【正文】 ................................................... 47 致 謝 ................................................................... 49 參考文獻 ................................................................... 50 附錄：公用類模塊源代碼 ...................................................... 51 第一章 前 言 本課題的意義 隨著經濟全球化發(fā)展、知識更新速度加快、國際企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)員工培訓將日 益成為企業(yè)的一項重要業(yè)務。可以說，今后企業(yè)的競爭將是企業(yè)員工素質的競爭。因此，開發(fā)一個功能先進、完善的培訓管理軟件來輔助企業(yè)管理培訓業(yè)務是增強企業(yè)競爭力的一項重要措施。 當前培訓管理軟件的現(xiàn)狀 近年來，有關員工培訓管理的軟件很多。但大部分是培訓中介組織的一項面向企業(yè)的服務，而且還是一些網絡版本。比如，在美國有 ASTDAmerican Society for Training and Development、 The Distance and Education Training Council Online、 TCM’ s HR Careers、 Resource Software 、 Safety Software amp。 Computer Based Training Software Skills Testing Software等；在國內，網絡學校及其培訓管理軟件比較盛行。但真正由企業(yè)自身組織的員工培訓，據調查的資料可知，到目前為止只有一些國外國企業(yè)以及在中國的跨國企業(yè)，擁有自己的員工培訓管理軟件，而且這些也只是作為企業(yè)其他軟件的一個組成部分出現(xiàn)，如摩托羅拉的員工培訓管理就是其人力資源管理軟件的 一個組成部分，且還只實現(xiàn)了員工個人信息管理很小的一部分功能。 在國內企業(yè)中，盡管領導們都認識到員工培訓的重要性，也有一些企業(yè)采取了一些有益的措施。他們購買了計算機，也建立起自己的內部網，對員工培訓管理采用了一些簡單的應用程序，但離使用計算機系統(tǒng)和專門軟件來管理還有一段距離。綜上所述，無論在國內外，目前還沒有一套比較完善的、專門的、適用于各種企業(yè)自己使用的企業(yè)員工培訓管理軟件。因此，研究開發(fā)出一套比較通用、功能比較完善的企業(yè)員工培訓管理軟件，力求在這一領域取得一些新的成果。 選擇本課題的目的 企業(yè)在面 臨全球化、高質量、高效率的工作系統(tǒng)挑戰(zhàn)中，培訓 管理 顯得更為重要。 通過一個先進的、完善的員工培訓管理系統(tǒng)，使企業(yè)的培訓工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、自動化，從而達到提高企業(yè)培訓管理效率的目的。 培訓使員工的知識、技能與態(tài)度明顯提高與改善，由此提高企業(yè)效益，獲得競爭優(yōu)勢 。 具體體現(xiàn)在以下方面： 。 。 。 。 。 員工培訓管理系統(tǒng)通過制定合理的培訓計劃，運用正確的方法收集相關的數據和信息 ，善于發(fā)現(xiàn)員工的績效現(xiàn)狀和公司管理層對員工的期望之間的差距，共同為提高企業(yè)績效而努力。此外 ,計算機管理系統(tǒng)具有檢索速度快、查找方便、可靠性高、保密性好等優(yōu)點。因此，開發(fā)本系統(tǒng)具有重要的意義。 第二章 開發(fā)運行環(huán)境及相關理論知識 運行環(huán)境 軟件環(huán)境： Windows 98/2020/XP。 硬件環(huán)境： Pentium 2 以上處理器。 開發(fā)工具及平臺 微軟公司的 Visual Basic 6． 0。 分布式的關系型數據庫管理系統(tǒng) Microsoft SQL Server 2020。 相關理論 知識 Visual Basic 6． 0簡介 微軟公司的 Visual Basic 6． 0是 Windows 應用程序開發(fā)工具，是目前最為廣泛的、易學易用的面向對象的開發(fā)工具。 