【正文】 小組長的作用。爭創(chuàng)先進(jìn)黨小組活動能否開展好，發(fā)揮黨小組長的作用很重要。首先，要調(diào)動黨小組長的積極性，幫助他們樹立積極進(jìn)取的思想，力爭上游，唯旗是奪。其次，要使黨小組長明確方法，掌握要領(lǐng)，以便組織好這項活動。三是，加強對黨小組長的培訓(xùn)，提高他們的素質(zhì)，通過召開經(jīng)驗交流會等形式，使黨小組長互相學(xué)習(xí)，取長補短，比學(xué)趕幫。③要認(rèn)真搞好評選和總結(jié)。評選要堅持標(biāo)準(zhǔn)，不能搞平衡照顧。評選可采取自薦的辦法，由各小組上報事跡材料，黨支部在征求意見的基礎(chǔ)上召開支委會討論決定。也可以根據(jù)年初制訂的目標(biāo)，采取打分的辦法，以得分多少評定先進(jìn)黨小組?；顒拥目偨Y(jié)一定要全面，既肯定成績，又要指出問題。尤其要根據(jù)一年來開展活動的情況，總結(jié)出經(jīng)驗，提出進(jìn)一步搞好這項活動的意見。④搞好有關(guān)材料的歸檔。黨支部應(yīng)把開展活動的方案，半年初評的情況、年終總結(jié)以及事跡材料認(rèn)真整理好，歸檔入卷。爭做優(yōu)秀黨員活動，是在全體黨員中開展的，以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為主要內(nèi)容的黨內(nèi)高層次的競賽活動。它是爭先創(chuàng)優(yōu)活動中最重要的一項活動，是搞好爭創(chuàng)先進(jìn)黨支部，先進(jìn)黨小組活動的基礎(chǔ)。它對增強黨的戰(zhàn)斗力，保持黨的先進(jìn)性，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，都具有十分重要的作用。優(yōu)秀黨員的條件一般地說，優(yōu)秀黨員應(yīng)具備以下條件：①共產(chǎn)主義信念堅定，堅持四項基本原則，模范地執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議。②認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)習(xí)黨的基本知識和黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化及業(yè)務(wù)知識。③牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)，做到吃苦在前，享受在后，有自我犧牲的精神。④革命事業(yè)心強，積極進(jìn)取，勇于改革，自覺地為實現(xiàn)黨的總?cè)蝿?wù)、總目標(biāo)而奮斗，在生產(chǎn)中貢獻(xiàn)突出。⑤有堅強的黨性原則，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，模范遵守黨紀(jì)國法和共產(chǎn)主義道德，勇于開展批評與自我批評，在端正黨風(fēng)中，表率作用突出。⑥積極做好群眾的思想政治工作，關(guān)心群眾疾苦，幫助群眾解決實際困難，保持同群眾的密切聯(lián)系，在黨員和群眾中享有較高的威信。開展?fàn)幾鰞?yōu)秀共產(chǎn)黨員活動的基本方法和要求①加強領(lǐng)導(dǎo)，全面規(guī)劃。黨支部要把開展?fàn)幾鰞?yōu)秀共產(chǎn)黨員活動作為黨支部的一項重要的工作，列入日程，加強領(lǐng)導(dǎo)。要對這項活動做出全面規(guī)劃，制訂相應(yīng)的措施，保證活動富有成效地開展起來。一般情況下，應(yīng)明確一名支委專門負(fù)責(zé)這項工作，黨支部書記要經(jīng)常過問，經(jīng)常聽取匯報。②明確標(biāo)準(zhǔn)，樹立標(biāo)桿。開展?fàn)幾鰞?yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，首先要使每個黨員明確優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的條件，并對照這些條件，找出差距，明確努力方向。黨支部可以組織黨員學(xué)習(xí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡，在黨員心中樹立起優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)桿，使其趕有目標(biāo)，學(xué)有榜樣。也可以開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的討論活動，通過討論，教育黨員高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，以積極進(jìn)取的精神爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。