【正文】 監(jiān)局、總工會等部門多次組織開展勞動用工專項檢查，加強對用人單位勞動用工的宏觀動態(tài)管理，發(fā)現(xiàn)使用童工、扣押勞動者證件、收取押金等違法用工行為及時進(jìn)行糾正，發(fā)出整改通知，責(zé)令限期整改。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動調(diào)解仲裁法》，進(jìn)一步規(guī)范勞動爭議仲裁辦案程序，做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處理。一是在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)上創(chuàng)先爭優(yōu)。三是在對外宣傳上創(chuàng)先爭優(yōu)。努力提高工作人員的綜合素質(zhì)，依托各種教育培訓(xùn)和局業(yè)務(wù)骨干經(jīng)常性開展的各種業(yè)務(wù)講座，提高干部職工的創(chuàng)新能力、開拓能力、廉潔自律能力，促進(jìn)公平執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、陽光執(zhí)法，樹立部門良好的執(zhí)法形象。自活動開展以來，全區(qū)黨員積極響應(yīng)xx煤礦公司黨委的統(tǒng)一部署，我們進(jìn)行了精心組織和周密安排，我們堅持把活動定位在實踐活動上，在行動上論先進(jìn)，在崗位上創(chuàng)優(yōu)秀，把群眾和企業(yè)的滿意度作為活動評判依據(jù)，讓全體黨員在各自的工作中盡職盡力，讓黨旗在中心工作中增輝，讓黨徽在日常工作中閃光。使黨員通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮先鋒模范作用。六個破就是破除“拖”“懶”“推”“要”“懦”“粗”的不良習(xí)氣。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，有效推動了通風(fēng)區(qū)黨支部積極服務(wù)群眾、推動發(fā)展、凝聚人心、促進(jìn)和諧，全區(qū)黨員干部思想觀念進(jìn)一步解放、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作能力進(jìn)一少提升，形成了立足xx干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。四、存在的問題及下步打算總體上看，通風(fēng)區(qū)的創(chuàng)先爭優(yōu)工作取得了明顯成效，達(dá)到是預(yù)期目的。活動向前推進(jìn)一步，學(xué)習(xí)就更深入一層，就要更解放一些，努力形成大膽探索、破解難題、創(chuàng)新工作的濃厚氛圍。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。在學(xué)習(xí)上級文件要求下，深入分析影響我局創(chuàng)先爭優(yōu)的不利因素，為制定城管系統(tǒng)實施方案打下堅實基礎(chǔ)，印發(fā)《在全局基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》的通知，方案強調(diào)了此次活動重大意義，明確計劃及步驟。二、明確目標(biāo)，確立載體創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面展開以后，局黨委深入學(xué)習(xí)研究，下屬各支部結(jié)合工作實際，提出了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題目標(biāo)和載體，“雙創(chuàng)”：各支部以“基層黨建示范點”和“共產(chǎn)黨員示范崗”，爭取達(dá)到縣委考核標(biāo)準(zhǔn)。開展了衛(wèi)生大掃除、牛皮癬清理、鄉(xiāng)村環(huán)境整潔和植樹等青年志愿者活動；開展雙優(yōu)創(chuàng)建活動，要求每個支部都制定創(chuàng)建計劃、方案，在系統(tǒng)內(nèi)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵、執(zhí)法標(biāo)兵等評選活動。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨中央作出的一項重大決策，城管局將按照縣委、政府創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案要求和進(jìn)程，扎實實施，注重特色，有序推進(jìn)，努力推動城管事業(yè)發(fā)展。二是轉(zhuǎn)變統(tǒng)計學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式。在機(jī)關(guān)內(nèi)部形成刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力成為本職工作的行家里手的良好風(fēng)尚。