Visual Basic 提供了大量的控件，這些控件可用于設計界面和實現(xiàn)各種功能，減少了編程人員的工作量，也簡化了界面設計過程，從而有效的提高了應用程序的運行效率和可靠性。 Microsoft Visual Basic，它提供了開發(fā) Microsoft Windows(R) 應用程序的最迅速、最簡捷的方法。不論是 Microsoft Windows 應用程序的資深專業(yè)開發(fā)人員還是初學者， Visual Basic 都為他們提供了整套工具，以方便開發(fā)應用程序。 數據訪問特性允許對包括 Microsoft SQL Server 和其它企業(yè)數據庫在內的大部分數據庫格式建立數據庫和前端應用程序，以及可調整的服務器端部件。 故而，實現(xiàn)本系統(tǒng) VB 是一個較好的選擇。 關系型數據庫 SQL 信息技術的飛速發(fā)展大大推動了社會的進步，已經逐漸改變了人類的生活、工作、學習等方式。數據庫技術和網絡技術是信息技術中最重要的兩大支柱。在當前熱門的信息 系統(tǒng)開發(fā)領域， Microsoft SQL Server 2020 由于不斷采納新技術來滿足用戶不斷增長和變化的需求，該產品的功能越來越強大、系統(tǒng)的可靠性也越來越高，從而該產品的應用也越來越廣泛。 SQL是結構化查詢語言（ Struture Query Language）的簡稱，是關系型數據庫管理系統(tǒng)中最流行的數據查詢和更新語言。用戶可使用 SQL語言在數據庫中執(zhí)行各種操作。 SQL查詢語言包括了所有對數據庫的操作，這些操作可以分為四個部分：即數據定義語言、數據操縱語言、數據控制語言和嵌入式 SQL 語言。 Microsoft SQL Server 2020 是一個分布式的關系型數據庫管理系統(tǒng)，具有客戶機 /服務器體系結構，采用了一種稱為： TransactSQL的 SQL語言在客戶機和服務器之間傳遞客戶機的請求和服務器的處理結果。 Microsoft SQL Server 2020是一個應用廣泛的數據庫管理系統(tǒng)，它為用戶提供了一個完整的數據庫解決方案，具有許多顯著的優(yōu)點，例如，用戶喜歡的易用性、適合分布式組織的可伸縮性、用于決策支持的數據倉庫功能、與許多其他服務器軟件緊密關聯(lián)的集成性、良好的性能價格比等。 Microsoft SQL Server 2020的高度可擴展性和高可靠性。 Microsoft SQL Server 2020使用了業(yè)界最先進的數據結構，能夠為要求最苛刻的 Web應用和企業(yè)應用提供高度的可擴展性和高可靠性。 Microsoft SQL Server 2020在許多工業(yè)基準測試中的性能都創(chuàng)立了新世界紀錄。 二者的結合 —— ADO ADO（ ActiveX Data Objects）是微軟提供的數據庫訪問技術 ,實際上是一種訪問各種類型數據庫的連接機制 。它被設計用來同新的數據訪問層 OLE DB Provider一起協(xié)同工作，以提供通用數據訪問（ Universal Data Access）能力。 ADO設計為一種極簡單的格式 ,通過 ODBC的方法同數據庫接口相連 。 用戶可以使用任何一種 ODBC 數據源 , 即不僅適合于 SQl SERVER,Oracle,Access等數據庫應用程序 ,也適合于 Excel表格，文本文件，圖形文件和無格式數據文件。 ADO是基于 OLE－ DB之上的技術。因此 ADO通過其內部的屬性和方法提供統(tǒng)一的數據 訪問 接口。 ADO集中了 DAO和 RDO的優(yōu)點， 可以使用相同的編程模式連接到不同的數據 提供者，而不管給定提供者的特定特性 ， 具有高度的靈活性。 第三章 系統(tǒng)功能需求分析 系統(tǒng)分析（又稱邏輯設計）是管理信息系統(tǒng)開發(fā)的關鍵環(huán)節(jié)，要求在系統(tǒng)調查的基礎上，對新系統(tǒng)的功能進行細致的分析，并建立一個新系統(tǒng)的邏輯模型。系統(tǒng)分析階段主要任務是確定系統(tǒng)的總體設計方案、劃分子系統(tǒng)功能、確定共享數據的組織，然后進行詳細設計。 員工培訓管理系統(tǒng)功能需求主要有：員工信息管理功能、培訓計劃管理功能、課程信息管理功能、培訓效果評價功能、查詢管理功能、及使用系統(tǒng)的用戶管理功能、還原數據和備份數據、幫助功能等。 