? 課程培訓(xùn)需求，包括課程需求分析、課程需求名稱及需求刪除等。 培訓(xùn)效果評價(jià)功能需求 ? 培訓(xùn)效果評價(jià)包括培訓(xùn)項(xiàng)目、及培訓(xùn)效果等。 ? 培訓(xùn)項(xiàng)目效果查詢。 查詢管理功能需求 ? 查詢管理功能包括培訓(xùn)計(jì)劃查詢、課程信息查詢、成績信息查詢和員工信息查詢。 用戶管理功能需求 ? 用戶管理包括用戶添加、用戶刪除和密碼修改等，用戶權(quán)限分系統(tǒng)管理員、超級用戶和普通用戶。 文件功能需求 ? 文件功能包括備份數(shù)據(jù)庫、還原數(shù)據(jù)庫、及用戶注銷、退出系統(tǒng)等。 第四章 系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案 系統(tǒng)功能總體方案 我們采用面向?qū)ο蟮姆治龊驮O(shè)計(jì)方案，面向?qū)ο蠓治龊兔嫦驅(qū)ο笤O(shè)計(jì)之間有密切的銜接關(guān)系，從面向?qū)ο?分析到面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)是一個(gè)逐漸擴(kuò)充模型的過程。分析處理是以問題為中心的，可以不考慮任何與特定計(jì)算機(jī)有關(guān)的問題，而面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)則把我們帶進(jìn)了面向計(jì)算機(jī)的“實(shí)地”開發(fā)活動中去。通常，面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)分為兩個(gè)階段：高層設(shè)計(jì)和低層設(shè)計(jì)。高層設(shè)計(jì)包括像用戶界面那樣的問題解決部分，低層設(shè)計(jì)集中于類的詳細(xì)設(shè)計(jì)階段。 通常，利用面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)得到的系統(tǒng)框架如圖 31所示： 圖 41 面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)得到的系統(tǒng)框架圖 系統(tǒng)的目標(biāo) 系統(tǒng)開發(fā)的總體任務(wù)是實(shí)現(xiàn) 員工培訓(xùn)管理 各種信息的系統(tǒng)化、規(guī)范化和自動化。 主要包括： 員工基本信息的查詢 ,刪除 ,修改和添加； 員工成績信息的查詢 , 刪除 ,修改和添加； 員工培訓(xùn)評價(jià)查詢 , 刪除 ,修改和添加； 員工培訓(xùn)計(jì)劃的信息和管理功能； 員工信息報(bào)表打印功能； 用戶權(quán)限的管理和用戶的添加 ,刪除； 友好 .方便 .美觀的界面設(shè)計(jì)。 系統(tǒng)的設(shè)計(jì)思想 實(shí)用性 :在各項(xiàng)基本功能實(shí)用的上進(jìn)一步開發(fā)完善系統(tǒng)； 先進(jìn)性 :簡化代碼去處冗余 ,引入先進(jìn)的編譯方式； 易用性 :授權(quán)實(shí)體在需要時(shí)可以簡單快捷的訪問數(shù)據(jù)； 保密性 :確保信息不暴露給未授權(quán)的實(shí)體或者進(jìn)程； 系統(tǒng)性 :將各功能 模塊有機(jī)融合成一個(gè)系統(tǒng)的整體 。 系統(tǒng)的功能模塊結(jié)構(gòu) 圖 41 系統(tǒng)功能模塊圖 系統(tǒng)功能細(xì)分如圖 41所示，可概括分為 5個(gè)模塊，即：用戶登錄模塊，添加修改模塊，查詢顯示模塊、數(shù)據(jù)錄入模塊、打印報(bào)表模塊。 1)用戶登錄模塊：完成用戶身份的驗(yàn)證 ,設(shè)定指定用戶的操作權(quán)限。 2)添加修改模塊：完成各種對各種員工數(shù)據(jù)的添加和修改。 3)查詢顯示模塊：根據(jù)不同的查詢條件對數(shù)據(jù)進(jìn)行挑選 ,進(jìn)一步加工后加以顯示。 4)數(shù)據(jù)錄入模塊：將錄入數(shù)據(jù)保存到相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫。 5)打印報(bào)表模塊 ：將員工基本信息和培訓(xùn)計(jì)劃等以報(bào)表的方式打印出來。 數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì) 在數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)過程中，數(shù)據(jù)庫的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)是一個(gè)非常重要的問題。數(shù)據(jù)庫結(jié)培訓(xùn)管理系統(tǒng) 培訓(xùn)需求管理 培訓(xùn)計(jì)劃管理 基本信息管理 培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施 培訓(xùn)效果評價(jià) 培訓(xùn)資源管理 系統(tǒng)管理 其他 課程信息管理 學(xué)員基本信息管理 成績信息管理 用戶 管理 權(quán)限 管理 構(gòu)設(shè)計(jì)的好壞將直接對應(yīng)用系統(tǒng)的效率以及實(shí)現(xiàn)的效果產(chǎn)生影響，好的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)會減少數(shù)據(jù)庫的存儲量，數(shù)據(jù)的完整性和一致性比較高，系統(tǒng)具有較快的響應(yīng)速度，簡化基于此數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用程序的實(shí)現(xiàn)等。 在數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)開始設(shè)計(jì)的時(shí)候我們應(yīng)該盡量考慮全面，尤其應(yīng)該仔細(xì)考慮用戶的各種需求，避免浪費(fèi)人力和物力。 數(shù)據(jù)庫需求分析是數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的第一個(gè)階段，是 非常重要的一個(gè)階段。在這個(gè)階段主要是收集基本數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)以及數(shù)據(jù)處理的流程，組成一份詳盡的數(shù)據(jù)字典，為以后進(jìn)一步設(shè)計(jì)打下基礎(chǔ)。 在經(jīng)過仔細(xì)調(diào)查研究企業(yè)員工培訓(xùn)管理過程的基礎(chǔ)上，我們得到本系統(tǒng)所處理的數(shù)據(jù)流如圖 4－ 2所示。 圖 42 數(shù)據(jù)流程圖 這一設(shè)計(jì)階段是在需求分析的基礎(chǔ)上，設(shè)計(jì)出能夠滿足用戶需求的各種褓，以及它們之間的關(guān)系，為后面的邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)打下基礎(chǔ)。