第三篇：創(chuàng)先爭優(yōu)工作報告創(chuàng)先爭優(yōu)工作報告創(chuàng)先爭優(yōu)工作報告1縣人事勞動和社會保障局結(jié)合勞動監(jiān)察工作實際，把農(nóng)民工維權(quán)工作作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手，充分發(fā)揮監(jiān)察部門職能作用，扎實開展政策宣傳、專項執(zhí)法、仲裁調(diào)解等工作，為農(nóng)民工維權(quán)保駕護(hù)航，確保創(chuàng)先爭優(yōu)取得成效。勞動保障部門辦理勞動用工備案手續(xù)，用工備案的信息包括用人單位名稱、法定代表人、所招用職工的個人資料及與職工簽訂或終止、解除勞動合同的具體信息等內(nèi)容，并建立工資支付檔案，勞動保障部門定期或不定期組織巡查和抽查，動態(tài)監(jiān)控工資支付情況，對連續(xù)拖欠工資三個月以上的用人單位實施重點監(jiān)察，并向社會公告。結(jié)合用人單位與勞動者合同簽訂與履行、工資支付、參加社會保險和繳納社會保險費等情況、特別是事故多發(fā)用人單位及農(nóng)民工參加工傷保險等突出問題，有針對性的聯(lián)合縣公安局、安監(jiān)局、總工會等部門多次組織開展勞動用工專項檢查，加強對用人單位勞動用工的宏觀動態(tài)管理，發(fā)現(xiàn)使用童工、扣押勞動者證件、收取押金等違法用工行為及時進(jìn)行糾正，發(fā)出整改通知，責(zé)令限期整改。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動調(diào)解仲裁法》，進(jìn)一步規(guī)范勞動爭議仲裁辦案程序，做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處理。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。在學(xué)習(xí)上級文件要求下，深入分析影響我局創(chuàng)先爭優(yōu)的不利因素，為制定城管系統(tǒng)實施方案打下堅實基礎(chǔ)，印發(fā)《在全局基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》的通知，方案強調(diào)了此次活動重大意義，明確計劃及步驟。之后各支部迅速制定了實施方案和部署創(chuàng)先爭優(yōu)工作?！半p服務(wù)”；即服務(wù)發(fā)展，服務(wù)群眾。利用班子會議、各支部會反復(fù)強調(diào)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，目前局黨委和各支部正在進(jìn)行“七一”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的評比表彰，擬通過與先進(jìn)典型的對比認(rèn)真查找自己在思想、組織、作風(fēng)、和工作方面存在的突出問題，在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步明確工作重心重點。二、突出重點，推進(jìn)點評工作在點評表填寫期間，局黨總支部圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動中心工作，定期到各分支部就落實重點任務(wù)、對標(biāo)定位、認(rèn)責(zé)承諾、奪旗爭星、亮牌示范、黨群共建等方面進(jìn)行督導(dǎo)檢查，一方面廣泛征求意見，另一方面幫助各支部和黨員進(jìn)行查漏補缺，做好踐行承諾、崗位爭優(yōu)、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾等工作，確保了點評表填寫真實準(zhǔn)確，不走過場，起到了肯定成績促進(jìn)工作的目的?？傊浲ㄟ^班子碰頭會、旬度會、黨群例會以及到井區(qū)現(xiàn)場調(diào)研的方式，詳細(xì)了解班子成員和黨支部在爭優(yōu)創(chuàng)先活動開展期間，立足自身實際情況，解決生產(chǎn)實際問題和落實履行承諾情況。對班子成員的點評，重點針對班子成員圍繞原油生產(chǎn)、安全環(huán)保、維護(hù)穩(wěn)定等中心工作，參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、履行公開承諾情況、廉潔自律情況以及解決員工關(guān)心的問題等方面進(jìn)行點評。三、梳理點評成果 制訂下步努力方向通過本次點評，管理部黨總支對前期創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進(jìn)行了一次盤點。三是以基層建設(shè)工作為統(tǒng)領(lǐng)，涵蓋管理部各路工作，加強精細(xì)化管理，對月度考核指標(biāo)進(jìn)行優(yōu)化，使管理部基層建設(shè)工作得到有效推進(jìn)，目前已完成修改后的`第一次考核。