【正文】 件，奮不顧身、拼力搶救而減少損失者 2．2維護公司安全，冒險執(zhí)行任務(wù)，避免更大損失者 2．3維護本公司重大利益，竭盡全力、避免重大損失者 2．4具有其他重大功績，足為他人表率者3．懲罰：凡保安人員有下列情況之一者，視情節(jié)嚴重予以除名或記大過3．1工作不交接，擅離崗位，玩忽職守者 3．2當班酗酒或睡覺者 3．3監(jiān)守自盜者3．4工作失職造成公司損失5000元以上者 3．5對來賓言語行為輕浮，下流或粗暴無禮者 3．6對來賓索取好處及貧小便宜故意刁難者 3．7暴行犯上，不服從管理，工作不認真，造成失誤者 4．有下列情形之一者，給予記過處分罰款50元4．1值班時看小說雜志、寫私人信件者4．2得用上班時間玩手機，做與工作無關(guān)的事情者 4．3交接班時，對應(yīng)交接事項不交接而造成失誤者 4．4對員工言語輕浮、下流、粗暴無禮或故意刁難者 4．5當班時，不請假外出者4．6值班期間，電話及對講機和用者影響勤務(wù)者 4．7未經(jīng)許可，擅自調(diào)班者有下列情形之者，給予警告處分或罰款20元5．1不穿制服，不戴廠證或儀容不整者 5．2滿口污言移語者5．3對來訪人員未能嚴格檢查登記，未發(fā)來訪而放行者 5．4對違反安全，衛(wèi)生管理規(guī)定的人員，未加制止，視而不見者 5．5對員工不穿廠服、不戴廠證，不加詢問而放入廠區(qū)者 5．6未能按時打掃保安室內(nèi)外衛(wèi)生，造成保安室秩序混亂者 5．7不執(zhí)行本辦法者第二篇：保安管理辦法保安管理辦法保安值勤準則和考核辦法一、總則（一）為了規(guī)范公司值班值勤工作，特制定本準則。（二）保安值勤的主要任務(wù)是：公司辦公樓及院區(qū)的警戒和巡邏；進出車輛的登記、檢查和管理；外來人員的登記、聯(lián)絡(luò)事宜；進出公司物品的查驗；防盜防火、維持公司及院區(qū)的安全；領(lǐng)導交辦的其他事項。（三）保安值勤時應(yīng)做到：謹言慎行，態(tài)度和藹；服從安排，聽從指導；嚴格規(guī)章，公正嚴明；服裝整潔，儀容端莊；嚴守崗位，提高警惕。二、外來人員和車輛管理（一）外來人員或車輛進入公司，問明來由，辦理登記手續(xù)（見登記簿）。（二）對洽談業(yè)務(wù)、訪客會友的來賓，應(yīng)電話聯(lián)絡(luò)相應(yīng)單位或個人接待。如果來賓所聯(lián)系或會見的人員不在辦公室內(nèi)、或拒絕會見，要對來賓說明情況，禁止入內(nèi)。（三）保安人員應(yīng)熟練掌握公司的業(yè)務(wù)客戶、海關(guān)、商檢人員，對其簡化登記手續(xù)。（四）嚴禁外來人員或車輛攜帶易燃易爆或有毒有害、違禁品進入公司。（五）公司員工帶領(lǐng)外來人員，也要履行登記手續(xù)方可入內(nèi)。三、物品進出管理（一）物品出院，憑＜物品出門單＞放行。值班人員應(yīng)認真核對實物與＜物品出門單＞相符，并且＜物品出門單＞的要素齊全，簽字后放行。（二）外來車輛進入時攜帶的物品應(yīng)認真登記，出門時認真檢查，經(jīng)核對與帶入物品的數(shù)量、品質(zhì)等相符后放行。此項要填寫值勤日記中。（三）查獲有私帶公物之嫌者，暫保留物品，并以下列程序處理：（車號）、時間。、物品名稱、數(shù)量、由何處取得等。，不得讓當事者離開，并速報公司保衛(wèi)主管。