【正文】 簽字；最后，由人事檔案部門審核批準(zhǔn)。人事檔案部門對(duì)申請(qǐng)報(bào)告進(jìn)行審核，若理由充分，手續(xù)齊全，則給予批準(zhǔn)。外借手續(xù)。首先，借檔單位寫出借檔報(bào)告，內(nèi)容與查檔報(bào)告相似。其次，借檔單位蓋章，負(fù)責(zé)人簽字。再次，人事檔案部門對(duì)其進(jìn)行審核、批準(zhǔn)。然后，進(jìn)行借檔登記。把借檔的時(shí)間，材料名稱、份數(shù)、理由等填清楚，并由借檔人員簽字。最后，歸還時(shí)，及時(shí)在外借登記上注銷。出具證明材料的手續(xù)：?jiǎn)挝?、部門或個(gè)人需要由人事檔案部門出具證明材料時(shí)，需履行以下手續(xù)：首先，由有關(guān)單位開具介紹信，說明要求出具證明材料的理由，并加蓋公章；其次，人事檔案部門按照有關(guān)規(guī)定，結(jié)合利用者的要求，提供證明材料；最后，證明材料由人事檔案部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱，加蓋公章，然后登記、發(fā)出。第三篇：人事檔案表格制度人事檔案表格制度大全目錄崗位職務(wù)說明書管理人才儲(chǔ)備表人事變更報(bào)告單人事部門月報(bào)表人事日?qǐng)?bào)表人事資料表人事資料卡一人事資料卡二人員增補(bǔ)申請(qǐng)表員工檔案1員工招聘申請(qǐng)書1增補(bǔ)人員申請(qǐng)書1招聘申請(qǐng)書1人員增減申請(qǐng)書1人事變動(dòng)申請(qǐng)表1員工招聘申請(qǐng)書1人員調(diào)動(dòng)申請(qǐng)單1人員調(diào)職申請(qǐng)書1增補(bǔ)人員申請(qǐng)書停薪留職、辭職申請(qǐng)書2應(yīng)聘人員復(fù)試表2職務(wù)說明書2職務(wù)說明書總經(jīng)理2人事管理的程序與規(guī)則2人事管理制度樣例崗位職務(wù)說明書 制表日期 部 門 崗位名稱 任 職 人 任職人簽字 直接主管 直接主管簽字 任 職 條 件 學(xué) 歷 工作經(jīng)歷 專業(yè)知識(shí) 業(yè)務(wù)了 解范圍 崗位目標(biāo) 與 權(quán) 限 崗位職責(zé) 按重要順序依此 列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo) 負(fù)責(zé)程度 全責(zé) 部分 支持 衡量標(biāo)準(zhǔn) 數(shù)量、質(zhì)量管理人才儲(chǔ)備表 制卡日期 年 月 姓 名 年 齡 最 高 學(xué) 歷 現(xiàn) 職 擔(dān) 任 本 職 年 數(shù) 歷 年 考 績(jī) 專 長(zhǎng) 優(yōu) 點(diǎn) 弱 點(diǎn) 發(fā) 展 性 可 升 調(diào) 職 位 1 升 調(diào)時(shí) 間 所 需 訓(xùn) 練 可 升 調(diào) 職 位 2 升 調(diào)時(shí) 間 所 需 訓(xùn) 練人事變更報(bào)告單 日期 年 月 日 第 頁(yè) 姓 名 人員編號(hào) 變 動(dòng) 說 明 資 料 變 更 變 更 日 期 備 注 人事主管 填表人人事部門月報(bào)表 人 員 招 聘 工 作 流 動(dòng) 狀 況 說 明 招聘人數(shù) 應(yīng)聘人數(shù) 報(bào)到人數(shù) 起迄時(shí)間 辭職人數(shù) 退休人數(shù) 停薪留職 資造人數(shù) 解職人數(shù) 其 他 本 月 經(jīng) 辦 事 項(xiàng) 獎(jiǎng)懲件數(shù) 獎(jiǎng) 件懲 件 撫恤件數(shù) 件金額 勞保件數(shù) 新入 件退 醫(yī)療單 件 送醫(yī)住院 件 人貫用 人員遷調(diào) 出 勤 狀 況 遲到早退 人 次 請(qǐng) 假 病 假 人 次 事 假 人 日 公傷假 人 日 婚 假 人 日 曠 職 人 日 審核 填表人事日?qǐng)?bào)表 年 月 日 星 期 區(qū) 人 分 數(shù) 應(yīng) 出 勤 人 數(shù) 合 計(jì) 缺 勤 人 數(shù) 出 勤 人 數(shù) 職員缺勤時(shí)間 