中國(guó)社會(huì)科學(xué)院橫向課題管理辦法實(shí)施細(xì)則（定稿）-文庫(kù)吧
2024-10-13 14:00 本頁(yè)面
【正文】 特點(diǎn)和規(guī)律，由課題負(fù)責(zé)人根據(jù)合同要求和課題工作需要，確定經(jīng)費(fèi)開支和使用等事項(xiàng)，使得包括課題負(fù)責(zé)人在內(nèi)的課題承擔(dān)人獲得與其智力付出相稱的績(jī)效補(bǔ)償。課題負(fù)責(zé)人應(yīng)確保課題財(cái)務(wù)活動(dòng)真實(shí)合規(guī)，不得列支與研究工作無(wú)直接關(guān)系的費(fèi)用，不得列支個(gè)人和家庭生活性開支，防止違規(guī)報(bào)銷“小三票”問題。第十七條 橫向課題經(jīng)費(fèi)具體支出科目分績(jī)效成本補(bǔ)償、直接費(fèi)用和間接費(fèi)用。直接費(fèi)用包括科研設(shè)備費(fèi)、科研材料費(fèi)、圖書資料費(fèi)、文稿印制和成果出版費(fèi)、調(diào)研費(fèi)(含調(diào)研對(duì)象誤工費(fèi)，可使用特制票據(jù))、信息服務(wù)費(fèi)(如上網(wǎng)費(fèi)等)、差旅費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)、小型學(xué)術(shù)研討會(huì)議費(fèi)、辦公用品費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、專家咨詢?cè)u(píng)審費(fèi)、成果評(píng)審鑒定費(fèi)等。間接費(fèi)用包括房租水電成本費(fèi)、管理費(fèi)等。第十八條 參與橫向課題研究的研究生、博士后、訪問學(xué)者以及項(xiàng)目聘用的研究人員、科研輔助人員(應(yīng)為非本院在編在崗、合同制、創(chuàng)新崗位編外聘用人員)等，均可開支勞務(wù)費(fèi)。聘用人員的勞務(wù)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)，參照北京市科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)從業(yè)人員平均工資水平，根據(jù)其在研究中承擔(dān)的工作任務(wù)確定，其社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助(五險(xiǎn)一金)納入勞務(wù)費(fèi)科目列支。勞務(wù)費(fèi)預(yù)算不設(shè)比例限制，根據(jù)研究實(shí)際需要編制預(yù)算。第十九條發(fā)放間接費(fèi)用的相關(guān)人員應(yīng)是直接為課題服務(wù)的人員，由課題責(zé)任人提出相關(guān)人員名單及其工作任務(wù)，經(jīng)所領(lǐng)導(dǎo)班子確定，人數(shù)不超過(guò)課題承擔(dān)人的1/3。同時(shí)，不得再領(lǐng)取橫向課題績(jī)效成本補(bǔ)償。第二十條 院本級(jí)和院屬單位按橫向課題合同到賬金額提取管理費(fèi)用，院提取比例為5%，由課題管理單位及時(shí)上交院財(cái)計(jì)局，納入院本級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)算管理，由院統(tǒng)籌使用。院屬單位提取比例為10%，納入單位預(yù)算管理，由所長(zhǎng)辦公會(huì)議決議統(tǒng)籌使用，可優(yōu)先用于課題管理成本及相關(guān)人員的間接費(fèi)用支出。第二十一條橫向課題績(jī)效成本補(bǔ)償在保證院所兩級(jí)管理費(fèi)用提取之后，并在保證研究成本開支之外按合同約定執(zhí)行。若合同未作約定，則績(jī)效成本補(bǔ)償按實(shí)際到賬金額和超額累進(jìn)制計(jì)算，具體比例上限如下：50萬(wàn)元及以下部分為45%。超過(guò)50萬(wàn)元至100萬(wàn)元部分為40%。超過(guò)100萬(wàn)元至150萬(wàn)元部分為35%。超過(guò)150萬(wàn)元部分為30%。第二十二條 已結(jié)項(xiàng)的橫向課題，自結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收通過(guò)且經(jīng)費(fèi)全部到賬后24個(gè)月內(nèi)，課題負(fù)責(zé)人應(yīng)辦理財(cái)務(wù)結(jié)賬手續(xù)，超期結(jié)余經(jīng)費(fèi)將納入本單位財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理。第二十三條 結(jié)余的課題經(jīng)費(fèi)，由單位領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究決定，可優(yōu)先用于新立項(xiàng)課題研究和學(xué)科建設(shè)。可優(yōu)先支持原課題主持人的學(xué)術(shù)研究及科研活動(dòng)?？