第一，針對具體工作實際，對單位在生產(chǎn)過程中突出問題組織員工進(jìn)行討論，確定解決方案，使廣大黨員進(jìn)一步明白自己該干什么、怎么干，達(dá)到提高工作實效性的效果。第五，針對管理部各綜合井區(qū)區(qū)塊較為分散的地理特征，要求各綜合井區(qū)根據(jù)各自的實際，發(fā)展屬于自己的井區(qū)特色及發(fā)展理念，尋找適合自己的發(fā)展之路。尤其是在外協(xié)工作方面要創(chuàng)造一個和諧的外部環(huán)境，才能為管理部的和諧發(fā)展奠定基礎(chǔ)。在現(xiàn)場精細(xì)化管理方面，重點在標(biāo)準(zhǔn)操作程序的執(zhí)行，目視管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，精細(xì)注水管理等方面加強管理，進(jìn)一步提升綜合井區(qū)現(xiàn)場管理水平。一是“數(shù)字黨建”試點工作開展順利，目前已完成管理部qq群、黨總支博客和56貼吧員工討論區(qū)等網(wǎng)絡(luò)工作、學(xué)習(xí)的平臺，并且在井區(qū)開展把支部建在網(wǎng)上試點。黨支部對普通黨員的點評，采取班前會、碰頭會以及現(xiàn)場會等方式，主要從執(zhí)行崗位職責(zé)情況、履行公開承諾情況以及發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶領(lǐng)周圍群眾做到“黨員身邊無違章、黨員身邊無欠產(chǎn)”情況進(jìn)行點評。二、多種形式點評 注重推動中心工作管理部黨總支認(rèn)真按照領(lǐng)導(dǎo)點評活動要求，分兩個層面進(jìn)行點評活動。在此基礎(chǔ)上，我們將點評結(jié)果在各分支部門廳進(jìn)行了公示，接受群眾監(jiān)督，有效推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動在我局的順利開展。創(chuàng)先爭優(yōu)工作報告3我局黨總支下設(shè)機(jī)關(guān)黨支部、公路站黨支部、運管站黨支部和收費站黨支部，共有黨員44名，按照縣委的統(tǒng)一部署，我局于1月初開始，在基層黨組織和黨員中開展了領(lǐng)導(dǎo)點評工作，具體情況匯報如下：一、廣泛發(fā)動，搞好點評工作，我局黨總支部非常重視，為了切實做好這項工作，我局黨總支部專門召開了專題會議，對此項工作進(jìn)行研究部署，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，增強了責(zé)任觀念。（1）、企業(yè)生產(chǎn)部門工作總結(jié)報告（2）、物業(yè)各部門工作總結(jié)報告（3）、公司人力資源部門工作總結(jié)報告（4）、安全生產(chǎn)專項整治工作的總結(jié)報告（5）、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制上半年的情況報告（6）、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制的述職報告及下一步規(guī)劃（7）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作報告（8）、最新的行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作報告（9）、環(huán)保工作一刀切問題整改落實的自查報告（10）、教師工作總結(jié)報告的開頭怎么寫城管實績：創(chuàng)先爭優(yōu)具體體現(xiàn)在工作實績上，即縣城污水處理廠二期及管網(wǎng)工程、提質(zhì)改造工程、文明指數(shù)測評等實際工作上創(chuàng)先爭優(yōu)，為縣委政府創(chuàng)建滿意縣城，打造省會新城區(qū)，建設(shè)湘江新區(qū)戰(zhàn)略部署作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。如其中執(zhí)法隊黨支部在“縣級共產(chǎn)黨員示范崗”基礎(chǔ)上爭取創(chuàng)建“市級共產(chǎn)黨員示范崗”及“市級巾幗文明示范崗”。5月8日，城管局組織全系統(tǒng)干職工270人在縣委黨校組織召開創(chuàng)建人民滿意縣城暨創(chuàng)先爭優(yōu)、績效考核動員大會，縣人民政府副縣長王華英、副縣級領(lǐng)導(dǎo)胡正斌、縣委宣傳部副部長繆萬年出席了會議，任樹標(biāo)書記作動員報告，會上下發(fā)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案和績效考核方案，大會全面調(diào)動起全體干職工創(chuàng)先爭優(yōu)的39。領(lǐng)導(dǎo)小組成立后，直接部署、安排創(chuàng)先爭優(yōu)工作，保證工作落到實處。