③督促檢查，及時指導(dǎo)。黨支部要定期檢查每個黨員參加活動的情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。對帶有共性的問題，黨支部要認(rèn)真研究，提出指導(dǎo)意見。④目標(biāo)分解，量化標(biāo)準(zhǔn)。黨支部可依據(jù)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的條件，確立每個黨員的目標(biāo)，然后把目標(biāo)分解為若干小項目，逐項地進(jìn)行考察，然后打出分?jǐn)?shù)，以得分多少作為評定優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的重要依據(jù)之一。⑤民主測評，支部考核。在年終總評時，應(yīng)廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見，一般可采取民主測評的方法。搞民主測評，應(yīng)首先把優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的條件交給大家，防止用低標(biāo)準(zhǔn)衡量黨員。黨支都要進(jìn)行全面考核，把工作實績，群眾意見，目標(biāo)完成情況加以綜合分析，最后評選出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。⑥表彰優(yōu)秀，弘揚正氣。對評選出來的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，黨支部或黨委要進(jìn)行表彰，通過表彰，大力宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡，號召全體黨員向他們學(xué)習(xí)，以此弘揚優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的精神，激勵黨員積極進(jìn)取，努力奮斗。開展?fàn)幾鰞?yōu)秀共產(chǎn)黨員活動應(yīng)注意的幾個問題①要防止標(biāo)準(zhǔn)不高的傾向。開展?fàn)幾鰞?yōu)秀黨員活動，一定要堅持標(biāo)準(zhǔn)，這個標(biāo)準(zhǔn)不是一般的黨員標(biāo)準(zhǔn)，而是比黨員標(biāo)準(zhǔn)更高的標(biāo)準(zhǔn)。決不能采取“矮子里面拔大個”的辦法評選優(yōu)秀黨員，那樣必然使整個活動失去意義。②要防止黨員自暴自棄、不求進(jìn)取的傾向。要幫助一些黨員克服“爭與不爭都一樣”、“與先進(jìn)無緣，怎么干也無望”等一些消極思想，教育他們堅定信心，積極進(jìn)取，努力創(chuàng)造優(yōu)秀黨員的條件。黨支部要做好思想工作，加強思想教育，對有明顯進(jìn)步的黨員，要及時加以鼓勵，為他們的進(jìn)步創(chuàng)造條件。③要防止只顧一頭，丟掉大多數(shù)的傾向。要把所有的黨員都納入到活動中，不能只抓幾個表現(xiàn)突出的黨員，丟掉大多。在進(jìn)行初評或總評時，每個黨員都要對照優(yōu)秀黨員的條件進(jìn)行總結(jié)，找差距，明確目標(biāo)，形成一個全體黨員你爭我趕爭上游的局面。第二篇：創(chuàng)先爭優(yōu)工作報告創(chuàng)先爭優(yōu)工作報告創(chuàng)先爭優(yōu)工作報告1在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，甘肅省XX縣XX鄉(xiāng)緊緊圍繞“夯實基礎(chǔ)增后勁、突出特色興產(chǎn)業(yè)”這一主題，持續(xù)加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，不斷加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，深入推進(jìn)新農(nóng)村示范點建設(shè)，積極整合有效社會優(yōu)勢資源，有力促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。持續(xù)加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，著力增強農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁。XX鄉(xiāng)始終把道路、梯田、水利、生態(tài)建設(shè)等作為富民增收的基礎(chǔ)性工程來抓，今年，結(jié)合整村推進(jìn)項目建設(shè)，新開侯山上山至XX上河、中堡三溝至山上灣陽坡、侯山上山至宋堡侯河、宋堡西坡至秦安梨樹8米寬村社道路4條34公里，在XX村上河社投資20多萬元修建便民橋1座，在XX、宋堡、山上灣等村鄉(xiāng)村道路敷設(shè)涵管12處280米，；在XX村、山上灣村、中堡村、王溝等村依托土地整理項目，完成口糧田建設(shè)項目4000多畝，修通田間道路22條90公里；投資80萬元建成集雨水窖600多眼，新建侯山李坪塘壩、XX關(guān)灣塘壩、XX宋家塘壩3座，加固病險塘壩2座；完成XX流域20xx畝生態(tài)示范點建設(shè)，共栽植刺槐等苗木24萬株，同時對王溝、剪岔、山莊、山上灣等村的退耕林地補植補栽700畝，并在XX、中堡、山上灣、王溝、宋堡等村主道路栽植行道樹4500株。不斷加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，全力保障農(nóng)民穩(wěn)步增收。以蘋果產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)，積極推廣旱作農(nóng)業(yè)先進(jìn)技術(shù)，深入調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。按照區(qū)域特色化、種植規(guī)?；?、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的要求，全鄉(xiāng)調(diào)運優(yōu)質(zhì)紅富士蘋果苗木12萬株、新紅星蘋果苗木3萬株、秦冠苗木4萬株，以XX流域產(chǎn)業(yè)開發(fā)為重點，在XX、侯山、中堡、山上灣、王溝5村推行“四個一”的栽植標(biāo)準(zhǔn)，新植果園4500畝；在抓好新建果園的同時，深入開展“果園管理年”活動，對全鄉(xiāng)9村9000畝掛果園全面推廣以地面覆蓋、配方施肥、樹體改良、有害生物綜合防控、果畜沼生態(tài)循環(huán)發(fā)展與晚霜凍害預(yù)防為主的39。保產(chǎn)提質(zhì)增效技術(shù)，在馬陰灣溝流域、XX流域大力推廣以全膜雙壟集雨溝播洋芋為主的旱作新技術(shù)、瓜菜套種技術(shù)，在新植幼園內(nèi)套種優(yōu)質(zhì)菜用型、加工型、高淀粉型一級種薯4000畝，其中全膜雙壟集雨溝播洋芋2600畝，瓜菜500畝，有效提高了幼園土地產(chǎn)出率，保證了農(nóng)民在幼園管理期間穩(wěn)產(chǎn)增收。深入推進(jìn)新農(nóng)村示范點建設(shè)，大力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。今年，XX鄉(xiāng)按照改造提升、典型示范、“水路林氣房”配套推進(jìn)的工作思路，多方爭取項目支撐，動員社會力量參與，引導(dǎo)群眾出資投勞，新農(nóng)村示范點建設(shè)成效顯著。從“三清五改一綠”入手，對侯山村15戶門前違章建筑及路面附著物進(jìn)行清除，共拆除房屋等設(shè)施12間，拆除圍墻30米，平整建設(shè)場地1000多平方米，30戶建設(shè)任務(wù)已全部完成，形成了商住兩用一條街的基本格局，并對主基道路面進(jìn)行平整硬化，配套排水渠600米，栽植綠化樹400株；采取人機結(jié)合的方式，新修梯田400畝，套種洋芋及瓜菜400畝，新植優(yōu)質(zhì)紅富士400多畝，使全村果園面積達(dá)到2200畝，并對1600畝已經(jīng)掛果的果園進(jìn)行了高光效樹形改良、生物防治等綜合提質(zhì)增效先進(jìn)技術(shù)管護(hù)；在全村推行“一池三改”農(nóng)村能源項目建設(shè)，新建沼氣戶15戶，有效改變了以往村容臟、亂、差的面貌，衛(wèi)生條件有所改善。積極整合有效社會優(yōu)勢資源，有力促進(jìn)社會事業(yè)有序發(fā)展。大力推廣農(nóng)村實用技術(shù)。以創(chuàng)建科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標(biāo)，聘請縣農(nóng)牧局、林（果）業(yè)局專家開展雙壟溝播技術(shù)、果園日常管理技術(shù)培訓(xùn)4場（次）260人，培訓(xùn)農(nóng)民果樹技術(shù)員26名。教育、文化、衛(wèi)生基礎(chǔ)條件不斷改善。積極吸收社會資金對侯山小學(xué)、王溝小學(xué)操場進(jìn)行了硬化，修建高標(biāo)準(zhǔn)籃球場地2處，磚砌山上灣小學(xué)圍墻230米，新建XX小學(xué)廁所65平方米；投資24萬元建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站，完成侯山村、中堡村、XX村、山莊村、王溝村、剪岔村等6村的農(nóng)家書屋建設(shè)項目；大力推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療，%，投資10萬余元硬化鄉(xiāng)衛(wèi)生院場地，改善了診療條件；林權(quán)制度改革卓有成效，目前已完成全鄉(xiāng)7115畝集體林地堪界、確權(quán)、頒證工作，并及時匯總立卷歸檔。