員工信息管理功能需求 ? 包括員工各種信息的輸入和刪除，包括員工基本信息、職稱、崗位、已經培訓過的課程和成績、培訓計劃等。 ? 員工各種信息的查詢、修改，包括員工基本信息、職稱、崗位、幾經培訓過的課程和成績、培訓計劃等。 培訓計劃管理功能需求 ? 培訓計劃的制定，包括培訓項目、時間、地點等。 ? 培訓計劃的查詢。 課程信息管理功能需求 ? 課程信息設置，包括課程基本信息和課程查詢，如課程編號、名稱、類型及課程描述等。 ? 課程培訓需求，包括課程需求分析、課程需求名稱及需求刪除等。 培訓效果評價功能需求 ? 培訓效果評價包括培訓項目、及培訓效果等。 ? 培訓項目效果查詢。 查詢管理功能需求 ? 查詢管理功能包括培訓計劃查詢、課程信息查詢、成績信息查詢和員工信息查詢。 用戶管理功能需求 ? 用戶管理包括用戶添加、用戶刪除和密碼修改等，用戶權限分系統(tǒng)管理員、超級用戶和普通用戶。 文件功能需求 ? 文件功能包括備份數據庫、還原數據庫、及用戶注銷、退出系統(tǒng)等。 第四章 系統(tǒng)總體設計方案 系統(tǒng)功能總體方案 我們采用面向對象的分析和設計方案，面向對象分析和面向對象設計之間有密切的銜接關系，從面向對象 分析到面向對象設計是一個逐漸擴充模型的過程。分析處理是以問題為中心的，可以不考慮任何與特定計算機有關的問題，而面向對象設計則把我們帶進了面向計算機的“實地”開發(fā)活動中去。通常，面向對象設計分為兩個階段：高層設計和低層設計。高層設計包括像用戶界面那樣的問題解決部分，低層設計集中于類的詳細設計階段。 通常，利用面向對象設計得到的系統(tǒng)框架如圖 31所示： 圖 41 面向對象設計得到的系統(tǒng)框架圖 系統(tǒng)的目標 系統(tǒng)開發(fā)的總體任務是實現(xiàn) 員工培訓管理 各種信息的系統(tǒng)化、規(guī)范化和自動化。 主要包括： 員工基本信息的查詢 ,刪除 ,修改和添加； 員工成績信息的查詢 , 刪除 ,修改和添加； 員工培訓評價查詢 , 刪除 ,修改和添加； 員工培訓計劃的信息和管理功能； 員工信息報表打印功能； 用戶權限的管理和用戶的添加 ,刪除； 友好 .方便 .美觀的界面設計。 系統(tǒng)的設計思想 實用性 :在各項基本功能實用的上進一步開發(fā)完善系統(tǒng)； 先進性 :簡化代碼去處冗余 ,引入先進的編譯方式； 易用性 :授權實體在需要時可以簡單快捷的訪問數據； 保密性 :確保信息不暴露給未授權的實體或者進程； 系統(tǒng)性 :將各功能 模塊有機融合成一個系統(tǒng)的整體 。 系統(tǒng)的功能模塊結構 圖 41 系統(tǒng)功能模塊圖 系統(tǒng)功能細分如圖 41所示，可概括分為 5個模塊，即：用戶登錄模塊，添加修改模塊，查詢顯示模塊、數據錄入模塊、打印報表模塊。 1)用戶登錄模塊：完成用戶身份的驗證 ,設定指定用戶的操作權限。 2)添加修改模塊：完成各種對各種員工數據的添加和修改。 3)查詢顯示模塊：根據不同的查詢條件對數據進行挑選 ,進一步加工后加以顯示。 4)數據錄入模塊：將錄入數據保存到相應的數據庫。 5)打印報表模塊 ：將員工基本信息和培訓計劃等以報表的方式打印出來。 數據庫的設計 在數據庫應用系統(tǒng)的開發(fā)過程中，數據庫的結構設計是一個非常重要的問題。數據庫結培訓管理系統(tǒng) 培訓需求管理 培訓計劃管理 基本信息管理 培訓計劃實施 培訓效果評價 培訓資源管理 系統(tǒng)管理 其他 課程信息管理 學員基本信息管理 成績信息管理 用戶 管理 權限 管理 構設計的好壞將直接對應用系統(tǒng)的效率以及實現(xiàn)的效果產生影響，好的數據庫結構設計會減少數據庫的存儲量，數據的完整性和一致性比較高，系統(tǒng)具有較快的響應速度，簡化基于此數據庫的應用程序的實現(xiàn)等。 在數據庫系統(tǒng)開始設計的時候我們應該盡量考慮全面，尤其應該仔細考慮用戶的各種需求，避免浪費人力和物力。 數據庫需求分析是數據庫結構設計的第一個階段，是 非常重要的一個階段。在這個階段主要是收集基本數據、數據結構以及數據處理的流程，組成一份詳盡的數據字典，為以后進一步設計打下基礎。 在經過仔細調查研究企業(yè)員工培訓管理過程的基礎上，我們得到本系統(tǒng)所處理的數據流如圖 4－ 2所示。 圖 42 數據流程圖 這一設計階段是在需求分析的基礎上，設計出能夠滿足用戶需求的各種褓，以及它們之間的關系，為后面的邏輯結構設計打下基礎。