積極實施《勞動合同法》，深入開展農(nóng)民工合同簽訂“春暖行動”，督促用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同。至目前共檢查企業(yè)56戶，涉及農(nóng)民工990人，現(xiàn)場糾正違反用工行為3件，下達(dá)責(zé)令改正決定書3份，受理投訴舉報案件37件，涉及農(nóng)民工120人，結(jié)案率達(dá)100%。至目前辦理用工備案手續(xù)43家，累計辦理《勞動用工登記證》673份，累計免費發(fā)放資料3000余份，舉辦培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)400余人。建立用人單位用工備案和工資支付監(jiān)控兩項長效機(jī)制，切實維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。近日，區(qū)統(tǒng)計局先后出臺了一系列規(guī)范性工作文件，以創(chuàng)新統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，對基層填報單位，對統(tǒng)計報表的`報送方式、報送時間、報送范圍和相關(guān)要求等方面作了具體明確的規(guī)定，嚴(yán)格要求各基層單位照章辦事，各專業(yè)收集上來的原始基層報表資料，均統(tǒng)一裝訂成冊，及時整理歸檔，做到數(shù)出有據(jù)、數(shù)出有因。并將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強科學(xué)文化知識學(xué)習(xí)相結(jié)合，先后在局內(nèi)部舉辦過承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、公文處理、檔案管理、信息撰寫技巧和人口普查等一系列知識講座。一是轉(zhuǎn)變綜合材料寫作方法。三、認(rèn)真學(xué)習(xí)，查找問題自活動開展以來我局黨委加強了對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的學(xué)習(xí)?！半p聯(lián)”：即城區(qū)聯(lián)系農(nóng)村、黨員聯(lián)系農(nóng)戶，各黨支部組織人員聯(lián)系困難群眾，集中開展助困、助老、助醫(yī)、助孤活動。5月8日，城管局組織全系統(tǒng)干職工270人在縣委黨校組織召開創(chuàng)建人民滿意縣城暨創(chuàng)先爭優(yōu)、績效考核動員大會，縣人民政府副縣長王華英、副縣級領(lǐng)導(dǎo)胡正斌、縣委宣傳部副部長繆萬年出席了會議，任樹標(biāo)書記作動員報告，會上下發(fā)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案和績效考核方案，大會全面調(diào)動起全體干職工創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性、主動性。領(lǐng)導(dǎo)小組成立后，直接部署、安排創(chuàng)先爭優(yōu)工作，保證工作落到實處。做到主題要實，方法要實，效果要實，立足本職崗位，立足于推動工作，通過創(chuàng)新黨建工作的載體，提升黨建工作的水平，要求真務(wù)實、求實去虛、扎扎實實，以群眾看得見、摸得著的實際行動把活動開展好、落實好、推進(jìn)好，把對開展活動的熱情體現(xiàn)在實際行動中去、落實在具體工作一、貫徹在服務(wù)群眾中。如一些黨員角色意識錯位，宗旨觀念逐漸淡化，部分黨員安于守成，創(chuàng)業(yè)開拓精神有所退化等等，需要在今后的，進(jìn)一步糾正和克服。我們把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與井下的重點工作相結(jié)合，個人進(jìn)行承諾、支部進(jìn)行考核、責(zé)任進(jìn)行追究。能力，達(dá)到了解決突出問題、創(chuàng)新體制機(jī)制的目標(biāo)，取得了一批重要的認(rèn)識成果、實踐成果和制度成果。執(zhí)行“兩個帶、四個比、六個破”兩上帶即區(qū)隊班子領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭調(diào)研、協(xié)調(diào)、實干、親自干，帶頭遵守各項規(guī)章制度。一是以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主線，以 “做強同煤，造福員工”為主題，按照“重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌、重在為企”的要求，及時成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由支部書記任組長，制定了活動實施方案，實現(xiàn)了責(zé)任明確化、工作具體化、主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的良好工作格局。