強農(nóng)惠農(nóng)政策落實到位。建成54平方米鄉(xiāng)惠農(nóng)服務(wù)大廳，制度全部上墻、辦公設(shè)施全部到位、村惠農(nóng)辦公室布置完畢，現(xiàn)已全面投入使用。創(chuàng)先爭優(yōu)工作報告2強基固本 奮力創(chuàng)先我們以“團(tuán)結(jié)穩(wěn)定促發(fā)展、興村富民換新顏”為主題，精心組織、周密部署農(nóng)村創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開局良好，推進(jìn)有序。根據(jù)農(nóng)村黨組織和黨員的`職責(zé)、崗位特點，確定農(nóng)村創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實踐載體為“五提高、五發(fā)揮”。一是提高黨組織凝聚人心能力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。積極開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，力爭用兩年半時間使全縣“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“五個好”村黨支部分別達(dá)到40%和45%。實施黨員素質(zhì)提升工程，實行每名農(nóng)村黨員幫帶3名團(tuán)員、2名入黨積極分子，聯(lián)系10戶農(nóng)民。開展“黨員先行、干部帶頭”等主題實踐活動，注重用身邊的先進(jìn)事跡教育人，將扎根基層、創(chuàng)先爭優(yōu)思想宣傳到每個黨員、落實到具體行動。二是提高黨組織發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力，發(fā)揮黨員帶頭致富作用。開展47個城鄉(xiāng)黨支部結(jié)對共建，采取脫貧致富聯(lián)幫、實用技能聯(lián)訓(xùn)等形式，著力解決灌溉用水缺乏、資金不足等困難。實行黨員帶頭示范、典型引路，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)樣板田、示范園2530畝，培育養(yǎng)殖示范戶75戶，輻射和帶動全縣107個行政村3500余戶群眾脫貧致富。四是提高黨組織落實政策能力，發(fā)揮黨員服務(wù)群眾作用。采取廣播電視滾動播出、印制宣傳單、辦班培訓(xùn)等辦法，宣傳黨的各項方針政策，全面落實支農(nóng)惠農(nóng)政策，落實農(nóng)機購置補貼300萬元、抗震房建設(shè)專項補助資金480萬元、低保金1737萬元。廣大黨員通過與貧困群眾結(jié)對子、提供技術(shù)服務(wù)、捐助生產(chǎn)資料等形式，使更多的群眾得到幫助、感受到溫暖。五是提高黨組織民主管理能力，發(fā)揮黨員促進(jìn)和諧作用。全面推行“四議兩公開”，按程序定期公開重大村務(wù)，確保群眾知情權(quán)。創(chuàng)先爭優(yōu)工作報告3一、活動開展情況（一）高度重視，以爭創(chuàng)活動推進(jìn)辦公室工作開展。為貫徹有關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)工作精神，公司辦公室對這項工作給予了高度重視。接到黨總支下達(dá)的文件以后，層層傳達(dá)，就此項工作的開展做了深入細(xì)致的安排，具體到每名黨員、每個職工。一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會活動主旨。通過組織黨員干部學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件和公司活動文件材料，達(dá)到領(lǐng)會精神、抓住實質(zhì)、全面籌劃的目的；二是深入剖析，使活動開展有的放矢。在學(xué)習(xí)上級文件要求下，我支部組織全體黨員開展座談會，深入分析影響我支部創(chuàng)先爭優(yōu)的不利因素，為制定實施方案打下堅實基礎(chǔ)。三是同步推進(jìn)，扎實開展各項工作。在活動中注重提高黨員干部的素質(zhì)，發(fā)揮黨員干部的先鋒作用，做出摸得著、看得見、學(xué)得會的實際行動，為再創(chuàng)學(xué)院輝煌業(yè)績做出黨員干部應(yīng)有的貢獻(xiàn)。（二）健全制度，規(guī)范辦公室人員行為。