捎糜趶浹a(bǔ)課題管理單位經(jīng)費(fèi)不足，包括：人員經(jīng)費(fèi)，如09補(bǔ)貼、醫(yī)藥費(fèi)、管理津貼、無(wú)食堂補(bǔ)貼、聘用人員等。公用經(jīng)費(fèi)，如購(gòu)買設(shè)備、召開會(huì)議等。用結(jié)余經(jīng)費(fèi)新立項(xiàng)的課題，須由單位領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議決定，其經(jīng)費(fèi)使用按課題性質(zhì)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行并管理。第四章 監(jiān)督檢查第二十四條課題負(fù)責(zé)人應(yīng)規(guī)范內(nèi)部管理，采取有效措施，加強(qiáng)對(duì)課題研究的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和學(xué)術(shù)質(zhì)量，以及經(jīng)費(fèi)使用情況的自我監(jiān)督。第二十五條課題管理單位黨委應(yīng)責(zé)成本單位科研、財(cái)務(wù)等管理部門加強(qiáng)對(duì)課題研究方向和經(jīng)費(fèi)使用的日常監(jiān)督檢查，并督促相關(guān)問題的及時(shí)整改。第二十六條科研局、財(cái)務(wù)基建計(jì)劃局負(fù)責(zé)全院橫向課題及經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督檢查。第二十七條 院紀(jì)檢、審計(jì)部門對(duì)橫向課題實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督檢查。第二十八條向院職能部門(部分直屬單位)人員發(fā)放橫向課題勞務(wù)費(fèi)、績(jī)效成本補(bǔ)償?shù)惹闆r，課題結(jié)項(xiàng)后由其管理單位向科研局、財(cái)計(jì)局備案。禁止利用橫向課題進(jìn)行不當(dāng)利益輸送。嚴(yán)禁以支付課題承擔(dān)人報(bào)酬、績(jī)效等名義，向院、所兩級(jí)承擔(dān)相關(guān)管理監(jiān)督工作的人員和其他無(wú)關(guān)公職人員發(fā)放錢物或變相輸送不當(dāng)利益。第二十九條 凡在橫向課題立項(xiàng)、經(jīng)費(fèi)使用、驗(yàn)收結(jié)項(xiàng)等過(guò)程中弄虛作假的，追回相關(guān)責(zé)任人在課題研究中獲得的利益，并視情節(jié)給予相應(yīng)處理。違反法律法規(guī)的，移交國(guó)家有關(guān)部門追究其法律責(zé)任。第三十條 在審計(jì)和經(jīng)費(fèi)檢查中發(fā)現(xiàn)橫向課題中有違規(guī)違紀(jì)問題的研究人員，下年度不能承擔(dān)新的橫向課題任務(wù)。第五章 附 則第三十一條本細(xì)則由科研局、財(cái)務(wù)基建計(jì)劃局負(fù)責(zé)解釋。第三十二條 本細(xì)則自發(fā)布之日起施行?！蛾P(guān)于的補(bǔ)充規(guī)定》(社科研字〔2016〕15號(hào))同時(shí)廢止。2017年08月01日第二篇：橫向課題科研經(jīng)費(fèi)管理辦法西安文理學(xué)院橫向課題科研經(jīng)費(fèi)管理辦法（討論稿）第一條 為認(rèn)真貫徹《西安文理學(xué)院“十二五”科學(xué)研究發(fā)展規(guī)劃》精神，促進(jìn)“513工程”的順利實(shí)施，激發(fā)教師開展產(chǎn)學(xué)研合作及應(yīng)用性研究的積極性，結(jié)合我?？蒲薪?jīng)費(fèi)管理工作實(shí)際，特制定本辦法。第二條 橫向課題科研經(jīng)費(fèi)包括：進(jìn)行技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢與服務(wù)等科技活動(dòng)，由課題委托方按合同撥付的項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)費(fèi)。第三條 橫向課題科研經(jīng)費(fèi)管理遵循“分項(xiàng)管理、獨(dú)立核算、?？顚Ｓ谩钡脑瓌t。第四條 橫向課題科研經(jīng)費(fèi)實(shí)行配套資助制度。凡我校專業(yè)技術(shù)人員獲得橫向科研項(xiàng)目立項(xiàng)，學(xué)校按照項(xiàng)目實(shí)際到賬經(jīng)費(fèi)給予5%的經(jīng)費(fèi)資助。第五條 橫向科研經(jīng)費(fèi)管理實(shí)行項(xiàng)目主持人負(fù)責(zé)制?？萍继帯⒂?jì)劃財(cái)務(wù)處和各學(xué)院以及科研機(jī)構(gòu)，在各自職權(quán)范圍做好橫向課題科研經(jīng)費(fèi)使用的服務(wù)、監(jiān)
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