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農(nóng)村黨建調(diào)研報(bào)告(精選)-文庫吧

2025-09-29 12:22 本頁面


【正文】 識(shí)和致富技能學(xué)習(xí),幫助黨員掌握致富本領(lǐng),解決生產(chǎn)生活中問題。機(jī)制要健全。合理運(yùn)用黨員評(píng)議制度,樹立先進(jìn)黨員,激勵(lì)、鼓舞、幫助落后黨員,確立黨員的自豪感、光榮感和成就感,實(shí)現(xiàn)黨員的自我價(jià)值。對(duì)困難黨員要更加關(guān)心和照顧,使其感受組織“溫暖”。加強(qiáng)村級(jí)隊(duì)伍建設(shè),將一些群眾滿意度高、有威信、致富能手、先進(jìn)人物選進(jìn)班子或者作為村后備干部。第三篇:農(nóng)村黨建調(diào)研報(bào)告峰峰礦區(qū)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)調(diào)研報(bào)告根據(jù)市開展加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組精神,為貫徹落實(shí)市委八屆三次全會(huì)精神,深入剖析農(nóng)村當(dāng)前的基本現(xiàn)狀、存在問題、黨組織建設(shè)有關(guān)情況,區(qū)委組織部成立了農(nóng)村基層黨建工作調(diào)研組,選取了具有代表性的三個(gè)村,對(duì)農(nóng)村黨建工作情況開展了專題調(diào)研?,F(xiàn)報(bào)告如下:一、基本情況、存在問題及原因(一)、存在問題村干部、農(nóng)村黨員年齡老化,后備干部隊(duì)伍不足。農(nóng)村干部、黨員隊(duì)伍中年齡老化、文化層次偏低的現(xiàn)象較為突出。在調(diào)研的三個(gè)村中,60歲以上老黨員占40%,35歲以下年輕黨員僅占到20%;農(nóng)村黨員文化素質(zhì)普遍偏低,初中及以下文化程度的(加上比例數(shù))。農(nóng)村黨員年齡老化、文化偏低的現(xiàn)狀與新時(shí)期農(nóng)村黨組織建設(shè)的需要極不相稱,成為了加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要制約因素。農(nóng)村黨員先鋒作用發(fā)揮不夠,黨組織戰(zhàn)斗力不明顯。黨1員隊(duì)伍個(gè)體素質(zhì)參差不齊,與黨員標(biāo)準(zhǔn)和科學(xué)發(fā)展的要求不相符適應(yīng)的現(xiàn)象仍然較為突出。受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)多元化思潮影響,極個(gè)別黨員出現(xiàn)宗旨意識(shí)淡薄、黨性觀念退化、遇事不講奉獻(xiàn),不能起到先鋒模范作用。對(duì)當(dāng)前農(nóng)村出現(xiàn)的新矛盾、新問題、新情況,采取逃避退讓的態(tài)度,極大的影響了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。農(nóng)村黨員干部利益保障不到位,村干部工作積極性不高。長(zhǎng)期以來村干部待遇偏低,影響了工作的積極性。一般村干部的工資低于外出務(wù)工人員,僅僅靠村干部工資很難維持家庭日常開銷,挫傷村干部工作積極性,同時(shí)農(nóng)村工作很繁瑣、棘手,而他們得到的報(bào)酬與付出的艱辛勞動(dòng)不成比例,絕大部分村干部為群眾工作一輩子,但退職后只能自謀生路。任務(wù)重、壓力大、待遇低成了村干部的真實(shí)寫照,僅憑感情、憑黨性、憑奉獻(xiàn),沒有利益保障,影響到村干部隊(duì)伍穩(wěn)定和凝聚力的發(fā)揮,更影響到黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。(二)主要原因部分黨組織負(fù)責(zé)人黨建意識(shí)不強(qiáng)。一些村干部尤其是“一把手”對(duì)黨建工作重視程度不夠,錯(cuò)誤地認(rèn)為黨建是務(wù)虛的,經(jīng)濟(jì)抓好了才能出政績(jī),導(dǎo)致抓黨建的積極性不高,責(zé)任不明確、措施不到位、局面打不開。基層黨建工作機(jī)制不夠健全。黨建體系中的一些關(guān)系還不明確,工作機(jī)制還不健全;領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的配備還存在不符合黨建工作需要的情況;上級(jí)部門在制定政策時(shí)聽取基層黨組織和廣大黨員、群眾的意見和建議不夠。部分黨務(wù)干部能力素質(zhì)不夠。現(xiàn)職黨務(wù)干部多數(shù)起點(diǎn)配臵不高,實(shí)踐鍛煉不夠,客觀上造成了歷練不多、經(jīng)驗(yàn)較少,能力素質(zhì)與工作要求差距較大。由于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較為薄弱,缺少黨建工作經(jīng)費(fèi),使黨建干部在工作中難以施展拳腳。同時(shí),也有部分黨務(wù)干部學(xué)風(fēng)不濃,知識(shí)更新和能力提高慢,知識(shí)水平和能力水平跟不上形勢(shì)的發(fā)展。農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱,村黨組織的凝聚力減弱。