勞務(wù)合作協(xié)議(企業(yè))-文庫(kù)吧
2025-09-29 12:17 本頁(yè)面
【正文】 月22號(hào)前將上月勞務(wù)人員服務(wù)費(fèi)、保險(xiǎn)及工資明細(xì)表提供給乙方，乙方在收到甲方服務(wù)費(fèi)明細(xì)表后于3個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)出票據(jù)給乙方。甲方確認(rèn)無(wú)誤后，將以上費(fèi)用以轉(zhuǎn)賬形式在2個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方，乙方在確定到賬后每月22號(hào)以前，按時(shí)支付員工工資。乙方派遣員工招募費(fèi)用及車(chē)費(fèi)補(bǔ)貼，乙方員工在入職后，甲方負(fù)責(zé)及時(shí)向當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)局申請(qǐng)補(bǔ)貼，所得所有費(fèi)用歸乙方所有（甲方收到培訓(xùn)費(fèi)后，甲方在兩個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方，乙方須開(kāi)具票據(jù)）。六、特別約定；甲方用工要求，男女比例1：1，年齡1645周歲。乙方派遣員工入職時(shí)間，月 日前再派遣人，底之前共計(jì)派遣人。乙方所派遣的員工為長(zhǎng)期就業(yè)員工，若甲方企業(yè)訂單及產(chǎn)量比較穩(wěn)定，乙方所派遣員工在一年內(nèi)不得做任何轉(zhuǎn)移。甲方保證乙方派遣員工一年中有九個(gè)月的工作保底時(shí)間為260小時(shí)/月，若出現(xiàn)行業(yè)性淡季，甲方需提前1個(gè)月告知乙方，讓乙方提前做好人員精簡(jiǎn)及穩(wěn)定員工相應(yīng)措施。六、工傷處理乙方勞務(wù)人員在甲方工作期間發(fā)生工傷及事故或職業(yè)病危害事件，甲方負(fù)責(zé)迅速組織搶救和應(yīng)急治療，并在事故發(fā)生后2個(gè)工作日內(nèi)通知乙方。乙方應(yīng)迅速派人員前往處理工傷事故并負(fù)責(zé)以乙方名義申報(bào)工傷，申請(qǐng)工傷鑒定。派遣員工發(fā)生工傷(亡）事故時(shí)，甲方應(yīng)立即組織救援，并及時(shí)通知乙方，由乙方向社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)認(rèn)定，并進(jìn)行傷殘勞動(dòng)能力鑒定，甲方予以協(xié)助，并提供相關(guān)證據(jù)材料。派遣員工發(fā)生工傷（亡）、職業(yè)并非因工傷（亡），除《工傷保險(xiǎn)條例》等法律規(guī)定由工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用外，按照法律及地方有關(guān)規(guī)定需由用人單位支付費(fèi)用及承擔(dān)的責(zé)任，由用人單位承擔(dān)。七、保密義務(wù)甲，乙雙方及其員工在履行本協(xié)議期間均有義務(wù)，就甲，乙雙方的商業(yè)，技術(shù)秘密對(duì)第三方保守秘密。商業(yè)﹑技術(shù)秘密的范圍包括但不限于：技術(shù)資料﹑商業(yè)計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)狀況。商業(yè)和業(yè)務(wù)流程﹑收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)﹑其他依法受到保護(hù)的事項(xiàng)。八﹑其他事項(xiàng)1﹑乙方勞務(wù)人員的名單﹑人數(shù)及服務(wù)期限見(jiàn)附件。2﹑乙方勞務(wù)人員人數(shù)達(dá)到50人時(shí)，經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商同意，乙方可委派一名專(zhuān)職管理人員協(xié)助甲方管理乙方勞務(wù)人員，甲方只需提供吃住問(wèn)題。3﹑本協(xié)議如有未盡事項(xiàng)，由甲﹑乙雙方另行約定。，甲、乙雙方各持一份。九、爭(zhēng)議處理在本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中甲、乙雙方如有分歧，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向乙方所在地的人民法院起訴。十、協(xié)議生效和終止本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方蓋章后生效，自年月日起至年月日止，協(xié)議期滿(mǎn)一個(gè)月內(nèi)甲、乙雙方之間任何一方?jīng)]有提出異議的，本協(xié)議期滿(mǎn)后自動(dòng)延期。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：地址：地址：代表：代表：銀行賬號(hào)：開(kāi)戶(hù)銀行：簽訂日期：簽訂日期：第二篇：企業(yè)對(duì)企業(yè)勞務(wù)合作協(xié)議合作協(xié)議甲方： 乙方：為了充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠(chéng)實(shí)信用、互惠互利的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律規(guī)定，雙方就合作企業(yè)招募工作達(dá)成簽訂本協(xié)議并共同遵守執(zhí)行。第一條、聲明本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。第二條、甲方的權(quán)責(zé)及義務(wù)甲方需向乙方用書(shū)面形式提供有關(guān)企業(yè)資料, 招工簡(jiǎn)章及工資標(biāo)準(zhǔn)人員到位需求時(shí)間。甲方需保證向乙方提供企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn)并如實(shí)告知乙方。就業(yè)人員在入職到達(dá)甲方所指定工廠后, 均應(yīng)遵守甲方合作工的規(guī)章制度, 服從甲方安排工作。若就業(yè)人員因違反甲方指定工廠的規(guī)章制度或所在地的法律法規(guī)的, 一切責(zé)任由其本人白行負(fù)責(zé)。甲方需保障乙方員工在工廠工作期問(wèn)的人身安全, 并為乙方員工購(gòu)置保險(xiǎn)。第三條、乙方權(quán)責(zé)及義務(wù)乙方負(fù)責(zé)按照甲方要求進(jìn)行招工, 需進(jìn)行必要的初步篩選以達(dá)到雙方要求(必須年満18周歲以上及提供本人第二代身份證)乙方負(fù)責(zé)審核相關(guān)人員身份等信息, 并提供相關(guān)名単給甲方。乙方在組織員工時(shí)對(duì)于企業(yè)情況必須如實(shí)進(jìn)行宣傳, 若因?yàn)榭浯笮麄髟斐傻膿p失及影響由乙方進(jìn)行負(fù)責(zé)。第四條、雙方約定本次雙方合作招聘期年月日至年月日，男女比例不限，需求到位時(shí)間及工作期限以約定期限為準(zhǔn)。為了維護(hù)甲方利益, 正常雙方在合作社會(huì)工、寒暑假工、實(shí)習(xí)生招募項(xiàng)目時(shí)在甲方所在地為獨(dú)家代理, 乙方
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