勞務(wù)合作協(xié)議(企業(yè))(文件)
【正文】 為, 甲方有權(quán)單方面和乙方終。第七條、協(xié)作期限、違約、接觸及終止本協(xié)議有效期從年月日起到_年月日止。本協(xié)議白雙方簽字蓋章后生效, 正本一式兩份并由雙方各執(zhí)一份, 具有同等法律效益。二、學(xué)生數(shù)量及男女比例：人數(shù)：人。懂普通話(huà)。視力:。五、待遇：薪資計(jì)算方式(以企業(yè)提供的招工簡(jiǎn)章為準(zhǔn))：學(xué)生的實(shí)習(xí)的薪資結(jié)構(gòu)為：學(xué)生按正式員工工資待遇計(jì)算，底薪元/月,天小時(shí)工作制，工作時(shí)間為：。學(xué)生實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后，甲方要在學(xué)生撤走當(dāng)天之內(nèi)結(jié)清學(xué)生應(yīng)得全部工資。乙方出具經(jīng)學(xué)校(學(xué)生)同意的由甲方企業(yè)代扣管理費(fèi)的授權(quán)書(shū)后，由甲方企業(yè)將代扣管理費(fèi)的工資打入 公司(學(xué)校)指定銀行帳號(hào)或在甲方代表在場(chǎng)的情況下，乙方工作人員當(dāng)場(chǎng)發(fā)放學(xué)生工資。學(xué)生在工作期間，乙方按100名學(xué)生配置一名駐廠老師的原則，派遣駐廠老師協(xié)助指導(dǎo)、管理學(xué)生，側(cè)重做好學(xué)生的思想政治工作，不參與甲方企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)，甲方企業(yè)為其免費(fèi)提供食宿(其標(biāo)準(zhǔn)等同廠內(nèi)部中層干部)，薪資為 元/月，費(fèi)用由 負(fù)擔(dān)。乙方駐廠老師應(yīng)定期向甲、乙方匯報(bào)學(xué)生在企業(yè)的具體工作、生活情況及相關(guān)事宜。在學(xué)生的務(wù)工期到期后，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方對(duì)學(xué)生進(jìn)行工作鑒定。 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，發(fā)生違法行為，依法被追究責(zé)任的。并保證學(xué)生在廠的時(shí)間為：從200 7 年月 日起至2007 年 月 日止，為期近個(gè)月(天)。同時(shí)甲方也向乙方即時(shí)提供甲方對(duì)學(xué)生的跟蹤管理的工作匯總。九、重要約定：乙方若未能?chē)?yán)格履行協(xié)議條款，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議，要求乙方撤走學(xué)生，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。其他事項(xiàng)雙方協(xié)商。二、甲方與員工辦理勞動(dòng)合同等人事相關(guān)事宜。四、本協(xié)議有效期為一年，經(jīng)雙方協(xié)商可以按照國(guó)家法律規(guī)定對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更和解除。七、本協(xié)議未盡事項(xiàng)，由甲乙雙方協(xié)商解決。第一部分中介方所選擇的企業(yè)需滿(mǎn)足的條件(三方蓋章)一、企業(yè)狀況。，工作間通風(fēng)良好，有空調(diào)或恒溫。四、待遇說(shuō)明律伴讓法律服務(wù)更便捷！律伴網(wǎng)（）律伴讓法律服務(wù)更便捷！：5天8小時(shí)，底薪690元/月。食宿費(fèi)每月合計(jì)為180元，從工資中扣除。(以上待遇部分內(nèi)容與企業(yè)提供的招工簡(jiǎn)章內(nèi)容一致，其它部分均得到企業(yè)的確認(rèn))五、其它說(shuō)明：文章來(lái)源：律伴網(wǎng) 律伴讓法律服務(wù)更便捷！。約定的2個(gè)月服務(wù)時(shí)間結(jié)束后，工資全部結(jié)清。：公司提供食宿，每人一間，住間內(nèi)已有的物品有等設(shè)備，衛(wèi)生間位于。三、工作時(shí)間，之外工作為加班時(shí)間，加班工資另計(jì)。二、崗位工種。，守信用。甲方：乙方： 代表：代表：第五篇：學(xué)校 中介 企業(yè)勞務(wù)合作三方協(xié)議樣本律伴網(wǎng)（）律伴讓法律服務(wù)更便捷！學(xué)校 中介 企業(yè)勞務(wù)合作三方協(xié)議樣本勞務(wù)合作協(xié)議書(shū)經(jīng)中介、學(xué)校、企業(yè)前期的溝通和了解，現(xiàn)對(duì)學(xué)校方向企業(yè)方輸送2個(gè)月暑假工進(jìn)廠工作的有關(guān)事項(xiàng)協(xié)議如下。乙方對(duì)在履行本協(xié)議所知悉的有關(guān)甲方的技術(shù)信息和商業(yè)信息應(yīng)嚴(yán)格保密，不得自己使用或泄漏給第三人，否則由此給甲方造成的一切損失均由乙方承擔(dān)。支付方式為現(xiàn)金。未能達(dá)成一致的，可按相關(guān)法律、法規(guī)程序辦理。雙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙方及甲乙方的商業(yè)秘密。且補(bǔ)充協(xié)議與本合同同等法律效力。乙方派到甲方的協(xié)助管理者不得以任何方式干預(yù)甲方企業(yè)的生產(chǎn)和管理活動(dòng)，不得與甲方發(fā)生與本合作有抵觸的聯(lián)系或合作。乙方學(xué)生在面試到體檢、簽訂協(xié)議、報(bào)到、進(jìn)入崗位的整個(gè)過(guò)程中，乙方指定13名負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理學(xué)生并配合甲方企業(yè)分配崗位。 患病(與甲方無(wú)直接關(guān)系，純屬個(gè)人健康原因)。自學(xué)生的協(xié)議解除之日起，甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任： 嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度或業(yè)務(wù)規(guī)程的。甲方企業(yè)應(yīng)保障乙方學(xué)生在工廠內(nèi)期間的人身安全。甲方對(duì)于在實(shí)習(xí)期間違反廠紀(jì)廠規(guī)的學(xué)生按企業(yè)的現(xiàn)有廠規(guī)給予相應(yīng)的處理。情節(jié)嚴(yán)重者，甲方企業(yè)可立即終止工作關(guān)系，并退回乙方處理。(責(zé)任編輯：w)保險(xiǎn)事宜：工作期間，甲方企業(yè)根據(jù)具體情況為乙方學(xué)生辦理相關(guān)保險(xiǎn)。每天按照企業(yè)上班時(shí)間如再另加班 12 小時(shí),需與乙方負(fù)責(zé)管理人員協(xié)商，經(jīng)學(xué)生同意后才能延長(zhǎng)加班。(三)乙方學(xué)生
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