創(chuàng)先爭優(yōu)工作報告10根據(jù)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于在各級黨組織和黨員中進(jìn)一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，并結(jié)合《xx煤礦公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案》的文件要求，xx 煤礦通風(fēng)區(qū)根據(jù)自身實際情況，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，始終不渝的保持先進(jìn)性長效機(jī)制，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，下面就通風(fēng)區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來的開展情況，做一匯報。四是在隊伍建設(shè)上創(chuàng)先爭優(yōu)。二是在依法監(jiān)管上創(chuàng)先爭優(yōu)。積極實施《勞動合同法》，深入開展農(nóng)民工合同簽訂“春暖行動”，督促用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同。至目前共檢查企業(yè)56戶，涉及農(nóng)民工990人，現(xiàn)場糾正違反用工行為3件，下達(dá)責(zé)令改正決定書3份，受理投訴舉報案件37件，涉及農(nóng)民工120人，結(jié)案率達(dá)100%。至目前辦理用工備案手續(xù)43家，累計辦理《勞動用工登記證》673份，累計免費發(fā)放資料3000余份，舉辦培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)400余人。創(chuàng)新機(jī)制 ，加大宣傳， 確保一個“穩(wěn)”字。尤其是在外協(xié)工作方面要創(chuàng)造一個和諧的外部環(huán)境，才能為管理部的和諧發(fā)展奠定基礎(chǔ)。在現(xiàn)場精細(xì)化管理方面，重點在標(biāo)準(zhǔn)操作程序的執(zhí)行，目視管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，精細(xì)注水管理等方面加強管理，進(jìn)一步提升綜合井區(qū)現(xiàn)場管理水平。一是“數(shù)字黨建”試點工作開展順利，目前已完成管理部qq群、黨總支博客和56貼吧員工討論區(qū)等網(wǎng)絡(luò)工作、學(xué)習(xí)的平臺，并且在井區(qū)開展把支部建在網(wǎng)上試點。對黨支部的點評，重點是井區(qū)班子建設(shè)情況、支部公開承諾完成情況、“六好黨支部”創(chuàng)建情況和民主管理，解決員工關(guān)心的熱點、難點問題等方面開展點評。黨支部書記對本支部黨員發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶領(lǐng)周圍群眾履行崗位職責(zé)，落實“黨員身邊無違章、黨員身邊無欠產(chǎn)”要求的執(zhí)行情況進(jìn)行了解，為開展點評活動打好基礎(chǔ)。重點是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建成3公里長的通村水泥路建設(shè)，建好惠及600余人的查沖安全飲水工程，爭取朱沖2座大壩的立項。同時結(jié)合我村的實際情況，制訂和完善創(chuàng)先爭優(yōu)活動一系列相關(guān)工作制度。村黨支部召開了專題會議，認(rèn)真開展了批評和自我批評，積極查找自身所存在的問題，并積極整改。高度重視信訪和維穩(wěn)工作，今年我村實行了村兩委包片負(fù)責(zé)制，及時發(fā)現(xiàn)不安全、不穩(wěn)定因素并加以處理，目前全村社會和諧穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)上訪現(xiàn)象，人民群眾安居樂業(yè)。安全飲水工程已經(jīng)完成招標(biāo)，前期準(zhǔn)備工作已經(jīng)結(jié)束。繼續(xù)發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展大棚蔬菜，今年種植面積達(dá)到30畝，中藥材種植面積和效益進(jìn)一步提高。我村特困戶朱禮名戶本身就特別困難，今年老婆有去世了，留下了一個不滿8個月的小孩，我村廣大黨員積極捐款，有的還直接送錢到他家。村村黨支部結(jié)合我村實際和廣大群眾的希望，提出了五點承諾，通過上半年的`努力，現(xiàn)在已經(jīng)兌現(xiàn)3條（即我村的村級路拓寬工程、安全飲水工程和沼氣工程），其他2條也在逐步實施中。今年上半年，在鎮(zhèn)黨委政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和全村廣大群眾的支持配合下，我村兩委按照年初鎮(zhèn)