男 女 姓 名 區(qū) 分 正 式 臨時(shí)工 正 式臨 時(shí) 員 職 員 作業(yè)員 職 員 作業(yè)員 私 假 公 假 遲 到 早 退 生 產(chǎn) 部 制 程 部 縫 制 部 品 管 部 廠務(wù) 部 會(huì) 計(jì) 部 檢 驗(yàn) 部 資 料 部 總 務(wù) 部 人 事 部 稽 核 部 秘 書 部 合 計(jì) 標(biāo) 準(zhǔn) 單 位 主 管 人事主管 制 表 單 位人事資料表 人員編號(hào) 姓名 性別 出生年月日 最高學(xué)歷 本企業(yè) 進(jìn) 日期 本公司 職 位 職 稱 前二年 基本 月薪 前三年 考 績(jī) 主辦 工作 備注 前一年 前二年 本 年 前一年人事資料卡一 姓 名 籍費(fèi) 省 市縣 照片 戶 籍 所 在 地 省、市、縣 出 生 日 期 年 月 日 性 別 嗜 好 到 職 日 期 年 月 日 宗 教 信 仰 血 型 身份證 身份證號(hào) 通訊處 學(xué) 歷 學(xué)校名稱 專 業(yè) 入 校 年 月 離 校 年 月 異或肄業(yè) 學(xué) 位 畢業(yè)證書號(hào) 訓(xùn) 練 訓(xùn)練科目 訓(xùn)練機(jī)關(guān) 斑期 受訓(xùn)期間 地 點(diǎn) 經(jīng) 歷 機(jī)關(guān)名稱 職 位 擔(dān)任工作 任職 年月 離職 年月 離職原因 證件字號(hào) 考 試 種類及科目 年 月 屆次 地 點(diǎn) 備 注 介紹 人 姓 名 性別 年 齡 住 址 關(guān) 系 直 系 親 屬 稱 呼 姓 名 出生年月日 職業(yè)及服務(wù)處所 住 址 保 證 人 姓 名 性別 年 齡 住 址 關(guān) 系 1 2 3 勞 保 投保 日期 ?？?號(hào)碼 退保 日期 兵籍 退伍 日期 軍種 階級(jí) 退伍 字號(hào) 備注人事資料卡二 日期 編號(hào) 姓名 性別 血型 出生日期 照片 年 月 日 籍貫 現(xiàn)住址 身份證號(hào) 統(tǒng)一代號(hào) 專長(zhǎng) 嗜好 入廠經(jīng)歷 介紹人 有無經(jīng)過考試 有無交出保證書 報(bào)到日期 經(jīng)歷 服務(wù)單位名稱 職別 工資 離職原因 工資 年 月 日 薪水 記事 學(xué)歷 學(xué)校名稱 級(jí)別 畢業(yè)日期 記事人員增補(bǔ)申請(qǐng)表 填單年 月 日 申請(qǐng)部門 增補(bǔ)職位 增補(bǔ)額 人 申請(qǐng)?jiān)?補(bǔ)理由 □擴(kuò)大編制 □儲(chǔ)備人力 □辭職補(bǔ)充 □短期需要 希望到 職日期 應(yīng)具資格條件 性 別 婚 姻 年 齡 學(xué) 歷 外 語 個(gè) 性 經(jīng) 歷 具備技能 增加人員 工作內(nèi)容 申請(qǐng)人 部門主管 人力資源部意見 總經(jīng)理批示 本表用于下級(jí)部門向主管單位申請(qǐng)?jiān)黾訂T工。能使主管單位了解增加員工所具備的條件及增員原因。員工檔案 基本 情況 姓名 性別 民族 出生日期 身份證號(hào)碼 政治面貌 婚姻狀況 已 未 畢業(yè)學(xué)校 學(xué)歷 畢業(yè)時(shí)間 參加工作時(shí)間 專業(yè) 戶口所在地 籍貫 郵政編碼 地址 聯(lián)系電話 手機(jī) 電子信箱 備注 入司 情況 所屬部門 擔(dān)任職務(wù) 入公司時(shí)間 轉(zhuǎn)正時(shí)間 合同到期時(shí)間 續(xù)簽時(shí)間 是否已調(diào)檔 聘用形式 如未調(diào)檔檔案所在地 備 注 檔案所含資料 文件名稱 文件名稱 個(gè)人簡(jiǎn)歷 求職人員登記表 應(yīng)聘人員面試結(jié)果表 身份證復(fù)印件 學(xué)歷證書復(fù)印件 勞動(dòng)合同書 員工報(bào)道派遣單 員工轉(zhuǎn)正審批表 員工職務(wù)變更審批表 員工工資變更審批表 員工續(xù)簽合同申報(bào)審批表 備 注1員工招聘申請(qǐng)書 申 請(qǐng) 單 位 申請(qǐng)日期 申 請(qǐng) 人 數(shù) 職 位 名 稱 原有人數(shù) 職 務(wù) 類 別 □原 月□新 增 □永 久 □臨