四、院區(qū)巡視與防火管理保安值勤時，要定期或不定期在院區(qū)內(nèi)巡視，重點進行防盜、防火檢查。發(fā)現(xiàn)形跡可疑者，應(yīng)進行盤查，發(fā)現(xiàn)盜竊時，應(yīng)以追回失竊物品為主，并立即報告公司保衛(wèi)主管；對院區(qū)內(nèi)執(zhí)明火或吸煙者，應(yīng)進行制止，并記入值勤日記；發(fā)現(xiàn)重要部門有缺損，如護欄、門窗、水電等有破損、損壞的，應(yīng)馬上報告公司辦公室，并記入值勤日記。五、交換班與值勤日記交換班時，應(yīng)將注意事項交代清楚。值勤中所見重要事項或事故，每次巡視時間、發(fā)現(xiàn)的可疑問題及處理結(jié)果、物品出門情況等記入值勤日記。六、值勤考核集團辦公室設(shè)立兼職主管，負責對保安值勤工作的管理、監(jiān)督與考核，將定期或不定期進行檢查、抽查、查崗。對工作不負責任、不認真履行值勤職責者，將予以處罰。對認真履行職責、保衛(wèi)公司財產(chǎn)有功者，將予以表彰。檢查、考核內(nèi)容和處罰標準：（一）著裝不整、不潔，態(tài)度和語言不文明者，第一次罰款10元、第二次罰款及扣分加倍，第三次記過處理，第四次除名。（二）擅離職守、脫崗。發(fā)現(xiàn)一次，即予除名。（三）對外來人員或車輛不予登記放入院內(nèi)，出租車進入院內(nèi)，第一次罰款10元、第二次罰款及扣分加倍，第三次記過處理，第四次除名。（四）外來人員或車輛攜帶違禁品進入公司，沒有發(fā)生事故者，發(fā)現(xiàn)一次，記過處分，并罰款100元。發(fā)生事故者，即予除名。（五）物品出院，不認真檢查、不履行手續(xù)或手續(xù)要素不全，第一次罰款50元、扣考核分1分，第二次記過處理，第三次除名。（六）不定期巡視，重要部門發(fā)生的缺損（如護欄、門窗、水電等有破損、損壞的）沒有及時發(fā)現(xiàn)并報告的，第一次罰款20元、扣考核分1分，第二次記過處理，第三次除名。（七）公司財物丟失，經(jīng)查實與保安履行值勤職責不認真有關(guān)的，視丟失的財物價值而負連帶賠償責任，并予以記過處分。（八）不認真進行防火檢查，對場院內(nèi)執(zhí)明火或吸煙者不予制止，每次罰值日者10元。（九）不認真填寫值勤日記，每次罰款5元。本辦法自印發(fā)之日起施行。第三篇：保安管理辦法阿魯科爾沁旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社保安員管理制度為規(guī)范保安人員的執(zhí)勤行為，切實做好信用社營業(yè)廳的安全保衛(wèi)工作，根據(jù)信用社和保安公司的規(guī)章結(jié)合工作實際制定本制度。第一條 保安公司派到各信用社的保安人員必須是符合銀行企業(yè)要求的政治可靠、遵紀守法、工作責任心強、思想素質(zhì)及業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)好的人員。對不適合做信用社營業(yè)廳執(zhí)勤工作的保安人員，信用社可以口頭或書面的形式提出撤換要求保安公司應(yīng)給予撤換。第二條 保安人員在信用社營業(yè)廳執(zhí)勤時，接受信用社主任、大堂經(jīng)理及聯(lián)社保衛(wèi)部門的指導、檢查管理，對檢查中被指出的問題應(yīng)及時整改。第三條 保安人員執(zhí)勤范圍為信用社營業(yè)廳及客戶停車位置