【正文】 在甲方代表在場的情況下，乙方工作人員當場發(fā)放學生工資。六、生產(chǎn)管理：工作期間，如發(fā)現(xiàn)學生有違紀、違法或嚴重違反甲方企業(yè)規(guī)章制度的行為，甲方企業(yè)有權(quán)根據(jù)有關規(guī)定對乙方學生進行處理。情節(jié)嚴重者，甲方企業(yè)可立即終止工作關系，并退回乙方處理。但甲方在作出相關決定前，需書面通知乙方并說明原因。學生在工作期間，乙方按100名學生配置一名駐廠老師的原則，派遣駐廠老師協(xié)助指導、管理學生，側(cè)重做好學生的思想政治工作，不參與甲方企業(yè)生產(chǎn)活動，甲方企業(yè)為其免費提供食宿(其標準等同廠內(nèi)部中層干部)，薪資為 元/月，費用由 負擔。乙方有義務協(xié)助甲方作好學生的管理工作，約束學生在實習期間不當行為。甲方對于在實習期間違反廠紀廠規(guī)的學生按企業(yè)的現(xiàn)有廠規(guī)給予相應的處理。乙方學生在工作期間，若因嚴重的身體疾病影響到繼續(xù)履行工作合同，需出具醫(yī)院相關證明，甲方可終止工作合同，按相關規(guī)定結(jié)算工資后退回乙方。乙方駐廠老師應定期向甲、乙方匯報學生在企業(yè)的具體工作、生活情況及相關事宜。七、甲方的權(quán)利和義務本著公平、公正的原則，甲方可根據(jù)一定的要求和標準，對乙方輸送的學生進行相關技能知識培訓，學生薪資由甲方按時且按合同支付。甲方企業(yè)應保障乙方學生在工廠內(nèi)期間的人身安全。所提供的企業(yè)必須是學生不得擅自解除協(xié)議，如有正當原因確需解除協(xié)議的，必須提前一周提交書面申請，經(jīng)甲方批準后方可解除。在學生的務工期到期后，甲方有義務協(xié)助乙方對學生進行工作鑒定。、甲方有權(quán)解除發(fā)生下列情況的學生的協(xié)議，并將其退回乙方。自學生的協(xié)議解除之日起，甲方不再承擔任何責任： 嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度或業(yè)務規(guī)程的。違反法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形的。 嚴重失職、營私舞弊，發(fā)生違法行為，依法被追究責任的。 持偽造、變造個人身份證件或使用他人身份證件的。 患病(與甲方無直接關系，純屬個人健康原因)。八、乙方的權(quán)利和義務：(責任編輯：w)乙方提供的學生有關資料必須真實有效，如乙方學生提供的相關證件與事實不符，甲方有權(quán)隨時通知乙方退回學生。并保證學生在廠的時間為：從200 7 年月 日起至2007 年 月 日止，為期近個月(天)。甲方的企業(yè)為乙方學生提供食宿等服務。乙方學生在面試到體檢、簽訂協(xié)議、報到、進入崗位的整個過程中，乙方指定13名負責人負責管理學生并配合甲方企業(yè)分配崗位。乙方定期跟蹤學生工作情況，并收集學生意見、表現(xiàn)及在生活、中遇到的困難等信息，做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保障學生正常工作，并將意見即時反饋給甲方。同時甲方也向乙方即時提供甲方對學生的跟蹤管理的工作匯總。學生在工作時間外發(fā)生意外事故，乙方需主動協(xié)助甲方企業(yè)進行妥善處理。乙方派到甲方的協(xié)助管理者不得以任何方式干預甲方企業(yè)的生產(chǎn)和管理活動，不得與甲方發(fā)生與本合作有抵觸的聯(lián)系或合作。按照約定支付甲方應得的勞務費(合計為 元/人或 元/人)，由企業(yè)代扣。九、重要約定：乙方若未能嚴格履行協(xié)議條款，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議，要求乙方撤走學生，并承擔相應的經(jīng)濟損失。未盡事宜，經(jīng)由甲乙雙方共同協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。且補充協(xié)議與本合同同等法律效力。本協(xié)議由甲、乙雙方簽字后生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。在協(xié)議執(zhí)行過程中，如果有任何一方需變更條款，必須與另一方協(xié)商一致后方可變更，否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。雙方應承擔保密義務，不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙方及甲乙方的商業(yè)秘密。雙方不得私自與對方預先聯(lián)系好的或已有的招聘單位聯(lián)系或合作，如違約，則需賠償違約金(乙方為企業(yè)輸送人員總數(shù)200元/人3倍=賠償金額)。其他事項雙方協(xié)商。十、爭議的解決：因違反或終止本協(xié)議而引起對另一方造成的損失和損害的賠償，雙方應當協(xié)商解決。未能達成一致的，可按相關法律、法規(guī)程序辦理。甲 方：乙 方：地 址：地 址：聯(lián)系電話： 傳真：聯(lián)系電話： 傳真：授權(quán)代表：_ _(公司蓋章)授權(quán)代表：__ __ __(公司蓋章)電子信箱：電子信箱：簽署日期：2007 年 月 日簽署日期：2007 年 月 日(責任編輯：w)第三篇：勞務合作協(xié)議勞務合作協(xié)議甲方：簽訂地點：乙方：簽訂時間：甲方因工作需要，現(xiàn)委拖乙方為甲方招聘符合工作要求的員工數(shù)名，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：一、甲方根據(jù)工作需要，向乙方提出用人計劃，并附招工簡章，乙方須安照招工簡章的要求向甲方輸出符合甲方要求的合格人員。二、甲方與員工辦理勞動合同等人事相關事宜。三、1：入職員工每工作滿一個月，甲方支付乙方勞務費100元，連續(xù)支付3個月，不滿一個月時，甲方不支付勞務費，時間計算以勞動協(xié)議為準。支付方式為現(xiàn)金。2：入職員工干滿三個月，甲方支付乙方勞務費后，乙方應退還入職員工的100元勞務押金。四、本協(xié)議有效期為一年，經(jīng)雙方協(xié)商可以按照國家