目前,全區(qū)農(nóng)村整體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱,大多數(shù)農(nóng)村沒有集體企業(yè),沒有固定的集體收入,只能依靠周邊企業(yè)或者是村邊的商鋪出租獲得一定收入,但也只能夠維持村務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn),有的村甚至沒有任何集體收入,無法維持正常的村務(wù)黨務(wù)工作開展。村級(jí)組織日子“緊巴巴”,黨支部開展活動(dòng)經(jīng)費(fèi)困難,黨組織想為群眾辦實(shí)事、辦好事更是難上加難。村集體經(jīng)濟(jì)弱,導(dǎo)致群眾“急、難、盼、怨”的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題無法解決,導(dǎo)致黨組織威信下降。農(nóng)村支部書記深感有經(jīng)濟(jì)實(shí)力才有戰(zhàn)斗力,基層黨支部威信的樹立要靠實(shí)實(shí)在在解決老百姓的發(fā)展問題。三、對(duì)策建議(一)發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)。發(fā)展農(nóng)村村級(jí)經(jīng)濟(jì),是農(nóng)村發(fā)展的緊迫任務(wù),更是促進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)保證農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定的重大問題。大力發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),切實(shí)壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力,這是農(nóng)村黨組織的第一要?jiǎng)?wù)。一是因地制宜發(fā)展新的集體經(jīng)濟(jì),使資源優(yōu)勢(shì)變?yōu)榻?jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)。要充分挖掘潛力,以地生財(cái),努力挖掘潛力,開展土地整理、建設(shè)用地復(fù)墾、村莊整治等項(xiàng)目,規(guī)范原有集體改制企業(yè)使用村集體建設(shè)用地,對(duì)土地使用費(fèi)明顯偏低的可適當(dāng)提高標(biāo)準(zhǔn)。二是要大膽創(chuàng)新管理機(jī)制,利用自身的區(qū)位交通優(yōu)勢(shì),建立特色產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)基地,充分利用大開發(fā)的有利契機(jī),加大招商引資力度,發(fā)展三產(chǎn)經(jīng)濟(jì),加大自身發(fā)展,提升造血功能,壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)。(二)提高農(nóng)村黨員素質(zhì),保障農(nóng)村黨員權(quán)益。黨員素質(zhì)決定黨組織的戰(zhàn)斗力,決定新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程。一要切實(shí)把農(nóng)村黨員隊(duì)伍發(fā)展好。發(fā)展黨員既要慎重,又要積極,做到成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè),及時(shí)為黨組織補(bǔ)充新鮮血液。建立優(yōu)秀農(nóng)村人才儲(chǔ)備庫和培養(yǎng)幫帶機(jī)制,培養(yǎng)吸收農(nóng)村“田秀才”、“土專家”等致富型農(nóng)民入黨,提高農(nóng)村黨員發(fā)展質(zhì)量,優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。二是切實(shí)把農(nóng)村黨員隊(duì)伍教育好。積極探索黨員教育培訓(xùn)工作新機(jī)制。要在組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策的同時(shí),突出對(duì)黨員進(jìn)行科學(xué)文化知識(shí)和各種致富技能培訓(xùn);在培訓(xùn)方式上,要充分注重教育對(duì)象的差異性,采取靈活多樣的方法,開展分類分層教育,不斷增強(qiáng)教育的針對(duì)性、實(shí)效性和吸引力。三是切實(shí)把農(nóng)村黨員隊(duì)伍管理好。以村民小組或相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展聚集的技術(shù)員、信息員、流通環(huán)節(jié)等利益相關(guān)群體為單位,廣泛建立黨小組,將分散的農(nóng)村黨員集中起來,參與議事決策、財(cái)務(wù)監(jiān)督等。要進(jìn)一步健全民主生活會(huì)、民主議事、黨員活動(dòng)日和流動(dòng)黨員管理制度,強(qiáng)化黨員行為約束機(jī)制,建立健全黨員自我監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督機(jī)制。四、深化黨員分類關(guān)懷機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員的關(guān)心關(guān)懷。我區(qū)以“三型”黨員分類幫扶為抓手,以黨內(nèi)關(guān)懷服務(wù)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為載體,通過政治上關(guān)懷、思想上關(guān)心、精神上
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