根據(jù)公司的安排，圍繞公司辦公室具體業(yè)務(wù)，逐步建立完善規(guī)章制度，做到工作有章法、做事有標(biāo)準(zhǔn)。建立了公司董事會會議制度、總經(jīng)理辦公會會議制度、領(lǐng)導(dǎo)干部保密守則、印章管理制度、公文處理暫行辦法、計劃生育管理辦法以及公司接待工作規(guī)定等規(guī)章制度，使每項工作有章有規(guī)有距。加強人員考核，在考核中查人以嚴(yán)，管人以厲，激勵前行，鞭策后進(jìn)，使每位黨員、每個職工真正成為工作能手、業(yè)務(wù)專家、辦事典范，在為公司各部門、所屬各單位辦實事、服好務(wù)、做示范、做表率，增強辦公室的工作執(zhí)行力。（三）履職踐諾，提高工作業(yè)務(wù)素質(zhì)。辦公室作為公司主要職能部門之一，主要承擔(dān)如下職責(zé)：負(fù)責(zé)董事會決議負(fù)責(zé)董事會會議的籌備，進(jìn)行會議記錄；負(fù)責(zé)董事會決議的實施，督查；負(fù)責(zé)董事會日常工作；承辦董事長和董事會交辦的相關(guān)工作；負(fù)責(zé)召集總經(jīng)理辦公會議并監(jiān)督落實會議決議；負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的臨時工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)機關(guān)各職能部門工作；做好公文的擬寫、審核、辦理工作；負(fù)責(zé)來人的接待工作；做好車輛、行政印鑒等基礎(chǔ)管理工作；負(fù)責(zé)計劃生育管理工作。在具體工作中，圍繞職責(zé)，積極開展工作。首先，抓緊學(xué)習(xí)。公司董事會的日常管理工作是公司改制后賦予辦公室的新的業(yè)務(wù)，辦公室按照公司法、公司章程和基本規(guī)章制度，不斷加強這方面的學(xué)習(xí)。同時向在這方面做得比較好、比較規(guī)范的單位進(jìn)行學(xué)習(xí)，借鑒其經(jīng)驗，取他山之石，攻我需之玉，很好地促進(jìn)辦公室工作的開展，有效地保證了公司董事會的召開和各種文字材料的`收集、整理準(zhǔn)備工作。其次，分清主次。面臨董事會、總經(jīng)理日常辦公工作需要和其他各項工作，合理安排工作，每名黨員、每個職工、每個崗位工作都有主有次，每個人都以完成自己主要工作為主，以配合他人完成工作為副，形成業(yè)務(wù)工作雖繁而不亂、雖雜而有章的工作狀態(tài)。其三，強化目標(biāo)。圍繞職責(zé)，統(tǒng)盤考慮，細(xì)致部署，把工作目標(biāo)逐一分解，落實到每名黨員、每個職工。在工作中形成以業(yè)務(wù)技能提升為核心，以完成各項任務(wù)為目標(biāo)，上下聯(lián)動，內(nèi)外結(jié)合。二、存在的問題辦公室是一個綜合性的辦公室，崗位、人員、業(yè)務(wù)繁雜，工作中不斷摸索前進(jìn)。公司改制后，新公司法人治理結(jié)構(gòu)的完善，公司發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展前景定位，公司管理等各方面，給辦公室的工作提出了更高的要求。進(jìn)慢則退，如不迎頭趕上，奮起直追，則會在公司發(fā)展中逐步被淘汰。圍繞公司的發(fā)展和爭創(chuàng)活動要求，針對企業(yè)科學(xué)發(fā)展、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、廉政建設(shè)、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、民主管理、服務(wù)質(zhì)量和辦事效率等九個方面，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作和黨員公開承諾事項，辦公室進(jìn)行了細(xì)致的自查。在自查中發(fā)現(xiàn)，存在著以下幾個方面的主要問題，需要進(jìn)一步整改完善，提高素質(zhì)，增強業(yè)務(wù)能力做好各項工作。一是管理方式還需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。特別是充分發(fā)揚民主方面，雖然辦公室工作業(yè)務(wù)繁雜、瑣碎，一些工作急、重、難，完成時間緊，在充分探討、醞釀等方面不太完善，需要加強溝通，征詢理解。二是激勵約束機制需要進(jìn)一步完善。完善管理制度，促進(jìn)工作水平提高。三是協(xié)調(diào)服務(wù)職能還需要進(jìn)一步加強。公司辦公室對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)性需要進(jìn)一步加強和改進(jìn)，把公司各部門（單位）